2021年消防安全工作的主要做法總結(jié)范文.doc

1、2021年消防安全工作的主要做法總結(jié)范文一、完善制度，構(gòu)筑安全管理保障體系結(jié)合礦井實(shí)際，出臺(tái)安全及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件_項(xiàng)，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)安全管理文件_項(xiàng)。修訂了礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度、礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保區(qū)隊(duì)及工作面管理規(guī)定、礦“三基三抓一追究”考核辦法；下發(fā)了_加強(qiáng)“雙節(jié)”期間安全管理工作_、_加強(qiáng)管理，確保礦井安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定_，對(duì)加強(qiáng)不同時(shí)期的安全管理都提出了要求，各單位都制定了專(zhuān)項(xiàng)措施。完成了_年度礦井應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃的編制，為加強(qiáng)礦井安全管理提供了保障。二、細(xì)化量化“三基三抓一追究”考核，利用經(jīng)濟(jì)杠桿提升安全管理完善_考核辦法，把干部、職工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方方面面的工作進(jìn)行量化細(xì)化，確保納入

2、考核，考核結(jié)果與工資及安全獎(jiǎng)懲聯(lián)掛，并推廣到了地面單位。對(duì)于安全管理或崗位責(zé)任制落實(shí)不到位的單位和個(gè)人，一律扣發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資或安全獎(jiǎng)。三、多措并舉，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理1.結(jié)合礦井安全生產(chǎn)特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。先后_開(kāi)展了“井下供電和電氣防爆專(zhuān)項(xiàng)整治”、“斜巷運(yùn)輸及小絞車(chē)管理”、“巷修會(huì)戰(zhàn)”、“查隱患、反三違、反事故”“頂板管理會(huì)戰(zhàn)”“事故案例教育”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，解決了制約安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題。2.加強(qiáng)重點(diǎn)工程的監(jiān)控管理，抓好重大事故防治關(guān)。每月排查出安全不放心工程，安全部門(mén)與責(zé)任單位簽訂安全合同，達(dá)到安全生產(chǎn)條件時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件時(shí)予以處罰。對(duì)于采面_、回收，巷道貫通

3、、探放水等重點(diǎn)工程都成立指揮部或領(lǐng)導(dǎo)小組，抓安全技術(shù)措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。3.靜態(tài)檢查與動(dòng)態(tài)（范本）檢查相結(jié)合，做到安全檢查_(kāi)小時(shí)不斷線。除業(yè)務(wù)科室、礦安全小分隊(duì)中、夜班正常檢查外，以行政線和群監(jiān)線為主，成立安全檢查小組，“雙休日”進(jìn)行拉網(wǎng)式安全檢查，對(duì)各種“三違”現(xiàn)象起到了有力的震懾作用。4.在副井口、采區(qū)上下山等要害部位聘任多名兼職安檢員，為他們頒發(fā)聘書(shū)，明確他們的職責(zé)，授予他們權(quán)力，制定考核辦法，調(diào)動(dòng)了他們的積極性，彌補(bǔ)了安全檢查人員的不足。5.建立閃光臺(tái)，開(kāi)展先進(jìn)單位、明星班組和本質(zhì)安全人評(píng)比活動(dòng)，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)單位、班組及個(gè)人除進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，分別授予流動(dòng)紅旗，上光榮榜，調(diào)動(dòng)了

4、這些關(guān)鍵崗位人員安全管理的積極性，強(qiáng)化了安全檢查的薄弱環(huán)節(jié)。6.完善制度，從源頭杜絕違章蠻干現(xiàn)象。取消超產(chǎn)獎(jiǎng)，建立安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)獎(jiǎng)懲考核管理辦法，鼓勵(lì)基層單位科學(xué)_生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，減少了不顧現(xiàn)場(chǎng)條件違章蠻干現(xiàn)象。四、創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)1.認(rèn)真推行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資制度，嚴(yán)格生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量或文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的工程，嚴(yán)格按規(guī)定扣罰質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資。2.深入開(kāi)展示范化工程創(chuàng)建和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽活動(dòng)，建立競(jìng)賽臺(tái)，對(duì)每月評(píng)出的優(yōu)勝單位授予流動(dòng)紅旗，給予獎(jiǎng)勵(lì)，最差單位授予黃旗，提出警告，照片貼在競(jìng)賽臺(tái)上；對(duì)經(jīng)過(guò)驗(yàn)收的示范化工程按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

5、化促進(jìn)會(huì)制度，向先進(jìn)單位頒發(fā)流動(dòng)紅旗，最差單位頒發(fā)黃旗，優(yōu)勝單位介紹經(jīng)驗(yàn)，最差單位談規(guī)劃、講措施，對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了促進(jìn)作用。4.加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化抽查力度，每旬抽查率不低于采掘工作面的_%，并以抽查結(jié)果作為考核依據(jù)。5.各業(yè)務(wù)科室每周排查生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)督促整改存在問(wèn)題。對(duì)于工程質(zhì)量或文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的工程，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行檢查考核，_排查生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展會(huì)戰(zhàn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。針對(duì)集團(tuán)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的情況，在己二采區(qū)_開(kāi)展了質(zhì)量達(dá)標(biāo)月活動(dòng)，對(duì)參戰(zhàn)單位及有關(guān)科室人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)抵押，取得了顯著效果。7.抓亮點(diǎn)，樹(shù)典型，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作成效顯著的采掘工作面召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，樹(shù)立

6、典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面地推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。五、以安全文化建設(shè)為載體，深入開(kāi)展安全宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合礦井實(shí)際，努力打造具有我礦特色的企業(yè)安全文化，不間斷地_開(kāi)展安全征文、安全演講報(bào)告會(huì)、安全座談會(huì)、自編自演安全文藝節(jié)目等形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，潛移默化地強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。下發(fā)文件，對(duì)防突預(yù)警管理規(guī)定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和自救器培訓(xùn)進(jìn)行了安排。安檢科、宣教科、通風(fēng)科及職工學(xué)校多次_人員在礦新、老副井口抽查入井職工自救器使用情況，提高了職工學(xué)習(xí)使用自救器的熱情?！鞍藯l線”充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)。行政線每逢節(jié)日向廣大干部發(fā)安全信息，協(xié)管線開(kāi)展_日常安全走訪、“三違”幫教及井口女工義務(wù)縫補(bǔ)活動(dòng)。青崗線成立“青年義務(wù)安全宣講團(tuán)”，_團(tuán)員開(kāi)展下井“查隱患、送囑咐”，_舉辦“師徒心靈對(duì)話”活動(dòng)，在青崗單位開(kāi)展以“比隱患排查質(zhì)量、比隱患整改落實(shí)，比隱患排查整