學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)策劃書

1、首都醫(yī)科大學(xué)20122013學(xué)年學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)策劃書 首都醫(yī)科大學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室 2012-11 一、活動(dòng)主題：首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)比二、活動(dòng)目的：（一）充分調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性與創(chuàng)造性，保證校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量（二）明確校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)部門工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以更好的組織和引導(dǎo)各部門的工作任務(wù)（三）促進(jìn)各部門之間的交流與學(xué)習(xí)，在工作中充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的精神（四）促進(jìn)校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作規(guī)范化，進(jìn)一步加強(qiáng)首都醫(yī)科大學(xué)校學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，使首都醫(yī)科大學(xué)校學(xué)生會(huì)成為一個(gè)可以供全體學(xué)生會(huì)成員攜手共進(jìn)、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。三、活動(dòng)對(duì)象：首都醫(yī)科大學(xué)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)下屬所有部門四

2、、活動(dòng)時(shí)間：待定五、活動(dòng)舉辦地點(diǎn)：新活動(dòng)中心302教室六、活動(dòng)細(xì)則：（一）活動(dòng)測(cè)評(píng)小組：校團(tuán)委老師，主席團(tuán)，學(xué)生委員會(huì)（二）活動(dòng)評(píng)選項(xiàng)目：日常工作量化考核（30%）、舉辦活動(dòng)即時(shí)評(píng)估（30%）、最終成果展示（40%）（三）活動(dòng)評(píng)分原則: 公平、公正、公開、實(shí)事求是（四）活動(dòng)評(píng)選內(nèi)容：1、日常工作量化考核（評(píng)定表格見附錄1）各部門每月接受一次由主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)定的日常工作量化考核，主要評(píng)定范圍為各個(gè)部門是否嚴(yán)格遵守首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)生會(huì)章程相關(guān)規(guī)定、部門內(nèi)部管理是否規(guī)范、部門間交流是否順暢高效、日常工作完成狀況是否符合團(tuán)委老師及主席團(tuán)下達(dá)的相關(guān)要求等。每月考核結(jié)果公布在博樂樓207門口。主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：

3、各個(gè)部門外借的物品如海報(bào)板等，使用規(guī)范、及時(shí)并且完好歸還活動(dòng)教室使用規(guī)范，提前申請(qǐng)并按時(shí)活動(dòng)及時(shí)提交各類工作文檔，格式、內(nèi)容符合相關(guān)要求且質(zhì)量良好保持部?jī)?nèi)良好考勤情況，保證部?jī)?nèi)各干部、干事參與工作的積極性對(duì)新干部與新干事進(jìn)行有針對(duì)性的有效培養(yǎng)，以保證各項(xiàng)工作的順利展開準(zhǔn)時(shí)參加部長(zhǎng)例會(huì)，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容并領(lǐng)悟、傳達(dá)會(huì)議精神定期召開本部門工作會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行良好的統(tǒng)籌安排、開展實(shí)施與歸納總結(jié)，以積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升部門整體能力在規(guī)定期限內(nèi)，保質(zhì)保量完成團(tuán)委老師及主席團(tuán)下發(fā)的任務(wù)與其他部門保持良好的合作關(guān)系，溝通交流順暢高效；部?jī)?nèi)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹立較好的團(tuán)隊(duì)形象積極協(xié)助校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及其他部門舉辦

4、各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)氛圍等2、舉辦活動(dòng)即時(shí)評(píng)估各部門需在舉行部門活動(dòng)前向主席團(tuán)提交詳盡的活動(dòng)策劃，并在活動(dòng)全程接受校團(tuán)委老師及主席團(tuán)監(jiān)督，在部門活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)向主席團(tuán)提交本次活動(dòng)通訊稿及活動(dòng)總結(jié)。部門活動(dòng)結(jié)束后，各部門需接受主席團(tuán)對(duì)于本次活動(dòng)的事實(shí)評(píng)估。評(píng)估結(jié)果公布于博樂樓207門口。主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：積極策劃部門活動(dòng)，活動(dòng)目的明確，活動(dòng)過程充實(shí)活動(dòng)策劃有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新，活動(dòng)有意義積極進(jìn)行活動(dòng)宣傳，活動(dòng)影響范圍廣完善準(zhǔn)備工作，有序開展部門活動(dòng)，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)預(yù)案，合理、靈活處理，保持現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈可控全面保證活動(dòng)質(zhì)量，充分實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目的活動(dòng)反響良好，對(duì)其他部門開展部門活動(dòng)有較高的借鑒價(jià)值活動(dòng)結(jié)束

