2021年安全生產(chǎn)管理制度集團公司.doc

1、2021年安全生產(chǎn)管理制度集團公司1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、消防法等，_和_市有關法律、法規(guī)及規(guī)章，依法辦事，依法對本單位的安全工作實施有效管理；2、_參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;3、_參與擬訂本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，并如實記錄;4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;5、_參與本單位應急救援演練;6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;9、必須堅守崗位，恪盡職守，盡心盡職，加強督促檢查，全力履行安全工作職責；10、各單位

2、安全生產(chǎn)管理人員必須保持通訊工具_小時暢通，以便應急，及時處理生產(chǎn)工作中的突發(fā)事故；11、必須嚴格執(zhí)行請休假制度，因特殊原因不在崗時，應由單位領導指定臨時負責人，保證安全工作不脫檔。12、因工作不到位、監(jiān)管不嚴，玩忽職守而發(fā)生安全事故的，根據(jù)有關規(guī)定，視其后果，給予黨紀政紀處分和根據(jù)公司其它規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。-1布臵下月的安全工作。4、參會人員積極主動發(fā)言，對公司、本單位在安全生產(chǎn)管理方面提出意見和建議；各單位應根據(jù)安全生產(chǎn)的特點認真收集職工的思想工作情況，全面匯報職工的思想和對安全工作方面提出的合理性建議，以及整改措施。-3（6）是否建立健全三級安全機構，專（兼）職安全人員是否按規(guī)定配備齊。

3、（7）查整改。檢查所屬各單位在事故處理和處理安全隱患是否及時、正確和到位。二、堅持事故隱患登記排查制度。對每一次檢查出的隱患設備缺陷等進行詳細登記，進行經(jīng)常性排查，嚴格加強監(jiān)控，堅持晝夜_小時值班，觀察隱患事態(tài)變化，并_小時向單位領導匯報一次，單位_小時向公司匯報一次，防止重大事故發(fā)生。三、堅持及時整改制度。各責任單位在查出可能發(fā)生安全事故的隱患后，及時召開會議，研究制定預防和整改措施方案，不待懈待，釀成事故。不能排除和處理的重大隱患在_小時內(nèi)上報公司。責任單位應指定專人負責，搞好防范措施，不走過場。四、堅持責任追究制度，責任單位領導因管理不到位，監(jiān)督不嚴，玩忽職守，對事故隱患整改不及時，不如

4、實上報，謊報、漏報，隱瞞不報造成嚴重后果的，要按有關規(guī)定追究有關人員的經(jīng)濟和行政責任。事故隱患定期排查制度-5十、對檢查出的安全隱患，凡能及時處理的應立即予以處理。不能及時處理的，要按照定時間、定人員、定責任人的三定原則發(fā)出整改通知書，并按時進行復查。凡未按規(guī)定整改的，輕則批評教育，重則重處，造成事故的，直至追究法律責任；十一、檢查中既要全面，又要突出重點，切忌走馬觀花，走過場；十二、檢查中相關領導和人員必須密切配合，不得推諉、扯皮、或無故缺席。建設項目安全設施“三同時”管理制度1、公司所屬各子公司、各部凡新建、改建、擴建的建設項目，從可行性研究到竣工驗收，投入生產(chǎn)使用，都必須按照建設項目安全

5、生產(chǎn)-7據(jù)公司的實際情況，特制定本制度：一、各子公司應加強和重視本公司安全生產(chǎn)方面的主要負責人，安全生產(chǎn)管理人員，操作人員，特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員的培訓、教育、考核。二、建立健全全體職工個人培訓學習、考核檔案，為職工的再次培訓提供依據(jù)。三、根據(jù)職工的具體工作情況及安全生產(chǎn)的需要制定長期或短期培訓考核計劃。四、從制度上明確職工培訓學習的義務和權利，保證職工的培訓考核經(jīng)費的具體落實，培訓學習經(jīng)費不得挪作它用。五、公司每年應有_、有計劃、有目的、有選擇、有重點，有針對性的對職工采取各種形式的培訓、學習考核，包括：（一）學校代培（二）培訓班（短訓班）進行培訓（三）從業(yè)人員中心培訓（四）實踐工作中培

