用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系評分表

1、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系評分表被評價單位:評價單位:項目名稱：_分?jǐn)?shù)：項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1責(zé)任體系（3分）建立職業(yè)病防治責(zé)任制度31. 以書面文件形式建立職業(yè)病防治責(zé)任制度并將其存入職業(yè) 衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。2. 職業(yè)病防治責(zé)任制度應(yīng)包含以下兩部分內(nèi)容： 人員責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理 人員、車間（班組）管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè) 病防治職責(zé)和義務(wù)； 管理部門責(zé)任體系：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部 門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。查閱書面文件的職業(yè) 病防治責(zé)任制度。每缺一類人員或 管理部門職責(zé)及 義務(wù)

2、的扣0.5分 扣完為止。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分2規(guī)章制度（6分）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度6建立12項職業(yè)衛(wèi)生管理制度（存入檔案二職業(yè)衛(wèi)生管理檔案） :職業(yè)病危害警示與告知制度；職業(yè)病危害項目申報制 度；職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維 護(hù)檢修制度；職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；職業(yè)病危害監(jiān) 測及評價管理制度；建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制 度；勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；職業(yè)病危 害事故處置與報告制度；職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度； ?崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；？法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他 職業(yè)病防治制度。查閱相關(guān)文件資料， 制度需針對本單位實 際和

3、現(xiàn)場存在的主要 職業(yè)病危害因素進(jìn)行 制定，并在運行中體 現(xiàn)職業(yè)病危害因素控 制的有效性。每缺一項制度或 制度缺乏針對性 和操作性，扣0.5 分。3管理機(jī)構(gòu)（6分）3.1設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生 管理機(jī)構(gòu)11.標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)重用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)， 配備專職管理人員。其他存在職業(yè)危害用人單位，勞動者超 過100人，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi) 生管理人員；勞動者在 100人以下，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)查閱文件。未設(shè)置或指定機(jī) 構(gòu)（組織。不得 分。3.2配備專職或兼職職業(yè) 衛(wèi)生管理人員2生管理人員。2.方式：書面形式明確，將配置文件存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案 （檔案二）。查閱文件，并

4、當(dāng)面核 實管理人員的工作情 況。未按要求配備管 理人員或未正常 開展工作的，此 項不得分。3.3建立健全職業(yè)衛(wèi)牛檔 案3建立6本臺賬：建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；職業(yè)病危害 因素監(jiān)測與檢測評價檔案；用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔 案；勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。查閱相關(guān)臺賬資料。每缺1個管理臺 賬扣1分，每個 臺賬資料不全的 扣0.5分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分4前期預(yù)防（18 分）4.1職業(yè)病危害項目申報3在中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院作業(yè)場所職業(yè)病危害申報系統(tǒng)（09/zywsmai n/in

5、 dex.asp）進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，將申報表及有關(guān)資料報安監(jiān)部門后，從安 監(jiān)部門取得申報回執(zhí)；將申報表及申報回執(zhí)存至職業(yè)衛(wèi)生管 理檔案（檔案二）。查閱申報表及安監(jiān)部 門申報回執(zhí)，重要事 項變更是否及時進(jìn)行 變更申報。未申報不得分； 未按要求變更申 報的扣1分；主 要職業(yè)危害因素 申報不全的每缺 1項扣0.5分。4.2建設(shè)項目 預(yù)評價報告 經(jīng)安監(jiān)部門 審核通過11.2012年10月18日后，尚未動工建設(shè)的新改擴(kuò)建和技術(shù)改 造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目，建設(shè)單位需按照總局51號令及魯安監(jiān)發(fā)201312號文件要求，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編 寫職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并將預(yù)評價報告及有關(guān)資料報安 監(jiān)部門

