業(yè)主委員會委員集體辭職報告（共18篇）

1、業(yè)主委員會委員集體辭職報告（共18篇） 第1篇：業(yè)主委員會委員工作分工業(yè)主委員會委員工作分工主任：一、主持全面工作；二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)、業(yè)委會事務(wù)工作；三、負(fù)責(zé)召集業(yè)委會會議；四、組織以及其他有益小區(qū)活動開展。副主任：一、協(xié)助主任主持業(yè)主委員會全面工作；二、負(fù)責(zé)業(yè)委會財務(wù)收支工作；三、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)主與業(yè)主、業(yè)主與物業(yè)之間的關(guān)系，調(diào)解鄰里關(guān)系，防止各類矛盾激化，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)；四、對物業(yè)服務(wù)公司日常管理工作提出可行性意見，在聽取業(yè)主的意見基礎(chǔ)上綜合平衡，解決日常管理中的一些具體事務(wù)。副主任：一、協(xié)助主任主持業(yè)主委員會全面工作；二、負(fù)責(zé)小區(qū)治安、安保工作，對物業(yè)公司安保工作進(jìn)行

2、監(jiān)督；三、負(fù)責(zé)業(yè)委會財務(wù)收支工作。委員：一、負(fù)責(zé)小區(qū)車輛管理的監(jiān)督工作；二、對物業(yè)服務(wù)公司日常管理工作提出可行性意見，在聽取業(yè)主的意見基礎(chǔ)上綜合平衡，解決日常管理中的一些具體事務(wù)。委員：一、負(fù)責(zé)管理印章；二、負(fù)責(zé)小區(qū)治安、安保工作，對物業(yè)公司安保工作進(jìn)行監(jiān)督。 委員：一、負(fù)責(zé)小區(qū)車輛管理的監(jiān)督工作；二、負(fù)責(zé)管理小區(qū)網(wǎng)上論談，業(yè)委會、業(yè)主大會決議決定在網(wǎng)上發(fā)布，對網(wǎng)上業(yè)主意見、提案進(jìn)行交流，業(yè)主意見信息反饋匯總。 委員：一、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主共有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督；二、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境與綠化監(jiān)督工作。第2篇：業(yè)主委員會委員工作分工花冠新城業(yè)主委員會崗位設(shè)置及分工主 任：趙 寧一、主持全面協(xié)調(diào)工作；二、參與大

3、項開支審批；三、負(fù)責(zé)軟件資料建設(shè)；四、負(fù)責(zé)召集、主持業(yè)主大會以及其他有益小區(qū)活動開展。副主任：王德平一、協(xié)助主任主持業(yè)主委員會全面工作；二、負(fù)責(zé)業(yè)委會財務(wù)審批工作；三、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)主與業(yè)主、業(yè)主與物業(yè)之間的關(guān)系，調(diào)解鄰里關(guān)系，防止各類矛盾激化，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)；四、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作及應(yīng)急處理，解決日常管理中的一些具體事務(wù)。副主任：淳子武一、收取、保管、支出物業(yè)費；二、負(fù)責(zé)小區(qū)治安巡視，對物業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督；三、參與大項開支審批。副主任：李秀珍一、收取物業(yè)費；二、安全監(jiān)察和應(yīng)急處理；三、對物業(yè)服務(wù)人員日常管理工作提出可行性意見，在聽取業(yè)主的意見基礎(chǔ)上綜合平衡，解決日常管理中的一些具體事務(wù)。委員：

4、王強一、負(fù)責(zé)物業(yè)收支的賬務(wù)記錄；二、負(fù)責(zé)管理印章。委員：黎俊甫一、負(fù)責(zé)水電氣等公用設(shè)施維護(hù)；二、負(fù)責(zé)器材采購。委員：蒲曉波一、負(fù)責(zé)小區(qū)車輛管理的監(jiān)督工作；二、參與安全保衛(wèi)工作及應(yīng)急處理。委員：寇華玲一、負(fù)責(zé)小區(qū)居民文明行為監(jiān)督；二、負(fù)責(zé)小區(qū)居民矛盾勸解?；ü谛鲁俏锕苋藛T職責(zé)一、崗位職責(zé)1、每3日負(fù)責(zé)清掃小區(qū)所屬地帶地面、公共走廊、樓梯、綠地、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1次。2、每周清潔樓道1次。3、每兩周清潔樓道扶手1次。4、每日巡視、保持小區(qū)所屬地帶地面無紙屑、煙頭、污垢等，保持清潔衛(wèi)生。5、每日巡對小區(qū)進(jìn)行安全巡視。6、負(fù)責(zé)來人接待。7、每日早晚開鎖大門。二、工資待遇1、每月基礎(chǔ)工資1200.00

5、元。2、每年根據(jù)工作業(yè)績和業(yè)主滿意度給500.00元-1500.00元績效工資。第3篇：業(yè)主委員會委員競選稿業(yè)主委員會委員競選演講稿 尊敬的維也納鄰居們：大家好！ 我叫xxx，網(wǎng)名：風(fēng)軒，現(xiàn)住維也納A01-2-403。我作為維也納新一屆業(yè)委會委員候選人今天能夠在這里做競選演講，心情既感到榮幸和激動，又感到責(zé)任重大。非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和維也納業(yè)主給我這次機會。 如果您希望業(yè)主委員會能夠真正服務(wù)于小區(qū)業(yè)主，如果您希望業(yè)主委員會能夠真正維護(hù)廣大業(yè)主的合法權(quán)益，就請您把寶貴的一票投給我，我絕不會辜負(fù)您的信任，我也有能力勝任業(yè)委會委員這一職務(wù)。我的基本情況：我是1964年出生。黨員。大學(xué)學(xué)歷，律師專業(yè)。在

