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1、衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作總結(jié)(共15篇) 第1篇:衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度西鄉(xiāng)縣柳樹鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針,進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,加快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順利實施,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)院辦公會討論,特制定本制度。一、工作紀律1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊,并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員,是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分,所從事的基本醫(yī)療和預防
2、保健工作屬社會公益性事業(yè),應(yīng)受到社會的支持和尊重,并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理,衛(wèi)生局負責監(jiān)督。2、每月20號下午兩點必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會,不得遲到、早退,如特殊情況下及招急來不得無故缺席,無特殊重大事情一列不得請假,如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導或是防保科長請假并說明事由再附以請假條,經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假,但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰,給予扣除當月工資100元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者,缺席一次扣工資100元,并給予嚴重警告,一年缺席累計超過三次,給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者,超過一小時以上一次扣
3、工資50元,超過半小時不到一小時一次扣工資30元,半小時以下一次扣工資20元。3、如有事外出超過10者必須報請衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并應(yīng)經(jīng)常在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診,及時獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)。4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓,要無條件準時參加,對接到通知后無故不參加者,不參加者一次扣工資200元。5、愛護公共財產(chǎn),鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn),丟失、損壞者照價賠償。6、如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)無條件接受上級部門派遣,按時完成應(yīng)急醫(yī)療工作,發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應(yīng)急接種,配合上級部門做好流行病學調(diào)查等工作,如無故推諉,不聽調(diào)遣者,
4、給予通報批評,扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理,并上報衛(wèi)生局。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作1、自年起國家為了提高人民群眾的健康水平,滿足人民群眾的健康需求,在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容,和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù),共計三類九項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),至少完成年度目標工作任務(wù)并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。具體項目實施辦法另行規(guī)定,年終實行績效考核,考核標準參照“西鄉(xiāng)縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法”執(zhí)行考核為優(yōu)秀的給予獎勵。2
5、、具體防疫工作細節(jié)由我院防疫工作人員安排部署。3、婦幼保健工作細節(jié)由我院保健工作人員安排部署。(詳見與我院婦幼保健專干簽訂的責任目標書)三、醫(yī)療工作1、要認真履行自己的職責,開展醫(yī)療服務(wù),滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求,并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),如夜間因患者病情需要出診者,應(yīng)隨叫隨到,并做好相應(yīng)記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度,禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品,實行零差價銷售嚴禁私自抬高藥品價格,藥品差價由財政按照進價的10%統(tǒng)一補貼,不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送,禁止私自進藥,第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資,
6、第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。在每月例會時向我院繳清上月所購進藥品款,并報下月用藥計劃。按時上報當月所銷售藥品金額,每半年清倉盤點一次庫存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫處方,由我衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負責指導。4、開展醫(yī)療服務(wù)時,應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動,對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應(yīng)的法律責任。5、嚴格按照院感有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣除50-100元。四、合作醫(yī)療工作1、嚴格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策,按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方,并做好相關(guān)登記
7、,健全檔案按時將處方上報我鎮(zhèn)合管辦錄入,發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金,一次罰款200元,二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳,確保本村合作醫(yī)療知曉率達95%以上。3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。五、獎勵辦法1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等,按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級,工作業(yè)績突出者,上報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵,衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試。3、衛(wèi)生院每月考核1次,每半年上報縣衛(wèi)生局一次。縣衛(wèi)生局將對各鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核情況進行監(jiān)督和指導,將其作為年底考核評選先進集體、個人的
