2019年中學校長任職三年述職報告

1、述職述廉： _2019 年中學校長任職三年述職報告姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共12頁2019 年中學校長任職三年述職報告堅持德育為首，緊緊圍繞教學為中心，面向全體學生，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以促進學生全面發(fā)展為宗旨，全面推行素質(zhì)教育，全面貫徹黨的教育方針。近三年來，學校制定了辦學章程，提出了“以德為先，以人為本，張揚個性，全面發(fā)展”的辦學思想，確定了“培養(yǎng)學生學會做人，學會學習，學會生存，學會創(chuàng)造，為適應未來社會發(fā)展奠定基礎”的育人目標。明確了以“求實、創(chuàng)新、和諧”為校風建設目標，以“樂學、勤學、會學”為學風建設目標， 以“樂于奉獻，敏于學習，勤于思考，勇于實

2、踐，善于總結”為教風建設目標。緊緊圍繞學校第一、第二個五年規(guī)劃和南廣中學素質(zhì)教育實施方案 ，按照依法治校，民主建校，求實立校，科研興校的管理思想，扎實推進素質(zhì)教育，全面貫徹黨的教育方針。近三年來，我們建立了學校的黨政工聯(lián)席會會議制度 、校務公開制度和三重一大議事制度 ，確保了學校決策的民主性、科學性、增強了學校工作的透明度，促進了教職工積極參與學校管理建設；學校建立健全了南廣中學大宗物品采購制度和維修工程決定制度，加強了學校財經(jīng)管理； 建立健全了教學工作月過程管理考核細則 、德育工作月過程管理考核細則 、班主任考核細則等，加強了學校過程管理考核工作；建立健全了活工資分配方案、期末質(zhì)量考核方案、

3、班主任考核方案、鞏固率考核方案、中層干部競聘考核方案 、全員聘任方案，有效地刺激了廣大教職工的工作積極性，體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則，增強了教職工的競爭意識和危機意識；建立健全了年度考核方案、中高級職稱評定方案 、0508 年質(zhì)量考核第 2頁共 12頁積分核算及運用方案等，對教師的教育教學工作做出較客觀、公正、合理的評價，并與評優(yōu)選先、晉級晉職掛鉤，促進了教師的責任意識，增強了教師的工作積極性，也為07 年順利實施低職高聘、高職低聘拉開了序幕。制度、方案的建立健全，有力地推進了學校的民主建設，也增強了我們依法治校、依法執(zhí)教的本領，刺激了教職工的工作積極性，增強了教職工的危機意識、 競爭

4、意識，充分地發(fā)揮教育人力資源的優(yōu)勢，為學校的發(fā)展和辦學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎。3、以抓養(yǎng)成教育為重點，以活動為載體，促進學生全面發(fā)展，增強德育工作的實效性。一是成立了校長、黨支部成員、德育主任、團委書記組成的德育領導小組，二是圍繞中學生日常行為規(guī)范，實施中學生操行評分細則，成立禮儀隊，設立校園文明監(jiān)督崗，校園文明廣播，通過黑板報、手抄報等宣傳，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。三是以弘揚民族精神，加強愛國主義教育為主線，以活動為載體，促進學生全面發(fā)展。我校堅持每年三月文明禮貌宣傳月活動，四月舉行田徑運動會，培養(yǎng)學生團隊精神和拼搏精神，五四表彰優(yōu)秀團員，新團員宣誓，918 革命歌曲大比拼，慶國慶文

5、藝匯演，紀念一二九演講比賽等大型活動，弘揚民族精神，對學生加強愛國主義教育。四是抓好各年級的主題班會活動，初一年級以“我的理想”為主題，初二年級以“如何看待和處理早戀現(xiàn)象”為主題，初三以“我為自己揚帆起航”為主題，開展一系列班會課，幫助學生樹立明正確的人生觀、價值觀，幫助學生正確應對青春期的變化，鼓勵學生為自己的人生追求揚起風帆。五是堅持每周的升旗儀式和國旗下的演講。六是構建家庭、學校、社會三結合絡，定期召開會議，定期培訓，共同教育未成年人。七是堅持每期舉行法制教育，增強學生第 3頁共 12頁法制觀念，教育學生知法守法。 八是利用晨曦刊物、小太陽廣播站、黑板報和宣傳貯窗，加大先進事跡的宣傳，起

