物流企業(yè)2013年黨群工作總結(jié)及2014年黨群工作計(jì)劃【共12頁(yè)】

1、物流企業(yè)2013年黨群工作總結(jié)及2014年黨群工作計(jì)劃物流企業(yè)xx年黨群工作總結(jié)及xx年黨群工作計(jì)劃 【內(nèi)容摘要】堅(jiān)持“融入”，重實(shí)效謀發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，xxxxxx年黨群工作總結(jié)及xx年黨群工作計(jì)劃，第一部分，xx年，對(duì)于xxx來說，是跌宕起伏的一年，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，一、融入決策把方向，10月，中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的建立，作為身處洋山保稅區(qū)的我們，看到是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，盡管目前很多政策還不明朗，但總支意識(shí)到機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人，二、融入文化抓思想，(一)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，（二）結(jié)合“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是下發(fā)專題教育學(xué)習(xí)資料，

2、二是組織專題教育，三是開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，四是開展自查自糾，五是在本公司自辦刊物xxx上出版了一期“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”專刊，（三）結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化員工是企業(yè)主人的意識(shí)教育。堅(jiān)持 “融入” 重實(shí)效謀發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航 xxxxxx年黨群工作總結(jié)及xx年黨群工作計(jì)劃第一部分：xx年黨群工作總結(jié)xx年，對(duì)于xxx來說，是跌宕起伏的一年，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。疏港箱的取消，自由貿(mào)易港的成立，對(duì)與xxx來說，如同站在改革的最前端，始終感受著政府決策對(duì)企業(yè)發(fā)展的沖擊。在這樣的形式下，公司黨總支充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)，圍繞上港物流 “保增長(zhǎng)、提質(zhì)量”的核心目標(biāo),以“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公

3、”活動(dòng)為抓手，以“雙創(chuàng)”工作為載體，以企業(yè)文化和諧家園建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)在企業(yè)中的引領(lǐng)作用，為公司的整體發(fā)展保駕護(hù)航。一、融入決策把方向 今年，公司黨總支堅(jiān)持“融入決策把方向”，把中心組學(xué)習(xí)與公司發(fā)展實(shí)際需要相結(jié)合，變成醞釀企業(yè)發(fā)展重要舉措、形成工作思路的重要過程，同時(shí)為避免文山會(huì)海的情況，公司黨總支將黨總支委員會(huì)與公司的行政辦公會(huì)兩會(huì)合一，從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員坦誠(chéng)交換意見提供了平臺(tái)，也成為黨建工作融入企業(yè)中心工作的重要結(jié)合點(diǎn)和重要保障環(huán)節(jié)。今年3月，疏港箱取消，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，公司原本以出口查驗(yàn)箱上行、進(jìn)口查驗(yàn)箱與疏港箱下行的平衡模式被打破，而疏港箱業(yè)務(wù)取消后，公司失去一部分

4、主要經(jīng)濟(jì)收益，黨總支利用總支會(huì)與行政共同探討公司發(fā)展新興業(yè)務(wù)，最終公司開拓了危險(xiǎn)品內(nèi)裝箱業(yè)務(wù)、洋山進(jìn)口保稅汽車展示業(yè)務(wù)等，在一定程度上緩解了由于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而帶來了損失。10月，中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的建立，作為身處洋山保稅區(qū)的我們，看到是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，盡管目前很多政策還不明朗，但總支意識(shí)到機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人。因此，黨總支利用中心組學(xué)習(xí)、黨總支委員會(huì)等形式，共同學(xué)習(xí)了解自由貿(mào)易區(qū)的相關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合公司現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐進(jìn)行討論，未雨綢繆的做好自由貿(mào)易區(qū)前期的了解和宣傳工作，為公司以后的發(fā)展謀劃奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、融入文化抓思想 細(xì)致有效的思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)精神文明和文化建設(shè)的有

5、力手段，黨總支認(rèn)為，我們的工作就是要及時(shí)把中央精神、上級(jí)指示、管理層的決策等潛移默化地傳輸給廣大干部職工，引導(dǎo)樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步提高和改善職工的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，陶冶職工的思想情操。xx年黨總支經(jīng)認(rèn)真考慮，決定將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)宣傳相結(jié)合做到四個(gè)結(jié)合： (一)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育 隨著公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的變換，公司的營(yíng)業(yè)收入必會(huì)產(chǎn)生影響，為了做好形勢(shì)任務(wù)教育工作，公司黨總支將形勢(shì)任務(wù)教育與十八大精神學(xué)習(xí)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及自由貿(mào)易港知識(shí)解讀相結(jié)合，利用道德講堂、黨員課堂、公司OA網(wǎng)站、深水港物流之音等形式，向員工宣講形式任務(wù)、宣講企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、宣講把握