8、條件之一。4、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準。柳樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院年4月20日第2篇:衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度村醫(yī)生管理制度為了進一步推進深化醫(yī)藥體制改革,貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針,明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,加快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順利實施,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本制度。一、工作紀律1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊,并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員,是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)最基層衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
9、,是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分,所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè),應(yīng)受到社會的支持和尊重,并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理,衛(wèi)生局負責監(jiān)督。2、每月一次村醫(yī)例會按時參加,不得遲到、早退,如特殊情況下、臨時會議不得無故缺席,無特殊事情一列不得請假,如確實因重要事情不能參加會議的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導或公共衛(wèi)生科請假并說明事由再附以請假條,經(jīng)核實后給予簽字同意請假,但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰,給予扣除當月工資100元。3、如有事外出超過10天者必須報請衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并24小時在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診,及時獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)
10、信息。4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院等上級單位臨時安排的各種培訓,要無條件準時參加,對接到通知后無故不參加者,一次扣工資100元。5、愛護公共財產(chǎn),衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn),丟失、損壞者照價賠償。6、如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)無條件接受上級部門派遣,按時完成應(yīng)急醫(yī)療工作,發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應(yīng)急接種,配合上級部門做好流行病學調(diào)查等工作,如無故推諉,不聽調(diào)遣者,給予通報批評,扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理,并上報衛(wèi)生局。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作1、自年起國家為了提高人民群眾的健康水平,滿足人民群眾的健康需求,在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健
11、康、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容,和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù),共計三類九項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),至少完成年度目標工作任務(wù)并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。具體項目實施辦法另行規(guī)定,年終實行績效考核,考核標準參照“正安縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法”??己藶閮?yōu)秀的給予獎勵。2、具體防疫工作細節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫工作人員安排部署。3、婦幼保健工作細節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生保健工作人員安排部署。三、醫(yī)療工作1、要認真履行自己的職責,開展醫(yī)療服務(wù),滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求,并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),如夜間因患者病
12、情需要出診者,應(yīng)隨叫隨到,并做好相應(yīng)記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度,禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品,實行零差價銷售嚴禁私自抬高藥品價格,藥品差價由財政按照規(guī)定補貼,不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購、配送,禁止私自進藥,第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月該村績效工資,第二次發(fā)現(xiàn)取消村衛(wèi)生室負責人資格。多次不改,上報衛(wèi)生局處理。按時上報當月所銷售藥品金額,每半年清倉盤點一次庫存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫處方,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負責指導。4、開展醫(yī)療服務(wù)時,應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,不得違法、違規(guī)
13、和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動,對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承但相應(yīng)的法律責任。5、嚴格按照有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理處罰50-100元。四、合作醫(yī)療工作1、嚴格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策,按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方,并做好相關(guān)登記,健全檔案按時將處方上報我鎮(zhèn)合管辦錄入,發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金(如病人自付部分),一次罰款200元,二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳,確保本村合作醫(yī)療知曉率達98%以上,參合率達97%以上。3、其它未例項目參照我縣合
14、管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。五:鄉(xiāng)村一體化管理1、鄉(xiāng)村一體后各衛(wèi)生室人員、聽從村衛(wèi)生室負責人統(tǒng)一安排部署。2、村衛(wèi)生室人員不服從安排、調(diào)離其它村衛(wèi)生室。私自行醫(yī)、一經(jīng)查實實行一票否絕、取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格、三年內(nèi)不得應(yīng)聘村醫(yī)。六、獎勵辦法1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等,按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級,工作業(yè)績突出者,上報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵,衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試,對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予500元的獎勵,助理醫(yī)師獎勵300元。3、每月由相關(guān)部門配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)村醫(yī)進行績效考核,完成各項指標后(見村醫(yī)績效考核方案)方可發(fā)放工資
15、,反之則按考核標準扣除當月工資。4、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準。-人民政府年2月20日第3篇:衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度XXXX衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針,進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,加快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順利實施,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)院辦公會討論,特制定本制度。一、工作紀律1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊,并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員,是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)
