綠化總工程師崗位職責（共18篇）

1、綠化總工程師崗位職責（共18篇） 第1篇：總工程師崗位職責1.協(xié)助公司對擬開發(fā)項目的前期研究進行技術性論證。2.根據項目開發(fā)市場定位與產品定位，主持總體規(guī)劃設計方案、詳細規(guī)劃及單體初步設計方案及施工圖設計。3.負責組織勘察、設計單位的比選工作，并與之進行接洽、談判、聯(lián)系和配合工作。組織相關部門對勘察報告，總規(guī)設計，方案設計、擴初設計，施工圖設計各階段進行技術會審工作，包括對各階段設計文件深度的審核。4.負責工程施工組織方案及各專項施工方案的評審，負責工程施工圖會審及開工技術交底、施工組織設計和施工進度計劃審批，處理工程施工中重大技術問題。5.負責方案設計、擴初設計，施工圖設計等各階段工程技術指

2、標的相關部分進行經濟分析。根據具體技術指標提出和落實限額設計指標。6.負責工程設計重大變更和相關工程變更的綜合性審核工作。7.負責技術性文件和資料的管理及有效性復核，組織召開技術研討會，并負責監(jiān)督、檢查各項技術指標的貫徹落實情況。8.負責制定項目工程管理的技術要求，工作流程、技術管理標準和竣工項目的技術總結。9.完成公司交辦的其他工作?？偣こ處煃徫宦氊?、在經理的領導下，負責施工技術、技術工作的統(tǒng)一管理，實施總工程師技術負責制。2、負責組織貫徹執(zhí)行上級基本建設、科技工作等有關方針、政策、指示、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)則和技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。3、負責組織對全部施工圖的會審，主抓技術管

3、理和重大技術方案的制定，負責組織編制年、季、月施工計劃。4、組織審查施工方案的研討、分析工作，監(jiān)督、檢查和指導、解決有關技術問題和協(xié)調內外關系。5、負責制定保證工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質量保證體系，強化質量監(jiān)督，解決工程建設質量中的重大技術問題。6、負責技術管理基礎工作，貫徹科技是第一生產力的指導思想，結合施工生產，組織開展科研攻關活動，依法保護知識產權，主持或參加有關科學技術、QC攻關等活動和技術合作事宜。7、負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用，負責本項目部科技研發(fā)項目的申報、實施。8、調查、研究、審理

4、、總結分管工作，及時為經理提供強化管理和決策的建議。9、組織參加設計交底、交樁及開工前復測工作；組織參加項目部對項目分部的全面技術交底工作，負責項目部對現場監(jiān)理的聯(lián)絡與協(xié)調。10、分管工程部及職工培訓工作。11、負責項目部對設計院的聯(lián)絡與溝通，即使索取設計資料。12、完成經理交辦的其它工作?？?工 崗 位 職 責1.在總經理領導下，主持企業(yè)的技術和技術管理工作，不斷推進企業(yè)的技術進步，總管公司技術系統(tǒng)。2.組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術改革規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。3.領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃

5、，組織解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業(yè)務指導，協(xié)助總經理督促檢查各項質量規(guī)劃的實施。4.根據企業(yè)發(fā)展需要，編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，定期組織召開生產技術準備會議，檢查督促并組織確保新產品計劃為生產技術準備計劃的實現，以加速產品的更新?lián)Q代。5.負責公司技術檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范；并對其進行有效控制。負責審批產品技術條件、技術狀態(tài)更改以及對定型產品關鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內各項技術鑒定會議。6.根據企業(yè)的經營方針、目標，編制年度技術實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。7.負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發(fā)管理等

6、規(guī)章制度協(xié)調技術開發(fā)部的關系，及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。8.組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產經營過程中技術工作的完成。9.抓好時間進度及工藝技術的銜接配合，保證生產或項目的正常實施。把好質量關，嚴禁以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質量意識。10.完成總經理安排的其他各項工作任務。總 工 辦 工 作 職 責1.負責組織工程項目施工圖設計的審查。2.負責工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調組織、檢查工作。3.負責工程招標過程中的技術工作。4.負責檢查科研課題項目的組織實施情況及技術進步項目的審定和論證工作。5.負責工程變更、計量支付的審

7、核工作。6.負責組織對技術規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補充和修改工作。7.參與制定重大施工技術方案和重大質量事故的處理方案。8.負責組織安全對工程開工報告、施工組織設計的審批工作。9.負責組織“雙文明”的檢查評比工作。10.參與工程安全生產管理。11.隨時完成領導交辦的各項工作。房地產開發(fā)公司總工程師崗位職責1、由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發(fā)工作；5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作

8、。6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。管理依據：房地產開發(fā)流程，法律法規(guī)，檔案歸檔要求，公司相關規(guī)定，崗位職責?？偣まk1)為公司管理體系和技術管理的主管部門。2)協(xié)助管理者代表和總工程師完成相關工作。3)組織認證風險（問題）的研究與控制；4)聯(lián)絡、協(xié)調、組織接受外部監(jiān)督、評審（包括辦公室評審的見證審核項目）工作及處理相應問題。5)負責認可規(guī)范的宣貫和解答。6)組織公司管理體系文件的編制與修訂。7)負責監(jiān)督管理委員會會議的準備。8)負責管理評審的準備，及監(jiān)督和驗證有關改進措施的實施。9)負責公司內部審核方案的建立、