6、大慶石化公司物業(yè)管理中心督察大隊工作。歷任物業(yè)公司保潔隊長，綠化園林隊長，保安隊長等職務(wù)。經(jīng)過30年的工作實踐，特別是多年的物業(yè)管理工作實踐，使我積累了豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，為做好業(yè)委會的工作打下了良好的基礎(chǔ)。 我本人現(xiàn)在還是大慶電視臺絕對現(xiàn)場的公民記者。 本人自接房以來，一直組織參與跟開發(fā)商和物業(yè)對本小區(qū)存在的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量.物業(yè)收費價格.違章建筑.大門不開.小區(qū)監(jiān)控.燃?xì)?供電等諸多問題進(jìn)行溝通對話，并協(xié)調(diào)市里相關(guān)部門，使得部分問題得以解決（如，大門已開，燃?xì)馔端?，監(jiān)控開始安裝等，）。維也納小區(qū)設(shè)計之初是個高檔小區(qū)，業(yè)委會工作非常重要。入住幾年來，小區(qū)管理存在諸多不盡如人意地方，廣大業(yè)主有目共

7、睹，很不滿意。業(yè)委會換屆工作凸顯出緊迫性與必要性。盡快選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會，才是引領(lǐng)維也納小區(qū)走向健康、向上、文明又合乎全體業(yè)主民意的重要步驟，在維也納小區(qū)形成業(yè)主有話好說、有情可訴、和諧安定的民主氛圍。 我們都知道業(yè)委會是協(xié)調(diào)辦理物業(yè)管理公共事務(wù)和社區(qū)公益事業(yè)的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點。要成為業(yè)委會成員的條件之首是必須熱心公益事業(yè)，我們業(yè)委會成員為業(yè)主辦事純粹是“為人民服務(wù)”，還要有很強的責(zé)任心，有一定組織能力等等條件。我認(rèn)為自己不僅具備了以上條件，還具有較高的政策水平、較強的組織能力，懂得物業(yè)管理專業(yè)知識，掌握相關(guān)的法律法規(guī)，具備處理危機的能力，介于我的工作性質(zhì)，每天有半天的空

8、余時間和雙休日，我也有時間來處理業(yè)委會工作。要做好業(yè)委會工作，先要懂得相關(guān)的法律法規(guī)，并正確合理的運用它，在處理業(yè)委會和物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾與糾紛時，要做到公平公正、合法合規(guī)，要協(xié)調(diào)處理好業(yè)主公共利益和事務(wù)，在此我也做好了良好的心理準(zhǔn)備，準(zhǔn)備在長期的業(yè)委會工作中接受我們廣大業(yè)主的監(jiān)督。 如果我被選上，在業(yè)委會中要發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做到：廉潔奉公，不謀私利，多干實事.不圖虛名，對得起一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。堅持業(yè)委會信息公開、透明的原則，健全并完善廣大業(yè)主對小區(qū)事務(wù)知情權(quán)、監(jiān)督權(quán).話語權(quán)。尤其是重大事項須經(jīng)全體業(yè)主大會審核制度。強化業(yè)主民主治理小區(qū)事務(wù)的功能，增強業(yè)委會成員集體議事觀念與

9、服務(wù)意識。對物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)察和督促。我們要建立不謀私利的業(yè)委會，要選舉有專業(yè)知識的人到業(yè)委會工作，不能讓老鼠管糧倉！一個人要正直、要有人品、要有公德、要一身正氣，不能為區(qū)區(qū)小利出賣廣大業(yè)主利益。反對并杜絕少數(shù)人損害、侵犯廣大業(yè)主利益的行為，堅決維護(hù)廣大業(yè)主的合法權(quán)益。如果選不上，我也以志愿者的身份積極參與維也納小區(qū)的各項活動。請大家支持我。再次感謝業(yè)主們給我這次匯報的機會。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位業(yè)主幸福安康！謝謝大家！維也納業(yè)主xxx年11月16日第4篇：改選業(yè)主委員會委員相關(guān)規(guī)定改選業(yè)主委員會委員相關(guān)規(guī)定物業(yè)管理條例第六條 房屋的所有權(quán)人為業(yè)主。 業(yè)主在物業(yè)管理活動中，享有下列權(quán)利：（五

10、）選舉業(yè)主委員會成員，并享有被選舉權(quán)； 第十一條 下列事項由業(yè)主共同決定：（一）制定和修改業(yè)主大會議事規(guī)則；（二）制定和修改管理規(guī)約；（三）選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會成員；第十二條 業(yè)主大會會議可以采用集體討論的形式，也可以采用書面征求意見的形式；但是，應(yīng)當(dāng)有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主參加。第十三條 業(yè)主大會會議分為定期會議和臨時會議。業(yè)主大會定期會議應(yīng)當(dāng)按照業(yè)主大會議事規(guī)則的規(guī)定召開。經(jīng)20%以上的業(yè)主提議，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)組織召開業(yè)主大會臨時會議。第十四條 召開業(yè)主大會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前通知全體業(yè)主。住宅小區(qū)的業(yè)主大會會議，應(yīng)當(dāng)同