16、最基層衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分,所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè),應(yīng)受到社會的支持和尊重,并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理,衛(wèi)生局負責監(jiān)督。2、每月8號上午九點必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會,不得遲到、早退,如特殊情況下及招急來不得無故缺席,無特殊重大事情一列不得請假,如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導或是防??崎L請假并說明事由再附以請假條,經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假,但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰,給予100元罰款。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者,缺席一次罰款100元,并給予嚴重警告,一年缺席累計超過五次,給予取
17、消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者,超過一小時以上一次罰款50元,超過半小時不到一小時一次罰款30元,半小時以下一次罰款20元。3、如有事外出必須向所長請假。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并應(yīng)經(jīng)常在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診,及時獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)。4、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓,要無條件準時參加,對接到通知后無故不參加者,不參加者一次罰款200元。5、如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)無條件接受上級部門派遣,按時完成應(yīng)急醫(yī)療工作,發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應(yīng)急接種,配合上級部門做好流行病學調(diào)查等工作,如無故推諉,不聽調(diào)遣者,給予通報批評,并上報衛(wèi)生
18、局。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作1、自年起國家為了提高人民群眾的健康水平,滿足人民群眾的健康需求,在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容,和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù),共計11大類41小項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),至少完成年度目標工作任務(wù)并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。具體項目實施辦法另行規(guī)定,年終實行績效考核,考核標準參照“東興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法”執(zhí)行??己藶閮?yōu)秀的給予獎勵。2、具體防疫工作細節(jié)由我院院長和基本公共
19、衛(wèi)生工作人員安排部署。3、婦幼保健工作細節(jié)由我院保健工作人員安排部署。三、醫(yī)療工作1、要認真履行自己的職責,開展醫(yī)療服務(wù),滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求,并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),如夜間因患者病情需要出診者,應(yīng)隨叫隨到,并做好相應(yīng)記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度,禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品,實行零差價銷售嚴禁私自抬高藥品價格,不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送,禁止私自進藥,第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品,第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。在每月例會時向我院繳清上月所購進藥品款,并報下月用藥計劃。按時上報當月所銷售藥品金額,每半年
20、清倉盤點一次庫存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫處方,由我衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負責指導。4、開展醫(yī)療服務(wù)時,應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動,對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應(yīng)的法律責任。5、嚴格按照我院有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣罰款50-100元。四、合作醫(yī)療工作1、嚴格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項政策,按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方,并做好相關(guān)登記,健全檔案按時將處方上報我院合管辦錄入,發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金,一次罰款200元,二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生
21、資格。情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳,確保本村合作醫(yī)療知曉率達95%以上。3、其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。五、獎勵辦法1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等,按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級,工作業(yè)績突出者,上報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵,衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。2、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月考核1次,每半年上報縣衛(wèi)生局一次。縣衛(wèi)生局將對各鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核- 23 -第4篇:衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生訓總結(jié)孝義衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作總結(jié)為了進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),加強基層衛(wèi)生服務(wù)人員的能力和水平,使其更好地開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,按照商區(qū)衛(wèi)發(fā)298號
22、文件的相關(guān)要求,孝義衛(wèi)生院高度重視、精心組織,對轄區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生27人進行了為期10天的培訓,現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導,健全組織根據(jù)商洛市衛(wèi)生局年度鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃安排(商政衛(wèi)醫(yī)發(fā)83號文件及商區(qū)衛(wèi)發(fā)298號文件要求。我院成立了領(lǐng)導小組并選定培訓教學場所和相關(guān)必備的配套設(shè)施。制定了孝義衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作實施計劃和方案。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學質(zhì)量,院領(lǐng)導小組提前組織各人員學_了培訓方案、內(nèi)容安排及考核的管理辦法,為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二、培訓開展情況參加培訓的人員共27人,按照商洛市年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓的相關(guān)要求此次培訓分為理論學_和實踐兩個階