9、實施、監(jiān)視、評審和改進。10)負責公司內審員的管理。11)組織協(xié)調機構能力分析與評價系統(tǒng)的建立與實施。12)負責對體系不合格及糾正/預防措施的管理。13)指導和協(xié)調認證審核方案的建立、實施、監(jiān)視、評審和改進工作。14)負責對“增值性”認證服務活動的總體指導和檢查工作。15)負責業(yè)務范圍變更的審定。16)組織批準專業(yè)審核作業(yè)指導文件。17)負責與認證審核有關的法律法規(guī)的收集、整理和提供。18)組織認證審核技術的研究工作。19)負責對公司各部門提出的認證技術難點問題的解答和處理，必要時，制定相應工作文件。20)組織撰寫論文，并向有關媒體推薦。21)負責新認證領域的研究和開發(fā)；具備條件時，組織申報擴

10、大新的認證領域。22)負責對分支機構技術管理工作的指導與協(xié)調。23)為增強顧客滿意實施相關措施。24)實施與職責相關的內外部溝通，包括信息傳遞。25)負責相關信息的網上跟蹤、收集、整理和分析。26)履行體系文件中規(guī)定的其他職責。27)完成領導交辦的其它工作?？偣まk職責一.認真學_黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)，工程建設技術規(guī)范、標準和技術經濟管理知識，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質；二.及時收集和掌握工程建設相關的信息和動態(tài)；三.組織公司內部人員學_和培訓；四.組織各監(jiān)理項目之間的交流與觀摩，促進項目監(jiān)理水平的提高；五.協(xié)助公司總經辦及人力資源部對公司人員錄用、晉升、降級等進行考核和考評；

11、六.協(xié)助公司辦公室對公司已完成的監(jiān)理項目資料進行審核歸檔；七.審查各監(jiān)理項目制定的監(jiān)理規(guī)劃及實施細則并報公司技術負責人審批；八.組織對各監(jiān)理項目的動態(tài)檢查；掌握在監(jiān)項目的工程進展動態(tài)，定期向公司總經理報告；九.對各監(jiān)理項目提供技術指導和服務；組織處理工程項目建設中出現的疑難技術問題，對工程項目監(jiān)理過程中的技術問題組織技術論證；十.審查重點監(jiān)理項目監(jiān)理月報；十一.審批各監(jiān)理項目竣工驗收監(jiān)理質量評估報告和監(jiān)理業(yè)務手冊；十二.參與處理工程建設中出現的重大質量、安全問題和質量安全事故；十三.組織總工辦人員參加重要工程、分部工程及單位工程的檢查或驗收；十四.審核各監(jiān)理項目于工程竣工后上交的監(jiān)理資料，并針

12、對項目監(jiān)理實施情況作內部總結報告；第2篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發(fā)工作；5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量、驗收工作。6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。公司項目總工程師職責 總工程師分管公司項目負責人、設計、監(jiān)理的有關工作。其主要職責有: 1、審批新項目開發(fā)的設計

13、方案(1)部署新項目開發(fā)的設計計劃,組織會議討論審定,報總經理審批。 (2)項目批準后,布置編制分項的實施計劃,并定期檢查執(zhí)行情況,重大技術問題應作出決定。 (3)審批設計總圖、施工圖及技術文件,工藝方案,施工規(guī)程等。2、解決開發(fā)項目的重大技術關鍵與薄弱環(huán)節(jié)。3、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序,科學的組織施工工作。(1)審批各承建商的總體施工組織設計。 (2)定期檢查各項目施工的進展情況。 4、技術培訓與技術考察。(1)組織有關部門編制公司的培訓計劃并審批實施。(2)建立對工程人員的技術考核制度。 (3)建立工程人員的考核檔案。 (4)定期檢查上述各項的執(zhí)行情況。 5、技術

14、管理(1)建立與健全以總工程師為首的技術責任制。 (2)建立健全技術范圍內的各項工作制度。 (3)建立技術工作方面的工作程序。 (4)組織對外簽訂技術協(xié)議,對重大項目的協(xié)議進行審批。6、技術檔案與技術保密(1)組織編制技術檔案歸檔計劃,并批準實施。(2)定期檢查各項目執(zhí)行技術檔案歸檔計劃的執(zhí)行情況,并督促下列技術檔案歸檔。(3)組織定期的技術檔案劃密和保管過期檔案的鑒定合處理工作。 (4)審查對外發(fā)表的技術資料和技術論文。 7、質量管理(1)批準施工方組織制訂的工程質量計劃。(2)定期檢查工程質量計劃的執(zhí)行情況,遇有重大問題及時做出決定。 (3)定期召開工程質量工作例會,解決公司的重大質量問題

