市總工會(huì)2015年會(huì)員評(píng)家工作自查情況報(bào)告

1、市總工會(huì)2015年會(huì)員評(píng)家工作自查情況報(bào)告市總工會(huì)2015年會(huì)員評(píng)家工作自查情況報(bào)告為學(xué)習(xí)貫徹黨黨的十八大、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)員評(píng)家工作的深入發(fā)展，根據(jù)省總工會(huì)相關(guān)要求，xx市總工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，結(jié)合我市實(shí)際情況，在全市基層工會(huì)中認(rèn)真組織實(shí)施，取得了一定的工作成績(jī)。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：一、基本情況我市現(xiàn)法人單位數(shù)4603家，其中：非公企業(yè)法人單位4232家，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。2015年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。其中：?jiǎn)为?dú)建會(huì)企業(yè)506家；區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家，涵蓋企業(yè)784家。全市共有925個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展了此

2、項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展率90%。其中，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展率100%；非公企業(yè)獨(dú)立工會(huì)有554個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展此項(xiàng)工作，開(kāi)展率85%。二、開(kāi)展會(huì)員評(píng)家主要作法及取得的成效（一）健全組織體系，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)全市基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織健全，能依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作。工會(huì)主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定，工會(huì)委員會(huì)按期換屆選舉，依法進(jìn)行工會(huì)法人資格的變更登記；有單獨(dú)的工會(huì)財(cái)務(wù)賬號(hào)，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；基層工會(huì)職工入會(huì)率達(dá)98%。（二）圍繞中心工作，開(kāi)展建功立業(yè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展以 創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，認(rèn)真開(kāi)展“三位一體”勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦全市?；沸袠I(yè)以安

3、全為主題的演講比賽，全市參加報(bào)名人數(shù)120名，晉級(jí)決賽人數(shù)10名； 廣泛開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，極大地激發(fā)了干部職工的創(chuàng)新活力，全面提升職工的素質(zhì)技能的雙提升；通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，穩(wěn) 固安全生產(chǎn)根基，切實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平，保障職工從業(yè)健康，今年全市參賽企業(yè)254家，班組769個(gè)，職工參賽人數(shù)達(dá)50000人；加強(qiáng)勞動(dòng)模范（先 進(jìn)工作者）的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、宣傳和管理。今年“5.1”期間，市總工會(huì)評(píng)選、表彰市勞模10名，并對(duì)他們的優(yōu)秀事跡進(jìn)行了宣傳，激勵(lì)廣大職工立足崗 位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和諧堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的

4、民主管理制度，開(kāi)展職工代表自薦競(jìng)選活動(dòng)，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)制度；建立平等協(xié)商制度；扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作，確保廠務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性、全面性、真實(shí)性，深受廣大職工的好評(píng)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作滿意率保持在90%以上。（四）豐富職工文化，實(shí)施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，全面提高職工整體素質(zhì)，積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動(dòng)，在活動(dòng)中宣傳企業(yè)文化。今年，市總工會(huì)共組織工會(huì)干部培訓(xùn)10期，參加培訓(xùn)420人次。（五）完善服務(wù)機(jī)制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書(shū)寫企業(yè)大愛(ài)市 總工會(huì)按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職

5、工的貼心人，在重要節(jié)日開(kāi)展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動(dòng)，使“送溫暖”活動(dòng)規(guī)范化、經(jīng)常化。加強(qiáng)組織慰問(wèn)，嚴(yán)明走訪紀(jì)律，定期了解和掌握群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，積極反映職工群眾的意 愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。完善困難救助相關(guān)制度，認(rèn)真履行幫扶困難職工的職責(zé)，大力支持社會(huì)公益事業(yè)等活動(dòng)。 在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中籌集35萬(wàn)元資助196名今年考取大學(xué)的困難職工、困難農(nóng)民工子女。（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)市 總工會(huì)以開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，促進(jìn)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，綜合素質(zhì)明

6、顯提升，創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增加；市總工會(huì)干部 主動(dòng)撰寫調(diào)研報(bào)告和論文，堅(jiān)持開(kāi)展工會(huì)干部的讀書(shū)活動(dòng)，并將讀書(shū)體會(huì)文章匯編成冊(cè)；建立完善xx市總工會(huì)信息網(wǎng)，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的宣傳教育職能。三、下步打算2016年，xx市總工會(huì)將在以往的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)在全市深入開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。（一）繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。（二）履行維權(quán)職責(zé)。以“兩個(gè)普遍”為抓手，建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”，維護(hù)職工合法權(quán)益。（三）實(shí)施素質(zhì)工程。繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫钊腴_(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。（四）服務(wù)職工群眾。關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