11、時告知相關(guān)的居民委員會。 業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)做好業(yè)主大會會議記錄。業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則第十三條 。業(yè)主的投票權(quán)數(shù)由專有部分面積和業(yè)主人數(shù)確定。第三十二條 業(yè)主委員會委員實行任期制，每屆任期不超過5年，可連選連任，業(yè)主委員會委員具有同等表決權(quán)。第四十三條 有下列情況之一的，業(yè)主委員會委員資格自行終止：（一）因物業(yè)轉(zhuǎn)讓、滅失等原因不再是業(yè)主的；（二）喪失民事行為能力的；（三）依法被限制人身自由的；（四）法律、法規(guī)以及管理規(guī)約規(guī)定的其他情形。第四十四條 業(yè)主委員會委員有下列情況之一的，由業(yè)主委員會三分之一以上委員或者持有20%以上投票權(quán)數(shù)的業(yè)主提議，業(yè)主大會或者業(yè)主委員會根據(jù)業(yè)主大會的授權(quán)，可以

12、決定是否終止其委員資格：（一）以書面方式提出辭職請求的；（二）不履行委員職責(zé)的；（三）利用委員資格謀取私利的；（四）拒不履行業(yè)主義務(wù)的；（五）侵害他人合法權(quán)益的；（六）因其他原因不宜擔(dān)任業(yè)主委員會委員的。第四十五條 業(yè)主委員會委員資格終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起3日內(nèi)將其保管的檔案資料、印章及其他屬于全體業(yè)主所有的財物移交業(yè)主委員會。第四十六條 業(yè)主委員會任期內(nèi)，委員出現(xiàn)空缺時，應(yīng)當(dāng)及時補足。業(yè)主委員會委員候補辦法由業(yè)主大會決定或者在業(yè)主大會議事規(guī)則中規(guī)定。業(yè)主委員會委員人數(shù)不足總數(shù)的二分之一時，應(yīng)當(dāng)召開業(yè)主大會臨時會議，重新選舉業(yè)主委員會。第五十四條 召開業(yè)主委員會會議，應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)的居民委員會

13、，并聽取居民委員會的建議。在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，業(yè)主大會、業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)居民委員會依法履行自治管理職責(zé)，支持居民委員會開展工作，并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。 第五十五條 違反業(yè)主大會議事規(guī)則或者未經(jīng)業(yè)主大會會議和業(yè)主委員會會議的決定，擅自使用業(yè)主大會印章、業(yè)主委員會印章的，物業(yè)所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正，并通告全體業(yè)主；造成經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。第六十條 業(yè)主不得擅自以業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的名義從事活動。業(yè)主以業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的名義，從事違反法律、法規(guī)的活動，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予治安管理處罰。建設(shè)部

14、關(guān)于印發(fā)的通知第二_條規(guī)定：“經(jīng)業(yè)主委員會或者20%以上業(yè)主提議，認(rèn)為有必要變更業(yè)主委員會委員的，由業(yè)主大會會議作出決定，并以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告?！币T免業(yè)委會委員或主任，必須經(jīng)業(yè)主委員會或者20%以上業(yè)主提議，如果沒有業(yè)主委員會提議或者20%以上的業(yè)主提議變更業(yè)主委員會委員或主任的話，個別業(yè)主要求變更業(yè)主委員會委員或主任的提議將不被采納，這是為了防止少數(shù)業(yè)主干擾小區(qū)管理，維護(hù)小區(qū)安定團(tuán)結(jié)的局面考慮的。需要指出的是，并不是經(jīng)業(yè)主委員會或者20%以上業(yè)主提議，就可以罷免業(yè)主委員會委員或主任，最終是否能夠罷免，必須由業(yè)主大會會議作出決定。根據(jù)規(guī)定，業(yè)主大會作出的決議至少要有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)

15、持有1/2以上投票權(quán)的業(yè)主參加的業(yè)主大會，經(jīng)與會業(yè)主的投票權(quán)半數(shù)以上通過才有效，并且以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。只有通過這一系列的程序，罷免業(yè)主委員會或主任的程序才是合法有效的。一、具有投票權(quán)20%以上的代表提出建議案并建議業(yè)主委員會召開臨時業(yè)主大會建議案應(yīng)當(dāng)明確提出需要罷免的業(yè)主委員會委員，并且應(yīng)當(dāng)明確提出罷免的理由。該議案獲得20%以上投票權(quán)業(yè)主簽署同意后遞交業(yè)主委員會。二、業(yè)主委員會對建議案進(jìn)行審查業(yè)主委員會通過審查，認(rèn)為建議的內(nèi)容符合業(yè)主大會議事規(guī)則對丁的事由并且提出建議案的業(yè)主達(dá)到總投票權(quán)的20%以上，業(yè)主委員會可以決定召開臨時業(yè)主大會。三、業(yè)主委員會發(fā)出召開臨時業(yè)主大會的通知和

16、公告如果業(yè)主委員會同意召開臨時業(yè)主大會，應(yīng)當(dāng)提前十五天發(fā)出召開臨時業(yè)主大會通知并將需要表決的議案內(nèi)容通知全體業(yè)主，同時將上述內(nèi)容進(jìn)行公告。四、召開臨時業(yè)主大會業(yè)主委員按照通知確定的時間，組織召開臨時業(yè)主大會，通過符合業(yè)主大會議事規(guī)則的形式對罷免案進(jìn)行表決，并依據(jù)表決結(jié)果作出業(yè)主大會決議。五、公告業(yè)主大會決議決議通過或者沒有被通過的結(jié)果均應(yīng)公告。注意，只有業(yè)主委員會才有權(quán)召開業(yè)主大會和臨時業(yè)主大會。業(yè)主個人以征詢意見的方式征詢意見的任何結(jié)果均不構(gòu)成業(yè)主大會決議。只有依照程序召開的業(yè)主大會作出的業(yè)主大會決議才對全體業(yè)主產(chǎn)生效力。第5篇：改選業(yè)主委員會委員相關(guān)規(guī)定改選業(yè)主委員會委員相關(guān)規(guī)定物業(yè)管理條