6、審核（備案），取得項目審核（備案）批復(fù)。2.將預(yù)評價報告、批復(fù)及有關(guān)資料存至建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。檢查用人單位2012 年10月18日后新建、 改建、擴(kuò)建和技術(shù)改 造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項 目（首先查建設(shè)項目 清單）職業(yè)病危害預(yù) 評價報告及批復(fù)。沒做預(yù)評價的， 不得分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分4前期預(yù)防（18 分）4.3職業(yè)病危害嚴(yán)重的建 設(shè)項目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計 專篇經(jīng)過安監(jiān)部門審查11.2012年10月18日后，尚未建成投產(chǎn)且定性為職業(yè)病危害嚴(yán)重的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目，建設(shè)項 目單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行設(shè)計，并將職業(yè) 病

7、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇及有關(guān)資料報安監(jiān)部門審查，并取得項 目審查批復(fù)。2將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇、批復(fù)及有關(guān)資料存至建設(shè)項 目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔 案（檔案一）。檢查用人單位2012 年10月18日后，新 建、改建、擴(kuò)建和技 術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建 設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施設(shè)計專篇審查及有 關(guān)批復(fù)。沒有做設(shè)計專篇 的，不得分。4.4建設(shè)項目竣工時，職 業(yè)病危害控制效果評價報 告經(jīng)安監(jiān)部門審核通過， 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部 門驗收合格21.2012年10月18日后，尚未建成投產(chǎn)的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目，建設(shè)項目單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 完工后或試運行期間，需委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編寫職 業(yè)病危害

8、控制效果評價報告，并提請安監(jiān)部門對建設(shè)項目進(jìn) 行驗收或備案，取得驗收或備案批復(fù)。2將職業(yè)病危害控制效果評價報告及驗收批復(fù)、批復(fù)及有關(guān) 資料存至建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔 案（檔案一）。檢查用人單位2012 年10月18日后，新 建、改建、擴(kuò)建和技 術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建 設(shè)項目職業(yè)病危害控 制效果評價報告及驗 收批復(fù)。符合自行竣工驗 收且進(jìn)行了自行 竣工驗收，但沒 有報安監(jiān)部門備 案的，扣1分；應(yīng)當(dāng)由安監(jiān)部門 竣工驗收，而未 得到驗收批復(fù)的， 不得分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分4.5優(yōu)先采用有利于職業(yè) 病防治和保護(hù)勞動者健康 的新技術(shù)、新工乙和新材 料2嚴(yán)格按要求落實

9、。綜合評估用人單位的 工乙、技術(shù)、裝備和 材料的先進(jìn)水平（與 現(xiàn)階段國內(nèi)同類用人 單位相比，主要考慮 密閉化、機(jī)械化、自 動化，低毒或無毒原 料等因素）先進(jìn)，得2分； 中等，得1.5分 一般，得1分。4.6不生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口 和使用國家明令禁止的可 能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備 和材料1.5國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料可查閱最 新國家產(chǎn)業(yè)政策文件（國家發(fā)改委公布的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指 導(dǎo)目錄和工信部相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入條件），嚴(yán)格按要求落實。查閱最新國家產(chǎn)業(yè)政 策文件，并進(jìn)行核對。發(fā)現(xiàn)一起，此項 不得分。4前期預(yù)防（18 分）4.7對有危害的技術(shù)、工 乙和材料隱瞞其危害而采 用；主要原材料有 MS

10、DS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）。1主要原輔材料在購買時，以書面形式明確要求供貨商提供 MSDS料，并將其有關(guān)情況填至可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、 材料和化學(xué)品一覽表（表4-1 ）,中文說明書附后，存至職 業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）。備注：凡標(biāo)注（表幾-幾）的表格均引用自國家安監(jiān)總局用 人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健2013171 號），可在總局或省局網(wǎng)站上自行下載。主要檢查原輔材料的 有毒有害成份是否明 確（檢查用人單位對 供應(yīng)商有無提出書面 要求，且供應(yīng)商是否 提供）。發(fā)現(xiàn)有隱瞞的，不得分；每發(fā)現(xiàn) 一種主要原材料無MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）的，扣0.2分。項目主要內(nèi)容分值（L）具