6、到榜樣示范作用。這一系列活動的堅持開展，弘揚了民族精神，培養(yǎng)了學生愛國主義情懷，促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成和身心素質(zhì)的提高，也教育了學生怎樣做人，怎樣面對生活，有效地推進了“求實，創(chuàng)新，和諧”的校風建設。4、強化過程管理，重視終結性評價，營建良好學風，確保了教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高。一是完善考核評價體系。 剛主持學校工作時， 面對學校教師質(zhì)量意識淡薄，教學秩序不夠規(guī)范，學生人數(shù)少，人平總分差，學生升入國重人數(shù)近乎為零，學生流失嚴重等諸多困難和問題，我校開展了深入的調(diào)查研究，在廣泛征求教職工意見的基礎上，確立了“規(guī)范教學秩序，強化過程管理，突出終結性評價”的工作思路，既而逐步出臺了強有力的 教學工

7、作月過程管理考核細則 、德育工作月過程考核細則 、期末質(zhì)量考核方案 、鞏固率考核方案、初三管理方案，同時，擬定了活工資分配方案 、期末質(zhì)量獎勵方案、特殊貢獻獎勵方案、初三獎勵方案等，又在此基礎上完善了全員聘任方案、中、高級聘任方案、年度考核方案、質(zhì)量考核積分及運用方案 ，將質(zhì)量與評優(yōu)選先、評聘、晉級晉職掛鉤，增強教職工的質(zhì)量意識，競爭意識，危機意識和責任意識，規(guī)范了教學秩序。二是在“求實立?！惫芾砝砟畹幕A上我們實施了“教學管理四中心”的原則，即“學校要以教學為中心，課改要以學生為中心，教研要以課堂為中心，考核要以質(zhì)量為中心”。并緊緊圍繞這四個中心抓好教學管理工作的檢查落實，如教學常規(guī)，教學六

8、認真情況，課堂教學情況，指導后進生情況，教研活動開展情況等。三是舉行全校性的競賽活第 4頁共 12頁動，促進良好學風的形成，確保教學質(zhì)量持續(xù)提高。近三年來，我校堅持舉行英語朗讀比賽， 講故事比賽，數(shù)學知識競賽，物理化學實驗比賽，葉脈書簽制作比賽，“雞蛋碰石頭”比賽，作文大賽，同時學校還組織了學習方法大討論，閱讀方法介紹，寫作能力指導等系列活動，這一系列活動的開展，培養(yǎng)了學生的實踐精神和創(chuàng)新能力，有效地促進了我校“樂學，勤學，會學”良好學風的形成。為我校教學質(zhì)量的持續(xù)、穩(wěn)定提升奠定了堅實的基礎。一是花大力氣整治校園周邊環(huán)境， 確保師生人身安全， 還學生一個安靜的學習環(huán)境。面對南廣周邊閑雜人員、

9、吸毒人員長期搶學生的錢物，毆打?qū)W生，脅迫學生，致使相當一部分學生不敢上學，家長不放心子女在南廣讀書的狀況，及時聯(lián)系協(xié)調(diào)派出所出警，并多渠道溝通與閑雜人員的關系，教會學生增強防范意識， 自覺抵制不法分子， 保護自己安全，徹底整治了校園周邊環(huán)境，確保了師生人身財產(chǎn)安全。二是按局安全工作考核細則，成立了安全工作領導小組，定期開展安全檢查，召開安全工作專題會議，對學校內(nèi)部安全的方方面面加強管理，至今，學校無一例重大安全事故，為教育教學管理工作的順利開展提供了保障。我校對領導班子建設的整體要求是做到：一觀（在大局觀），二意識（服務意識， 責任意識），三講（講學習，講團結，講原則），四會（會想，會說，會寫

10、，會干） 。對班子建設的具體做法是：一、校長參加局黨委中心組學習， 組織學校班子成員參加政治班子成員參加學歷進修二、培訓。校級干部參加校長崗位培訓，部門負責人參加進修校組織的部門負責人培訓。第 5頁共 12頁三、總結反思。堅持每月收集教職工意見，每期組織一次答教職工問的方式，幫助班子總結自己工作中存在的不足，以及時改正。四、班子民主生活會。堅持每期過一次班子民主生活會，對照檢查不足，擬定整改措施，促進班子團結。通過近幾年的班子建設，收到的效果是：學校領導班子已成為強有力的領導集體，在群眾中享有較高威望；班子成員表現(xiàn)出了強烈的責任感、事業(yè)心，勤政廉潔，作風務實，秉公辦事，大局觀強，政策理論水平、