6、機(jī)遇的思路和對(duì)策；宣講企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、開拓市場(chǎng)的難點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)等，使員工做到知情、明理、鼓勁，努力把企業(yè)的方針目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工共同為之奮斗的行動(dòng)。（二）結(jié)合“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于開展“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”專項(xiàng)整治教育活動(dòng)的通知要求，黨總支在xx年4月18日至xx年6月30日期間組織開展了“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”專項(xiàng)整治教育活動(dòng)，該活動(dòng)黨總支以專項(xiàng)整治教育活動(dòng)為切入點(diǎn)，與推進(jìn)執(zhí)行“三重一大”規(guī)定、深化“三級(jí)預(yù)控網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)、推進(jìn)“雙防范”工作結(jié)合起來，與深化企廉文化、推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)結(jié)合起來，努力營(yíng)造“誠(chéng)信至上、清風(fēng)揚(yáng)港”的良好氛圍，統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡

7、廉建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。具體做法： 一是下發(fā)專題教育學(xué)習(xí)資料。對(duì)參加教育對(duì)象下發(fā)的學(xué)習(xí)資料包括：十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神、中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、十屆市紀(jì)委二次全會(huì)精神；集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)xxx在集團(tuán)xx年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)干部大會(huì)上的講話等材料共計(jì)7份。二是組織專題教育。5月15日上午，在公司四樓會(huì)議室，參加本次“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”的專項(xiàng)整治教育活動(dòng)。全體黨員與部分入黨積極分子在觀看了拒腐防變的警示教育片后，聽取了公司特邀海事大學(xué)博士xxx老師做的“反腐倡廉，修身正德對(duì)當(dāng)前反腐形勢(shì)的若干思考”專題報(bào)告。此次專題教育以正面教育與警示教育相結(jié)合，以警示教育為主。三是

8、開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)本企業(yè)容易發(fā)生“業(yè)務(wù)不為公”現(xiàn)象或腐敗問題的環(huán)節(jié)與崗位，由本公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照業(yè)務(wù)流程、資金流向作了一次全面深刻地分析，并將廉潔風(fēng)險(xiǎn)源的評(píng)估重點(diǎn)放在“三重一大”決策事項(xiàng)、定價(jià)與費(fèi)收、物資采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)、外包修理、合同管理與履約、集裝箱查驗(yàn)、業(yè)務(wù)洽談、印章管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)與關(guān)鍵崗位，查找排摸薄弱環(huán)節(jié)，確定了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。四是開展自查自糾。公司關(guān)鍵崗位人員結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制度評(píng)估，對(duì)照相關(guān)制度規(guī)定、崗位職責(zé)，開展了一次崗位履職情況的自查，查糾有無違反廉潔從業(yè)規(guī)定、因“業(yè)務(wù)不為公”行為而損害企業(yè)利益、損傷企業(yè)形象的情況，通過自查自糾，向組織做出“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”的書面承諾。履職

9、情況自查表及時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委監(jiān)察室。五是在本公司自辦刊物xxx上出版了一期“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”?？?。同時(shí)在公司的“OA”網(wǎng)、宣傳欄等各種宣傳媒介做好宣傳報(bào)道，深化黨務(wù)公開，提升活動(dòng)的效果，促進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)。公司在6月13日 ，6月24日分別接受了x集團(tuán)監(jiān)察室、審計(jì)部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部組成聯(lián)合檢查組對(duì)我公司開展了“廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)為公”情況進(jìn)行的實(shí)地督查及調(diào)研，公司在三重一大、三級(jí)預(yù)控網(wǎng)絡(luò)等多方面的工作均得到了檢查組的肯定和認(rèn)可。（三）結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化員工是企業(yè)主人的意識(shí)教育 由于業(yè)務(wù)調(diào)整，公司員工的崗位也發(fā)生了變化，隨之而來的是員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，黨總支充分發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用，把