11、體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分4.8可能產(chǎn)生職業(yè)病危害 設(shè)備有中文說明書0.5在購買可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，以書面形式要求供應(yīng) 商提供職業(yè)危害設(shè)備中文說明書，并將有關(guān)情況填至可能 產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表（表4-1），中 文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）。現(xiàn)場檢查或查閱檔案。發(fā)現(xiàn)設(shè)備無中文 說明書的，每臺 扣0.1分。4.9在可能產(chǎn)生職業(yè)病危 害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置 警示標(biāo)識和中文警示說明3依據(jù)工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158和咼毒物 品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行 設(shè)置。現(xiàn)場查看（重點查看 咼危粉塵、咼毒和放

12、 射性物質(zhì)危害的設(shè)備）。未設(shè)置的，每處 扣0.5分；設(shè)置 不規(guī)范、不醒目 的，每處扣0.25 分。4.10使用、生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品， 有中文說明書11.生產(chǎn)、經(jīng)營的化學(xué)品要有中文說明書，需要購入的化學(xué)品， 書面要求供應(yīng)商提供中文說明書。2將產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品填至可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè) 備、材料和化學(xué)品一覽表（表4-1 ），中文說明書附后，存 至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）?，F(xiàn)場查看原料包裝或 查閱檔案材料。發(fā)現(xiàn)沒有主要原 輔材料MSD（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表） 或中文說明書的， 缺一項扣0.2分項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分4前期預(yù)防（18 分）4

13、.11使用放射性同位素 和含有放射性物質(zhì)材料的， 有中文說明書1將放射性冋位素和含有放射性物質(zhì)材料填入可能產(chǎn)生職業(yè) 病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表（表4-1 ）,中文說明書 附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）?，F(xiàn)場檢查或查閱檔案 （電離輻射防護(hù)與 輻射源女全基本標(biāo)準(zhǔn)（GB18871）豁免的 放射性同位素除外）。沒有或不全的， 此項不得分。4.12不得轉(zhuǎn)嫁職業(yè)病危 害的作業(yè)給不具備職業(yè)病 防護(hù)條件的單位和個人。1在承包者具備職業(yè)病防護(hù)條件的前提下，與承包者簽訂外包 合冋，并在合冋中明確雙方職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任；將外包合冋 存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱有關(guān)用人單位文 件和外包

14、合同，檢查 勞務(wù)派遣用工單位職 業(yè)衛(wèi)生管理狀況，是 否落實勞動合冋告知、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與個體 防護(hù)用品發(fā)放等情況。發(fā)現(xiàn)違法轉(zhuǎn)嫁的， 或未明確職業(yè)衛(wèi) 生管理責(zé)任的不 得分。5工作場所管理5.1工作場所職業(yè)病危害 因素的強(qiáng)度或者濃度符合 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2查閱本單位職業(yè)病危害因素檢測評價報告，掌握職業(yè)病危害 因素的強(qiáng)度或濃度情況，采取措施確保達(dá)標(biāo)。查閱檢測報告，重點 檢查矽塵、石棉粉塵、 咼毒物品和放射性物 質(zhì)濃度或強(qiáng)度達(dá)標(biāo)情 況。未進(jìn)行檢測的不 得分，已檢測的 根據(jù)超標(biāo)率進(jìn)行 相應(yīng)扣分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分（25 分）5.2有害和無害作業(yè)分開2重點是矽塵、石棉粉