6、訓（五）公司或部門_學習（六）職工自學六、對特種作業(yè)人員及專業(yè)技術人員按規(guī)定必須進行定期專業(yè)知識的培訓、考核，參加培訓、考核人員合格率應達到_%，考試不合格必須進行補考，仍不合格者將按有關規(guī)定進行處理，必要時調離本崗位。七、公司及各部門對職工進行長期的有效的培訓、考核、鼓勵職工開辦不同形式的學習競賽，養(yǎng)成人人自覺學習的良好風氣。-9制定出符合實際的防火預案。三、公司將消防工作納入全年經(jīng)濟發(fā)展計劃，保障消防工作與公司經(jīng)濟發(fā)展相適應。自覺接受上級公安機關消防主管部門對消防工作的檢查和監(jiān)督。四、公安機關消防主管部門和公司對各子公司的消防工作實施監(jiān)督管理，并督促各單位建立完善的消防管理制度，定期實行檢

7、查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及火災隱患，下發(fā)火災隱患通知書，責令其單位限期整改消除。不能及時處理和消除的應立即向上級主管部門報告。五、全公司職工都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務，并都有參加有_的滅火的義務。六、各單位應配備足夠的消防器材，保證能具備撲滅初期火災或一般性火災的能力；建立兼職的義消隊伍，完善消防_機構，對消防各項工作落實人員進行具體管理。七、各單位應經(jīng)常進行消防知識宣傳教育和培訓，全面提高職工的消防意識，各單位在公司的統(tǒng)一安排下，_一年不少于一次的防火演練。八、對在消防工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應當予以獎勵，對在消防工作中麻痹大意、玩忽職守、不聽從指

8、揮造成嚴重損失的，依據(jù)有關法律、法規(guī)進行嚴肅處理，觸犯刑律的，應當追究刑事責任。-11自覺遵紀守法，勇于同一切不良頃向作斗爭，做一個遵紀守法的合格公民。二、認真做好本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，積極預防和妥善處臵_，及時化解不安定因素。三、加強各單位重點和要害部門的防范工作，特別是要確保單位內(nèi)部計算機信息系統(tǒng)的安全。四、各單位領導應高度重視本單位治安保衛(wèi)工作，公司將治安保衛(wèi)工作納入全年的目標管理，并進行逐項考核。五、建立和完善各單位治安保衛(wèi)管理制度。（一）門衛(wèi)值班制度，巡邏，守護制度；（二）易燃，_、_、放射性等危險物品管理制度；（三）要害部門治安保衛(wèi)管理制度；（四）印鑒，財務資料和票據(jù)，現(xiàn)金、有價

9、證券、文物、貴重物品、重要設備和物資保衛(wèi)管理制度；（五）刑事案件、治安案件、治安事件的報告制度；（六）_的產(chǎn)品，文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；（七）_宿舍、食堂、浴室、俱樂部、值班室等公共場所治安保衛(wèi)管理制度；（八）治安保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查及獎懲制度（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其它治安保衛(wèi)制度。六、建立和完善各類治安保衛(wèi)臺帳記錄。七、加強治安巡邏和檢查，特別是節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，搞好安全保衛(wèi)值班，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。八、認真維護單位內(nèi)部的治安秩序，最大限度地主動制止本單位-13芽狀態(tài)。事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應責令暫時停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用。三、存在重大事故隱患

10、和重大危險源的單位應按規(guī)定制作重大事故隱患和重大危險源報告書，并在_小時內(nèi)向主管局和區(qū)應急中心報告。四、各子公、各部對安全監(jiān)管責任范圍內(nèi)的重大事故隱患和重大危險源承擔監(jiān)管責任，必須設立管理小組對其實施監(jiān)督管理。五、重大事故隱患整改結束后，隱患單位要書面報請區(qū)應急處理中心驗收合格后方可結束監(jiān)管。防洪、防汛制度為了認真貫徹_防洪法，切實做好防治特大洪水，防御和減輕洪澇災害，維護職工的生命及國家財產(chǎn)安全，保障公司經(jīng)濟的安全穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)_防洪法的有關規(guī)定，結合本公司的實際情況，制定本制度。一、全公司各級領導和部門（子公司）應高度重視防洪工作，防洪工作應納入公司的經(jīng)濟發(fā)展計劃。二、防洪工作實行全面規(guī)劃

