2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好五一期間信訪工作的方案_第1頁
2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好五一期間信訪工作的方案_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好五一期間信訪工作的方案“五一”節(jié)即將來臨,為確?!拔逡弧惫?jié)期間社會(huì)穩(wěn)定,各村在做好扶貧、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作的同時(shí),務(wù)必高度重視,切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作,具體事項(xiàng)通知如下:一、進(jìn)一步強(qiáng)化矛盾排查。各村要定期不定期開展信訪矛盾排查和信訪事項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng),特別是對(duì)涉及大多數(shù)群眾切身利益,可能到省進(jìn)京上訪、演變成群體性事件、導(dǎo)致惡意上訪、形成事端的信訪矛盾糾紛,確保不露點(diǎn)、不漏人,不留死角。各村要立即開展一次矛盾糾紛大排查活動(dòng),對(duì)排查出來的矛盾,要形成臺(tái)賬,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,限定時(shí)間化解。二、進(jìn)一步強(qiáng)化源頭化解。各村要高度重視矛盾源頭化解工作,切實(shí)解決群眾提出的合理訴求,把矛

2、盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。對(duì)新發(fā)生的信訪事項(xiàng),要第一時(shí)間安排人員進(jìn)行調(diào)處,防止小事拖大、大事拖炸。同時(shí)對(duì)排查出來的突出信訪事項(xiàng)和已經(jīng)產(chǎn)生越級(jí)訪的信訪事項(xiàng)更要及時(shí)采取措施積極化解。各村要明確責(zé)任單位和包案責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)“四包”責(zé)任,做到包信訪事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理,包思想教育工作,包人員穩(wěn)定,如發(fā)生進(jìn)京非訪情況包赴京勸返接回。三、進(jìn)一步強(qiáng)化屬地穩(wěn)控。各村要把信訪穩(wěn)定工作的著力點(diǎn)放在曾經(jīng)到省赴京上訪的信訪老戶、糾纏鬧訪人員、上訪組織挑頭人員和新摸排出來的重點(diǎn)上訪人員及維權(quán)群體。對(duì)信訪事項(xiàng)已經(jīng)依法終結(jié)但仍上訪的信訪人員,要逐一落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任,做到終結(jié)信訪事項(xiàng)、不終止

3、疏導(dǎo)穩(wěn)定工作。對(duì)情緒激動(dòng)、執(zhí)意到京上訪,甚至揚(yáng)言要實(shí)施極端行為的人員和精神異常人員,要采取強(qiáng)有力措施,確保把信訪人穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?,不能因訴求已終結(jié),或涉法,或無理或信訪人有精神疾病而疏于化解疏于穩(wěn)控。各村要把曾經(jīng)到省赴京的信訪老戶,纏訪鬧訪人員和新摸排出的重點(diǎn)人員吸附在當(dāng)?shù)兀扇∮辛Υ胧?,確保問題案結(jié)事了,確保”五一”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。四、進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦。鎮(zhèn)綜治辦積極發(fā)揮綜治辦信訪工作的作用,以問題為導(dǎo)向,過“幫辦、協(xié)辦、督辦”三辦督查工作法,改變以往將越級(jí)訪、群體訪、重復(fù)訪等簡(jiǎn)單交回矛盾源頭去處理的做法,幫助群眾解決合理訴求,協(xié)助基層化解信訪難題,真正為群眾為基層服務(wù),排憂解難。五、進(jìn)一步強(qiáng)化信息報(bào)送機(jī)制。一是要增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)。各村要提高政治站位,高度重視信訪維穩(wěn)工作,切實(shí)做好各類信訪信息的收集、研判、報(bào)送工作;二是是每下午2點(diǎn)前向鎮(zhèn)綜治辦報(bào)告當(dāng)天情況,做到“有事報(bào)情況,無事報(bào)平安”。三要嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)。各村要認(rèn)真做好信訪信息分析、預(yù)警預(yù)測(cè)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握相關(guān)利益群體及重點(diǎn)人員串聯(lián)煽動(dòng)、策劃組織進(jìn)京到省聚集的苗頭性、行動(dòng)性信息,要及時(shí)上報(bào),堅(jiān)決杜絕漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生,六、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。明確職責(zé)、壓實(shí)責(zé)任,從構(gòu)建平安X,和諧X的高度,從抓源頭入手,著力化解群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾,采取“兩手硬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論