15、塵等粉塵、高毒作業(yè)崗位要與其他崗位 隔離；有毒有害崗位要與無害崗位隔開；有毒物品和粉塵的 發(fā)生源布置在操作崗位下風(fēng)側(cè)。現(xiàn)場進(jìn)行檢查。未分開的或發(fā)生 源未處于下風(fēng)側(cè)， 每處扣1分。5.3工作場所與生活場所 分開，工作場所不得住人1生產(chǎn)、生活和倉儲應(yīng)嚴(yán)格分開。現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未分開， 此項不得分。5工作場所管理（25 分）5.4可能發(fā)生急性職業(yè)病 危害事故的有毒、有害工 作場所，設(shè)置報警裝置1按照工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范 （GBZ/T233）進(jìn)行設(shè)置；將報警器設(shè)置地點、規(guī)格型號、用 途等情況列表存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）?，F(xiàn)場檢查。未設(shè)置不得分， 每缺少一處或一 處不符合要求的扣

16、0.5分。5.5可能發(fā)生急性職業(yè)病 危害事故的有毒、有害工 作場所，配置現(xiàn)場急救用 品1參考工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1附錄A.4，急救箱配 置藥品應(yīng)與現(xiàn)場易致中毒物質(zhì)相匹配，勞動者可及時獲取藥 品；將配置藥品清單、藥品存放地點、用途等情況列表存至 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）?，F(xiàn)場檢查。未配置不得分， 配置不元善、不 匹配或藥品過期 的，每缺一種扣0.2 分。5.6可能發(fā)生急性職業(yè)損 傷的有毒、有害工作場所， 配置沖洗設(shè)備1在酸、堿作業(yè)場所必須配備應(yīng)急噴淋洗眼器，保證一旦發(fā)生 事故，勞動者及時獲得沖洗；將沖洗設(shè)備設(shè)置情況列表存至 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未設(shè)置 或不能正

17、常使用 的不得分。5.7放射工作場所配置安 全連鎖與報警裝置1嚴(yán)格按要求落實現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未配置 或不能正常使用，項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分此項不得分。5.8 一般有毒作業(yè)場所設(shè) 置黃色區(qū)域警示線、高毒 作業(yè)場所設(shè)置紅色區(qū)域警 示線1嚴(yán)格按要求落實現(xiàn)場檢查。未設(shè)置不得分， 每缺少一處扣0.5 分。5.9專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害 因素日常監(jiān)測0.5安排本單位專人負(fù)責(zé)，并每季度匯總職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié) 果，填至職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測季報匯總表（表4-3），存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）。查閱有關(guān)檔案資料， 重點檢查粉塵與高毒 物品日常監(jiān)測。未進(jìn)行日常監(jiān)測

18、的不得分，主要 職業(yè)病危害因素 監(jiān)測每缺一處、 一種扣0.25分。5工作場所管理（25 分）5.10按規(guī)定每年至少一 次對工作場所職業(yè)病危害 因素檢測2委托具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按要求進(jìn)行檢測，并保證所檢測點滿足工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的米樣規(guī)范（GBZ159選點 原則與數(shù)量要求；將職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖、檢 測評價合冋書及檢測評價報告存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與 檢測評價檔案（檔案四）。查閱檢測報告，注重 檢查檢測點是否滿足工作場所空氣中有 害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī) 范（GBZ159選點 原則與數(shù)量要求。本年度未檢測的， 不得分（本年度 已開展控制效果 評價或現(xiàn)狀評價 視為已檢測），職 業(yè)病危害因素監(jiān)

19、 測每缺一處、一 種扣0.25分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分5.11職業(yè)病危害嚴(yán)重用 人單位每三年至少進(jìn)行一 次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價2委托具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按要求開展，將現(xiàn)狀評價合同及現(xiàn)狀評價 報告存至建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔 案（檔案一）。查閱檔案資料。已經(jīng)啟動評價工 作，但沒有出正 式報告的，扣0.5 分；未開展的不得分。5.12在醒目位置公布有 關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度 和操作規(guī)程2.5規(guī)章制度在廠區(qū)醒目位置設(shè)置公告欄進(jìn)行公布，操作規(guī)程要 在相應(yīng)的操作崗位上進(jìn)行公布；將公布照片資料存至職業(yè) 衛(wèi)生管理檔案（檔案二）?，F(xiàn)場檢查核實。無公告欄的不得 分；規(guī)章制度及 操作規(guī)