17、例第六條 房屋的所有權(quán)人為業(yè)主。 業(yè)主在物業(yè)管理活動中，享有下列權(quán)利：（五）選舉業(yè)主委員會成員，并享有被選舉權(quán)； 第十一條 下列事項由業(yè)主共同決定：（一）制定和修改業(yè)主大會議事規(guī)則；（二）制定和修改管理規(guī)約；（三）選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會成員；第十二條 業(yè)主大會會議可以采用集體討論的形式，也可以采用書面征求意見的形式；但是，應(yīng)當(dāng)有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主參加。第十三條 業(yè)主大會會議分為定期會議和臨時會議。業(yè)主大會定期會議應(yīng)當(dāng)按照業(yè)主大會議事規(guī)則的規(guī)定召開。經(jīng)20%以上的業(yè)主提議，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)組織召開業(yè)主大會臨時會議。第十四條 召開業(yè)主大會

18、會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前通知全體業(yè)主。住宅小區(qū)的業(yè)主大會會議，應(yīng)當(dāng)同時告知相關(guān)的居民委員會。 業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)做好業(yè)主大會會議記錄。 業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則第十三條 。業(yè)主的投票權(quán)數(shù)由專有部分面積和業(yè)主人數(shù)確定。第三十二條 業(yè)主委員會委員實行任期制，每屆任期不超過5年，可連選連任，業(yè)主委員會委員具有同等表決權(quán)。第四十三條 有下列情況之一的，業(yè)主委員會委員資格自行終止：（一）因物業(yè)轉(zhuǎn)讓、滅失等原因不再是業(yè)主的；（二）喪失民事行為能力的；（三）依法被限制人身自由的；（四）法律、法規(guī)以及管理規(guī)約規(guī)定的其他情形。 第四十四條 業(yè)主委員會委員有下列情況之一的，由業(yè)主委員會三分之一以上委員或者持

19、有20%以上投票權(quán)數(shù)的業(yè)主提議，業(yè)主大會或者業(yè)主委員會根據(jù)業(yè)主大會的授權(quán)，可以決定是否終止其委員資格：（一）以書面方式提出辭職請求的；（二）不履行委員職責(zé)的；（三）利用委員資格謀取私利的；（四）拒不履行業(yè)主義務(wù)的；（五）侵害他人合法權(quán)益的；（六）因其他原因不宜擔(dān)任業(yè)主委員會委員的。第四十五條 業(yè)主委員會委員資格終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起3日內(nèi)將其保管的檔案資料、印章及其他屬于全體業(yè)主所有的財物移交業(yè)主委員會。第四十六條 業(yè)主委員會任期內(nèi)，委員出現(xiàn)空缺時，應(yīng)當(dāng)及時補足。業(yè)主委員會委員候補辦法由業(yè)主大會決定或者在業(yè)主大會議事規(guī)則中規(guī)定。業(yè)主委員會委員人數(shù)不足總數(shù)的二分之一時，應(yīng)當(dāng)召開業(yè)主大會臨時會議

20、，重新選舉業(yè)主委員會。第五十四條 召開業(yè)主委員會會議，應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)的居民委員會，并聽取居民委員會的建議。在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，業(yè)主大會、業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)居民委員會依法履行自治管理職責(zé)，支持居民委員會開展工作，并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。第五十五條 違反業(yè)主大會議事規(guī)則或者未經(jīng)業(yè)主大會會議和業(yè)主委員會會議的決定，擅自使用業(yè)主大會印章、業(yè)主委員會印章的，物業(yè)所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正，并通告全體業(yè)主；造成經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。第六十條 業(yè)主不得擅自以業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的名義從事活動。業(yè)主以業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的名義，從事違反法律、法規(guī)的活動

21、，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予治安管理處罰。省物業(yè)管理條例第四條省人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全省物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作。市、縣（區(qū)）人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作，履行下列職責(zé)：（一）業(yè)主大會和業(yè)主委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（二）物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理，物業(yè)服務(wù)的招投標(biāo)、物業(yè)服務(wù)合同的簽訂、收費的監(jiān)督管理；（三）專項維修資金和住宅物業(yè)質(zhì)量保修金的交存、使用的監(jiān)督管理；（四）受理、處理對物業(yè)服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員的投訴；（五）物業(yè)使用和維護(hù)的監(jiān)督管理；（六）其他監(jiān)督管理職責(zé)。第五條街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立本轄區(qū)物

22、業(yè)管理工作制度，會同市、縣（區(qū)）人民政府房地產(chǎn)主管部門具體指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)主依法成立業(yè)主大會和選舉業(yè)主委員會，并監(jiān)督業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法履行職責(zé)，依法調(diào)解物業(yè)管理糾紛，協(xié)調(diào)物業(yè)管理與社區(qū)管理的關(guān)系。社區(qū)居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法開展物業(yè)管理的相關(guān)工作。根據(jù)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)的通知(以下簡稱通知)第二_條規(guī)定：“經(jīng)業(yè)主委員會或者20%以上業(yè)主提議，認(rèn)為有必要變更業(yè)主委員會委員的，由業(yè)主大會會議作出決定，并以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。”要罷免業(yè)委會委員或主任，必須經(jīng)業(yè)主委員會或者20%以上業(yè)主提議，如果沒有業(yè)主委員會提議或者20%以上的業(yè)主提議變更業(yè)主委