11、，統(tǒng)籌兼顧，預防為主，綜合治理，-152、架子工3、_工4、機械操作工（平刨、圓盤鋸、鋼筋機械、攪拌機、打樁機等）5、電（氣）焊工6、起重工7、司爐工8、塔吊司機9、物料提升機（龍門架、井架）10、處用電梯（人貨兩用電梯）11、信號指揮12、廠內(nèi)（施工現(xiàn)場）車輛駕駛13、起重機械拆裝作業(yè)人員二、特種作業(yè)人員應具備的條件1、年滿_周歲以上，但從事_作業(yè)人員，年齡不得低于_周歲。2、工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3、具備上崗要求的技術業(yè)務理論和實際操作技能考核成績合格。三、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證、復審-17設備管理制度公司下屬各部（各子公司）所用的設備是公司

12、生產(chǎn)重要基礎物資，也是公司固定資產(chǎn)主要組成部份。各設備的好壞與企業(yè)安全生產(chǎn)起著關健作用。抓好設備的管理主要是抓“管、用、養(yǎng)、修”的各個環(huán)節(jié)，認真管好和使用好現(xiàn)有的設備，努力提高其利用率。管好設備就是各操作人員正確的使用、操作、巡視、維護等；操作人員對所操作設備時，應該象愛護自已的眼睛一樣愛護設備，精心操作，加強維護保養(yǎng)，認真填寫各種記錄，以便于分析和管理。一、各部（各子公司）行政_對生產(chǎn)設備、備用設備的管理和使用負總責，分管領導具體抓，安全管理人員_實施，切實做好本-19安全信息、重大隱患、事故報告制度為了加強信息管理和互通情況，及時準確地上報有關資料（報表）、隱患和事故，為領導正確決策提供真

13、實可靠的科學依據(jù)，減少事故和災害帶來的經(jīng)濟損失，特制定本制度。一、加強信息管理。各單位要認真及時做好安全生產(chǎn)信息的上報工作，不得遲報、謊報、瞞報安全生產(chǎn)的全部信息。二、如實上報事故隱患。各責任單位，無論發(fā)生大小安全事故和隱患，特別是危害性大的重大隱患，均必須及時準確，如實上報主管部門，不得延誤，以便領導正確決策，采取果斷措施，防止事故發(fā)生和擴大。三、及時上報事故真實情況。各責任單位一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，準確無誤地及時上報公司和縣級有關部門，以便第一時間內(nèi)趕赴事故現(xiàn)場進行緊急施救，最大限度地減少人員傷亡和經(jīng)濟損失。不得貽誤-21（六）其他特大安全事故。特大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處

14、罰和民事責任，依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。二、特大安全事故的具體標準，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。三、公司及各子公司和部門每月必須召開一次防特大安全事故工作會議，分析、布臵、督促、檢查本單位防范特大安全事故的工作。會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。四、凡因下述原因造成事故，應首先追究領導者的責任。（一）沒有按有關規(guī)定對操作人員進行安全教育和技術培訓，或未經(jīng)該工種專業(yè)技能教育培訓考試合格就上崗操作的；（二）缺乏安全技術操作規(guī)程或不健全的；（三）安全措施、安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷的；（四）設備嚴重失修或嚴重超負荷運轉的；（五）對事故熟視無睹，不認真采取防范措施或挪

15、用安全技術措施經(jīng)費，致使發(fā)生事故的；（六）對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導檢查和指導錯誤的。五、凡因下述原因造成事故，應追究肇事者和有關人員的責任（一）違章指揮或違章作業(yè)，冒險作業(yè)的；（二）違反安全生產(chǎn)責任制，違反勞動紀律、玩忽守職的；（三）擅自開動機器設備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝臵和設備的；六、事故責任或其他人員，凡有下列情形之一者，應按有關規(guī)定嚴重處罰-23第二篇：集團公司安全生產(chǎn)責任制度_路橋建設集團有限公司安全生產(chǎn)責任制度第一章總則第一條為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，有效防范各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)

16、_安全生產(chǎn)法、公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)和_、_，_省委、省_關于安全生產(chǎn)工作的要求，結合集團公司實際，制定本制度。第二條本制度所稱“黨政同責”，是指集團公司黨委及行政負責人對安全生產(chǎn)工作都負有領導責任，各單位班子成員按照職責分工，分別承擔相應的安全生產(chǎn)工作職責。本制度所稱“一崗雙責”，是指各級_領導干部在履行崗位業(yè)務工作職責的同時，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行安全生產(chǎn)工作職責。第三條本制度適用于集團公司、所屬各單位及施工項目。第二章集團公司安全生產(chǎn)機構職責-1第四條集團公司安全生產(chǎn)工作委員會會議制度1.集團公司安全生產(chǎn)工作委員