15、。 8、組織有關部門做好招標、中標工程的技術交底工作。9、總經理授予的其他職責。房產公司總工程師的職責和素質文本預覽：淺談房地產公司總工程師的職責和素質 作為房地產公司的總工程師直接向公司總經理或工程管理中心負責，并能領導直接下屬及職能部門共同完成工程開發(fā)的全過程。 職責1.負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算，并承擔責任； 總工程師應具備與其職責相應的技術能力及職業(yè)素質，要求有足以勝任職務的專業(yè)經歷以及職業(yè)敏感。在工程施工中，質量事故和安全事故的發(fā)生往往是突然的和人們最不認為可能發(fā)生的時候發(fā)生，這就要求總工程師必須在事前預料到哪些工序、哪些工種易產生質量及安全事故，并及早做出預防對

16、策，提供相應的、切實的技術指導，盡可能杜絕事故的發(fā)生；如果發(fā)生了質量或安全事故，則應根據國家的有關規(guī)定，提出實事求是的解決方案，并根據事故的大小，及時上報上級，在解決事故的同時，制定出防止再次發(fā)生的實施方案。對工程中涉及的新技術、新材料、新施工方法，總工程師要作到先理解、先掌握，制定出施工方案及試點運行的計劃，待全體施工人員掌握后，再行推廣。在實際施工中，施工方偷工減料是非常常見的，總工程師應根據工程的各個階段，制定相應的檢查方法，會同監(jiān)理公司及各專業(yè)工程師運用各種監(jiān)理手段予以杜絕，并應在工作中及時檢查監(jiān)理工作，防止監(jiān)理疏漏或個別監(jiān)理人員的素質問題引發(fā)事故或隱患。工程預結算與施工方法、工程材料

17、、工程設計及工程變更等密不可分，參與工程預結算是總工程師的主要責任之一，總工程師應在工程預結算中發(fā)揮重要作用，審核工程量、審核套用的子項目、審核施工機械、審核施工用電用水數量、審核實際停工天數，審核雨雪天數、審核已簽發(fā)的工程變更和工程簽證等，同時承擔相應的責任。職責2.主持審核投資項目的設計方案，審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；工程前期的項目設計我認為是是項目成功與否的關鍵，已往的房地產公司常常把施工質量認為是第一位的，百年大計，質量第一的標語也僅僅貼在施工現場，實際上設計質量應是項目的根本，人們常說建筑是遺憾的藝術，就是在工程結束后，才發(fā)現還存在許許多多的大小問題，實事求是的講，施

18、工質量還可以通過返工或修補等措施彌補，而設計缺陷往往遺憾終身。因此，總工程師應根據公司的指導方針和項目意圖，提出項目可研報告或設計意見書，審核設計方案及施工圖，在設計方和公司管理層之間進行充分的溝通和解釋，完整的將公司的項目意圖體現在設計中。同時，總工程師應本著美觀、實用、經濟、堅固的原則審核設計，以最小的投資成本完成設計工作。設計變更既是甲方或設計方的意圖，也是施工方增加收入的手段，總工程師必須嚴把變更關，使其符合工程實際需要，而對似是而非的變更，不管是誰提出的，都應予以拒絕。職責3.負責審核、控制工程項目建設成本；應在項目實施中，嚴格審核各種將增加成本的材料變更、工序變更，施工方法變更等等

19、，在工程的各個階段都做好成本控制，在總的施工方案確定后，不輕言變更。審核施工月進度、季進度報表，檢查工程成本的實際發(fā)生情況，對出現的偏差應予以糾正，對施工方提出的各種建議或方案都應仔細分析研究，拒絕不合理的。對合理的建議，亦應交付集體討論，并上報上級批準后予以采納。職責4.負責參與承建單位的選擇和招、投標工作；承建單位的選擇和招、投標工作是總工程師的重要職責之一。承建單位的施工能力，經濟實力，社會信譽，人員配置，與業(yè)主的合作、配合，機械、材料的準備充足度等都是完成工程的必要條件。在這項工作中，要進行充分的調研、仔細篩選，認真考察已建工程，考察被選單位的施工方案等，提出招標候選承建單位，在招標中

20、運用市場手段，選出最合理的承建單位。職責5.主持審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃； 承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃經監(jiān)理單位審核后，總工程師應主持業(yè)主方的審核工作：施工組織設計是否是應付差事，是否切實可行，能否達到提出的質量目標、工期目標和成本目標，施工方提出的降低成本方案會不會減低工程質量，施工技術方案是不是科學合理，會不會影響工程質量和工期，有沒有質量隱患和安全隱患；質量控制方案是不是切實有效，與監(jiān)理方案是不是配合協(xié)調；承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量是否正確合理，監(jiān)理工程師提出的材料進場檢查方法能否保證材料質量；施工進度計劃是不是可行，有

21、沒有水分夾雜其中，保障措施是什么；施工組織設計是工程施工大綱，嚴格講，放過存有水分的實際是欺騙自己，而一般承建單位往往不重視施工組織設計的編制，經常是應付了事，或沒有編制能力，總工程師應檢查監(jiān)督承建單位和監(jiān)理工程師共同拿出一份科學合理、切實可行的施工組織設計，并嚴格照此執(zhí)行。職責6.負責參與審查監(jiān)理大綱和監(jiān)理月報，檢查監(jiān)理工作； 出現的問題是不是正確及時的解決，與業(yè)主的合作是否和諧，有沒有瞞報不報現象，有沒有個別監(jiān)理人員假公濟私，內部管理是否嚴格等。 監(jiān)理作為工程第三方，承擔工程的質量、成本、進度等工程全面的管理工作，因此，檢查監(jiān)理工作是總工程師的重要職責：監(jiān)理工作是不是按監(jiān)理規(guī)范進行，各種文

