2021年學校工會的活動總三篇

1、學校工會的活動總三篇 xx年，我校以每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位 _和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。 一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區(qū)賽。 二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。 _后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的 _舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各

2、類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種 _的凝聚力與向心力。 三、不定期 _師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和 _凝聚力。 四、另外，學校工會結合學校實際，精心 _、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進

3、教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。 20*年度，在校工會的 _下，在學院 _的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學院工會本著“以人為本”的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工參與 _管理、院務公開，堅決樹立為教職工服務的思想。學院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下： 一、參與學院 _管理、監(jiān)督，配合學院的各項工作 學院工會繼續(xù)堅持向學院 _班子會反映教職工的心聲，將學院工會工作融入學院的整體發(fā)展中，增強工會工作的實效性。院工會在學院 _的帶領下，經常參加黨政聯(lián)席會議，參與學院重大決策，協(xié)助學院做好本學院的教學工作。如：

4、由我院承辦的代數(shù)年會中，院工會成員積極參與，在學院 _帶領下，為辦好會議、服務好本次會議做出了一定的貢獻，也給了學院工會支持和參與、籌建大型學術會議提供了寶貴的實踐經驗。 二、配合學院工作，積極履行職能。 進一步堅持做好學院教代會制度建設和實施，召開了學院二級教代會，推進院務公開，解決實際問題，很好的搭建了學院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺。 三、充分發(fā)揮工會 _ _群眾的橋梁和紐帶作用 慰問住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難，進而處處體現(xiàn)于學院的 _溫

5、暖和單位關懷。 四、維護女教工特殊權益 在“三八”婦女節(jié)期間代表學院慰問全體女教職工，采取群發(fā) _送祝?；顒樱⒂晒款^為學院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問品；積極 _女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關心女教職工的身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。 20*年中，在處黨委，工會 _部門正確 _下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密 _學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。 一、加強工會 _建設。 加強教師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過 _學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面

6、貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。 二、開展學練比活動，立足崗位成才。 為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校 _安排講公開課，教師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校 _、老教師聽公開課，如青年教師牛俊花、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校 _、老教師提意見，尋找不足，尤其是?？』ń處熕菍W校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)

7、給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作提高了工作效率。學校自主創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙教師，11名教師被評為1教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。 三、 _管理學校，校務公開及時。 學校在這方面已成立了校務公開 _小組，相應 _了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內部 _重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工 _，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校 _卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，我為學校十五規(guī)劃建言獻策活動，參加處征 _理化建議活動。 四、 _文體活動，豐富教職工文化生活。 參