17、會全體會議，原則上每_個月召開一次，因工作需要可以_召開安全生產(chǎn)專項會議。根據(jù)工作需要和會議議題，召集集團公司安全生產(chǎn)委員會全體委員參加會議，或召集集團公司所屬各單位和總承包項目部相關安全管理人員參加會議，也可以邀請涉及安全生產(chǎn)工作的有關單位人員參加會議。安全生產(chǎn)委員會委員因故不能參加工作會議時，需向安全生產(chǎn)委員會說明情況并辦理請假手續(xù)，同時應委派其他領導或分管部門負責人參加會議。2.集團公司安全生產(chǎn)委員_文件、決議和_等，由安全生產(chǎn)委員會主任或常務副主任簽發(fā)。第三章集團公司領導人員安全生產(chǎn)職責第五條董事長安全生產(chǎn)工作職責1.董事長是集團公司安全生產(chǎn)第一責任人，對集團公司安全生產(chǎn)全面負責；2.

18、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，把安全生-3大、重大事故的調查處理。第六條黨委書記安全生產(chǎn)工作職責1.認真學習貫徹_、國務_關于加強安全生產(chǎn)工作的重大決策部署和中央領導同志有關重要指示精神，按照_省委、省政府和交通運輸廳黨組有關安全生產(chǎn)工作的要求，結合集團公司的實際情況，提出具體的貫徹落實意見和措施。2.加強對集團公司安全生產(chǎn)工作的宏觀領導和協(xié)調，將安全生產(chǎn)工作納入黨委重要議事日程，定期參加集團公司安全生產(chǎn)工作會議和聽取安全生產(chǎn)工作匯報，研究部署安全生產(chǎn)工作重大事項。3.加大集團公司領導班子考核中安全生產(chǎn)的權重，把安全生產(chǎn)納入_精神文明建設、黨風廉政建設體系中，把安全生產(chǎn)工作成效作

19、為考核各級領導干部政績的重要內(nèi)容。4.加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓和輿論引導工作，指導宣傳部門積極做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。大力宣傳黨和國家關于安全生產(chǎn)工作的方針、政策，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)工作中的先進典型，曝光安全生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)違法行為。-5體系，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，主持召開集團公司安全生產(chǎn)委員會工作會議和安全生產(chǎn)專項會議，分析、研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重要問題。5.建立健全集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構，按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段，具體負責保證安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效實施。6.負責_制定集團公司安全生產(chǎn)教育、培訓、考核制度。7.負責_制定集

20、團公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告各類生產(chǎn)安全事故，積極配合各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)安全事故的調查處理。第八條黨委副書記安全生產(chǎn)工作職責1.認真貫徹_、國務_關于加強安全生產(chǎn)工作的重大決策部署和中央領導同志有關重要指示精神，按照_省委、省政府和交通運輸廳黨組有關安全生產(chǎn)工作的要求，督促集團公司安全生產(chǎn)方針、政策和各項管理制度的貫徹落實。2.負責將安全生產(chǎn)工作納入黨委重要議事日程，定期參加集團-71.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，掌握集團公司的安全生產(chǎn)動態(tài)（范本），協(xié)助總經(jīng)理負責集團公司的安全生產(chǎn)管理工作，作為集團公司安全生產(chǎn)工作的主要負責人，對安全生產(chǎn)工作負領

21、導責任。2.負責_制定和實施集團公司中、長期安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)規(guī)劃，負責_落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.負責_實施集團公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，_安全生產(chǎn)年度考核工作，將安全生產(chǎn)考核指標納入年度考核指標中，實行安全生產(chǎn)一票否決制度。4.協(xié)助總經(jīng)理負責集團公司安全生產(chǎn)委員會工作，落實安全生產(chǎn)保證體系，定期_召開集團公司安全生產(chǎn)委員會工作會議和安全生產(chǎn)專項會議，分析、研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重要問題，負責部署各階段安全生產(chǎn)工作任務。5.負責_審核集團公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃，_審核重大安全生產(chǎn)專項施工技術方案。-94.協(xié)助總經(jīng)理負責集團公司安全生產(chǎn)委員會工作，定期_