22、件往來是不是規(guī)范，監(jiān)理檢查是不是及時，對職責7.負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，做好安全生產，確保工程質量； 總工程師應經常檢查現場，檢查監(jiān)理到位情況，對重要的、隱蔽的部位更應在現場。安全工作非常重要，一旦出現人身傷亡事故，對工程、社會影響、施工人員的心里都會產生不利，應督促施工方和監(jiān)理方共同杜絕傷亡事故。第3篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責一.根據總經理授權，對技術部門的質量管理和工作質量負全責； 二.負責在技術部門組織實施質量管理體系文件，確保按質按量完成各類船舶報檢工作；三.負責公司船舶建造過程中出現的各類技術問題的處理； 四.參與公司重大質量問題的決策； 五.參與管

23、理評審工作。第4篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目施工技術工作全面負責。2、執(zhí)行有關交通部技術標準、規(guī)范、規(guī)程。3、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。4、負責制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設計。5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質量、進度把關控制。6、分管項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。7、負責審核簽發(fā)變更設計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。9、主持交竣工技術文件資

24、料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。10、負責向技術人員進行技術交底，加強科學知識的保密及設防措。 質檢工程師崗位職責 1、熟悉合同條款、技術規(guī)范、設計圖紙及公路工程質量檢驗評定標準，熟練運用各種質量檢測器材。2、協(xié)助項目總工進行項目工程施工質量管理并對工程施工中出現的質量事故負責。3、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的工作程序、應達到的技術指標和應注意的重點和難點、及容易發(fā)生質量問題的工作或部位應采取的防范措施。4、深入施工現場，檢查各負責施工的專業(yè)工程師對施工程序、技術規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出

25、改進意見，消除質量隱患。5、與測量、試驗工程師一起對已完工作進行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理認可，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認可，并對自檢不合格的地方提出切實有效的補救措施。6、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料，并填制相應表格，為申報認可及竣工資料提供依據材料。 計量工程師崗位職責 1、熟悉設計圖紙，合同文件，技術規(guī)范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利，保護項目的合法利益。2、經常深入施工現場，了解施工進度，及時對已被認可的工作進行收方，并及時收集、匯總各種質量簽證資料。3、協(xié)助項目經理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關系，為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。4、及時收集整理與計量有關

26、的各種資料，并及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。5、工程完工后，及時進行工程決算，并協(xié)助項目總工組織竣工資料的整理編制工作。6、及時收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關資料，并于合同規(guī)定的期限內上報業(yè)主，以便得到合理支付。 測量工程師崗位職責 1、在經理部統(tǒng)一領導下，認真貫徹學_合同文件，技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質。2、熟悉領會標書文件，核對設計圖紙及數據，繪制項目的有關樣圖及施工輔助圖，填寫項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。3、做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。4、做好施工放樣工作，放樣前認真

27、查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。5、分類整理各種施工放樣資料并存檔。6、完成領導臨時交辦的任務。 試驗工程師崗位職責 1、在項目經理和總工程師領導下，根據施工組織設計和質量保證體系計劃，編制項目試驗工作計劃。2、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出報告。3、負責做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。4、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確，字跡清晰，整齊規(guī)范，簽證齊全。5、妥善保存試驗各種原始資料，加強與監(jiān)理工程師和中心實驗室的溝通聯(lián)系。6、愛護試驗儀器及設備，確保試驗儀器完好正常，并定期保養(yǎng)儀器設

28、備。 橋涵工程師崗位職責 1、在經理部統(tǒng)一領導下，認真貫徹學_合同文件，技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質。2、熟悉、核對設計圖紙及數據，做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。3、貫徹實施橋涵項目施工方案及質量、安全保證措施，堅持在施工第一線，發(fā)現問題，處理問題。4、做好人工、材料、機械設備的合理安排，充分調動施工人員積極性，對施工重點工程、隱蔽工程進行全方位檢查指導，確保質量第一。5、對現場存在的質量問題和隱患及時采取有效措施并上報總工程師。6、分類整理各種施工放樣，檢測原始記錄資料、竣工資料并存檔。 道路工程師崗位職責

29、 1、認真貫徹學_合同文件，技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質。2、熟悉設計圖紙及數據，貫徹實施項目施工方案及質量保證措施，堅持在施工第一線，發(fā)現問題，處理問題。3、根據項目進度計劃安排所負責班組的施工任務，并負責所管理班組或勞務隊伍的現場技術交底，對工程質量、進度、現場文明施工情況負責。4、好分管工作內人工、材料、機械設備的合理安排，充分調動施工人員積極性，落實工程技術質量、安全保證措施，樹立預防為主，事前控制的指導思想，對施工重點工程、隱蔽工程進行全方位檢查指導，確保質量第一。5、規(guī)定日期收集資料編制工程月、季度統(tǒng)計表格。6、整理各種施工放樣，檢測原始記錄資料