11、管理水平明顯增強，班子成員始終堅持站在教學一線，任主要學科教學，成績均居前列；班子成員中已有 4 位同志獲取了大學本科學歷， 在各級各類刊物上發(fā)表近二十篇關于教育教學管理和教學經(jīng)驗文章。堅持兩手抓，一手抓師德師風建設，提高教師的師德修養(yǎng)，增強奉獻意識，一手抓教師業(yè)務素質(zhì)提高，打造教育教學的行家里手，積極推進我校“樂于奉獻，敏于學習，勤于思考，勇于實踐，善于總結”的教風建設。師德師風建設方面我們結合學校行風建設實施方案， 抓好教職工政治理論學習，撰寫師德經(jīng)驗文章，開展師德經(jīng)驗交流，評選最受學生歡迎教師，評定學校師德先進個人，同時，我們在對教師的評價中逐漸引入學生評價、家長評價和同行評價機制，引導

12、教師自覺加強師德修養(yǎng)。在教師業(yè)務素質(zhì)提高方面， 我校高度重視教師業(yè)務培訓， 扎實開展好教研工作，努力推進科研工作，努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。一是選派教師參加各級各類培訓，近三年來，我校已選派教師參加區(qū)外培訓 20 余人次。二是鼓勵教師參加學歷進修和所教學科專業(yè)培訓。針對我校教師專業(yè)結構比例不合理的狀況， 鼓勵改專業(yè)任教教師參加專業(yè)進第 6頁共 12頁修，目前已有 5 人參加改專業(yè)進修。三是充分發(fā)揮骨干教師的作用，推進“幫帶”活動。四是廣泛開展青年教師賽課比賽， 學校優(yōu)質(zhì)課大比拼，多媒體教學比賽等競賽活動。 鼓勵老師提高自身素質(zhì)， 并為他們提供展示能力的平臺。五是分期分批帶領教師向兄弟學校學

13、習，開展好校際交流。六是堅持讓教師課后總結，寫好教學反思。七是緊緊圍繞“質(zhì)量，課堂，效率”開展學校教研工作，努力推進科研工作。學校教研工作緊緊圍繞課程改革，轉(zhuǎn)變教學觀念，改變教學方式，集體研讀教材，集體備課，提高課堂效率去扎實開展?？蒲泄ぷ鞣矫?，我校確立了“雙平均分法在分層教學中的作用”、“創(chuàng)設問題情景使學生變被動學習為主動學習”、“五環(huán)教學法”三個實驗研究課題，有助于幫助教師及時轉(zhuǎn)變觀念，改變教學方式，提高課堂效率，促進自身素質(zhì)的提高。近幾年的努力， 我校教師素質(zhì)明顯提高， 參加各級賽課比賽獲獎人數(shù)明顯增加，教師學歷 100%達到?？茖W歷， 28%達到本科學歷，教師奉獻意識增強，教風良好。堅

14、持勤儉節(jié)約辦好學校的原則，學校制定了南廣中學財經(jīng)管理制度、大宗物品的采購制度、維修工程決定制度等制度，嚴肅學校財務紀律，實行收支兩條線，堅持校務公開。近幾年，通過節(jié)約辦公經(jīng)費，克服資金短缺，不斷添置學校教學設備，加強基礎設施建設，努力改善辦學條件。經(jīng)過努力，我們拆除了下操場邊240 的危房，新砌?？玻瑢⑵淦秸麨椴賵?，增加了學生活動場地；裝修整改了上下食堂，確保了師生伙食；新砌了學生宿舍樓前?？?；安裝了學生宿舍樓下水道；添置了 100 張學生高低床；安裝了學生宿舍樓、綜合樓的水電；改造了教學大樓電路；綠化了宿舍樓前空地；美化了下操場圍墻，增設了宣傳第 7頁共 12頁黑板和宣傳貯窗；裝修了綜合大樓

15、和教學大樓；整改了教學大樓橫梁、樓面和廁所樓面；配備了多媒體教室；添置4 臺辦公電腦；購置了5 套辦公桌凳；添置了一套會議室桌凳；圖書室，各類器材，各類教學設備得到有效添置。2001 年 11 月主持學校工作時學校辦公經(jīng)費赤字近3 萬元。當時尚欠南廣信用社貨款5.00 萬元（羅一戎校長在任職期間為學生配步步高電腦的貸款），通過節(jié)約開支還貸款，截止xx 年 4 月，學校尚欠該項貸款 1.4 萬元；另外，學校尚欠宜賓天竹園林工程公司維修款7 萬元（ xx年對學校綜合樓、教學樓進行裝修，宿舍樓前空地進行綠化，由局領導組織競爭性談判，中標為10.7 萬元， xx 年我校已支付 4 萬）合計學校欠款 8