10、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開貫穿在企業(yè)管理、黨組織建設(shè)中，讓黨員與群眾全過程地參與公司生產(chǎn)目標(biāo)管理、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)資金使用等事項(xiàng)，通過合理化建議、群眾座談、領(lǐng)導(dǎo)班子意見征詢等多形式最大程度激發(fā)員工的主人翁意識(shí)。（四）結(jié)合公司形勢(shì)，對(duì)員工進(jìn)行價(jià)值觀的宣傳教育。xx年公司黨總支將十八大會(huì)議精神與價(jià)值觀的樹立向結(jié)合，通過“轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論”、“拍長(zhǎng)揭短”、“誰(shuí)是xxx最可愛的人”等各種活動(dòng)形式無形或有形地引導(dǎo)著員工自覺地做出符合企業(yè)價(jià)值觀的行為選擇。同時(shí)結(jié)合紀(jì)念建黨92周年，黨總支組織開展了先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，利用OA網(wǎng)、宣傳欄進(jìn)行宣傳，用身邊的正能量來教育黨員、激勵(lì)群眾、推

11、動(dòng)工作。三、融入隊(duì)伍育人才 員工是企業(yè)的立根之本，是企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源。黨總支以“雙培”工作為抓手，通過三個(gè)平臺(tái)的搭建，給員工以充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的發(fā)展空間。（一）搭建人才增才干的培養(yǎng)平臺(tái)：xx年公司員工教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展的需要，有計(jì)劃、有步驟的開展了各類員工的教育培訓(xùn)，截止到10月25日共組織開辦了132期各類培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)了2325人次，其中勞務(wù)工培訓(xùn)1496人次。主要培訓(xùn)類型有資質(zhì)類培訓(xùn)：47期各類培訓(xùn)班，242人次參加培訓(xùn)；管理類培訓(xùn)：33期各類培訓(xùn)班，95人次參加培訓(xùn)；公司內(nèi)部業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)：43期各類培訓(xùn)班，1961人次參加培訓(xùn)；其他類培訓(xùn)（繼續(xù)教育、職稱等級(jí)等）9期各類

12、培訓(xùn)班，27人次參加培訓(xùn)。這些培訓(xùn)不僅僅提升了員工的整體業(yè)務(wù)水平，更為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保證。（二）搭建人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)1、以“雙培”活動(dòng)為載體，開展掛職鍛煉、師徒帶教、崗位流動(dòng)、參加上級(jí)公司技能比武等活動(dòng)，努力搭建人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，在此基礎(chǔ)上，確定公司的“雙培”對(duì)象，并關(guān)注其發(fā)展，掌握其動(dòng)態(tài)。每季度進(jìn)行測(cè)評(píng)一次，并與其交流，指出不足之處，幫助其改正不足。2、以星級(jí)班組創(chuàng)建為載體，加強(qiáng)班組建設(shè)，帶動(dòng)員工整體素質(zhì)，首先加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高班組長(zhǎng)的管理能力；其次建立完善激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)班組創(chuàng)星級(jí)班組創(chuàng)建意識(shí)和管理水平；同時(shí)進(jìn)一步重視對(duì)部門班組骨干人員的營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)等方

13、面的培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，提高班組整體業(yè)務(wù)知識(shí)水平。（三）搭建人才實(shí)施才華的實(shí)踐平臺(tái)1、公司積極組織和倡導(dǎo)全體員工緊緊圍繞“弘揚(yáng)安全文化加強(qiáng)班組安全管理”的主題，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，切實(shí)落實(shí)執(zhí)行“十個(gè)一”活動(dòng)為群眾性安康工程建設(shè)手段，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，不斷激發(fā)員工杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的主動(dòng)性和積極性。2、公司積極參加xxx年度“強(qiáng)化管理、創(chuàng)新思維、力拓市場(chǎng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以“多做一箱就是貢獻(xiàn)”為活動(dòng)目標(biāo)，開展具有班組特色的“降本增效，實(shí)行裝卸機(jī)械單箱油耗考核”、“實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)班組名次考