30、、竣工資料并存檔。 安全員崗位職責 1、在項目經理的領導下，全面負責工地的安全工作，建立健全安全生產組織機構。2、學_安全管理有關規(guī)定，領會安全管理的精神，制定出具體的安全措施。3、實行安全生產責任制，根據實際情況設立相應的安全檢查人員，并定期對施工生產中的安全設施進行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進行。4、組織施工人員進行安全，并做好工程安全交底工作，填報相應的資料。5、定期組織施工技術人員進行安全學_，并做好學_記錄。6、負責工地的安全保衛(wèi)工作，完成領導交給的臨時任務。 會計員崗位職責 1、根據法律、法規(guī)、財務會計制度和經理部各項規(guī)章制度建立健全相應的內部財務管理制度。2、加強會計基礎工作，嚴格

31、執(zhí)行會計法規(guī)制度，保證會計工作有序進行。3、堅持原則，廉潔奉公。4、參與審查施工預算，督促有關部門按季（或月）提供完工工程預算成本費用分析資料，組織成本盈虧核算。5、嚴格審批借款和工程款結算業(yè)務。6、及時登記總帳帳簿，建立健全工程臺帳，及時掌握工程價款結算及撥付項目資金情況。7、編制月、季、年財務報表和決算報表，及時向上級提供真實完善的資金信息。8、制定成本計劃，實行成本控制，對每月成本支出情況進行分析，向有關領導匯報。9、統(tǒng)籌安排，合理調配資金，使資金配置達到最優(yōu)化。作者:佚名第5篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、服從項目經理安排，做好自己的本職工作，對項目經理負全責。2、協(xié)助項目經理

32、，對工程技術、質量及安全、文明施工負總責。3、認真鉆研業(yè)務，熟悉標準，規(guī)范及新頒布的法規(guī)文件。4、負責編制施工組織設計和施工專項方案，創(chuàng)優(yōu)計劃和質量通病、防治措施等，認真進行技術交底，嚴格監(jiān)控施工組織和施工專項方案的落實與執(zhí)行情況。5、負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術交底，測量、質量，安全、交底，制定施工技術和安全生產措施。6、負責本項目的測量，實驗、計量、工程資料以及技術標準的編制、技術培訓工作。7、建立健全項目技術質量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術質量人員崗位責任制。8、負責本工程施工工藝管理，確定本工程關鍵工序，并組織編制技術措施，進行技術問題的洽商與核定。9、編制本工程總

33、進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。10、組織新技術、新材料、新工藝、新產品的推廣使用。11、深入施工現場，及時發(fā)現和處理施工中的技術問題，參加處理質量事故，提出處理方案和預防質量通病。12、組織本項目的質量評定，并參加隱蔽工程的驗收和分項工程的質量評定。13、熟悉招標文件及合同，收集變更、簽證依據，審查工程變更的簽證合理性、正確性，完善變更簽證手續(xù)、原始簽證及時歸檔備案，對變更的傳遞和落實負責。14、督促資料員收集整理好工程資料，確促資料的合理性、真實性、完整性。15、負責組織工程標高、軸線、坐標的測量復查:，做好測量放線技術復核及工程各階段沉降觀測工作，督促資料員做好記錄。

34、16、負責按規(guī)范要求組織編制、整理竣工各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。17、組織各部門編制施工組織設計、施工方案和作業(yè)指導書，監(jiān)督施工過程是否按交底進行操作。第6篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責一、主管工程技術部門的工作，確保項目建設目標的實現。二、熟悉有關規(guī)劃、設計管理、施工技術管理的各項技術規(guī)范，堅持按工程建設程序進行工作，為確定開發(fā)項目提供經濟、技術、科學的論證。三、參與開發(fā)項目可行性研究報告的編制及評審。四、負責項目前期調研、立項規(guī)劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中技術支持。五、負責控制項目設計質量和進度及設計單位的聯(lián)系，落實設計方案、

35、設計圖紙的調整、深化和變更。六、主持對重大設計變更、技術方案的評審和論證。七、組織工程技術人員對項目施工的質量進行監(jiān)控。監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設計單位進行重大技術問題和質量事故的處理并及時向公司領導報告。八、完成公司領導交辦的其它任務。第7篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、全面支持項目工程的技術管理工作，正確貫徹政府頒布的技術方針、政策及規(guī)范。2、3、4、5、6、7、8、9、主持施工組織設計編制工作。 組織技術交底工作。 組織技術人員培訓工作。負責組織技術人員攻克技術難點、施工難點。 審核試驗、測量設備購置、標定及維修計劃。 負責“四新”的推廣。貫徹執(zhí)行國家或興業(yè)的質量方針、政策、法規(guī)

36、。 制定質量管理計劃，負責質量監(jiān)控。10、協(xié)助項目經理執(zhí)行總公司對工程的管理工作。11、協(xié)助項目經理搞好文明施工、安全生產的工作。12、主持竣工文件的編制、項目結算的工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx第8篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、全面主持公司的技術和質量管理工作，協(xié)調各級技術管理部門之間的關系。2、參與企業(yè)重大生產經營決策活動。3、技術管理：3-1、組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃，推動公司技術創(chuàng)新工作； 3-2、改進施工工藝，提高施工技術水平和科技含量，積極推廣和應用“四新”技術，使企業(yè)技術水平與國內外先進技術水平接軌；3-3、審核重大工程的施工組織設計，并提出指

