在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議講話發(fā)言

1、在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議講話發(fā)言【僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用！】在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議講話發(fā)言同志們：很高興參加今天的全縣辦公室系統(tǒng)工作會議。多年來，全縣各級辦公室的同志們，圍繞中心工作，任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了參謀服務(wù)、得力助手、橋梁紐帶、督辦落實等方面的作用，出色地完成了各級黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，為全縣加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?？梢杂谩叭齻€非常”來概括：一是非常敬業(yè)。在與辦公室同志們的接觸中，我們深深地體會到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休息最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也常常是辦公室的同志。據(jù)

2、我平時了解，縣委辦、政府辦的同志們，既各司其職，又通力協(xié)作，不畏辛苦，形成了一個非常好的工作氛圍。各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、部署周密，大家做得很不錯。二是非常負(fù)責(zé)。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但能不能干好工作，關(guān)鍵取決于態(tài)度問題。近年來，全縣各級辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動；不論是深入基層調(diào)研，還是督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。三是非常認(rèn)真。辦公室同志責(zé)任感和事業(yè)心都非常強(qiáng)，無論辦文、辦會、辦事，還是組織各類活動、儀式，只要有辦公室同志參與，都能高質(zhì)量的完成，工作效

3、率高，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，扮演著“幕后英雄”的角色。用“三個非?！备艣r全縣各級辦公室的工作，一點(diǎn)也不為過，反映了辦公室工作的特點(diǎn)?？傊h各級辦公室隊伍是一支能征善戰(zhàn)、能打硬仗的隊伍，是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的隊伍?？h委對大家的工作是十分滿意和充分肯定的。在此，我代表縣委、縣政府，向辛勤耕耘在辦公室工作崗位上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！剛才，X主任就加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，反對“四風(fēng)”講了很好的意見，下發(fā)了文件，我完全贊成，請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。下面，借此機(jī)會，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，我談幾點(diǎn)感想和希望，講三句話：第一句話：地位特殊，作用重大辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“

4、心臟”“樞紐的樞紐”。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大辦公室干部都必須用正確的政績觀看待辦公室工作的地位和作用，高度重視和認(rèn)真做好新時期辦公室工作。首先，辦公室干部的事業(yè)就是人民的事業(yè)。辦公室的基本職能是“三服務(wù)”，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，實際上具體地表現(xiàn)為對上為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對下為人民群眾服務(wù)。其最終目的都是為人民，從這個道理上講，辦公室工作的全部意義在于按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，千方百計維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。第二，辦公室干部的業(yè)績直接影響領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績。從總體上說，辦公室的主要任務(wù)有四項：一是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；二是推動決策貫徹實施；三是對黨委、政府決策前后出現(xiàn)的一些問題進(jìn)

5、行協(xié)調(diào)；四是承擔(dān)處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一些日常事務(wù)。這些服務(wù)工作是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，都直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策正誤、效率高低。第三，辦公室干部的形象體現(xiàn)黨委政府的形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機(jī)關(guān)的窗口和門面。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識和榮譽(yù)意識，堅決反對“四風(fēng)”，始終堅持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，我切身體會到，各級機(jī)關(guān)與群眾之間的距離越來越遠(yuǎn)，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象仍舊存在。各單位辦公室要借助此次活動，認(rèn)真梳理所征求的意見建議，切實落實改進(jìn)，多為群眾辦好事，辦實事，

6、拉進(jìn)與群眾的距離，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。第二句話：奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其它部門、其它科室做表率、當(dāng)樣板。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點(diǎn)從五個方面下功夫、做表率：第一，政治上求“硬”，做高舉旗幟、堅定正確政治方向的表率。辦公室的干部應(yīng)把政治素養(yǎng)作為第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一品德，在任何時候、任何地方都要有清醒的政治頭腦和敏銳的觀察問題、分析問題、處理問題的能力，與黨委、政府保持高度一致。第二，思想上求“新”，做解放思想、與時俱進(jìn)的表率。解放思想是推動一切工作的“總閥門”。一要創(chuàng)新思想觀念。要不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，加快實現(xiàn)從被動服務(wù)

7、向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項工作上新臺階。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。要堅持辦公室工作“一盤棋”，分工不分家，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合，責(zé)任明確，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化。第三，業(yè)務(wù)上求“精”，做勤于學(xué)習(xí)、提升能力的表率。作為黨委、政府的參謀助手，辦公室干部必須有較高的綜合素質(zhì)，必須是“準(zhǔn)政治家”、是多面手、是全才。因此，培育和建設(shè)高素質(zhì)的辦公室干部隊伍特別是大手筆隊伍已勢在必行。如何提高干部隊伍素質(zhì)，我認(rèn)為關(guān)鍵是勤學(xué)、勤練，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣?？h委、縣政府“兩辦”要加大辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式提升辦公室人員工作

8、能力和水平，定期組織辦公室工作經(jīng)驗交流，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，提升辦公室干部的整體素質(zhì)。各級辦公室可以制定學(xué)習(xí)計劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，設(shè)立一些學(xué)習(xí)題目和任務(wù)，把機(jī)關(guān)的工作搞得愉悅一些、和諧一些、有趣味一些，能夠自得其樂，提高同志們的精神境界。第四，作風(fēng)上求“實”，做勇于奉獻(xiàn)、苦干實干的表率。辦公室工作不是誰都可以搞得了的，搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻(xiàn)，意味著要做無名英雄，沒有吃苦的精神不行。從事辦公室工作，一定要保持一種很高的思想境界，樹立無私奉獻(xiàn)的精神品格，不做“談匠”做“干將”。要正確對待榮辱得失，正確對待升遷去留，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈?！叭松囊饬x在于奉獻(xiàn)”，希望同志

9、們以積極的心態(tài)對待自己的工作、對待所處的崗位、對待目前的生活。要有熱情，有激情，有耐心，把自己的工作當(dāng)作一份事業(yè)來看待，多比吃苦奉獻(xiàn)，少比闊氣享樂；多比工作績效，少比生活待遇；多比為基層和群眾服務(wù)多少，少比個人升遷和晉升快慢，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在克難攻堅中學(xué)會嫻熟技能，在艱苦磨練中造就良好素質(zhì)。第三句話：高看一眼，厚愛三分首先，要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)；辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)

10、調(diào)、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。第二，要全力支持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部平時要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部。要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予大力支持，讓同志們有一個優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時充實到辦公室的崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才高地。第三，要關(guān)心愛護(hù)。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在生活上多照顧，

11、多過問辦公室同志們的難處，盡量幫助解決。要暢通辦公室干部進(jìn)出渠道，使優(yōu)秀干部愿意進(jìn)、進(jìn)得來、出得去、干得好、進(jìn)步快。要在政治上多關(guān)心，把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的干部，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。一直以來，縣委十分注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和提拔使用辦公室干部，近幾年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室中很多年輕有為、老實肯干的干部得到了提拔重用。這一方面表明同志們積極作為，成績突出，得到了組織的認(rèn)可；另一方面也體現(xiàn)了縣委對辦公室同志的關(guān)心和厚愛。請大家放心，大家的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里；大家的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在