16、.1 萬元。我深知自己年輕，經(jīng)驗不足，因此，我一方面堅持政策理論的學習和教育教學管理知識的我堅持每月局黨委中心組學習，堅持學習三個代表重要思想，鄧小平理論，堅持每周一次的校內(nèi)政治學習，努力使自己在思想上、行動上與局黨委保持高度一致， 牢固樹立馬克思主義人生觀、價值觀。同時，我堅持學習教育管理理論，參加教管專業(yè)本科學習，將于今年 8 月份畢業(yè)。另外，我堅持參加各類培訓，如校長提高培訓、電子政務、法人培訓等。并于05 在各類刊物上發(fā)表文章4 篇。作為校長，我嚴于律已，要求老師們做到的，自己首先做好，起好示范作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取

17、師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。 平時深入群眾中， 關心教師和學生，了解群眾呼聲，建立良好的干群關系。我認真學習黨內(nèi)監(jiān)督條例 、廉潔自律手冊、黨內(nèi)紀律處分條第 8頁共 12頁例，不貪污、挪用公款，不請客送禮，拒收學生家長錢物，不侵吞學校財產(chǎn)。嚴格按學校財經(jīng)管理制度等相關制度執(zhí)行財經(jīng)管理。廉潔自律，以身作則，不做黨紀政紀不允許做的事情。2019 年中學校長助理述職述廉報告xx 年 3 月，學校領導將我內(nèi)設為校長助理，協(xié)助校長處理日常事務。 xx 年 9 月被任命為 xx 鎮(zhèn)中學黨支部宣傳委員。一年來，在領導的大力關心和支持下，我認真學習黨的 xx 大精神，學習上級有關

18、干部作風建設文件，積極參加忠實踐行宗旨、勤政廉政為民教育活動的學習，不斷提高思想覺悟，在工作上努力起模范帶頭作用，并積極配合學校各處室工作，按照學校工作計劃及各室工作計劃作安排，督促并參與各項工作。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)各室各項工作全面地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務。現(xiàn)將本年的工作情況匯報如下：一、辦公室工作1、資料工作，按時撰寫相關材料并上交到中心校，4 月，全縣語文教師技能大賽在我校舉行，資料的工作全部由我承擔，本人按照要求將所有資料規(guī)范裝訂成冊，發(fā)放給各位評委及參賽選手；5 月全縣評骨干教師，我校共有25 位教師參加評選，由于資料整理工作指導到位，

19、有 5 位教師被評為市級骨干教師培訓對象（我就是其中的一員）、 19 位第 9頁共 12頁教師被評為市級骨干教師培訓對象；11 月，縣繼續(xù)教育驗收團到我校檢查工作，所有資料也按照要求裝訂成冊，放發(fā)到驗收團人員手中。2、宣傳工作。語文技能大賽中，我除做好資料外，與學校xx 老師負責宣傳和攝影。整個活動結束后共出簡報4 期，圖片展示 100 多張，并制作活動了視頻。8 月，學校七年級新生軍訓期間同樣負責宣傳報道工作。每學期開學初組織各班出黑板報并進行評比。為我校各項活動的開展留下美好的一頁。3、文件的收發(fā)工作。長期以來，下發(fā)到我校的文件都存在時間的問題，到我校時相當晚，有時上午收到文件，下午就得把事情做完。為了保證文件的及時性，我經(jīng)常瀏覽xx 教育學會看看新的文件，將最新的文件下載打印，做好登記，及時發(fā)放到相關的處室。保證文件準時領取或送達，從不拖延時間。電話接到的通知詳細的做好記錄，記錄完畢后及時通知相關負責人。4、報刊收發(fā)訂閱工作。足額完成了年度報刊雜志的訂閱任務，時常到郵局領取報紙，將報刊雜志送到各部門和教師手中。與辦公有關的報刊雜志整理規(guī)范，擺放合適。5、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務，保質(zhì)保量按時完成了會議資料、上報材料及各種表格的打印，在任務緊急情況下，主動加班加點，順利完成校領導