23、段,培訓內(nèi)容根據(jù)陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓教材和好醫(yī)生多媒體教材相結(jié)合,采取看、聽、講、討論的培訓方式對村醫(yī)進行全面的培訓。通過理論培訓和實_相結(jié)合,孝義轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生對基本醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)知識培訓前與培訓后有明顯的提高。三、加強監(jiān)督、確保效果整個培訓過程中,培訓班嚴格執(zhí)行考勤制度實行簽到登記,課堂紀律嚴肅,各位學員均能認真的聽課,在為期10天的培訓過程中,學員均沒有遲到、早退現(xiàn)象。系統(tǒng)地對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識與技能、外科基本知識、婦產(chǎn)科基本知識、醫(yī)改相關(guān)政策等內(nèi)容進行了深入學_,共完成100余學時,達到了預期效果。我院年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作雖然圓滿完成了,但在工作中也發(fā)現(xiàn)了問題和不足:一是衛(wèi)生院
24、的經(jīng)費短缺。由于現(xiàn)在衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入較低,其它各項工作開支較大,在培訓的工作中需墊支村醫(yī)的誤餐費、材料的印制等各項開支,嚴重影響了培訓工作的質(zhì)量。二是基層衛(wèi)生工作者人手緊張。衛(wèi)生院的人員短缺,時間緊任務(wù)重在培訓工作中需印制材料、考勤、參加培訓的人員授課、測試及其它的醫(yī)療服務(wù)工作。增加了衛(wèi)生院的工作量導致教學質(zhì)量難以保證。建議今后采取更加靈活多樣教學方法真正提高農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生的素質(zhì)和水平。孝義衛(wèi)生院 年11月5日第5篇:某衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度xxx衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針,進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,切實加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,加
25、快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,確保我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順利實施,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,經(jīng)院辦例會討論,特制定本制度。一、工作紀律1、我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊,并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員,是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的重要組成部分,所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè),應(yīng)受到社會的支持和尊重,并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理,衛(wèi)生局負責監(jiān)督。2、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理,積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務(wù)。對不服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及
26、管理,每次扣工資200元;不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務(wù)者每次扣工資100元,一年累計不服從統(tǒng)一分工安排及管理,不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務(wù)3次(含3次),給予取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。3、每月必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會,不得遲到、早退,如遇特殊情況不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導或是防保科長請假并說明事由,經(jīng)核實無誤后給予同意請假,事后必須按時按質(zhì)完成本次例會所安排的各項工作任務(wù)。但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰,給予扣除當月工資100元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者,缺席一次扣工資200元,并給予嚴重警告,一年缺席累計超過三次,給予取消鄉(xiāng)
27、村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者,超過一小時以上一次扣工資50元,超過半小時不到一小時一次扣工資30元,半小時以下一次扣工資20元。4、如有事外出不在本行政村超過6日者必須報請防疫科科長同意,分管領(lǐng)導批準,衛(wèi)生院院辦備案后方可外出。否則每次扣工資100元,年累計超過3次(含3次),給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并應(yīng)經(jīng)常在崗,以方便人民群眾看病就診,并及時獲取基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項信息。5、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院、計生站、衛(wèi)生院等上級單位臨時安排的各種培訓及工作任務(wù),要無條件準時參加和完成,對接到通知后無故不參加者,不完成的,不
28、參加者一次扣工資100元,未按時按質(zhì)完成工作任務(wù)一次扣工資200元。6、愛護公共財產(chǎn),鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn),丟失、損壞者照價賠償。7、不按要求登記和上報傳染病每次處罰50元,若因瞞報、遲報、謊報傳染病或因工作不力造成傳染病暴發(fā)流行的一次處罰600元,并承擔處置疫情的各項工作經(jīng)費,造成嚴重后果的取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格,觸犯刑律者則移交司法機關(guān)處理。8、如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)無條件接受上級部門派遣,按時完成應(yīng)急醫(yī)療救治工作,發(fā)生突發(fā)傳染病時要按要求及時做好傳染病的上報及應(yīng)急接種工作,配合上級部門做好流行病學調(diào)查等工作,如無故推諉,不聽調(diào)遣者,給予通報批評,扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理,并
29、上報衛(wèi)生局。9、加強疫苗管理,堅決杜絕疫苗積壓浪費,造成疫苗疫苗積壓浪費負責全部經(jīng)濟賠償。10、嚴格冷藏設(shè)備的使用管理,每次冷鏈運轉(zhuǎn)結(jié)束,必須將冷藏箱清洗干凈保管好;已配備冷藏冰箱的衛(wèi)生室,必須保持冰箱干凈整潔,24小時電源通暢、并做好冰箱內(nèi)溫度記錄和使用記錄,冰箱內(nèi)嚴禁存放疫苗以外食品及物品,每發(fā)現(xiàn)冷藏包不干凈1次處罰10元;冷藏冰箱不干凈整潔,無溫度記錄和使用記錄每次處罰10元;發(fā)現(xiàn)冰箱電源不通暢每次處罰20元,發(fā)現(xiàn)冰箱內(nèi)存放疫苗以外食品及物品,每次處罰100元并警告。11、加強醫(yī)學理論、政策、法律法規(guī)、免疫程序?qū)W_,一經(jīng)提問或考試不合格者,每次處罰20元,并到衛(wèi)生院學_檢討。二、基本公共
