XX醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則

1、XX 醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則為加強(qiáng)我院社會(huì)主義精神明建設(shè)， 提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)， 形成良好的行業(yè)風(fēng)氣，依據(jù)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 XX 市衛(wèi)生行業(yè)工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法 ，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本辦法。其目的是為了監(jiān)督和督促職工不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論 “三個(gè)代表 ”重要思想，還要堅(jiān)持 “一切以病人為中心 ”為人民健康服務(wù)的宗旨，牢固樹立忠于職守救死扶傷明行醫(yī)樂于奉獻(xiàn)行業(yè)風(fēng)尚， 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，遵紀(jì)守法，廉潔奉，依法行醫(yī)，按職責(zé)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)， 打造出真正純潔而又完美的“白衣天使 ”形象。獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則一獎(jiǎng)勵(lì)的種類： 院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)授予本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先

2、進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。二獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容：一在發(fā)生自然災(zāi)害傳染病流行重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民身體健康的緊急情況時(shí)，能服從命令，忠于職守，臨危不懼，救死扶傷，做出貢獻(xiàn)的，給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，評(píng)為院內(nèi)本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個(gè)人，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金元。二堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重服務(wù)對(duì)象，樂于助人，甘于奉獻(xiàn)，深受患者贊揚(yáng)的，給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，評(píng)為院內(nèi)本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個(gè)人，并于本年度結(jié)束時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金元。三開展社會(huì)評(píng)選活動(dòng)中， 被評(píng)為最滿意工作人員的， 給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金元。四在工作中，遇到服務(wù)對(duì)象無理刁難，致使身心受到傷害，為顧全大局，忍受委屈，并能及時(shí)采取應(yīng)變措施使事端得到妥善處理的

3、，給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)英雄鋼筆一支。五遇到重大事時(shí)，挺身而出，機(jī)智勇敢，為單位挽回或避免重大損失的，給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，視情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金 元不等。六敢于同違紀(jì)違法行為作斗爭， 在維護(hù)正常工作秩序中事跡突出的，給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金元。七具有無私奉獻(xiàn)精神， 積極參與各種社會(huì)益事業(yè)， 在扶貧助殘等各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)中表現(xiàn)突出的， 給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)， 并獎(jiǎng)勵(lì)英雄鋼筆一支。八在改善服務(wù)或管理方面為單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策被采納，為單位創(chuàng)造效益的，給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，視情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)勵(lì)金元不等。九在工作中積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目， 填補(bǔ)單位空白或?yàn)閱挝粍?chuàng)造效益的，給予院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，視情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)

4、勵(lì)金 元不等。懲處細(xì)則一懲處的種類： 院內(nèi)通報(bào)批評(píng)系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格經(jīng)濟(jì)處罰暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)吊銷執(zhí)業(yè)證書。二懲罰的內(nèi)容：一無故脫崗，造成不良影響的，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。二集體觀念不強(qiáng)，以個(gè)人利益為重，與同事鬧不團(tuán)結(jié)，不能密切配合共同完成工作任務(wù)的，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。三服務(wù)態(tài)度差，對(duì)服務(wù)對(duì)象有 “生冷硬頂推 ”以及 “吃拿卡要 ”等現(xiàn)象的，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，扣除全年獎(jiǎng)金，對(duì)情節(jié)較嚴(yán)重的給予系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。四不尊重患者就醫(yī)權(quán)力引發(fā)醫(yī)療糾紛的， 給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)， 取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。五利用工作之便， 向服務(wù)對(duì)象兜售衛(wèi)

5、生材料藥品器械保健食品美容化妝品等謀取私利的，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，扣除全年獎(jiǎng)金。六違反醫(yī)療規(guī)范，私自轉(zhuǎn)診服務(wù)對(duì)象或以介紹服務(wù)對(duì)象就診為由，收取 “好處費(fèi) ”“介紹費(fèi) ”的，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，扣除全年獎(jiǎng)金。七不遵守醫(yī)療原則，開不合理處方，做不合理檢查，給服務(wù)對(duì)象造成不必要負(fù)擔(dān)或造成醫(yī)療衛(wèi)生資浪費(fèi)的，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)， 取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，扣除全年獎(jiǎng)金。八徇私舞弊， 給他人出具假醫(yī)療證明或假查體報(bào)告的， 給予停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)吊銷執(zhí)業(yè)證書的處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。九利用工作之便，假借服務(wù)對(duì)象名義為自己或他人開藥作檢查的，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，扣除全年獎(jiǎng)金。十不按規(guī)定項(xiàng)目收費(fèi)， 擅自改變收費(fèi)范圍或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， 或非財(cái)務(wù)部門非財(cái)務(wù)人員擅自直接向服務(wù)對(duì)象收費(fèi)的， 給予暫定執(zhí)業(yè)行為的處理。十一不服從工作調(diào)遣或臨危退縮， 造成不良后果的， 給予停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)吊銷執(zhí)業(yè)證書的處理。十二按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該上報(bào)或請(qǐng)示的重大事項(xiàng)， 未及使上報(bào)知情不報(bào)或有意隱瞞的，給予停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)吊銷執(zhí)業(yè)證書的處理。十三索要暗示收受服務(wù)對(duì)象 “紅包 ”及貴重物品的， 給予暫定執(zhí)業(yè)行為的處理。十四在基建維修引進(jìn)設(shè)備物資藥品醫(yī)用耗材采購的業(yè)務(wù)往活動(dòng)中，利用工作之便，收受或索要“回扣 ”的，給予停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)吊銷執(zhí)業(yè)證書的處理。歡迎您下載我們的文檔，整理范文，僅供參