37、導意見； 3-4、及時組織解決施工生產中的關鍵和重大技術問題； 3-5、定期召開技術質量工作會議； 3-6、重大技術標的的審核工作。4、對技術人員的管理與培訓：4-1、加強對各級技術人員的業(yè)務指導和培訓；4-2、對國家和地方的各類新規(guī)范和標準，積極進行宣傳和貫徹，組織、督促各級技術人員及時、有效地學_領會；4-3、對本部門及公司技術質量部、安全文明部的工作進行檢查、監(jiān)督和考核。5、參與工程合同的技術評審把關工作。6、負責本部門工作計劃的制訂。7、負責建立健全公司技術質量管理的有關規(guī)章制度。8、完成直接上級交辦的其他工作。第9篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、在總經理領導下，主管公司的新產

38、品研發(fā)和產品設計工作，規(guī)劃、建立和維護公司的系統(tǒng)化產品體系；領導技術支持和售后服務工作；參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案。對貫徹執(zhí)行國家有關科技方針、政策、法律、法規(guī)負責；協(xié)助總經理完成各項技術經濟指標，推進公司的技術進步。2、根據企業(yè)發(fā)展需要，搞好新技術、新產品、新工藝、新設備、新材料的開發(fā)工作，領導編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，根據市場及客戶需求建立并不斷完善和改進產品系統(tǒng)。對公司生產經營中的技術、質量問題有決策權。3、審批產品設計文件，對系統(tǒng)產品的功能、結構、配套、擴展和兼容全面負責。4、審批系統(tǒng)產品的典型節(jié)點設計、應用實例設計、組織編制系統(tǒng)產品的組裝工藝、安裝工

39、藝、產品配套附件、工裝夾具的設計方案。5、定期主持召開生產技術準備會議，檢查督促并組織確保新產品研發(fā)計劃和生產技術準備計劃的實現，以加速產品的更新?lián)Q代。6、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術、質量評估。對技術任務書、工藝平面布置和設計總方案及技術標準有審批權。7、領導技術引進和科技外事活動工作，對科技外事活動有失國格、人格，失泄國家機密及維護公司形象負責。8、領導公司新產品開發(fā)及產品目錄的申報、行業(yè)檢查、技術革新、國產化工作，并對其成果組織鑒定及獎懲。9、參與供應商評審工作，審批相關的技術質量文件。對滿足不了設計要求的供應商有否決權。10、組織編制技術支持資料(包括產品說明書、

40、產品目錄、產品廣告宣傳和技術問題解答等)，建立和維護公司。11、組織與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關的問題。配合銷售對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤、拜訪，進行技術交流、方案制作及合同談判，強化前期技術支持工作，協(xié)助用戶尋求最優(yōu)解決方案，做好現場技術支持和加工指導工12、主持系統(tǒng)產品的維護工作，及時反饋系統(tǒng)產品的缺陷和不足，并予以妥善解決和改進。13、領導科技外事活動，負責組織技術引進、設備進口、合資、合作生產項目。代表公司對外進行技術談判和技術交流，經總經理授權簽訂技術合同。14、主持重大新技術、新工藝方案的可行性論證，領導技術部門制定技術

41、攻關計劃，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。15、負責審批科研、新品及技術革新和工藝等的方案設計、技術設計總則、工作圖設計及產品技術文件、關鍵件的工藝規(guī)程、設計總圖，主持廠內各種技術鑒定會議。16、審批各項技術、工藝等技術文件、合理化建議、技術革新的推廣計劃，組織科技、革新成果的鑒定，審查技術改進獎勵方案，負責新設備、新工藝、新材料、新技術的推廣。17、負責公司重大技術開發(fā)和改造課題的攻關、應用。18、組織貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準，建立、健全公司的企業(yè)標準。領導編制和修訂公司技術標準、質量標準、工藝規(guī)范、技術規(guī)范、科研報告，并對其進行有效控制。19、審批產品技術條件、試驗大綱、技術狀

42、態(tài)更改、以及對定型產品關鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。20、領導公司檔案管理工作和保密工作，在保證核心技術秘密的安全方面向總經理負責。21、建立完善的技術資料發(fā)放和更改制度，確?，F場使用的技術資料有效受控，不得流失。22、完成總經理交辦的其他工作。第10篇：總工程師崗位職責xxx蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書nn蒙發(fā)公司崗位說明書n一、崗位基本信息： 崗位名稱 公司/ 部門 制作人 審批人二、崗位關系： 崗位職務關系 直接上級 其他上級（如存在多重匯報，請寫明） 直屬下級 其他下級（指非直接匯報關系的下級崗位） 總轄人數 崗位功能關系 填入名稱 礦長 通風隊隊長、生產技術科科長 通風隊副隊長、采礦工程師 4