30、衛(wèi)生均等化服務(wù)工作1、為了提高人民群眾的健康水平,滿足人民群眾的健康需求,鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院均等化辦公室、防疫、保健人員的領(lǐng)導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),至少完成年度目標工作任務(wù)并每月按時參加例會按時上報各類報表及數(shù)據(jù)。年終實行績效考核,考核標準參照“廣南縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法”和我院均等化辦公室、防疫、保健、院辦等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核指標達標的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)(村)衛(wèi)生室給予兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費,對未完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)(村)衛(wèi)生室進行行政問責或取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格??己藶閮?yōu)秀的給予獎勵。2、具體防疫工作細節(jié)由我院防疫科安排部署,并另行
31、補充完善相關(guān)管理制度。3、具體婦幼保健工作細節(jié)由我院保健科安排部署,并另行補充完善相關(guān)管理制度。三、醫(yī)療工作1、要認真貫徹執(zhí)行國家醫(yī)改政策,按照我院一體化管理實施方案開展基本醫(yī)療服務(wù)工作,滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求,并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),如夜間因患者病情需要出診者,應(yīng)隨叫隨到,并做好相應(yīng)記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度,禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品,實行零差價銷售,嚴禁私自抬高藥品價格,藥品差價由財政按照相關(guān)政策統(tǒng)一補貼,不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。社區(qū)(村)衛(wèi)生室使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院與上級指定中標供應(yīng)商通過平臺采購統(tǒng)一配送,禁止私
32、自進藥,第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資,第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。每月按照我院財務(wù)管理和一體化管理要求按時繳存所購進藥品款、業(yè)務(wù)收入款,按要求統(tǒng)籌上報用藥計劃。不按時繳存藥品、業(yè)務(wù)收入款將按1%的滯納金進行處罰,給衛(wèi)生院管理工作造成管理不便或障礙者,取消開診資格。每半年必須清倉盤點一次庫存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫處方,由衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員給予業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導。4、開展基本醫(yī)療服務(wù)時,嚴格遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故發(fā)生。不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動,對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和法律責任。5、
33、嚴格按照醫(yī)療廢棄物處置,不得將使用后的一次性注射器、輸液器等醫(yī)療廢物變賣,每發(fā)現(xiàn)將給予嚴重處罰。因醫(yī)療廢棄物處理不當,院內(nèi)感控、消毒隔離不力造成環(huán)境污染和醫(yī)源性感染將承擔相關(guān)的經(jīng)濟賠償和法律責任。四、合作醫(yī)療工作1、嚴格執(zhí)行我縣區(qū)合作醫(yī)療管理的各項政策,按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方,并做好相關(guān)登記、簽字手續(xù),健全檔案,按時將已報銷處方交衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,發(fā)現(xiàn)開具虛假處方、重復錄入處方套取國家合作醫(yī)療基金,一次罰款200元,二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳,確保本村合作醫(yī)療知曉率達95%以上。3、其它未例項目參照我縣區(qū)合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法
34、執(zhí)行。五、獎勵辦法1、鄉(xiāng)村醫(yī)生年底履職考核與衛(wèi)生院職工同等,按優(yōu)秀、稱職、不稱職確定等次,工作業(yè)績突出者,作為優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生或先進個人呈報條件,衛(wèi)生院將根據(jù)實際情況進行獎勵。對年終履職考核不稱職者扣發(fā)600元績效工資,并予警告處分。連續(xù)兩年履職考核不稱職者取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)積極參加國家的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,對取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,衛(wèi)生院給予優(yōu)秀聘用。3、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所制定的制度與本制度有沖突者以本制度為準。為明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,確保各村醫(yī)療、公衛(wèi)工作順利開展,特制定本制度。xxx衛(wèi)生院年12月1日第6篇:衛(wèi)生院開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結(jié)為切實做好我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓
35、工作,逐步提升鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)務(wù)能力,根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓實施方案的通知要求,結(jié)合我鎮(zhèn)轄區(qū)實際情況于今年5月8日開始對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分期培訓。6月底,培訓工作全部結(jié)束,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:一、培訓總體情況(一)時間安排:培訓工作分五天進行,由于村衛(wèi)生室人員緊缺,大部分村只有一名醫(yī)生,為不影響群眾看病,計劃將培訓時間安排如下:第一天:5月8日,第二天:5月10日,第三天:5月20日,第四天:6月10日,第五天:6月15日。(二)人員安排:通知下發(fā)后,衛(wèi)生院抽調(diào)人員組成培訓輔導小組,院長任班長,、任輔導員,轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都參加培訓,總計培訓38人。
36、(三)課程安排:1.村衛(wèi)生室人員婦產(chǎn)科知識;2.村衛(wèi)生室人員藥學知識;3.慢性病管理知識;(四)生活安排:為保障學員們的生活質(zhì)量和學_安全,方便管理,將食宿和學_地點均安排衛(wèi)生院食堂。食宿和學_資料全免費,由衛(wèi)生院統(tǒng)一支付和管理,在衛(wèi)生院和后勤人員的辛勤勞作下,各位學員健康安全地完成了培訓任務(wù)。(五)組織安排:每次培訓班,院領(lǐng)導都高度重視,指定專人管理培訓班,強調(diào)學_的重要性,召開學員座談會,總結(jié)學_成績,鼓勵學員們不斷學_,為我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大的人民群眾服好務(wù)。雖然時間緊,任務(wù)重,但學員們都深刻認識到此次的學_機會來之不易,刻苦學_,通過理論考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎(chǔ)理論和基
37、本知識,達到了預期目的。二、取得的成績通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多知識,掌握了一些基礎(chǔ)理論和基本知識,改變了服務(wù)理念,增強了責任心和服務(wù)意識。通過理論學_和臨床實踐,熟悉了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、婦幼保健衛(wèi)生知識,能夠處理一些婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病和地方病,強化了無菌操作意識,掌握了常用操作技能。同時,輔導員通過講課的過程,增進了理論知識與臨床實踐的掌握,達到了自我的不斷完善,以完成任務(wù)的方式促進理論學_。三、存在的問題經(jīng)費有限,加之新農(nóng)合的開展,群眾就醫(yī)需求不斷增長,在培訓時間安排上不足,培訓力度仍顯不夠。此次培訓時間緊,科目多,覆蓋面大,任務(wù)重,許多學員感覺不能消化,在今后
