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文檔簡介

1、綜合管理部工作職責(zé)1、制定完善公司行政、人事、園區(qū)管理等方面的規(guī)章制度,做好各類文 件的起草、發(fā)布工作,并檢查、跟蹤落實情況;2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃修訂、員工招聘、培訓(xùn)、考勤、績效考核、薪 酬、社保繳納、勞動關(guān)系處理等工作;3、公司會議的通知組織及會議紀(jì)要整理、下發(fā)、跟進(jìn)工作;4、公司行政、人事、園區(qū)等各類檔案的登記、歸檔、保密工作;5、辦公用品領(lǐng)用登記、保管、日常統(tǒng)計及申購工作;6、做好企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作,豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵;7、公司微信公眾號、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、電話等的管理、維護(hù)工作;8、各部門及園區(qū)運(yùn)營的協(xié)調(diào)、配合,目標(biāo)責(zé)任書的定期考核,做好各部 門及園區(qū)動態(tài)、信息匯總;9、公司各

2、類活動、團(tuán)隊建設(shè)活動的策劃、組織工作;10、負(fù)責(zé)部分對外接待工作,做好與政府對口部門的關(guān)系處理;11、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放工作;12、公司各科室固定資產(chǎn)統(tǒng)計、調(diào)配登記和日常使用監(jiān)督;13、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,做好防火、防盜等安全管理工作;14、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部工作職責(zé)1、了解培訓(xùn)市場,挖掘培訓(xùn)需求,開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品;2、篩選培訓(xùn)內(nèi)容,把握培訓(xùn)時機(jī),制定培訓(xùn)計劃;3、掌握師資資源,建立合作關(guān)系,形成教學(xué)力量;4、建立培訓(xùn)工作制度,完善培訓(xùn)工作流程,保證培訓(xùn)工作質(zhì)量5、針對培訓(xùn)需求,進(jìn)行課程設(shè)計,形成完善的課程體系;6、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和教學(xué)管理工作;7、負(fù)責(zé)科技型中

3、小企業(yè)培訓(xùn)的組織和實施工作;8、引進(jìn)品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu),針對實際需求,合作開展培訓(xùn)業(yè)務(wù);9、學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識,借鑒先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗,建設(shè)專業(yè)的培訓(xùn)品牌。10、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),適應(yīng)工作要求。綜合服務(wù)部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)科技、經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)類項目的申報和管理;2、制定綜合服務(wù)類相關(guān)制度及編制項目申報工作計劃,規(guī)范工作有序管 理;3、負(fù)責(zé)公司科技平臺建設(shè)和專利平臺搭建管理;4、負(fù)責(zé)政策信息研究分析,及時了解相關(guān)政策,為公司發(fā)展提供政策建 議;5、根據(jù)公司目標(biāo)責(zé)任書完成部門任務(wù);6、定期對企業(yè)進(jìn)行走訪,對服務(wù)企業(yè)拓展科技服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù);7、對政府及相關(guān)對口外部關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù);8、組織相關(guān)服務(wù)類活動,提高公司知名

4、度,拓展發(fā)掘潛在客戶及需求;9、與知名第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,拓寬公司業(yè)務(wù)范圍。10、完成公司交辦的其它任務(wù)。會計記賬公司工作職責(zé)1、為入園企業(yè)提供公司設(shè)立登記、注冊地址變更服務(wù)。2、積極拓展園外服務(wù)孵化企業(yè)記賬業(yè)務(wù)。3、及時了解各園區(qū)入駐企業(yè)財務(wù)狀況,做好園內(nèi)企業(yè)記賬業(yè)務(wù)的服務(wù)與 宣傳。4、積極對接工商、稅務(wù)相關(guān)政府部門業(yè)務(wù),維護(hù)相關(guān)部門關(guān)系,提高業(yè) 務(wù)效率。5、協(xié)調(diào)園外孵化企業(yè)與高新區(qū)監(jiān)管部門的關(guān)系。計劃財務(wù)部工作職責(zé)1、公司財務(wù)管理制度的制定和完善,加強(qiáng)公司內(nèi)部財務(wù)控制工作,完成 企業(yè)財務(wù)計劃;2、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投 資等事項提供財務(wù)方面的分析和

5、決策依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;3、按照企業(yè)會計制度規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的實際需要確定會計核算方法、核 算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系;4、協(xié)助籌集公司運(yùn)營所需資金,制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理 報告和預(yù)、決算,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;5、及時客觀進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé) 編制公司月度、年度會計報表、會計決算和利潤分配等工作;6、做好會計監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家的財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行財務(wù)核 算,對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;8、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或

6、其它經(jīng)濟(jì)文件,保障合同符合國家法律法 規(guī),保障公司合法利益;9、完成公司交辦的其它工作。創(chuàng)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心職能1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家和省、市有關(guān)雙創(chuàng)工作的意見、規(guī)定和辦法。2、積極利用多種形式與渠道,發(fā)現(xiàn)、走訪、引進(jìn)具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng) 業(yè)團(tuán)隊和科技型小微企業(yè)。3、深入企業(yè)、主動挖掘、準(zhǔn)確把握入孵企業(yè)的實際需求,針對需 求,提供服務(wù)。4、建設(shè)和完善信息咨詢、政策解讀、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、人才引 進(jìn)、知識產(chǎn)權(quán)、項目申報等服務(wù)平臺,及時為入孵企業(yè)提供服務(wù)。5、幫助企業(yè)篩選項目、優(yōu)化團(tuán)隊、股權(quán)融資、完善商業(yè)模式、分析 市場前景,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。6、整合創(chuàng)新資源、完善服務(wù)體系、開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品,提升服務(wù)質(zhì)量

7、、 創(chuàng)建服務(wù)品牌。7、組織策劃并開展政策宣講、創(chuàng)業(yè)大賽、高峰論壇、專業(yè)培訓(xùn)等各 類創(chuàng)業(yè)活動,積極營造雙創(chuàng)氛圍。8、負(fù)責(zé)各級示范園區(qū)的申報、建設(shè)、驗收工作,做好各級政策、資 金、項目的爭取工作。9、完善園區(qū)各項管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度,抓好日常管 理,加強(qiáng)對外宣傳,樹立良好形象。10、開發(fā)園區(qū)區(qū)域內(nèi)的導(dǎo)師資源,建立、完善、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊 伍。11、完善服務(wù)團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊學(xué)習(xí)能力,為公司做好人才儲備 工作。12、不斷探索園區(qū)盈利模式,開展有償服務(wù),完成應(yīng)收費(fèi)用,提高 園區(qū)創(chuàng)收能力,實現(xiàn)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。13、負(fù)責(zé)原始資料的積累,完成入孵企業(yè)、園外孵化企業(yè)、雙創(chuàng)活 動開展、日常服務(wù)、項目申報等資料的收集、登記、歸類和建檔工作。14、做好各級各部門的參觀、

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