5、后，按時(shí)、按質(zhì)、按量遞交活動(dòng)通訊稿與活動(dòng)總結(jié)，豐富活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。（首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)生會(huì)部門評(píng)優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)事實(shí)評(píng)估表見附錄2）3、成果最終展示：（1）展示時(shí)間：待定（2）前期準(zhǔn)備：成果最終展示環(huán)節(jié)進(jìn)行前，由校學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)制作評(píng)比順序簽以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。各部部長(zhǎng)進(jìn)行抽簽，以此確定各個(gè)部門在最終成果展示環(huán)節(jié)中的出場(chǎng)順序。（3）成果最終展示流程：主持人宣布本次學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)開始，并介紹本次評(píng)比活動(dòng)評(píng)委及出席嘉賓。校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)。各個(gè)部門成果展示人員按照抽簽順序出場(chǎng)，通過展示播放ppt進(jìn)行部門工作成果展示，并可適當(dāng)輔以其他形式如實(shí)物展示等以增進(jìn)展示效果。時(shí)間控制在五分鐘以內(nèi)

6、，展示內(nèi)容主要包括：i、對(duì)本學(xué)期本部門開展的各項(xiàng)工作及舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行的詳盡展示、分析與總結(jié)ii、闡述今后本部門工作目標(biāo)、未來工作計(jì)劃等展示后，各個(gè)部門代表接受評(píng)委團(tuán)三分鐘對(duì)于本部門工作情況的提問。整個(gè)過程不超過八分鐘。所有部門展示完畢后，各位評(píng)委根據(jù)各個(gè)部門關(guān)于本學(xué)期工作與活動(dòng)所展示的內(nèi)容及效果進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)各部門在本次優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)中展示的工作成果，結(jié)合各部門日常工作的完成情況，分別評(píng)出各項(xiàng)特色部門獎(jiǎng)。（計(jì)分表格、評(píng)分細(xì)則及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置見附錄3）工作人員收集各個(gè)部門在成果最終展示環(huán)節(jié)中的得分與各項(xiàng)特色部門獎(jiǎng)評(píng)比結(jié)果，并交給主持人。請(qǐng)團(tuán)委老師對(duì)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)與評(píng)價(jià)。主持人公布

7、各個(gè)部門在成果最終展示環(huán)節(jié)中的得分，大屏幕先顯示各個(gè)部門在每月日常工作量化考核環(huán)節(jié)中的得分，取平均值作為各部門在此環(huán)節(jié)中的得分。大屏幕再顯示各部門在舉辦活動(dòng)事實(shí)評(píng)估環(huán)節(jié)的各自得分，取平均值作為各部門在此環(huán)節(jié)的得分。工作人員現(xiàn)場(chǎng)按照權(quán)重將三項(xiàng)得分進(jìn)行相加，得到各個(gè)部門在本次優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)中的最終得分，并將其顯示在大屏幕上?？偝煽?jī)位居前三位的三個(gè)部門分別授予優(yōu)秀部門獎(jiǎng)。主持人宣布本次學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)的最終結(jié)果，并請(qǐng)嘉賓進(jìn)行頒獎(jiǎng)。主持人宣布本次學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)結(jié)束。人員進(jìn)行有序撤離，由校學(xué)生會(huì)辦公室人員進(jìn)行會(huì)場(chǎng)打掃與恢復(fù)。首都醫(yī)科大學(xué)校學(xué)生會(huì)辦公室 201211附錄1 首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)生

8、會(huì)部門評(píng)優(yōu)活動(dòng) 日常工作量化考核表考核部門_ 考核日期_序號(hào)評(píng)分要點(diǎn)權(quán)重（分）得分（分）1 部門內(nèi)部制度（如考勤制度、例會(huì)制度及各類獎(jiǎng)懲制度等）健全完善、可操作性較強(qiáng)并落實(shí)良好，使部門內(nèi)部管理規(guī)范化52 各個(gè)部門外借的物品如海報(bào)板等，使用規(guī)范、及時(shí)并且完好歸還103活動(dòng)教室使用規(guī)范，提前申請(qǐng)并按時(shí)活動(dòng)，不隨意占用教室104 在規(guī)定期限內(nèi)，保質(zhì)保量完成團(tuán)委老師及主席團(tuán)下發(fā)的任務(wù)，部門工作按時(shí)、有序進(jìn)行155同其他部門保持順暢高效的交流與合作關(guān)系，部?jī)?nèi)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好的部門形象，不發(fā)生校會(huì)部門內(nèi)部矛盾沖突106 建立詳盡有效的反饋機(jī)制，倡導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)和諧高效的部門工作氛圍57對(duì)新干部與新干事進(jìn)行

9、有針對(duì)性的有效培養(yǎng)，以保證各項(xiàng)工作的順利開展實(shí)施58待添加的隱藏文字內(nèi)容3 按時(shí)召開本部門工作會(huì)議，對(duì)本部門各項(xiàng)工作進(jìn)行良好的統(tǒng)籌安排、開展實(shí)施與歸納總結(jié)209準(zhǔn)時(shí)參加部長(zhǎng)例會(huì)，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容并領(lǐng)悟、傳達(dá)會(huì)議精神1010部門內(nèi)部部長(zhǎng)副部分工明確，干部與干事關(guān)系融洽，部門內(nèi)部風(fēng)氣良好10總分100附錄2 首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)生會(huì)部門評(píng)優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)即時(shí)評(píng)估表活動(dòng)名稱負(fù)責(zé)部門評(píng)價(jià)人活動(dòng)得分具體項(xiàng)目得分評(píng)價(jià)分類前期活動(dòng)宣傳1、宣傳范圍廣，在全校范圍影響力強(qiáng)（3分）2、宣傳方式新穎，打破以往常規(guī)宣傳（3分）3、宣傳途徑多樣，不只限于食堂門口宣傳（3分）中期活動(dòng)準(zhǔn)備1、活動(dòng)策劃完善，流程詳細(xì)，合理（3分）2、人