38、的培訓中增加時間,整合科目,將囫圇吞棗似的“全科培訓”改為有計劃、有針對性的深層次培訓。另外,由于我院人員缺乏,管理經(jīng)驗不足,服務(wù)不到位,加之部分學員學_缺乏主動,造成紀律渙散,影響了整個培訓班的學_氛圍,與預期培訓目標仍有一定差距。四、下步工作打算:我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療技術(shù)落后,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,人才短缺,通過此次培訓,增長了多數(shù)學員的理論知識和操作技能,但由于時間緊、教學設(shè)施落后、資金不足等因素的限制,對學員們的業(yè)務(wù)能力提高不是很大。在以后的工作中,我們針對基層的實際需要,盡可能每年舉辦這樣的培訓班,加強師資隊伍的培訓和管理方法的學_,以全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療隊伍的整體水平。6月25日第7篇:某衛(wèi)生院鄉(xiāng)
39、村醫(yī)生目標管理責任書XXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院二一一年村保健員目標管理責任書為了保證工作順利開展,特制定本年度管理責任書如下:一、按時參加上級部門召開的各種會議。12分二、及時摸清和上報本村的生育安排、懷孕對象、人口出生、認真做好各種資料的登記。12分三、3次產(chǎn)前檢查,2次產(chǎn)后訪視達95%以上。積極動員,護送孕婦到衛(wèi)生院住院分娩,本村住院分娩率達80%以上,全年無一例護送孕產(chǎn)婦住院分娩不記分。12分四、按時完成慢性病管理工作。12分五、按照規(guī)定做好葉酸發(fā)放管理及報表工作。12分六、按時完成衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價。6分七、協(xié)助婦幼人員做好兒童、婦保系統(tǒng)保健工作。6分八、認真開展基本藥物零差率采購與銷售工作。6分九
40、、每月及時、準確上報死因報告工作。孕產(chǎn)婦死亡、嬰幼兒、新生兒破傷風上報率達100%。4分十、認真開展健康知識宣傳,宣傳科學育兒知識和純母乳喂養(yǎng)知識,孕產(chǎn)婦及其家人的知曉率達85%以上。4分 十一、農(nóng)村衛(wèi)生系統(tǒng)績效監(jiān)測與改善項目報表。4分 十二、各村負責本村的信息臺帳的建立與整理。4分 十三、完成臨時性工作任務(wù)。6分黔江區(qū)黑溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(簽字):黔江區(qū)村保健員(簽字):年月日第8篇:小河鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結(jié)縣新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班工作總結(jié)年我院根據(jù)??h進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案的要求,結(jié)合上級部署,組織我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集體培訓和輔導,取得豐碩成果。具體培訓情況,現(xiàn)總結(jié)如下:一
41、、培訓基本情況鑒于鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,群體特殊、責任重大,在培訓內(nèi)容上,我院精心安排,結(jié)合培訓內(nèi)容組織具有中級以上專業(yè)職稱的醫(yī)師對有針對的對鄉(xiāng)醫(yī)進行培訓。主要內(nèi)容為:正常冷鏈運轉(zhuǎn)程序及要求培訓;健康檔案、九項公共衛(wèi)生服務(wù)、兩個系統(tǒng)、重癥精神病,慢性病工作實施、危機管理培訓;農(nóng)村衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系建設(shè)、急診急救知識、血液生理知識和無償獻血、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點、傳染病的防止和報告、農(nóng)村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和知識,應(yīng)廣大學員的要求,還增設(shè)了微機管理講解,很受廣大鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎。在培訓形式上,不拘泥于室內(nèi)講授,還分別到各個村標準化衛(wèi)生室進行了實考察和現(xiàn)場
42、示范,增加學員的感性認識。在培訓期間,184位鄉(xiāng)村醫(yī)生十分珍惜這難得的學_機會,嚴格遵守培訓班紀律,認真學_培訓班的課程內(nèi)容,考勤率每次都在95%以上。培訓班的課間,授課老師身邊常常被圍得水泄不通,咨詢請教的學員絡(luò)繹不絕。培訓班期間,大家就如何搞好新農(nóng)村建設(shè)和進一步提高農(nóng)村醫(yī)療水平暢所欲言,提出了許多切合實際的寶貴意見。二、培訓的初步成效1、是進一步增強了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責任感和_感。通過培訓,廣大學員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實意義,感謝上級政府對鄉(xiāng)村醫(yī)生的重視。2、是提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓內(nèi)容都是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最實用的,參加培訓的廣大學員普遍感到收獲很大。3、是開闊了鄉(xiāng)
43、村醫(yī)生的眼界。在培訓期間考察標準化衛(wèi)生室建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)示范村,增加了學員的感性認識。4、是促進了市、鄉(xiāng)醫(yī)生間以及鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互交流。通過培訓,不僅搭建了授課老師和培訓對象的交流平臺,也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造了一次交流的脊灰。5、是為進一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓工作積累了經(jīng)驗三、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓的幾點建議和打算1、是建立新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓長效機制,切實搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓。2、是要科學合理安排培訓內(nèi)容。要從農(nóng)村醫(yī)療工作最急需、最實用的內(nèi)容入手,創(chuàng)新培訓形式,尊重鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿,科學合理地設(shè)置培訓內(nèi)容。3、是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅擔負著農(nóng)村基層醫(yī)療工作的重要責任,也是新農(nóng)村
44、建設(shè)中的一支重要力量,要充分發(fā)揮其作用,加強培訓和宣傳,讓其立足做好醫(yī)療工作的同時,在推進新農(nóng)村建設(shè)的過程中發(fā)揮更大的作用。 年,我院將認真貫徹落實上級要求,切實重視鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓工作,合理安排培訓班次,科學設(shè)置培訓內(nèi)容,不斷提高我市鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力,適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生,為廣大農(nóng)民群眾提供及時方便、質(zhì)優(yōu)價廉、安全快捷的衛(wèi)生服務(wù),滿足農(nóng)村日益增長的基本醫(yī)療、預防、保健需要。第9篇:洋市中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結(jié)洋市中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結(jié)為夯實農(nóng)村衛(wèi)生基層網(wǎng)底,全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)和整體素質(zhì),一年來,我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行規(guī)范的業(yè)務(wù)培訓,使我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村