20、程公布不 全，每缺一種扣0.25 分。5.13產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危 害作業(yè)崗位，在其醒目位 置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文 警示說明2依據(jù)工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158和咼毒物 品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在醒 目位置設(shè)置。現(xiàn)場重點檢查存在矽 塵、石棉粉塵、高毒 和放射性物質(zhì)的崗位。一處未設(shè)置扣0.5分，設(shè)置不 規(guī)范每處扣0.2 分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分5工作場所管理（25 分）5.14簽訂勞動合同，并 在合同中載明可能產(chǎn)生的 職業(yè)病危害及其后果；并 載明職業(yè)病防護(hù)措施和待 遇2以書面形式進(jìn)行告知，填寫職業(yè)病危害告知書，勞動者本 人要

21、進(jìn)行簽字，將其存入本人勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔 案（檔案六）。抽查勞動合冋是否有 相關(guān)條款進(jìn)行告知， 或者是否簽署了職 業(yè)病危害告知書。未簽訂勞動合同 或合同中缺少相 關(guān)職業(yè)危害告知 內(nèi)容的每人扣 0.5分，告知不 規(guī)范每人扣0.25 分。5.15在醒目位置公布職 業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措 施1在可能產(chǎn)生急性中毒工作場所醒目位置公布。僅針對可能產(chǎn)生急性 中毒工作場所進(jìn)行現(xiàn) 場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未公布 或不在醒目位置 公布的不得分。5.16作業(yè)場所職業(yè)病危 害因素監(jiān)測、評價結(jié)果告 知1通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知。將歷年的公告 記錄或照片資料存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。檢查通過公告欄、書

22、 面通知或其他有效方 式告知情況。未告知的，扣1 分。5.17告知勞動者職業(yè)健 康檢查結(jié)果1將接觸職業(yè)病危害的勞動者體檢結(jié)果填至本人歷次職業(yè)健 康檢查結(jié)果及處理情況（表6-3），以勞動者簽字形式告知， 將表格存至本人勞動者個人職業(yè)健康檔案（檔案六）?，F(xiàn)場選擇接觸職業(yè)病 危害的勞動者3名， 進(jìn)行詢問核實。每發(fā)現(xiàn)1人未告知的，扣0.25 分。5.18對于患職業(yè)病或職 業(yè)禁忌證的勞動者企業(yè)應(yīng) 告知本人1將接觸職業(yè)病危害的勞動者體檢結(jié)果填至本人歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況（表6-3），以勞動者本人簽字形式 告知，將表格存至本人勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（檔案六）如存在職業(yè)病或職業(yè) 禁忌，抽查詢冋1名

23、 存在職業(yè)禁忌勞動者。發(fā)現(xiàn)有未告知現(xiàn) 象的，此項不得 分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分6防護(hù)設(shè)施（7分）6.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺帳 齊全2填寫職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表（表2-4），建立職業(yè)病防護(hù) 設(shè)施臺帳，并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。對照現(xiàn)場，對臺帳進(jìn) 行查閱。臺帳不齊全的， 缺一項扣0.2分6.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備 齊全2按要求落實重點檢查矽塵、石棉 粉塵、咼毒或放射性 工作場所的設(shè)施配備 情況。重點崗位無防護(hù) 設(shè)施每處扣1分 一般岡位無防護(hù) 設(shè)施每處扣0.5 分。6.3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效2定期對防護(hù)設(shè)施運行情況進(jìn)行檢查，填寫用人單位職業(yè)衛(wèi) 生檢查和處理記錄表（