23、員會委員或主任的話，個別業(yè)主要求變更業(yè)主委員會委員或主任的提議將不被采納，這是為了防止少數(shù)業(yè)主干擾小區(qū)管理，維護(hù)小區(qū)安定團(tuán)結(jié)的局面考慮的。需要指出的是，并不是經(jīng)業(yè)主委員會或者20%以上業(yè)主提議，就可以罷免業(yè)主委員會委員或主任，最終是否能夠罷免，必須由業(yè)主大會會議作出決定。根據(jù)規(guī)定，業(yè)主大會作出的決議至少要有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)持有1/2以上投票權(quán)的業(yè)主參加的業(yè)主大會，經(jīng)與會業(yè)主的投票權(quán)半數(shù)以上通過才有效，并且以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。只有通過這一系列的程序，罷免業(yè)主委員會或主任的程序才是合法有效的。一、具有投票權(quán)20%以上的代表提出建議案并建議業(yè)主委員會召開臨時業(yè)主大會建議案應(yīng)當(dāng)明確提出需要罷

24、免的業(yè)主委員會委員，并且應(yīng)當(dāng)明確提出罷免的理由。該議案獲得20%以上投票權(quán)業(yè)主簽署同意后遞交業(yè)主委員會。二、業(yè)主委員會對建議案進(jìn)行審查業(yè)主委員會通過審查，認(rèn)為建議的內(nèi)容符合業(yè)主大會議事規(guī)則對丁的事由并且提出建議案的業(yè)主達(dá)到總投票權(quán)的20%以上，業(yè)主委員會可以決定召開臨時業(yè)主大會。三、業(yè)主委員會發(fā)出召開臨時業(yè)主大會的通知和公告如果業(yè)主委員會同意召開臨時業(yè)主大會，應(yīng)當(dāng)提前十五天發(fā)出召開臨時業(yè)主大會通知并將需要表決的議案內(nèi)容通知全體業(yè)主，同時將上述內(nèi)容進(jìn)行公告。四、召開臨時業(yè)主大會業(yè)主委員按照通知確定的時間，組織召開臨時業(yè)主大會，通過符合業(yè)主大會議事規(guī)則的形式對罷免案進(jìn)行表決，并依據(jù)表決結(jié)果作出業(yè)主

25、大會決議。五、公告業(yè)主大會決議決議通過或者沒有被通過的結(jié)果均應(yīng)公告。注意，只有業(yè)主委員會才有權(quán)召開業(yè)主大會和臨時業(yè)主大會。業(yè)主個人以征詢意見的方式征詢意見的任何結(jié)果均不構(gòu)成業(yè)主大會決議。只有依照程序召開的業(yè)主大會作出的業(yè)主大會決議才對全體業(yè)主產(chǎn)生效力。第6篇：業(yè)主委員會委員候選人產(chǎn)生辦法業(yè)委會候選人產(chǎn)生辦法根據(jù)中華人民共和國物權(quán)法、物業(yè)管理條例和長沙市的有關(guān)規(guī)定，在天心區(qū)桂花坪街道辦事處和桂莊社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合本小區(qū)的實際情況，面向全體業(yè)主產(chǎn)生本小區(qū)第一屆業(yè)主委員會委員候選人，具體產(chǎn)生辦法如下：一、富景園小區(qū)第一屆業(yè)主委員會委員名額為9名，候補委員名額為3名。 故候選人名額為13人，二、候

26、選人的資格條件如下：1、富景園小區(qū)具有完全民事行為能力的業(yè)主2、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)；3、遵守業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約，履行業(yè)主義務(wù)；4、熱心公益事業(yè)，責(zé)任心強，公正廉潔；5、具有一定組織能力；6、具備必要的工作時間。三、有以下行為之一的業(yè)主，不能選舉為業(yè)主委員會委員：1、不遵守議事規(guī)則；2、違反管理規(guī)約；3、其他違反法律法規(guī)的行為；四、候選人報名方法：1、本著公平、公開、公正的原則，本小區(qū)內(nèi)所有符合候選人資格條件的業(yè)主均可作為第一屆業(yè)主委員會的參選候選人。2、業(yè)主可以自薦的方式進(jìn)行報名成為第一屆業(yè)委會委員候選人。3、業(yè)主也可以20人以上聯(lián)名推薦產(chǎn)生業(yè)委員會委員候選人，業(yè)主聯(lián)名推薦參加的，

27、應(yīng)提供被推薦人的同意書（簽名）。4、所有候選人報名時都必須提供候選人的身份證復(fù)印件、居住房號、樓宇買賣合同編號及房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。5、自薦或聯(lián)名推薦候選人應(yīng)到籌備組辦公室領(lǐng)取富景園小區(qū)第一屆業(yè)主委員會委員候選人自薦表或富景園小區(qū)第一屆業(yè)主委員會委員候選人推薦表。五：候選人產(chǎn)生過程如下：1 所有參選候選人，由籌備組根據(jù)候選人條件進(jìn)行資格審查?；I備組的審查意見應(yīng)向業(yè)主公布，包括公布經(jīng)審查不符合候選人條件的名單和不符合的意見。 2 經(jīng)審查符合候選人條件的參選候選人超過13人時，由籌備組全體成員在參選候選人范圍內(nèi)進(jìn)行投票表決，依次以得票多者確定為候選人參加第一屆業(yè)主委員會委員的選舉。六、候選人登記、候

28、選人產(chǎn)生、候選人公示等選務(wù)工作，可根據(jù)需要由籌備組聘請業(yè)主或業(yè)主家屬協(xié)助完成。候選人產(chǎn)生后，在小區(qū)內(nèi)張榜公示，并同時在在“富景家園和諧”QQ群中公布，并提交給第一次業(yè)主大會，由全體業(yè)主投票產(chǎn)生第一屆業(yè)主委員會。候選人公示時間為10天。第7篇：業(yè)主委員會委員競選演講稿業(yè)主委員會委員競選演講稿各位業(yè)主 ,各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好!我叫XXX，現(xiàn)住5幢103。今天，是一個很重要的日子，我們在這里召開雍尚花園第一屆業(yè)主委員會選舉大會。我作為第一屆業(yè)主委員會候選人，感到很榮幸和激動，又感到責(zé)任重大。非常感謝小區(qū)業(yè)主和各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會。自業(yè)主委員會籌備小組成立以來，得到大廣大業(yè)主的積極響應(yīng)和參與，也得到