14、核辦法，確保大型機(jī)械司機(jī)萬箱操作無事故”、“建立洋山口岸區(qū)深水港物流公司箱位咨詢系統(tǒng)，提升客戶滿意率”等項(xiàng)目的立功競(jìng)賽活動(dòng)，提高了員工的技術(shù)技能等級(jí)水平，優(yōu)化了作業(yè)流程，提高了工作效率，提升了客戶滿意率，降低了油耗成本，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和自主創(chuàng)新貢獻(xiàn)了力量。四、融于生產(chǎn)添活力 今年，作為集團(tuán)創(chuàng)建活力黨支部的試點(diǎn)單位，公司黨總支多次開展專題研討，根據(jù)今年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的實(shí)際情況，黨總支在“創(chuàng)建活力黨支部”試點(diǎn)活動(dòng)中，提出了采取“2+3”模式，即公司黨總支統(tǒng)一組織開展兩項(xiàng)主題活動(dòng)，各支部根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)開展三項(xiàng)特色工作的活力黨支部創(chuàng)建方案。（一）總支引領(lǐng)兩項(xiàng)主題活動(dòng)，激發(fā)支部主

15、觀能動(dòng)性 一是以深入開展“和諧家園”創(chuàng)建為載體，營(yíng)造良好企業(yè)和諧氛圍。根據(jù)公司黨總支慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨92周年系列活動(dòng)的安排，黨總支于7月23日組織黨員到位于滴水湖的“上海中國(guó)航海博物館”開展了一次參觀活動(dòng)，公司黨員和入黨積極分子50余人參加了活動(dòng)。通過活動(dòng)，黨員之間、各支部之間增強(qiáng)了溝通和聯(lián)系，也激發(fā)了黨員同志們立足崗位、努力工作的信心。今年，多日持續(xù)罕見的高溫天給公司的安全生產(chǎn)帶來很大困難，公司多措并舉落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)措施，確保戶外作業(yè)人員的身體健康和休息，得到員工一致好評(píng)，員工的主人翁意識(shí)也得到提升，和諧家園氛圍進(jìn)一步濃厚。二是認(rèn)真開展下屬支部工作考核，提升效率，彰顯活力。黨總支結(jié)合xx

16、xx黨建工作考核，在考核標(biāo)準(zhǔn)上，補(bǔ)充了增強(qiáng)支部活力的內(nèi)容，把握黨支部日常工作以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、載體建設(shè)、民主開放等內(nèi)容納入考核標(biāo)準(zhǔn)，開展了5大項(xiàng)20個(gè)小項(xiàng)目的考核標(biāo)準(zhǔn)，每半年進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，就測(cè)評(píng)結(jié)果在支部書記會(huì)議上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)，今年黨總支調(diào)整了考核測(cè)評(píng)的形式，將考核分值調(diào)整為6、2、2，即黨總支考核分值占60%，群眾測(cè)評(píng)分值在20%，橫向部門測(cè)評(píng)為20%，通過考核比例的調(diào)整，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督，擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（二）各支部結(jié)合實(shí)際，提升黨員活力。x xx操作部在“三添一展現(xiàn)”的活動(dòng)主題的引領(lǐng)下，共開展了三項(xiàng)活動(dòng)： 一是創(chuàng)新組織生活：二是建立黨

17、員骨干先鋒隊(duì)值班制度，彰顯黨員先進(jìn)性。支部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的實(shí)際開展“書記帶頭，黨員輪流，積極分子、工作骨干配合”的黨員骨干先鋒隊(duì)值班。在每周一，按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況編制當(dāng)周的值班表，并根據(jù)各類現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)量的變化安排12小時(shí)值班和24小時(shí)值班崗位，在相關(guān)的工作例會(huì)上公布當(dāng)周值班表。三是融入部門中心工作開展工作，彰顯黨員先進(jìn)性。x xxx部黨支部堅(jiān)持將“活力黨支部”的創(chuàng)建融入到支部的整體建設(shè)中，盡管支部黨員人數(shù)不多，但他們堅(jiān)持“一個(gè)黨員面旗幟”活動(dòng)理念，發(fā)揮黨員正能量，力求“雙創(chuàng)”出實(shí)效。他們?cè)谀瓿蹰_展“三個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門實(shí)際，開展了群眾性合理化建議和危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)以及消防“四個(gè)能力建設(shè)”

18、。x xxx黨支部在年度制定的創(chuàng)建方案的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出三個(gè)結(jié)合，提出了黨員帶課題進(jìn)班組、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，取得了很好的成效。其中黨員帶課題進(jìn)班組的兩個(gè)課題（降本增效，實(shí)行裝卸機(jī)械單箱油耗考核和廢舊輪胎再利用）都被公司推薦參加xxx年xxx“謀創(chuàng)新、拓市場(chǎng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求突破”立功競(jìng)賽活動(dòng)的申報(bào)。五、融入民生促和諧 （一）以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，構(gòu)建和諧企業(yè) 根據(jù)上港物流黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，公司立足企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，圍繞“干部正作風(fēng)，黨員受教育，職工得實(shí)惠，企業(yè)謀發(fā)展”總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)，召開專題會(huì)議，研究成立了以公司總經(jīng)理、黨總支書記任組長(zhǎng)，其他黨總支委員任副組長(zhǎng)，公司各部門