24、表2-8），將其存至職業(yè)衛(wèi)生管理 檔案（檔案二），確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效。查閱設(shè)施設(shè)計方案、 檢測報告，并現(xiàn)場檢 查設(shè)施運行管理情況。一臺防護(hù)設(shè)施不 能有效使用扣0.5 分。6.4及時維護(hù)、定期檢測 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施1及時對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢測，填寫職業(yè)病防護(hù) 設(shè)施檢修、維護(hù)記錄表（表2-5），將其存至職業(yè)衛(wèi)生管 理檔案（檔案二）。查維修和檢測記錄。維修不及時或無 記錄的，不得分； 記錄不全或不完 善的，扣0.2分7個人7.1有個人職業(yè)病防護(hù)用 品采購計劃，并組織實施1制定采購計劃，并組織實施，將本年度個人防護(hù)用品購買經(jīng) 費填至職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表（表2-3），歷次個人職業(yè) 病防護(hù)用品采

25、購發(fā)票附后，統(tǒng)一存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案查閱采購計劃、個人 職業(yè)病防護(hù)用品采購 發(fā)票等資料。無有效的采購記 錄，不得分；有 采購記錄無采購項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分防護(hù)（10 分）（檔案二）計劃的扣0.5分7.2按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治 職業(yè)病要求的個人防護(hù)用 品31. 參照配備標(biāo)準(zhǔn)個體防護(hù)裝備選用規(guī)范（GB/T11651 ）針 對不同作業(yè)崗位制定本單位勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。2. 個人防護(hù)用品要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和特種勞動防 護(hù)用品安全標(biāo)志以及產(chǎn)品說明書。將以上資料附在個人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄（表2-6）后，存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查防護(hù)用品的生產(chǎn)許 可證、產(chǎn)

26、品合格證和 特種勞動防護(hù)用品安 全標(biāo)志以及產(chǎn)品說明 書。配備的防護(hù)用品 不合格的，每種 扣1分。7個人防護(hù)（10 分）7.3有個人職業(yè)病防護(hù)用 品發(fā)放登記記錄，并及時 更換個人職業(yè)病防護(hù)用品3發(fā)放個人職業(yè)病防護(hù)用品時，要填寫個人防護(hù)用品的發(fā)放 使用記錄（表2-6），領(lǐng)取人要簽字；將發(fā)放記登記記錄存 至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱有無個人領(lǐng)用和 更換簽字。無記錄不得分； 比對勞動者花名 冊，缺一人扣0.5 分。7.4勞動者正確佩戴、使 用個人防護(hù)用品3定期對工人個人防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，對工人違規(guī)現(xiàn) 象及時糾正，同時填寫用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄 表（表2-8），將其存至職業(yè)衛(wèi)生管理

27、檔案（檔案二）。查閱檔案資料并進(jìn)行 現(xiàn)場檢查?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一人未 正確佩戴、使用 的，扣0.25分。8教育8.1用人單位的主要負(fù)責(zé) 人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接3主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)健康專題培訓(xùn)，并 取得培訓(xùn)合格證書。將培訓(xùn)合格證書存至職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)核查培訓(xùn)證書（可對 主要負(fù)責(zé)人和管理人主要或分管負(fù)責(zé) 人未參加培訓(xùn)的 扣2分；管理人項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分培訓(xùn)（10 分）受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案（檔案三）。員進(jìn)行考試）。員未參加培訓(xùn)的1人次，扣1分。8.2對上崗前的勞動者進(jìn) 行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)4用人單位自行組織，并填寫職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表（表3-1），參訓(xùn)人員