29、房管局、社區(qū)居委會的幫助和指導(dǎo)，使業(yè)主委員會的成立能夠向前穩(wěn)步推進(jìn)。非常感謝各位籌備小組成員為此所付出的努力。業(yè)主委員會的成立，將會促進(jìn)我們小區(qū)物業(yè)管理的規(guī)范化并且可高物業(yè)管理水平，業(yè)主們參與監(jiān)督物業(yè)管理工作也有了合法的途徑，物業(yè)管理將進(jìn)入一個正規(guī)化、規(guī)范化的新階段！如果當(dāng)選，在我的任期內(nèi)我將與業(yè)委會的其他委員一起做好以下幾件事情： 1) 監(jiān)督物業(yè)是否認(rèn)真履行物業(yè)合同中的義務(wù)； 2) 清查業(yè)主的共同財產(chǎn)及其養(yǎng)護(hù)的情況；3) 對于業(yè)主普遍關(guān)于的問題，責(zé)成物業(yè)盡快改善。比如，電梯維護(hù)問題、電動車充電問題、停車位不足問題、地下車庫跑沙問題、11號樓的使用問題，等等。 4) 促成物業(yè)公開物業(yè)管理費用，

30、費用要與服務(wù)水平相匹配。5) 協(xié)調(diào)處理業(yè)主與物業(yè)的關(guān)系，小區(qū)鄰里關(guān)系等等。讓咱們的小區(qū)更團(tuán)結(jié)、更和諧、更美好！希望各位業(yè)主積極參與、監(jiān)督和支持我們的工作，把自己對物業(yè)管理中存在的問題與看法及時反映給我們，切實維護(hù)自己的合法權(quán)益。我們將和全體業(yè)主一起，監(jiān)督、配合物業(yè)管理公司，共同提高小區(qū)的物業(yè)管理質(zhì)量，搞好小區(qū)各方面的建設(shè)，美化、凈化我們小區(qū)，使我們能夠在小區(qū)內(nèi)安居樂業(yè)，使我們的房產(chǎn)物業(yè)能夠因小區(qū)管理完善而保值升值。小區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。不管我是否能當(dāng)選業(yè)主委員會委員，我都將一如既往的為小區(qū)的美好而盡一份力，謝謝大家！第8篇：業(yè)主委員會主任的辭職申請書業(yè)主委員會主任(辭職申請書)辭職申請尊敬的

31、街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。自3月6日富康物業(yè)進(jìn)駐后，在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善：如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工作期間，從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人

32、在利用各種方式，如業(yè)主QQ群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟(jì)于事。 經(jīng)過反復(fù)斟酌，我們感到：為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。特此報告，敬請批準(zhǔn)！申請人：鄭華騰（業(yè)委會主任）第9篇：業(yè)主委員會主任的辭職申請書辭職申請尊敬的社區(qū)、業(yè)委會領(lǐng)導(dǎo)：因為我工作繁忙，日常事務(wù)較多，自當(dāng)選業(yè)委會代表以來，很少參與相關(guān)議題會議，鑒于我本人對自己作為一名業(yè)主代表而未盡職盡責(zé)的去做，有愧于一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關(guān)愛。時至今

33、日， 經(jīng)過反復(fù)斟酌，不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任，能更好的發(fā)揮其作用。此致 敬禮申請年月日 人：第10篇：業(yè)主委員會委員履職承諾書業(yè)主委員會委員履職承諾書本人自愿參加 業(yè)主委員會委員選舉，并經(jīng)業(yè)主大會會議表決通過當(dāng)選為該小區(qū)業(yè)主委員會委員，愿意為該小區(qū)全體業(yè)主服務(wù)，并作出如下鄭重承諾： 本人在擔(dān)任業(yè)主委員會委員其間，遵守物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定；遵守業(yè)主大會通過的業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約、業(yè)主委員會工作規(guī)則相關(guān)規(guī)定；認(rèn)真履行物業(yè)管理法律法規(guī)規(guī)定的業(yè)委會委員職責(zé)和義務(wù)；執(zhí)行業(yè)主大會通過的決議；積極參加業(yè)主委員會會議，努力做好業(yè)主委員會分配的工作。保證無下列情形之一行為： 一、違法搭建建筑物、

34、構(gòu)筑物；二、擅自改變物業(yè)使用性質(zhì)；三、拒交物業(yè)服務(wù)費；四、拒交維修資金；五、法律、法規(guī)規(guī)定的其它物業(yè)使用禁止行為。承諾人（簽字按手?。?年 月 日第11篇：小區(qū)業(yè)主委員會委員必須的條件業(yè)主委員會委員必須具備的條件玫瑰園第十六公寓各位業(yè)主：一、根據(jù)國務(wù)院物業(yè)管理條例及相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，現(xiàn)將業(yè)主大會業(yè)主委員會成員必須具備的條件公示如下：1、本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)具有完全民事行為能力的業(yè)主。（業(yè)主：房屋的所有權(quán)人稱為業(yè)主，即通過國家房地產(chǎn)主管部門認(rèn)證登記過的房屋產(chǎn)權(quán)人或者通過登記認(rèn)可的房屋產(chǎn)權(quán)共有人。）2、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)；3、遵守業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約，模范履行業(yè)主義務(wù)；4、熱心公益