22、召開集團公司安全生產(chǎn)委員會工作會議和安全生產(chǎn)專項會議，分析、研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重要問題，具體部署和落實各階段安全生產(chǎn)工作任務。5.負責_編制集團公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃，_審批集團公司的重大安全生產(chǎn)專項施工技術方案。6.負責_實施集團公司安全生產(chǎn)教育、培訓、考核工作，督促、檢查特種操作人員的培訓、考核、持證上崗和職工的安全生產(chǎn)培訓教育、考核工作，_實施各工程項目的安全生產(chǎn)標準化建設工作。7.負責_編制和實施集團公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案，_安全生產(chǎn)應急救援演練，及時、如實報告各類生產(chǎn)安全事故，積極配合各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)安全事故進行調查處理。第十一條分管經(jīng)營開發(fā)副總經(jīng)理

23、安全生產(chǎn)工作職責1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，協(xié)助總-11任。2.負責_制定集團公司安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，定期參加集團公司安全生產(chǎn)委員會工作會議，協(xié)助總經(jīng)理分析、研究和解決安全生產(chǎn)技術工作中的重要問題。3.負責_建立安全技術保證體系，_建立“四新”技術推廣應用體系和培訓體系，開展安全技術研究，推廣先進的安全生產(chǎn)技術。4.負責_審核集團公司所屬單位和在建項目的重點工程、特殊復雜工程、專項高危工程的安全技術措施和施工方案，負責_審核重大安全隱患和應急搶險救援中的技術方案，參加重大工程項目特殊結構安全防護設施的交工驗收。5.參與集團公司生產(chǎn)安全事故的調查分析，_技術力量對事故發(fā)生

24、的技術原因進行分析、鑒定，確定技術處理方案和提出技術改進措施。6.負責檢查落實分管部門的安全生產(chǎn)工作職責。第四章集團公司職能部室安全生產(chǎn)工作職責-135.監(jiān)督、檢查集團公司所屬各單位、各施工項目安全生產(chǎn)費用的計提和使用管理情況；6.參加集團公司安全施工技術措施、危險性較大工程安全生產(chǎn)專項施工方案論證會議；督促、檢查各施工項目安全生產(chǎn)標準化建設情況；7.負責_集團公司安全生產(chǎn)應急管理及安全生產(chǎn)教育、培訓工作；負責_協(xié)調集團公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制及演練工作；參與集團公司生產(chǎn)安全事故的調查處理工作。8.負責本部門資產(chǎn)設備、設施的安全保護工作，負責本部門員工的安全工作，完成集團公司各級領導

25、交辦的其他安全工作。第十四條工程管理部安全生產(chǎn)工作職責1.堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，督促檢查各施工項目建設情況，制止違章作業(yè)，落實隱患整改措施。2.負責主持集團公司施工項目安全生產(chǎn)技術措施的_工作，對施工項目中危險性較大的分部分項工程，督促、檢查和落實預防監(jiān)控措施方案。-15付與收繳，建立專賬，?？顚Ｓ?；4.負責_集團公司所屬各單位和施工項目的安全生產(chǎn)專項費用提取和使用情況。5.負責本部門資產(chǎn)設備、設施的安全保護工作，負責本部門員工的安全工作，完成集團公司各級領導交辦的其他安全工作。第十六條人力資源部安全生產(chǎn)工作職責1.負責_實施安全教育培訓、“三類人員”安全生產(chǎn)教育及安全生產(chǎn)考核合格證的延

26、期和證件管理工作；2.負責制定集團公司勞動保護用品管理制度；3.在集團公司與員工簽訂的勞動合同書中，應明確、如實告知員工在工作中可能遇到的危害信息，明確規(guī)定集團公司及員工各自的安全生產(chǎn)權利與義務；4.在制定集團公司薪酬分配或獎懲辦法時，應與安全生產(chǎn)掛鉤考核，納入干部晉升、職工晉級和獎勵的考核范圍；5.負責集團公司員工工傷保險事務的辦理，參加集團公司生產(chǎn)安全事故的調查與處理工作。-17訂，安全協(xié)議中應明確環(huán)境保護和職業(yè)健康的目標、指標和具體要求。3.負責在編制投資項目、施工項目的成本預算中，按照相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，足額計取安全生產(chǎn)費用。4.負責本部門資產(chǎn)設備、設施的安全保護工作，負責本