28、本人要簽字，將培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材或資料、 培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)圖片資料存至職業(yè)衛(wèi)生宣傳培 訓(xùn)檔案（檔案三）。檢查培訓(xùn)記錄、試卷 或其他相關(guān)資料。未開展培訓(xùn)的， 不得分；培訓(xùn)資 料收集整理不完 善規(guī)范的，扣1 分；培訓(xùn)每缺少 一人，扣0.5分8.3定期對在崗期間的勞 動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培 訓(xùn)3用人單位自行組織，并匯總年度培訓(xùn)情況，填寫年度職業(yè) 衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表（表3-1），將培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材或 資料、培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)圖片資料存至職業(yè)衛(wèi)生 宣傳培訓(xùn)檔案（檔案三）。檢查培訓(xùn)記錄，特別 是接觸危害崗位勞動 者的培訓(xùn)（現(xiàn)場抽考 3名勞動者）。未培訓(xùn)或無相關(guān) 記錄不得分；培 訓(xùn)每缺少一人

29、扣 0.5分；發(fā)現(xiàn)培 訓(xùn)工作作假的， 扣2分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分39健康監(jiān)護(hù)（10 分）9.1按規(guī)定組織上崗前的 職業(yè)健康檢查，并為勞動 者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 分戶檔案。1.51. 委托有職業(yè)健康體檢資質(zhì)機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的勞動者體 檢。2. 在崗期間的職業(yè)健康檢查，按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 （GBZ188等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。3. 離崗體檢在勞動者離崗前 30日內(nèi)組織；4. 離崗前90日內(nèi)已進(jìn)行在崗職業(yè)健康體檢的可視為離崗體檢。5. 根據(jù)職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)出具的檢查報告，匯總本單位勞動者職業(yè)健康檢查

30、結(jié)果，填寫職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表（表5-1 ）、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表（表 5-2 ）、疑似職業(yè)病患者一覽表（表5-4 ），單位職業(yè)健康檢查報告附后， 存至用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（檔案五）。6. 要將員工分戶檔案建立有關(guān)情況匯總，填寫職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)檔案匯總表（表5-6 ），將表存至用人單位職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)管理檔案（檔案五）。檢查勞動合同和上崗 前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。未組織上崗體檢 的，缺一人次扣 0.5分；體檢不 符合要求的，一 人次扣0.25分； 未建立分戶檔案 的，一人次，扣 0.5 分。9.2按規(guī)定組織在崗期間 的職業(yè)健康檢查，并為勞 動者個人建立職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)分戶檔案。3檢查在崗

31、勞動者檔案 和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。接觸職業(yè)危害人 員體檢率不足 70%的，不得分； 發(fā)現(xiàn)有2名（或 4名疑似）以上 職業(yè)病人的，不 得分；未組織崗 中體檢的，缺一 人次扣0.5分； 體檢不符合要求 的，一人次扣 0.25 分。項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分9.3按規(guī)定組織離崗時的 職業(yè)健康檢查，并為勞動 者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 分戶檔案。0.5檢查離崗勞動者檔案 和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。未組織離崗體檢 的，缺一人次扣0.25 分。9.4禁止有職業(yè)禁忌證的 勞動者從事其所禁忌的作 業(yè)；調(diào)離并妥善安置有職 業(yè)健康損害的勞動者0.5按要求落實，人員調(diào)動要有相關(guān)記錄，將記錄存至本人勞 動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（檔案六）。檢查有關(guān)勞動者調(diào)岡 記錄，抽查13名 有職業(yè)健康損害的勞 動者，有無調(diào)支手續(xù)。發(fā)現(xiàn)一起或無調(diào) 動記錄的不得分。9健康監(jiān)護(hù)（10 分）9.5未進(jìn)行離崗職業(yè)健康 檢查，不得解除或者終止 勞動合同0.5按要求落實，不進(jìn)行職業(yè)健康檢查，自愿離崗者要有書面簽 字，將其存入本人勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（檔案六）。檢查離崗勞動者勞動 合冋及自愿離崗者書 面簽字。每發(fā)現(xiàn)一人離崗 未簽字或體檢，扣0.25分。9.6如實、無償為勞動者 提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù) 印件1將此要求列入公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度，在與 員工簽訂勞