35、事業(yè)，責(zé)任心強，公正廉潔，具有社會公信力；5、具有一定的組織能力；6、具備必要的工作時間。二、業(yè)主委員會委員有下列情況之一的，業(yè)主大會或業(yè)主委員會根據(jù)業(yè)主大會授權(quán)，可以決定是否終止其委員資格：1、以書面方式提出辭職請求的；2、不履行委員職責(zé)的；3、利用委員資格謀取私利的；4、拒不履行業(yè)主義務(wù)的；5、侵害他人合法權(quán)益的；6、因其他原因不宜擔(dān)任業(yè)主委員會委員的。玫瑰園第十六公寓業(yè)主大會籌備組二0一三年十一月2二十日第12篇：業(yè)主委員會述職報告*首屆業(yè)主委員會述職報告年3月15日，在*居委會的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)助下，在*物業(yè)公司和*房產(chǎn)公司的配合和支持下，經(jīng)清*小區(qū)全體業(yè)主投票，產(chǎn)生了小區(qū)首屆業(yè)主委員會，彈

36、指一揮間,現(xiàn)三年任期已滿?，F(xiàn)將*業(yè)委會3年來的履職情況匯報如下：一、成立機構(gòu)：1、業(yè)主委員會內(nèi)部分工：主任分管業(yè)委會全面工作；副主任配合主任開展工作，負(fù)責(zé)做好與物業(yè)公司的溝通工作；秘書長配合主任開展工作，做好平時開會的會議紀(jì)要、報告的起草打印和業(yè)委會相關(guān)資料的收集整理；委員負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司做好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的保護(hù)工作。 2.建立健全以業(yè)委會主任為核心，業(yè)委會成員和樓棟長為骨干，團(tuán)結(jié)業(yè)主代表實現(xiàn)以樓棟為單位的業(yè)主物業(yè)服務(wù)體系，依法、理性、有序維護(hù)全體業(yè)主的合法權(quán)益；二、建章立制：1、制定了小區(qū)業(yè)委員會章程和小區(qū)業(yè)主委員會工作細(xì)則 ；確保業(yè)委會日常工作有法可依，有章可循；2、堅持每月一次的業(yè)主

37、委員會工作例會制度，做到會前有預(yù)案，會上有內(nèi)容，會后有紀(jì)要，組織業(yè)主委員會依法有序工作；三、學(xué)_法規(guī)文件：組織業(yè)主委員會班子認(rèn)真學(xué)_中華人民共和國物權(quán)法、安徽省物業(yè)管理條例、住宅物業(yè)管理規(guī)定、*市主城區(qū)物業(yè)服務(wù)收費管理暫行辦法、住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備維修基金管理辦法等法律法規(guī)。四、履行職責(zé)：1、依法與物業(yè)公司簽訂物業(yè)服務(wù)合同，確保小區(qū)物業(yè)保潔、維修等服務(wù)項目有序運作；2、配合居委會做好相關(guān)工作，協(xié)助物業(yè)公司做好收費、環(huán)境衛(wèi)生管理等服務(wù)工作。3、平時開會式接訪，了解小區(qū)業(yè)主的訴求。4、對業(yè)委會辦公設(shè)備進(jìn)行登記造冊。5、督促物業(yè)公司認(rèn)真履行物業(yè)服務(wù)合同，提高服務(wù)意識。五、現(xiàn)在狀態(tài)：觀望如今小區(qū)整

38、潔的道路，美麗的綠化，和諧的生活環(huán)境，讓所有小區(qū)的業(yè)主、居民以及曾關(guān)心和支持小區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)無不思緒萬千，感慨無比；憶往昔，業(yè)委會組建當(dāng)初，一無場所，二無資金，面臨歷史原因遺留下種種千瘡百孔的問題，猶如一張白紙；現(xiàn)在我們且不講述期間業(yè)委會所作所為的每一件工作。*業(yè)委會近三年工作取得的成績，應(yīng)該感謝*居委會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和引導(dǎo)，感謝業(yè)委會全體成員的努力，感謝物業(yè)公司的配合，感謝全體業(yè)主的理解；感謝所有曾關(guān)心和支持業(yè)委會工作的社會各界領(lǐng)導(dǎo)和人士。六、存在的問題和困難：在總結(jié)近三年來的工作成果的同時，還殘存一些不足和遺憾?？傊x全體業(yè)主的期待還有很長距離；所有的愿望和期待都將需要時間和工作來消化，只能等

39、待即將產(chǎn)生的新一屆業(yè)主委員會后，在南馨園居委會的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下共同努力完成。 *市*區(qū)*業(yè)主委員會 年3月15日 附首屆業(yè)主委員會成員名單：主任：* 副主任：* 秘書長：* 委員：* * * *第13篇：成立業(yè)主委員會報告五湖新區(qū)城管局物業(yè)辦：根據(jù)大慶市城市住宅區(qū)物業(yè)管理辦法第三章第十六條城市住宅區(qū)(樓)有下列情形之一的，由物業(yè)所在地物業(yè)管理主管部門會同住宅出售單位召集業(yè)主召開業(yè)主大會：(一) 公有住房出售建筑面積達(dá)到40%以上的;(二) 新建商品住房出售建筑面積達(dá)到50%以上的;(三) 住宅出售已滿兩年的。沿湖城小區(qū)新建商品住房出售建筑面積已達(dá)到70%以上，入住率達(dá)到50%以上，住宅出售已