27、部門員工的安全工作，完成集團公司各級領導交辦的其他安全工作。第十九條工會安全生產(chǎn)工作職責1.建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查制度，認真執(zhí)行工會法和工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例等條例；2.監(jiān)督并協(xié)助人力資源部貫徹國家各項安全生產(chǎn)、勞動保_律法規(guī)，及時研究解決生產(chǎn)中的安全保障、衛(wèi)生問題，防止環(huán)境污染，預防職業(yè)危害，不斷改善勞動條件；3.監(jiān)督集團公司的安全生產(chǎn)管理，收集員工對安全生產(chǎn)管理的意見或建議，并及時向有關部門通報；4.監(jiān)督勞動保護費用的使用，督促安全生產(chǎn)教育培訓，維護員工在勞動生產(chǎn)過程中的合法權，促進安全生產(chǎn)；-191.參與對集團公司重大安全問題、安全活動的研究和監(jiān)督工作；2.負責建立集團公司

28、安全生產(chǎn)思想政治保障體系，提高安全思想教育質量，并檢查督促實施；3.定期或不定期對集團公司黨、工、團安全學習、安全思想教育活動開展情況、各項安全思想教育階段性工作及安全生產(chǎn)工作開展宣傳活動的落實情況進行檢查，發(fā)揮輿論導向的作用；4.總結推廣集團公司安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，通過各種宣傳陣地和新聞媒體進行大力宣傳、推廣，營造安全工作的良好輿論氛圍；5.配合安全生產(chǎn)管理部門_開展各項安全活動，將安全生產(chǎn)列為勞動競賽等考評、表彰、獎勵、評選的一項重要內(nèi)容，實施安全生產(chǎn)主要指標一票否決制度；6.參與集團公司生產(chǎn)安全事故的調查、處理，并負責安全隱患治理的效能督察工作。7.負責本部門資產(chǎn)設備、設施的安全保護工作，

29、負責本部門員工的安全工作，完成集團公司各級領導交辦的其他安全工作。-21第二十三條董事會秘書處的安全生產(chǎn)工作職責1.負責起草集團公司安全生產(chǎn)委員會關于安全生產(chǎn)的重大決定和有關文件，負責匯總安全生產(chǎn)委員會的_。2.承辦集團公司董事會和董事長交辦的有關安全生產(chǎn)工作事項。第五章附則第二十四條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由集團公司安全監(jiān)督管理部門負責解釋。-23-第三篇：集團公司安全生產(chǎn)會議制度（試行）_弘達礦業(yè)投資有限公司安全生產(chǎn)會議制度（試行）一、安全辦公會議制度1、公司每月_號召開一次安全辦公會議，遇有緊急情況隨時召開。2、安全辦公會議由公司總經(jīng)理主持，經(jīng)理層成員、各部室負責人、各煤礦礦長和總工程師

30、參加。3、安全辦公會議主要內(nèi)容：（1）學習貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示、指令，傳達貫徹上級有關安全文件、會議精神；（2）聽取有關部門關于重大安全問題和安全監(jiān)察工作情況匯報；（3）研究公司年度安全工作規(guī)劃、季度安全工作意見、月度安全重點；（4）分析當前存在的重大安全問題和隱患，研究提出解決的方法、措施，并落實到有關部門和人員；（5）對發(fā)生的重大事故進行分析，研究決定對事故責任者和嚴重違章人員的處理意見。4、由綜合管理部負責做好安全辦公會議記錄，必要時對會議決定事項印發(fā)_。5、安全監(jiān)察部要對安全辦公會議決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。二、安全生產(chǎn)例會制度1、公司每天早8。_分召開

31、安全生產(chǎn)例會，遇有緊急情況隨時召開。2、安全生產(chǎn)例會由公司生產(chǎn)技術副總經(jīng)理主持，各安全生產(chǎn)部室負責人參加。3、安全生產(chǎn)例會主要內(nèi)容：（1）聽取有關部室一天的安全生產(chǎn)情況及工作情況匯報，關于重大安全問題和安全監(jiān)察工作情況匯報；（2）布置當天安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作和各項任務，安排安全監(jiān)督檢查重點；（4）分析當天各礦井安全生產(chǎn)情況，研究提出解決的方法、措施，并落實到有關部門和人員；4、由生產(chǎn)技術部負責做好安全生產(chǎn)例會記錄；5、安全監(jiān)察部對安全生產(chǎn)例會決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。第四篇：集團公司安全管理制度（模版）集團公司安全管理制度1目的為加強公司安全文明生產(chǎn)，確保廣大員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全