45、醫(yī)生理論水平和實際服務(wù)能力得到了顯著的提高,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:一、培訓總體情況1、課程安排:全年共安排5學_日,36個學時。2、師資安排:衛(wèi)生院的醫(yī)生或業(yè)務(wù)骨干,學歷均在大專以上。3、指定專人管理培訓班,強調(diào)學_的重要性,總結(jié)學_成績,鼓勵學員們不斷學_,為我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大人民群工作服務(wù)好。雖然時間緊,任務(wù)重,但學員們都深刻認識到此次的學_機會來之不易,刻苦學_,通過考核,學員均通過了各個科目的測試,掌握了一些基礎(chǔ)理論和基本知識,達到了預期目的。二、取得的成績通過此次培訓,學員們普遍反映學到了很多婦科知識,掌握了一些基礎(chǔ)理論和基本知識,改變了服務(wù)理念,增強了責任心和服務(wù)意識。通過理論學_,拓寬
46、了鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識面,尤其是婦科疾病方面的知識。三、存在的問題1、由于我院高學歷人員有限,在繁忙的工作中再讓醫(yī)生安排授課卻是比較困難,加上教學經(jīng)驗缺乏,往往使鄉(xiāng)村醫(yī)生不能及時消化所學的知識。2、由于培訓時間安排剛好碰到農(nóng)忙季節(jié),各鄉(xiāng)村醫(yī)生到位參差不齊,嚴重影響了培訓的進度。3、部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的學_卡丟失,導致培訓后無卡的鄉(xiāng)村不能刷卡登記學時。四、整改措施1、在明年的培訓中,將合理安排教學人員及學_時間,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生有足夠的時間來參加學_,并把所培訓的內(nèi)容及時進行消化。2、向上級部門申請補齊鄉(xiāng)村醫(yī)生學_卡。洋市中心衛(wèi)生院二一一年八月三十日第10篇:東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓總結(jié)東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓
47、總結(jié)為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作步伐,進一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作質(zhì)量,年6月7日-9日我院組織1名專業(yè)人員,通過舉辦現(xiàn)場培訓會的形式,對全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進行了專項培訓,免費發(fā)放國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(年版),現(xiàn)將培訓內(nèi)容總結(jié)如下:一、提高認識,從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變“重治輕防”的思想,要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手抓,兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務(wù),減少轄區(qū)居民患病率,提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量,當好轄區(qū)居民生命健康的守門人。二、明確責任,
48、掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作步驟通過這次培訓,一是進一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的工作職責,制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法,責任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪,進一步細化了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作步驟,為下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作規(guī)范、順利的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三、加強學_,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量在確保健康檔案真實性的基礎(chǔ)上,努力提高服務(wù)質(zhì)量,這是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的核心,也是此次培訓的重點。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實入戶建檔,通過面對面的查體,采集真實、準確的健康信息,完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓
49、病人、重性精神病人進行隨訪,科學指導重點人群的日?;顒?、飲食和治療,將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平,提高重點人群的生活質(zhì)量;三是加強業(yè)務(wù)學_,熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專業(yè)知識。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續(xù)的健康指導,都做了詳細的培訓和指導,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量提供了有力的專業(yè)人才保障。四、擴大宣傳,提高轄區(qū)居民的知曉率和認同度各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式,大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和認同度,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。東江鄉(xiāng)衛(wèi)生院第1
50、1篇:朱蘆中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度朱蘆中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點”、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針,進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責,切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,加快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順利實施,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)院辦公會討論,特制定本制度。一、工作紀律1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊,并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員,是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的組成部分,所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè),應(yīng)受到社
51、會的支持和尊重,并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理,衛(wèi)生局負責監(jiān)督。2、每月21號必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會,不得遲到、早退,如特殊情況下及招急來不得無故缺席,無特殊重大事情一列不得請假,如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導或是公衛(wèi)科長請假并說明事由再附以請假條,經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假,但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰,給予扣除當月工資100元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者,缺席一次扣工資50元,并給予嚴重警告,一年缺席累計超過三次,給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。3、如有事外出超過3日者必須報請衛(wèi)生院院辦。無正當理由擅自離開工作崗位者,衛(wèi)生院取
