安全生產教育和培訓制度]安全生產培訓制度3篇

1、 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇安全生產教育和培訓制度安全生產培訓制度 3 篇企業(yè)的安全生產教育，是提高全員的安全意識和安全技術水平，增強對生產事故的防范意識和處理能力，是實現(xiàn)生產安全、 預防傷亡事故和職業(yè)病危害的一項重要措施。新入廠人員的 三級安全教育 新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。1、廠級安全教育的主要內容(1)工廠的性質及其主要工藝過程;(2)我國安全生產的方針、政策法規(guī)和管理體制;(3)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況勞動紀律和有關事故案例 ;(4)

2、工廠內特別危險的地點和設備及其安全防護注意事項;(5)新工人的安全心理教育 ;(6)有關機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識;(7)有關防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識;(8)有關防塵防毒的注意事項;(9)安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法;(10)新工人的安全生產責任制等內容。2、車間安全教育的主要內容 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇(1)本車間的生產性質和主要的工藝流程;(2)本車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;(3)本車間的危險部位及其應注意事項;(4)本車間的安全生產的一般情況及其注意事項;(5)本車間的典型事故案例 ;(6)新工人的安全生產職責和遵章守紀的重要

3、性。3、班組安全教育的主要內容(1)工段或班組的工作性質、 工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍 ;(2)新工人將要從事的生產性質、 安全生產責任制、 安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;(3)工作地點的安全生產和文明生產的具體要求;(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹 ;(5)個人防護用品的正確使用和保管;(6)發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識;(7)工廠、車間內常見的安全標志、安全色介紹;(8)遵章守紀的重要性和必要性。4、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好 三級教育 卡備案。特種作業(yè)人員的安全教育特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適

4、應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇作證后，方可上崗作業(yè);未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求進行教學，并接受過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直接參加考核。其他安全教育形式1、經常性的安全教育是基于安全生產教育的長期性的艱巨性的特點。 職工的經常性安全教育，應貫穿于生活活動之中。 經常性安全生產教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用。 例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術交底、廣播、黑

5、板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、 安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產過程中堅持班前布置安全、 班中檢查安全、 班后總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責任者復工安全教育。2、安全 繼續(xù)工程 教育繼續(xù)工程教育是指那些已經受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領導者，經過一定時期，必須繼續(xù)接受安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、 不同水平等具體情況出發(fā)安排學習內容，組織專修的， 因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領導、 安全工程技術人員的

6、培訓教育，特別是對新任職的領導必須要經安全專業(yè)培訓，考試合格后才能 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇上崗工作。3、四新 和變換工種教育四新 教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產品時或工人調換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。四新 安全教育由技術部門負責進行，其內容主要有：(1)新工藝、新產品、新設備、新材料的特點和使用方法;(2)四新 投產使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法;(3)新產品、新設備的安全防護裝置的特點和使用方法;(4)新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內容和要求。 四新 和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫四新 和變換工種人員安全

7、教育登記表 。安全生產培訓制度篇二第一、安全教育和培訓的內容針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、 自我保護和提高防范事故的能力。1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡稱三類人員 )相應的安全教育培訓，保證三類人員 持證上崗。a)、企業(yè)主要負責人。進行安全生產方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產觀念、提高安全生產意識，主動落實企業(yè)安全生產主體責任。 經培訓考核合格發(fā)放生產經營單位主要負責人安全資格證。b)、企業(yè)安全生產管理員。進行相應的安全生產方針、政策、法 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3

8、 篇規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經培訓考核合格發(fā)放生產經營單位安全管理員安全資格證。c)、特種作業(yè)人員。 除進行一般安全教育外， 還要執(zhí)行 GB530685關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得特種作業(yè)人員操作證后上崗作業(yè)。2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。a)、新工人 (包括合同工、臨時工、學徒工、實習生 )必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。 教育內容包括安全生產方針、 政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性

9、能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經過本工種的專業(yè)安全技術教育。c)、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。第二、安全教育和培訓的學時1、企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于 32 學時。每年再培訓時間不得少于12 學時。2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48 學時 ;每年再培訓時間不 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇得少于 16 學時。3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24