10、員分工明確，并積極參與（3分）3、活動(dòng)準(zhǔn)備按部就班，按時(shí)完成各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)（3分）后期活動(dòng)開展1、活動(dòng)道具場(chǎng)地等基礎(chǔ)設(shè)施安排順利（3分）2、活動(dòng)開展流暢，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩（3分）3、對(duì)于活動(dòng)突發(fā)情況有相應(yīng)的預(yù)案并及時(shí)處理（3分）4、活動(dòng)反響良好，對(duì)其他部門開展部門活動(dòng)有較高的借鑒價(jià)值（3分）評(píng)價(jià)意見 簽字（蓋章） 年 月 日附錄3 首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)生會(huì)部門評(píng)優(yōu)活動(dòng) 最終成果展示計(jì)分表（分）評(píng)分項(xiàng)目得分分部門工作情況（40分）溝通交流（30分）形式創(chuàng)新（30分）總分（100分）辦公室外聯(lián)部文藝部宣傳部志愿者部社團(tuán)部體育部學(xué)習(xí)部生活部自律委員會(huì)附錄3評(píng)分細(xì)則一、工作情況（40分） （一）嚴(yán)格遵守首都醫(yī)

11、科大學(xué)學(xué)生會(huì)章程，按時(shí)且保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（10分） （二）做到“工作預(yù)期有思路，工作之初有計(jì)劃，工作過程有匯報(bào)，工作結(jié)束有總結(jié)”，并形成規(guī)范書面材料上交。（5分） （三）部門內(nèi)部制度（如考勤制度、例會(huì)制度及各類獎(jiǎng)懲制度等）健全完善、可操作性較強(qiáng)并落實(shí)良好，形成部門內(nèi)部良好的風(fēng)貌。（5分） （四）各類工作檔案齊全完善，活動(dòng)資料分類整理，做到有據(jù)可查。（5分） （五）每學(xué)期根據(jù)學(xué)校要求和本學(xué)期目標(biāo)，舉辦相應(yīng)的部門活動(dòng)，積極豐富校園文化。（5分） （六）能妥善保管、規(guī)范使用本部門的物品設(shè)備以及借用的物品、海報(bào)板。（5分） （七）部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)合作，相互配合完成工作，樹立良好的部門形象。（

12、5分）二、溝通交流（30分） （一）與學(xué)校、學(xué)院及各部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)途徑，與廣大師生保持緊密聯(lián)系并收到良好效果。（10分） （二）出席校學(xué)生會(huì)組織召開的各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容并領(lǐng)悟、傳達(dá)會(huì)議精神（10分） （三）積極配合校學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)干部交流和新干事培訓(xùn)工作。（5分） （四）在日常工作及活動(dòng)中，進(jìn)行合理的人員分配，實(shí)現(xiàn)工作的有序、高效化。（5分）三、形式創(chuàng)新（30分） （一）結(jié)合本部門工作性質(zhì)，制定并開展實(shí)施相關(guān)校園文化活動(dòng)，思路、見解有亮點(diǎn)，活動(dòng)過程有創(chuàng)意，活動(dòng)取得效果良好。（15分） （二）積極發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合實(shí)際工作情況推進(jìn)工作創(chuàng)新進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部工作特色化。（15分） 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本次優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)共設(shè)置三個(gè)優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、七個(gè)特色部門獎(jiǎng)一、優(yōu)秀部門獎(jiǎng) 分別授予在本次優(yōu)秀部門評(píng)比活動(dòng)中，總成績(jī)位居前三位的三個(gè)部門二、特色部門獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)春華獎(jiǎng)：授予注重團(tuán)隊(duì)合作、在各項(xiàng)部門工作活動(dòng)中積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，部?jī)?nèi)各成員配合理想的一個(gè)部門精品活動(dòng)獎(jiǎng)：授予活動(dòng)前期宣傳效果顯著到位，活動(dòng)內(nèi)容新穎豐富，活動(dòng)流程順暢，參與人員互動(dòng)交流氣氛較好，活動(dòng)影響力大，對(duì)其他部門開展活動(dòng)有借鑒意義的一個(gè)部門最具潛質(zhì)獎(jiǎng)：授予各項(xiàng)部門工作與活動(dòng)的組織及開展有明顯進(jìn)步，工作態(tài)度積極，努力為部門內(nèi)成員營(yíng)造良好工作氛圍的一個(gè)部門慧眼識(shí)