2021年教師崗位情況自查報(bào)告

1、2021年教師崗位情況自查報(bào)告根據(jù)林教體發(fā)201947號(hào)文件精神，我校成立了以校長為首的清查領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，在全體教師會(huì)議上及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，制定了酒房鎮(zhèn)中心小學(xué)教師在崗情況清查工作方案，并組織人員迅速安排專項(xiàng)清查工作。仔細(xì)清點(diǎn)后，清點(diǎn)情況報(bào)告如下：一、吃空的情況我校及時(shí)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)寶師教201929號(hào)文發(fā)布的寶雞市教育局關(guān)于開展教師在崗情況清查活動(dòng)和加強(qiáng)師德建設(shè)的通知等文件資料，并按要求采取各種措施加強(qiáng)對我校教師的監(jiān)督。經(jīng)調(diào)查，我校31名在職教師目前全部到崗工作，不存在吃財(cái)務(wù)空缺的現(xiàn)象。二、就業(yè)管理根據(jù)我校的實(shí)際情況，每一次跳槽都要召集相關(guān)老師學(xué)習(xí)競聘上崗實(shí)施辦法，讓

2、廣大教職工充分了解崗位競爭的目標(biāo)、原則、方法和要求，并嚴(yán)格按照競聘上崗實(shí)施辦法組織實(shí)施。具體流程如下：1、宣布立場。發(fā)布崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、聘用條件等基本信息。2.個(gè)人申請。個(gè)人向?qū)W校崗位就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請，明確申請職位，提交各種證明材料的原件和復(fù)印件。3.資格考試?？忌木蜆I(yè)資格和基本條件由學(xué)校崗位就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。4.嚴(yán)格按照競聘上崗實(shí)施辦法執(zhí)行。學(xué)校崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位條件、崗位職責(zé)和崗位要求，對候選人進(jìn)行評估打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)推薦崗位候選人。5.結(jié)果公示。擬錄用結(jié)果會(huì)公示，公示期間不同意的按程序重新審核，不合適的重新審核。6.簽合同。受聘人員根據(jù)國家有關(guān)法律、政策和本單位的有關(guān)規(guī)

3、定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與本單位簽訂聘用合同。7、報(bào)主管部門審批?？傊?，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體教職工的支持下，按照公開、公平、公正的原則，我校的崗位聘任管理不存在暗箱操作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。三.任職情況一、基本信息目前，我們學(xué)校有31名教師。馮同志被借調(diào)到縣局，其余30人在本單位值班。仔細(xì)自查，不存在在長期休班、長期休假等。就是不值班，不值班領(lǐng)工資，擅自離開。二、考勤措施和管理考勤管理是我們學(xué)校一項(xiàng)重要的日常管理工作。學(xué)校在員工自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，重新建立了開學(xué)新學(xué)期的出勤、量化考核等一系列制度，確保具體實(shí)施過程有章可循?？记诠芾磙k法、值周值班考核細(xì)則等各種考勤計(jì)劃制定完善，日?？记?、休假、出差、值班、加班管理規(guī)范。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺(tái)帳、周通知、周考核制度，實(shí)行考勤指紋簽到制度和因病請假審批制度。同時(shí)，將考勤、紀(jì)律執(zhí)行和年終績效考核掛鉤，營造紀(jì)律嚴(yán)明、規(guī)范有序、勤政高效的工作氛圍。由于措施得力，管理嚴(yán)格，考勤嚴(yán)格不流于形式，進(jìn)一步糾正了全校教師的工作作風(fēng)和精神面貌，大