40、滿兩年，完全符合大慶市城市住宅區(qū)物業(yè)管理辦法所規(guī)定的召開首次業(yè)主大會并選舉成立業(yè)主委員會的法定條件。根據(jù)沿湖城小區(qū)大部分業(yè)主的要求，根據(jù)物權(quán)法第七十五條業(yè)主可以設(shè)立業(yè)主大會，選舉業(yè)主委員會，地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對設(shè)立業(yè)主大會和選舉業(yè)主委員會給予指導(dǎo)和協(xié)助的規(guī)定，沿湖城小區(qū)部分業(yè)主申請籌備召開沿湖城小區(qū)首次業(yè)主大會并選舉成立業(yè)主委員會。因此，請貴單位嚴(yán)格履行上述法定職責(zé)，對沿湖城小區(qū)召開首次業(yè)主大會及選舉成立業(yè)主委員會的工作予以指導(dǎo)及會同籌備組織(部分業(yè)主簽名名單附在后頁)。沿湖城小區(qū)部分業(yè)主第14篇：關(guān)于召開業(yè)主大會選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會委員的通知附件11關(guān)于召開業(yè)主大會選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會委員

41、的通知（示本）（物業(yè)名稱）全體業(yè)主：定于（時間）_在（地點）_召開業(yè)主大會，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會委員。業(yè)主委員會委員候選人資格條件如下：1、按照國務(wù)院物業(yè)管理條例自覺履行業(yè)主義務(wù)；2、3、4、請全體業(yè)主屆時準(zhǔn)時參加。特此通知。年 月 日 （物業(yè)名稱）籌備組第15篇：工會委員辭職報告辭職報告市總工會：工會成員*、*于年1月被工會推選為工會主席及委員的職務(wù)，通過近幾年的工會工作開展情況，工會主席及委員均自認(rèn)為能力低下，水平有限，因此不能勝任目前的工會職務(wù)，現(xiàn)主動提出辭職請求，希望重新?lián)Q屆選舉，推選出更有能力，更優(yōu)秀的人來擔(dān)任工會主席及委員職務(wù)。工會主席：工會委員： 年 月 日篇2：公司工會主席的辭職

42、報告公司工會主席的辭職報告尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我在這個時候?qū)懗鑫业霓o職報告，相信您是知道其中的原因的，因為已經(jīng)感到了自己責(zé)任的重大，我已經(jīng)對自己的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對公司一直在拖欠公司員工的薪水不負(fù)責(zé)任的一種無奈，因為這實在是導(dǎo)致人失敗的重要原因。 這兩天我認(rèn)真學(xué)_了國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部等13部委 關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知，對其中的“企業(yè)確因經(jīng)營困難等原因延期支付工資，需征得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去，我準(zhǔn)備向組織上正式提出辭去工會主席一職。我要求辭職的理由無他，就因為我清醒地知道自已的定位，無論是同意還是不同意，我和我領(lǐng)導(dǎo)的工

43、會都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設(shè)機構(gòu)，應(yīng)該代表廣大職工群眾的利益，替職工說話辦事?？墒沁@些年來，外國人不知道，難道中國人也不知道嗎？我這個企業(yè)的工會就是企業(yè)的一個中層部門，是一個既沒有財權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”，我這個工會主席充其量也只能算一個排名末位的班子成員，我這個職位是廠長經(jīng)理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經(jīng)理們高興，讓我在這個崗位上干幾天；哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。我這個主席尚且是這樣子，我領(lǐng)導(dǎo)下的工會的地位還會高到哪里去呢？說是為企業(yè)決策者服務(wù)，為廠長經(jīng)理服務(wù)，上竄下跳，當(dāng)一個“傳聲筒”還差不多，說是替企業(yè)職工服務(wù)，為

44、他們說話撐腰辦實事，名不符實哪！就說這延期支付工資吧，照理說，這么大的事，根本就不是我一個小小的工會所能決定的。把這么大的事交給我工會來決定，我還真是左右為難哪！不同意延期支付吧，明白人都知道，廠長經(jīng)理既然決定了的事，到我這兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經(jīng)理心里想的原本就只是想通過工會這個形式走個過場的，我這個只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對著干嗎？大起膽子表態(tài)同意吧，我和我領(lǐng)導(dǎo)下的工會實際上就充當(dāng)了一個“擔(dān)保人”的角色，當(dāng)企業(yè)到期不向職工支付工資，職工向企業(yè)討薪時，廠長經(jīng)理會立馬將我們推在最前面，讓我們充當(dāng)“人肉盾牌”；而一旦職工討薪不成，知道我們當(dāng)初的“擔(dān)?！备揪褪窃凇昂?/p>

45、悠”人，必然會反過來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上，我的處境就更加不妙了！這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個責(zé)任，趁著現(xiàn)在我自己還年輕，也趁著員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場一定不好，因此我要走！思來想去，我覺得與其現(xiàn)在尷尬為難，到時候“老鼠子鉆風(fēng)箱兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個清閑自在。以上請求萬望組織上批準(zhǔn)。篇3：辭職報告范本 員工辭職申請書(一) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法為公司

46、繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準(zhǔn)，謝謝！祝公司業(yè)績蒸蒸日上。此致敬禮！員工辭職申請書(二) 尊敬的韓總：作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在

47、酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新

48、的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 簽名：年 10月13 日員工辭職申請書(三) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信

49、任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，

50、我將及時做出答復(fù)。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮員工辭職申請書(四) 尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理: 經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作我非常重視

51、在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)謝

52、謝希望在201x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功 xxx 201x-11-19 員工辭職申請書(五) 尊敬的xxx人事負(fù)責(zé)人：首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只

53、能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健

54、壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。 但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回

55、校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作. 希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快! 此致敬禮！唐海年1月13日員工辭職申請書(六) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)_和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，

56、我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致敬禮辭職人簽名： 日期： 年3月25日員工辭職申請書(七) 敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深

57、刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。 首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成