52、消一切工資待遇。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并應(yīng)經(jīng)常在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診,及時獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各村衛(wèi)生室須嚴格考勤制度,無故脫崗離崗3日者一經(jīng)查實取消當月上級基藥補助費用。連續(xù)三次取消當年基藥補助費用,并報請衛(wèi)生局取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。4、對區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健站等上級單位臨時安排的各種培訓,要無條件準時參加,對接到通知后無故不參加者,不參加者一次扣工資200元。5、愛護公共財產(chǎn),鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn),丟失、損壞者照價賠償。6、如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)無條件接受上級部門派遣,按時完成應(yīng)急醫(yī)療工作,發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時做好應(yīng)急接種,配合上級部門做好流行病學調(diào)查
53、等工作,如無故推諉,不聽調(diào)遣者,給予通報批評,扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理,并上報衛(wèi)生局。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作國家基本公共衛(wèi)生為了提高人民群眾的健康水平,滿足人民群眾的健康需求,在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容,和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù),共計十一類四十三項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),至少完成年度目標工作任務(wù)并每月按時參加例會按時上報給類報表及數(shù)據(jù)。具體項目實施辦法另行規(guī)定,年終實行績效考核,考核標準參照“基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核
54、辦法”執(zhí)行。考核為優(yōu)秀的給予獎勵。三、醫(yī)療工作1、要認真履行自己的職責,開展醫(yī)療服務(wù),滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求,并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),如夜間因患者病情需要出診者,應(yīng)隨叫隨到,并做好相應(yīng)記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度,禁止使用國家基本藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品,實行零差價銷售嚴禁私自抬高藥品價格,藥品差價由財政統(tǒng)一補貼,不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一配送,禁止私自進藥,第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資,第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。在每次購藥時繳清所購進藥品款,并報下月用藥計劃。按時上報當月所銷售藥品金額,每半年清倉盤點
55、一次庫存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫處方,由我衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負責指導。4、開展醫(yī)療服務(wù)時,應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動,對違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開展診療活動造成的后果承提相應(yīng)的法律責任。5、嚴格按照院感有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理扣除50-100元。四、合作醫(yī)療工作1、嚴格執(zhí)行我區(qū)合作醫(yī)療管理的各項政策,按規(guī)定開具合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌處方,并做好相關(guān)登記,健全檔案按時將處方上報我鎮(zhèn)合管辦錄入,發(fā)現(xiàn)開具虛假處方藥套取國家合作醫(yī)療基金,一次罰款200元,二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)
56、嚴重者移送司法機關(guān)處理。2、積極開展合作醫(yī)療知識宣傳,確保本村合作醫(yī)療知曉率達95%以上。3、其它未例項目參照我區(qū)合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。五、獎勵辦法1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等,按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級,工作業(yè)績突出者,上報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵,衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。2、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院每季度考核1次,每半年上報縣衛(wèi)生局一次。區(qū)衛(wèi)生局將對各鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核情況進行監(jiān)督和指導,將其作為年底考核評選先進集體、個人的條件之一。3、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準。第12篇:蓼江中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結(jié)年蓼江中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結(jié)為
57、夯實農(nóng)村衛(wèi)生基層網(wǎng)底,全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)水平和整體素質(zhì),近幾年來,我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行規(guī)范的業(yè)務(wù)培訓,強調(diào)醫(yī)德、醫(yī)術(shù)的學_和樹立良好醫(yī)風的重要性,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:一、培訓基本情況鑒于鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,群體特殊、責任重大,在培訓內(nèi)容上,我院精心安排,結(jié)合培訓內(nèi)容組織相關(guān)工作人員有針對的對鄉(xiāng)醫(yī)進行培訓。主要內(nèi)容為:公共衛(wèi)生基本知識及基本藥物目錄的學_。在培訓期間,各村鄉(xiāng)村醫(yī)生十分珍惜這次難得的學_機會,嚴格遵守培訓班紀律,認真學_培訓班的課程內(nèi)容,考勤率每次都在95%以上。培訓班期間,大家就不懂的知識爭相提問,現(xiàn)場學_氣氛十分活躍。二、培訓的初步成效1、進一步增強了鄉(xiāng)村
58、醫(yī)生的責任感和_感。通過培訓,廣大學員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實意義。2、提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓內(nèi)容都是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最實用的,參加培訓的廣大學員普遍感到收獲很大。3、促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互交流。通過培訓,不僅搭建了授課老師和培訓對象的交流平臺,也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造了一次交流的機會。4、為進一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓工作積累了經(jīng)驗。三、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓的幾點建議和打算1、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓長效機制,切實搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓。2、要科學合理安排培訓內(nèi)容。要從農(nóng)村醫(yī)療工作最急需、最實用的內(nèi)容入手,創(chuàng)新培訓形式,尊重鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿,科學合理地設(shè)置培訓內(nèi)容。3、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生服務(wù)中的重要作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅擔負著農(nóng)村基層醫(yī)療工作
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