19、負(fù)責(zé)人和黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為成員的教育實(shí)踐活動(dòng)小組，對(duì)三個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了3個(gè)明確：即時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確、實(shí)施步驟明確、人員比例明確。在收集問題階段，公司認(rèn)真做到不斷深入群眾，敞開公司納諫之門；堅(jiān)持腳踏實(shí)地，敞開宣傳展示之門；力求找準(zhǔn)問題，敞開黨群互動(dòng)之門，通過設(shè)定“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”宣傳?？?；組織觀看電教片以及開展黨員亮身份聯(lián)系群眾的活動(dòng)等活動(dòng)，收集有效的問題，在隨后的環(huán)節(jié)中，公司將按照“常規(guī)問題加快解決、遺留問題攻堅(jiān)解決、新的問題及時(shí)解決”的思路，領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任到人，對(duì)解決的問題進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督。（三）完成黨組織的公推直選，營(yíng)造企業(yè)公平和諧氛圍 在上級(jí)黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，公司

20、黨總支的公推直選換屆選舉工作歷時(shí)兩個(gè)月，以于6月5日順利召開黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會(huì)和書記為標(biāo)志已較為圓滿地結(jié)束。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有效、籌劃細(xì)致，籌備工作有效保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。二是宣傳動(dòng)員合二為一、公開民主要求落實(shí)，兩輪提名推薦舒暢完成三是精心準(zhǔn)備、細(xì)節(jié)保障，黨員大會(huì)規(guī)范、有序、順暢進(jìn)行。（四）以“創(chuàng)上海市文明單位”為載體，樹立企業(yè)在洋山地區(qū)的形象。為進(jìn)一步提升企業(yè)綜合素質(zhì)，公司充分考慮發(fā)展趨勢(shì)和功能定位，以樹立洋山口岸文明企業(yè)形象為重點(diǎn)，發(fā)展自身、回報(bào)社會(huì)，在xxx年獲得上海市文明單位稱號(hào)的基礎(chǔ)上，切實(shí)落實(shí)四項(xiàng)措施，鞏固創(chuàng)建上海市文明單位，以不斷提升公司公信力和綜合競(jìng)

21、爭(zhēng)力。在創(chuàng)建活動(dòng)過程中，公司還注重與浦東新區(qū)文明辦、綜合保稅港區(qū)文明辦、新城鎮(zhèn)黨委組織部建立定期互動(dòng)交流活動(dòng)，吸收好的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)良性發(fā)展。日前公司再一次獲得xxx年度上海市文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。第二部分：存在不足 回顧已完成的工作，公司黨群取得了一定的成績(jī)，這得益于上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司黨政的精誠(chéng)協(xié)作，得益于各黨支部的積極配合和有力執(zhí)行，得益于公司全體黨員、群眾的勤奮努力。我們也要清醒地看到存在的問題，主要表現(xiàn)在： 一是在培育共同的價(jià)值取向方面還缺少更有效方法，部分員工認(rèn)識(shí)上還存在一定差異性。二是基層黨支部組織建設(shè)工作存在差異性，發(fā)展不平衡。三是活力黨支部的創(chuàng)建上還需加強(qiáng)與引導(dǎo),各支部的創(chuàng)建意識(shí)、活力措施、成效體現(xiàn)都有待提升。第三部分：明年黨建工作重點(diǎn) 一、加強(qiáng)黨組織以及黨員的整體素質(zhì)提升 一是深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。黨總支將嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的工作部署和具體要求，認(rèn)真制定符合公司實(shí)際、突出公司特色、具有實(shí)際效果的工作方案。圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評(píng)；整改落實(shí)、建章立制三個(gè)基本環(huán)節(jié)，扎實(shí)有效推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。二是加強(qiáng)專（兼職）黨建人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化黨建、團(tuán)建工作人員能力建設(shè)。要把建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)、充滿生機(jī)和活力的黨建、團(tuán)建人才作為黨建工作的重點(diǎn)，著重抓好黨支部書記