43、人 接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等 提供技術管理制度/技術規(guī)范/工程設計方案/工藝設計方 案/年、月度采掘工作計劃/作業(yè)規(guī)程/安全規(guī)程/安全措施/ 事故預防方案/技術創(chuàng)新方案 提供經審批的技術圖紙、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程 提供安全應急預案、安全事故進展情況和技術處理措施 提供安全檢查整改事項 提供技術支持和工作安排 提供專業(yè)技術培訓和指導 提供安全技術工作開展情況 提供采掘技術支持和指導 崗位名稱及在崗人數 礦長 總工程師 xxx蒙發(fā)煤炭有限責任公司 崗位編號 部門 制作日期 審批日期 暫不填寫，為數據庫做準備 呼和烏素煤礦nn內部客戶nn安技部nn生產技術科、通風隊 調度室 采掘隊

44、 外部客戶 礦長 安技部 內部供應商nn接受工作安排和工作指導 接受公司安全技術檢查通知及檢查報告 接受技術管理要求 接受工作進展情況報告 接受需審核、審批的技術圖紙、方案 接受需支持解決的技術問題 提供需解決的技術問題 接受生產技術問題報告 接受礦長資格培訓nn生產技術科 采掘隊 調度室nn外部供應商nn培訓中心nn-1-nxxx蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書n三、崗位績效與職責： 崗位設立目的概述 在礦長的領導下，負責煤礦采、掘、機、運、通五大系統(tǒng)技術管理工作。 關鍵績效領域 l l l l l 崗位重要職能與任務描述（總體不超過 15 項，依重要性排列）1、在礦長領導下，做好煤礦采、掘、機、運、

45、通五大系統(tǒng)技術管理和技術支持工作。2、負責研究和落實國家資源開采法規(guī)、政策，技術政策和管理制度。3、組織、制定和審批煤礦安全技術管理制度、作業(yè)規(guī)程，會審操作規(guī)程。4、負責審批采掘技術方案、圖紙、通防設計方案。5、負責煤礦一通三防工作，制定月度及年度災害預防及處理計劃及、事故預防方案。 業(yè)務職責6、參與制定煤礦的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責組織落實。7、根據煤礦的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定煤礦的采掘規(guī)劃及技術人才發(fā)展規(guī)劃。8、組織技術人員進行技術創(chuàng)新和技術革新，加強技術人員培訓和培養(yǎng)，提高煤礦技術 管理水平。9、審定技術、安全專項計劃，并組織實施。10、制定煤礦技術改造方案、技術工藝要求、質量標準。11、負責煤

46、礦的技術資料、n圖紙的收集和檔案管理工作。12、負責完成礦長交辦的其他工作。 組織及人 員管理 費用管理四、崗位權限： 建議權 煤礦采掘作業(yè)規(guī)劃布局 業(yè)務方面 煤礦中長期發(fā)展規(guī)劃 煤礦安全應急預案 審核權 技術相關制度、作業(yè)規(guī) 程、安全應急預案、采 掘設計方案、通防技術 方案 決策權1、煤礦組織架構的設計建議。2、落實公司技術人才管理政策，提高技術人才積極性，建設高質量技術隊伍。 礦區(qū)采掘規(guī)劃 部門工作計劃管理 安全管理 作業(yè)規(guī)程、制度制定 關鍵績效指標（參考） 合理性 計劃指定的及時性/計劃工作完成率 安全事故發(fā)生起數 報表數據的準確性/報表提供及時性/作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程 制定規(guī)范性nn-2

47、-nxxx蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書n技術人員的錄用、晉升、人事方面 調整、辭退 技術人員績效獎罰權限 費用方面 科學合理規(guī)劃井下生產、施工，節(jié)約工程費用nn五、崗位任職要求（上崗基本要求） ： 學歷 本科 總工作經驗年限 專業(yè)知識技能 資格考試 行業(yè)或專業(yè) 8 年以上 采礦工程 中級職稱，安全資格證，礦長資格證 年限（年） 8 年以上 管理年限 （5）年，基層 中層 高層nn專業(yè)知識技 能要求nn行業(yè)或專業(yè) 經驗要求nn煤炭行業(yè)采掘技術管理工作經驗nn煤礦一線技術員或采掘技術隊長、技術科技術員、5 年以上 采礦工程師、科長工作經歷nn其它要求六、崗位成功關鍵素質能力要求： 1 2 3 責任心 專

48、業(yè)技術能力 洞察力 4 5 6 分析和處理問題能力 安全風險意識 溝通協(xié)調能力nn七、工作條件及強度n工作制 正常班 長白班 倒班（兩班倒 三班倒） 站立 不緊張 低 小 1 1 1 2 2 2 工作地點 工作環(huán)境影 響程度(1-5) 室外 氣味 3 走動 3 3 3 4 4 4 溫度 3 50% 5 5 5 工作環(huán)境和條件 室內 濕度 3 室內外兼有 噪音 3 坐 非常緊張 高 大 粉塵 3 50% 輻射 2nn工作姿勢（出現概率）nn精力nn緊張程度 發(fā)生頻率 體力消耗nn八、晉升與職務輪換 晉升崗位 輪換崗位 可直接升遷的職位 可相互轉換的職位 可升遷至此的職位九、其他說明： 礦長 生產

49、礦長、安全礦長 生產技術科長、采礦工程師nn-3-nxxx蒙發(fā)煤炭公司崗位說明書nn-4-nn第11篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、在總經理的領導下開展工作，向總經理及工程管理委員會匯報工作。2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位監(jiān)理規(guī)

