




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、倉儲主管崗位說明書職位名稱倉儲主管所屬部門倉儲部直接上級倉儲部經(jīng)理崗位描述工作概要嚴格執(zhí)行各項倉庫管理的各項規(guī)定及公司制度。工作聯(lián)系與部門經(jīng)理聯(lián)系1、全面負責倉儲部的管理工作,協(xié)調(diào)倉儲部和內(nèi)外部接口的關(guān)系,制定和執(zhí)行倉儲工作計劃,完善倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率, 有效降 低倉儲總成本;2、負責根據(jù)實際運作情況,對公司倉庫管理體系進行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善, 實現(xiàn)公司庫存管理的優(yōu)化;3、負責科學規(guī)劃和調(diào)整倉儲材料和成品的庫存和庫位,提出改進方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫最大化的使用率;4、負責組織倉儲部門正常運作的準確無誤與高效率,監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度5、負責監(jiān)控倉儲存貨物資
2、的質(zhì)量狀況,建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制,及時 提報和組織異常庫存處理,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安 全、有效。協(xié)調(diào)工與其他部門配合做好貨物等相關(guān)工作;責任1.2.倉庫物料保管作業(yè);盤點作業(yè)及帳務(wù)核對;權(quán)3.成品及其他貨物入庫、出庫作業(yè)執(zhí)行;限6.執(zhí)行原材物料之備料、發(fā)料、退料作業(yè)規(guī)定;7.其他有關(guān)倉儲管理及上級交辦事項有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動作。資格要求知識技能高中以上學歷,2年倉儲管理及其他相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗掌握5S等方面的專業(yè)知識。身體條件身體健康,35歲以下,環(huán)境適應(yīng)能力強,適合在壓力下工作。管理協(xié)調(diào)有較好的溝通能力。工作條件工作環(huán)境加班加點較多。工具
3、設(shè)備電腦以及辦公用品。職位名稱倉儲經(jīng)理所屬部門倉儲部直接上級營運總監(jiān)崗位描述工作概要嚴格執(zhí)行各項倉庫管理的各項規(guī)定及公司制度。工作聯(lián)系與各部門經(jīng)理聯(lián)系;與直接上級聯(lián)系;1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能 部門之間的工作。2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫 管理的各項流程和標準。3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部 門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。工作 職 責主要工作4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、 有序。5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。 標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理
4、標準。6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。8、定期對倉庫人員進行考核。9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。10、 對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目 視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。協(xié) 調(diào) 工1與其他部門配合做好貨物等相關(guān)工作;責任1. 倉庫物料保管作業(yè);2. 盤點作業(yè)及帳務(wù)核對;權(quán)3.成品及其他貨物入庫、出庫作業(yè)執(zhí)行;限4.執(zhí)仃原材物料之備料、發(fā)料、退料作業(yè)規(guī)疋;5.其他有關(guān)倉儲管理及上級交辦事項有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動作。資格要求知識技能
5、高中以上學歷,5年倉儲管理及其他相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗掌握5S等方面的專業(yè)知識。身體條件身體健康,35歲以下,環(huán)境適應(yīng)能力強,適合在壓力下工作。管理協(xié)調(diào)有較好的溝通能力。工作條件工作環(huán)境辦公室工作,加班加點較多。工具設(shè)備電腦以及與財務(wù)相關(guān)的辦公設(shè)備及辦公用品。倉儲經(jīng)理崗位說明書倉儲管理員崗位說明書職位名稱倉儲管理員所屬部門倉儲部直接上級倉儲主管崗位描述工作概要嚴格執(zhí)行各項倉庫管理的各項規(guī)定及公司制度。工作聯(lián)系與各部門聯(lián)系;與直接上級聯(lián)系;1 及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫 區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;2 做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流