32、，防止和杜絕事故的發(fā)生，特制訂本管理制度。2范圍本管理制度適用于集團公司及各子公司全體職工。3職責3.1集團公司總裁、各子公司總經(jīng)理是該公司安全生產(chǎn)主要負責人；3.2集團公司總裁辦公室、各子公司綜合管理部負責落實和執(zhí)行本管理規(guī)定有關部門予以配合；3.3企業(yè)管理部負責對本規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)查，對違規(guī)行為向其所屬部門領導提出處理意見；3.4安全生產(chǎn)管理員就生產(chǎn)安全辦理下列事項：3.4.1按照安全生產(chǎn)和勞動保_律法規(guī)，制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)程，并督促有關部門切實執(zhí)行；3.4.2定期或不定期_安全生產(chǎn)檢查，并就其不合格要進行處罰，同時提出改進意見和跟蹤驗證；3.4.3遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令

33、停止生產(chǎn)并立即向主管報告；3.4.4安全操作證的培訓和考核；3.4.5設備、傷亡事故的調查和處理；3.4.6主持工傷事故鑒定；3.4.7協(xié)助總辦制定或修訂本公司勞動保護用品發(fā)放標準；3.4.8參預所有竣工生產(chǎn)項目的安全驗收；3.4.9安全生產(chǎn)和勞動保護等有關法律法規(guī)的培訓和宣貫，上級安全部門指示的傳達和貫徹。4管理內(nèi)容4.1培訓4.1.1新進廠員工在培訓規(guī)程中，應包括安全操作規(guī)程；4.1.2對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員，必須持操作證上崗；持有國家、行業(yè)或政府操作證書的員工，人力資源部驗明其有效性后，發(fā)給特殊工種操作證，無證書員工，人力資源部及時_培訓，經(jīng)

34、考核合格后，發(fā)給特殊工種操作證。4.2生產(chǎn)現(xiàn)場的安全4.2.1生產(chǎn)設備要嚴格按照原設計、使用要求，留有足夠的空間場地和必要的安全防護措施，進行_調試；4.2.2各種設備和儀器運行，操作者應遵守操作規(guī)程進行操作，不得超負荷運行，特別是有不安全因素時，應立即停止，向上級安全部門報告；4.2.3勞動場所布局要合理，使用部門要保持清潔、整齊；有毒、有害的作業(yè)，必須有防護設施；高速運轉在操作面的皮帶輪，必須具備皮帶罩，導電設施不得裸露在外或損壞操作；4.2.4生產(chǎn)場所，建筑物必須堅固、安全，通道平坦、暢通，光源充足，為生產(chǎn)所設的坑、壕、走臺、升降口等有危險的處所，必須要有安全設施和明顯的安全標志；4.2

35、.5有高溫、低溫、潮濕、雷電、錚電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。4.2.6載貨升降機、叉車車斗，嚴禁載人運行；4.2.7配電線路的設計、施工、維護、修理均要嚴格執(zhí)行配電線路操作規(guī)程，嚴防觸電事故的發(fā)生；4.2.8有必要控制最高轉速的設備，經(jīng)設備部門限速后，不得擅自調整超速；升降機、引車、叉車及其它安全設備，無證人員不得操作。4.3個人防護4.3.1員工上班應穿戴工作服、工作帽，佩工作證，不得穿拖鞋、赤膊、赤腳、酗酒，生產(chǎn)現(xiàn)場不準穿裙子、高跟鞋、留長發(fā)；4.3.2非生產(chǎn)員工或非當班生產(chǎn)員工進入生產(chǎn)現(xiàn)場，不得穿拖鞋、赤膊、赤腳、酗酒、穿裙子、高跟鞋、留長發(fā)（應戴工作帽）；4.3.3

36、從事飲食工作的員工進廠，必須持樂清市防疫站健康證明，在職從事飲食工作的員工，總辦每半年安排一次健康檢查，不宜者應立即調離工作崗位。4.4重大安全事故處理4.4.1對從事有可能發(fā)生職業(yè)病的工作崗位員工，綜合辦每年安排一次職業(yè)體檢，對確診為職業(yè)病的患者，視情況調整工作崗位，并及時作出治病決定；4.4.2禁止年齡不滿_周歲的青少年從事有毒有害工作，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的工作，禁止兒童進入生產(chǎn)和工作場所；4.4.3由于與本公司有關各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為事故；4.4.4發(fā)生安全事故，按經(jīng)濟損失程度分為：a一般事