10、學時。4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72 學時，每年能接受再培訓的時間不得少于20 學時。第三、安全教育和培訓的形式企業(yè)的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。 從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。1、安監(jiān)局按照相關的安全生產法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。2、督促、

11、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。三級教育的要求：a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;b)、受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位;c)、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況， 并由教育者與受教育者雙方簽字后入 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇冊。3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照安全生產法規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產培訓教育，采取有效手段督促、 指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經安全

12、培訓考核持證上崗。4、特定情況下的適時安全教育a)、節(jié)假日前后 ;b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務;c)、工作對象改變 ;d)、工種交換 ;e)、新工藝、新材料、新技術、新設備施工;f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;g)、新進入現(xiàn)場等。第四、教育培訓效果檢查對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓， 是否安排安全管理人員、 特種作業(yè)人員進行年度培

13、訓，持證上崗。包括企業(yè)內部的有關安全生產工作的培訓學習。 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉崗工人的考核記錄。4、檢查安全教育內容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實情況。5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律責任按照國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產

14、管理人員、 特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗 ;職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產整頓。安全生產培訓制度篇三為認真貫徹落實中華人民共和國安全生產法 ，不斷普及安全生產法律法規(guī)和安全知識， 提高社會和從業(yè)人員的安全素質， 杜絕和減少傷亡事故，特制定本制度。一、堅持以 三個代表 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，廣泛宣傳安全生產法等有關法律法規(guī)，樹立安全發(fā)展觀，推進安全生產法制建設， 不斷加強安全生產工作， 提高從業(yè)人員的安全素質，促進全局安全生產形式的根本好轉， 為促進西豐經濟又好又快發(fā)展提供良好安全交通保障。 安全生

15、產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇二、強化安全生產教育培訓， 以全面實施安全生產法 為主線，堅持 安全第一、預防為主、綜合治理 的方針，重點宣傳黨和國家有關安全生產的法律法規(guī)、方針政策。要以人為本 加強各級領導和各類從業(yè)人員的培訓， 逐步建立安全生產的長效機制，推動全局安全生產工作創(chuàng)新水平。三、交通局范圍的安全生產宣傳教育活動由交通局安全領導小組統(tǒng)一組織，協(xié)調各基層單位具體實施，充分利用行業(yè)特點及優(yōu)勢，開展形式多樣的安全生產宣傳教育工作。針對春運工作、 安全生產月 、119消防宣傳日、 安全生產先進達標單位 等競賽活動，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳單、標語等宣傳媒體做好宣傳教育工作。四、本

16、著 管生產必須管安全 的原則，各基層企業(yè)單位主要負責人必須經安全生產監(jiān)督管理部門或法律、 法規(guī)規(guī)定的有關主管部門培訓考核合格，并取得安全資格證書后方可任職， 其他單位主要負責人必須按照國家有關規(guī)定進行安全生產培訓， 所有單位負責人每年必須進行一次再培訓。五、一般管理人員安全教育的培訓每年一次，要求熟悉國家安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度及執(zhí)行上述內容應承擔的責任;懂得一般安全技術、工業(yè)衛(wèi)生知識，并能針對本單位情況提出改進措施 ; 懂得怎樣支持專兼職技術人員搞好安全生產工作， 明確本崗位安全生產責任。六、企業(yè)安全管理人員每年必須經安全教育培訓一次，施工、運輸部門的安全管理人員必須經安全生產監(jiān)督管理部門或法律、 法規(guī)規(guī) 安全生產教育和培訓制度 安全生產培訓制度3 篇定的有關部門培訓考核合格并取得資格證書后方可任職。七、各基層單位必須堅持新工入廠三級安全教育、 特種作業(yè)人員安全教育、經常性安全教育、 五新 作業(yè)安全教育、復工和調崗教育五個方面的生產崗位職工安全教育。八、針對各崗位的培訓教育工作，對法規(guī)、文件有規(guī)定的持證上崗的崗位，必須保證職工的持證上崗率 100%，杜絕一切違規(guī)無證上崗現(xiàn)象發(fā)生，因此而發(fā)生安全事故的，追究相關責任人的領導責任。九、要把宣傳教育和開展安全生產大檢查，落實安全生產責任制有機結合起來