50、劃。7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。9、配合工程部，協(xié)調解決項目中存在的技術問題，協(xié)調各專業(yè)的相互銜接、配合。10、對工程施工質量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。11、指導工程部的質量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。13、指導工程維修管理工作。14、督檢工程資料整編。第12篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責（草稿）1 在總經理領導下，主持企業(yè)的技術和技術管理工作。2 主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。3 組

51、織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。深入生產的各個環(huán)節(jié)，抓好安全生產、設備完好及生產質量。4 督促檢查各項技術工作決議執(zhí)行情況，對下屬的技術管理機構進行工作指導，保證在生產經營過程中技術工作的完成。5 負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度，領導公司技術檔案管理機構的工作。6 參與公司重大事項的決策，并提供專業(yè)性、合理化建議，主持公司內各項技術鑒定會議，領導科技外事活動。7 定期向總經理遞交工作計劃，經總經理批準后執(zhí)行。8 公司的主要技術項目和技術文件須經總工程師的審查和簽署方可生效，對下屬的技術工作爭議具有裁決權。9 對下屬部門負責人的工作表現有提名表彰、批評、聘任或解聘的

52、建議權。10 負責技術中心及北廠研發(fā)中心日常工作。11 負責公司各科室事故調查，得出正確結論報告。12 定期向總經理述職，完成總經理交辦的其他事務。第13篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關施工和技術規(guī)范、標準。2負責本項目的技術發(fā)展計劃、科技創(chuàng)新、技術改造、QC小組活動,技術組織措施的編制、執(zhí)行；負責新技術、新工藝、新設備、新材料的應用、推廣；建立健全施工、技術、試驗系統(tǒng)和質量、環(huán)境、安全管理體系。3全面負責本項目的施工技術管理，在經理的主持下，負責組織編寫項目施組（質量計劃）、施工計劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、調概索賠等各項技術工作

53、。4參與項目重大事件的決策。組織擬訂承包合同，做好合同管理，審查驗工計價，負責作業(yè)隊伍的技術監(jiān)督、管理。5積極參與同業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的溝通、協(xié)調，落實各項要求。6加強工程技術人員管理培訓，掌握所有技術人員的技術水平、業(yè)務能力和思想動態(tài)，協(xié)調技術人員的工作；組織做好見_人員的傳、幫、帶工作。7組織技術人員經常性的業(yè)務學_和項目培訓工作，提高業(yè)務水平和工作效率。 8負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項目的貫徹實施，配合內外審核。 9經常深入工地，及時解決現場出現的技術、質量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質量、環(huán)境目標和工期要求。10督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業(yè)資料的積

54、累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。組織項目技術總結、創(chuàng)優(yōu)申報資料、工法、論文的編寫。11協(xié)助項目負責人處理有關公文、函電等，及時上報相關資料，參加有關會議，做好信息管理。12督促檢查物資理論消耗計劃的制定，協(xié)助經理控制、檢查、分析材料的實際消耗,做好成本控制。13及時了解國內外施工技術發(fā)展方向及科技動態(tài)，促進本項目的技術進步。 14完成領導臨時交辦的各項工作。第14篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、在總經理的領導下，主持公司的項目建設和工程技術，總管工程項目管理及技術系統(tǒng)；追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進企業(yè)技術進步。2、負責組織貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規(guī)及相

55、關行業(yè)技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。3、負責組織項目技術人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目的管理及重大技術方案的制定。4、負責審查項目施工組織設計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。5、負責新的技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，貫徹科技是第一生產力的指導思想，不斷提高科技水平。6、負責指導項目間人員的調配與組合，讓技術人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經濟效益的最大化。7、負責組織項目和技術負責人對工程進行常態(tài)巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術問題、管理質量問題提出改進措施，指導各項目間開展

56、創(chuàng)優(yōu)競賽活動。8、支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質量為先”的建設方針，對安全與質量好的典型及時推廣，對違犯施工程序及操作規(guī)程的現象隨時制止，嚴重的令其停工整頓，重犯得報公司給予處置。9、與人力資源部門協(xié)作向總經理提供年度職工培訓、畢業(yè)生專業(yè)招錄和有關人才引進計劃。10、負責對技術人員的年度技術考核，鑒定技術人員的工作績效，指導技術人員職稱申報，并簽署公司報審意見。11、檢查指導項目、技術兩部負責人做好調查、研究、審理、總結各自分管工作，及時為總經理對公司運行管理及相關決策提供依據或建議。12、完成董事長、總經理交辦的其他工作。第15篇：總工程師崗位職責總工程師崗位職責1負責適用標準的識別、落實、貫徹與實施，積極開展技術質量上作。2嚴格施工管理，負責技術質量管理，組織技術交流、技術革新，分析技術經濟成果，總結全年技術質量工作。3指導質量保證活動，組織工程質量檢驗和評定；定期召開公司質量分析會議，進行質量統(tǒng)計分析，處理質量問題，總結施工經驗，推廣“三新”技術應用與發(fā)展。4審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業(yè)指導書并驗證實施效果。5負責工程創(chuàng)優(yōu)管理上作，負責技術活動的對外聯(lián)系。6總工應對所有審批的施工組織設計及方案負有全部責任，如由于方案出現的問題