37、故：經(jīng)濟損失不足_元的事故；b大事故：經(jīng)濟損失_元的事故；c重大事故：經(jīng)濟損失_元的事故；d特大事故：經(jīng)濟損失_元以上的事故；4.4.5發(fā)生人員傷亡事故分為：a一般事故：輕傷，總損失不足_元的事故；b大事故：重傷，總損失_元的事故；c重大事故：重傷或至殘，總損失_元的事故；d特大事故：人員死亡或損失金額達_元以上；4.4.6發(fā)生事故的單位或個人必須按照事故程度接受事故的處理；4.4.6.1事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件，必要時，應做出標志，詳細記錄或拍照，繪制事故現(xiàn)場圖；4.4.6.2立即向單位主管報告，事故單位主管立即向安全管理部門報告；4

38、.4.6.3開展事故調查，分析事故原因（見第條），發(fā)生事故的部門主管和當事人必須密切配合開展事故調查；4._對事故責任人作出適當?shù)奶幚恚?.4.6.5以通報或其它形式教育職工；4.4.7事故發(fā)生后當事人必須在_小時內(nèi)向部門主管（經(jīng)理或值班經(jīng)理）匯報，事故調查處理表，記錄事故經(jīng)過，具體按下面規(guī)定辦理；4.4.7.1一般事故，由當事人和班組成員、事故部門主管、設備安全管理員，在事故_小時內(nèi)，進行事故經(jīng)過和原因分析，提出改進措施、工傷認定和處理意見。事故處理表的基本情況和經(jīng)過、原因分析由部門主管填寫。當事人、班組長簽字交設備安全員填寫防范措施、工傷認定和處罰意見，由主管總裁批準后，交還安全管理員備案

39、，有關資料記入職工檔案；4.4.7.2大事故及以上事故，由安全管理員_有關部門及主管總裁以上領導會同事故部門主管、當事人和班組人員進行現(xiàn)場調查，并在三天內(nèi)召開調查分析會，進行事故經(jīng)過和原因分析，提出防范改進措施，安全管理員會同工傷鑒定小組確定工傷與否。事故調查表填辦同上款；4.4.7.3因特殊原因，事故處理在時間上可適當放寬；4.4.8事故查清后，如果有關方面對事故的分析和責任者處理不能取得一致意見時，安全管理員有權提出結論性意見，交總裁批準；4.4.9事故獎懲按下列條款執(zhí)行：a一般責任事故，當事人以損失5_%賠償；b大事故及以上事故，當事人以損失5_%賠償；c大事故發(fā)生部門，予以經(jīng)理及以下主

40、管200以下處罰；d重大事故發(fā)生部門，予以主管副總裁及以下主管_元以下處罰；e特大事故發(fā)生部門，予以總裁及以下主管_元以下處罰；f對工作玩忽職守，造成一般事故按員工獎懲規(guī)定第_條處罰，造成大事故按_條款處罰，造成重大事故按_條款處罰，千萬特大事故按_條款處罰，觸犯刑律，送有關部門追究刑事責任g安全工作表現(xiàn)突出的個人或單位，安全管理員應及時提請獎勵；4.4.10各級單位主管或員工在其職責范圍內(nèi)，不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不履行或不正確履行自己應盡職責，如有下列行為之一造成事故的，按玩忽職守論處；a不執(zhí)行有關規(guī)定、條例、操作規(guī)程或自行其事的；b對可能造成重大事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力

41、的；c不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧人身和設備、財產(chǎn)的安危，強令他人違章作業(yè)的；d對安全生產(chǎn)漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的；e對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的；f延誤裝、修安全設施或不裝、修安全設施的；g違反操作規(guī)程，冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的；h擅動有危險、禁動標志的設備、機器、開關、電閘、信號等；i不服從指揮勸告，進行違章作業(yè)和違章指揮；j隱瞞事故或謊報事故經(jīng)過的；4.5工傷鑒定4.5.1本公司工傷事故由“工傷鑒定小組”確定，但大事故和重大事故應由主管副總裁批準，特大事故由主管副總裁審核，總裁批準，記錄在事故處理表中；4.5.2工傷鑒定小組由下列部門人員組成：組長安全管理員組員工會主席或代表總辦主任或代表機修班班長人力資源部干事企管部干事4.5.3工傷事故鑒定小組成員認為有必要對工傷事故性質需開會表決時，出席成員不能少于三分之二，并經(jīng)出席成員半數(shù)以通過；對于工傷事故性質清