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文檔簡介

1、甲方(用人單位):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):通訊地址:經(jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系電話:佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局編制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限(一)合同期雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:1. 固定期限:從年 月 日起至年 月 日止。2. 無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3 .以完成一定工作任務(wù)為期限:從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試

2、用期(試用期包含在合同期內(nèi)):1. 無試用期。2. 試用期從年月日起至年月日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一 年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同, 試用期不得超過六個月。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一 )乙方的工作部門為,職務(wù)(工種或崗位)為。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。(三)乙方的工作地點(diǎn)為。(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作,或派乙方到本合 同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議 書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方

3、同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:1 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每天工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。2不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。3綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但延長 的工作時間不得超過法律規(guī)定的時間。(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、 看護(hù)假等帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,

4、并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1 計時工資:(1) 乙方正常工作時間工資為 元/月或元/時;(2) 乙方試用期工資為元/月;2 計件工資:(1 )計件單價;(2)勞動定額3. 其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資):。(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為: 。(三)乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為: 。(四)甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按勞 動法、廣東省工資支付條例的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除 外。五、社會保險合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加社會保險的

5、手續(xù),繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi),并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān) 的社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費(fèi)的情況如實告知 乙方。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所, 切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按工傷保險條例的規(guī)定 辦理。七、合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通

6、知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動 合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。八、合同的解除和終止(一)解除1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。2、甲乙雙方解除勞動合同,按勞動合同法第三十八條、第三十九條、第四十條、 第四十一條、第四十二條、第四十六條、第四十七條以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(二)終止1 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。2. 本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1) 除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外, 勞動合同期滿的;(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(3)甲方被吊銷

7、營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3. 合同期滿的,乙方有勞動合同法第四十二條規(guī)定情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙 方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或 者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履 行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo) 準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。(四)合同解除或者終止的手續(xù)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi) 為乙

8、方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞 動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在 法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、服務(wù)期與競業(yè)限制甲乙雙方可就服務(wù)期和競業(yè)限制依法簽訂專門的協(xié)議,并作為本合同的附件。十一、其他(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條 款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:1. 。2. 。3

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