單位查擺問題自我剖析材料

1、精品文檔“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動整改方案根據(jù)縣局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動辦公室安排，中心自 8 月 16 日以來，認(rèn)真開展了征求意見、查擺剖析工作。大家通過學(xué)習(xí)，按照“自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)” 的要求， 征求到很多中肯的意見和建議， 在此基礎(chǔ)上，每位同志認(rèn)真撰寫了個(gè)人剖析查擺材料?，F(xiàn)根據(jù)各位同志剖析查擺出的問題以及征求到的意見和建議，經(jīng)中心主任會議討論研究，制定整改方案如下：一、目標(biāo)任務(wù)通過查擺問題，制定并落實(shí)整改措施，切實(shí)增強(qiáng)中心職工的執(zhí)行力和凝聚力，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)顯著改進(jìn)、紀(jì)律觀念顯著加強(qiáng)、 工作效率顯著提升、 預(yù)算單位滿意度顯著提高，為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改

2、革提供強(qiáng)有力的保證。二、存在的主要問題1作風(fēng)不夠扎實(shí)，一定程度存在“庸、懶、散、奢、亂”現(xiàn)象。一是少數(shù)同志工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去，不求過得硬，工作無創(chuàng)新，缺乏積極主動。二是有的同志工作思路不清、方法落伍，不能與時(shí)俱進(jìn)，對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題深入研究的少、被動應(yīng)付的多，不能很好地運(yùn)用創(chuàng)新的方法來處理改革過程中遇到的問題。三是下基層調(diào)研力度.精品文檔不夠。部分同志習(xí)慣于坐在辦公室發(fā)號施令，不下基層或者很少下基層與單位交流溝通，即便下到基層也是走走過場、流于形式，沒有做深入細(xì)致的調(diào)研，沒有真正掌握改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四是或多或少存在著“庸、懶、散、奢、亂”現(xiàn)象。譬如，有的同志政策界限不是很

3、清楚，業(yè)務(wù)辦理不是很明白，對單位咨詢的問題不能很好地解釋；上班時(shí)間看電影、 聊天，不請假隨便外出，晚來早走， 在崗不見狀態(tài)、在狀態(tài)不見效率等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。2學(xué)習(xí)走過場，干部綜合能力有待提高。重視學(xué)習(xí)不夠，制度掛在墻上，學(xué)習(xí)念在嘴上，理論寫在書上。有安排部署，無檢查落實(shí)。具體表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有掌握理論的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。二是部分同志側(cè)重于學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，忽視個(gè)人能力的全面發(fā)展，并且學(xué)習(xí)的功利性明顯，工作中一遇到難題，就去查資料、找檔案，沒有注重平時(shí)的知識積累。三是只注重集體學(xué)習(xí)而忽視了個(gè)人自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)懶得記筆記，沒有學(xué)習(xí)質(zhì)量，也就達(dá)不到學(xué)習(xí)的目的。3黨風(fēng)廉

4、政建設(shè)方面還有加強(qiáng)的空間。一是抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)等“四風(fēng)”問題不夠堅(jiān)決。二是嚴(yán)于律己方面沒有堅(jiān)決做到防微杜漸，有時(shí)還是不能完全擺脫俗套的人情應(yīng)酬。三、整改措施及具體安排.精品文檔1整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)。建立健全中心學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，確保制度落到實(shí)處。通過深入學(xué)習(xí)、深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，努力改造世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)拒腐防變的能力。牽頭負(fù)責(zé)：整改時(shí)間：長期2整改措施：嚴(yán)肅紀(jì)律。針對作風(fēng)不扎實(shí)、“庸、懶、散、奢、亂”等不良現(xiàn)象，完善獎勤罰懶機(jī)制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，將效能建設(shè)、工作作風(fēng)同個(gè)人考核相掛鉤，對違

5、反制度規(guī)定的行為，堅(jiān)決予以處罰，決不姑息。牽頭負(fù)責(zé)：整改時(shí)間： 9 月 20 日前整改見到實(shí)效， 整改后長期堅(jiān)持。3整改措施：改進(jìn)作風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，寓管理于服務(wù)之中。努力調(diào)動單位職工的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)決克服“庸、懶、散、奢、亂”等現(xiàn)象，大力提高工作質(zhì)量、工作效率。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)決清除“四風(fēng)”等不正之風(fēng)。建立每月輪流下基層、到預(yù)算單位調(diào)研制度，深入細(xì)致地了解問題并追根溯源，確保能解決實(shí)際問題。牽頭負(fù)責(zé)：整改時(shí)間： 9 月 20 日到 9 月 30 日整改見到實(shí)效，整改.精品文檔結(jié)束后長期堅(jiān)持。4整改措施：完善機(jī)制。進(jìn)一步梳理內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，針對查找出的突出問題，建立健全獎勤罰懶、職工考核評價(jià)等機(jī)制，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集