6、程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物 料的發(fā)送,協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;3 與配餐中心密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送 的物流職能,并及時向采購部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;4 .對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區(qū)存放管理, 確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量 情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;協(xié)調(diào)工與其他部門配合做好貨物等相關(guān)工作;責 6.倉庫物料保管作業(yè);任 7.盤點作業(yè)及帳務(wù)核對;權(quán) 8.成品
7、及其他貨物入庫、出庫作業(yè)執(zhí)行;限 9.執(zhí)行原材物料之備料、發(fā)料、退料作業(yè)規(guī)定;10.其他有關(guān)倉儲管理及上級交辦事項有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動作。知識技能高中以上學歷,熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。工作經(jīng)驗掌握5S等方面的專業(yè)知識。 懂電腦操作身體條件身體健康,35歲以下,環(huán)境適應(yīng)能力強,適合在壓力下工作。管理協(xié)有較好的溝通能力。職調(diào)名檢驗員所屬部倉儲部直接上倉儲主管稱彳檢刁驗員工門作條件級倉儲管工作環(huán)崗位描述加班加點較多。境工具設(shè)備電腦以及辦公設(shè)備及辦公用品。資 格 要 求檢 驗 員 岡 位 說 明 書工作嚴格執(zhí)行各項倉庫管理的各項規(guī)定及公司制度。概要工作與
8、各部門聯(lián)系;與直接上級聯(lián)系;聯(lián)系1.負責公司所有原材料的進廠檢驗留樣及產(chǎn)品的出廠檢驗留樣工作 職 責主要工作2妥善處理不良品及報廢品,成品品質(zhì)異常3. 對原材料檢驗方法和標準提出改善意見和建議4. 儲存原材料的品質(zhì)盤點工作5. 填制相應(yīng)記錄,上報相關(guān)部門6. 儲存成品的品質(zhì)盤點工作協(xié)調(diào)工責任權(quán)限與其他部門配合做好貨物等相關(guān)工作;1. 品質(zhì)策劃。2. 產(chǎn)品質(zhì)量分析3. 糾正措施等4. 協(xié)助公司工作5.處理質(zhì)量事故資格要求知識技能高中以上學歷,1年相關(guān)檢驗工作。工作經(jīng)驗熟練原物料質(zhì)量檢驗工作。懂電腦操作身體條件身體健康,35歲以下,環(huán)境適應(yīng)能力強,適合在壓力下工作。管理協(xié)有較好的溝通能力。職調(diào)名搬
9、幾運工所屬部倉儲部直接上倉儲主管稱1搬運工門作條件級倉儲管工作環(huán)崗位描述加班加點較多。境工具設(shè)備電腦以及辦公設(shè)備及辦公用品。搬 運 工 岡 位 說 明 書工作概要嚴格執(zhí)行各項倉庫管理的各項規(guī)定及公司制度。工作聯(lián)系與各部門聯(lián)系;與直接上級聯(lián)系;1. 熱愛本職工作,遵守公司各項規(guī)章制度,愛護商品和倉庫一切物品。2. 努力學習業(yè)務(wù)知識(對產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作。),不斷 提高自己,成為公司棟梁。3. 搬運工人是負責(擺放)商品。對所搬運(擺放)商品的數(shù)量、質(zhì)量負責。有 監(jiān)督倉管員是否按單收、發(fā)商品的權(quán)力。4. 搬運工人要遵守勞動紀律,服從倉管員的指揮,執(zhí)行倉管員的工作指令,在規(guī) 定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作。5. 搬運(擺放)工作要實行正確的搬運(擺放)方式,嚴禁野蠻操作。6嚴禁破壞。大件商品搬運(擺放)必須兩人或兩人以上操作。商品嚴禁拖地操 作,商品從高處下放,要用搬放方式操作,嚴禁亂丟、亂放商品。嚴禁用商品作 墊臺下丟商品。要根據(jù)商品的各種搬運 (擺放)要求,嚴格執(zhí)行各種搬運(擺放) 方式。(商品一般都有搬運(擺放)方式指示)。7.搬運工人要根據(jù)倉庫、場地的安排,整齊規(guī)范擺放商品。8.搞好工作場所的清潔衛(wèi)生。做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。9.敢于向壞人壞事作斗爭,發(fā)現(xiàn)有人破壞少盜竊,要及時制止,并上報上級領(lǐng)導 進行處理。打擊一切壞人壞事協(xié)調(diào)工與其他部門配合做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度加裝電梯項目工程款支付與結(jié)算協(xié)議
- 2025年度智能穿戴設(shè)備退貨及賠償服務(wù)協(xié)議
- 2025年度科幻電影合作拍攝合同
- 二零二五年度環(huán)境保護資金監(jiān)管服務(wù)協(xié)議
- 2025年度老舊住宅產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 2025年度正規(guī)解除勞動合同員工離職補償金發(fā)放管理合同
- 二零二五年度勞動合同終止證明書編制與員工關(guān)系處理
- 二零二五年度債務(wù)融資與債務(wù)化解委托合同
- 二零二五年度教育設(shè)施租賃定金協(xié)議
- 人教版六年級下學期數(shù)學期末綜合復習強化練習題
- 社會階層與教育選擇行為分析-深度研究
- 社會工作行政(第三版)課件匯 時立榮 第6-11章 項目管理- 社會工作行政的挑戰(zhàn)、變革與數(shù)字化發(fā)展
- 學校小賣部承包合同范文
- 2025年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- DB 63- T993-2011 三江源生態(tài)監(jiān)測技術(shù)規(guī)范
- 北京市東城區(qū)2025年公開招考539名社區(qū)工作者高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025福建福州地鐵集團限公司運營分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025至2030年中國電子護眼臺燈數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 兒童睡眠障礙治療
- 2025年浙江省溫州樂清市融媒體中心招聘4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論