處理難題能力測驗(yàn)

1、處理難題能力測驗(yàn)指導(dǎo)語：請結(jié)合自己的現(xiàn)實(shí)生活，認(rèn)真回答下列問題。1、你和你的一位好友發(fā)生了嚴(yán)重的意見分歧，你的處理辦法是：1)中斷和對方的友誼2)遷就于對方3)請對方都熟悉的第三者做仲裁4)求同存異，暫時(shí)回避這個(gè)問題，以后在尋機(jī)交換意見。2、你的父母老是為了一些事爭吵不休，你怎樣對待 ?1)盡量少回家，眼不見為凈2)支持其中一方3)運(yùn)用你的影響，勸阻他們的爭吵4)威脅雙親，如果再吵，就不認(rèn)他們?yōu)楦改?、逢年過節(jié)，你同家人在節(jié)日活動(dòng)安排上意見相悖，誰也說服不了誰，這是你怎么辦？1)賭氣出走，不同家人在一起過節(jié)了2)同家人無休止得爭論下去，直到對方向自己靠攏為之3)放棄自己的意見，接受家人的主張4

2、)聽聽別人的意見4、你看不慣朋友的虛榮心，打算怎樣對待他 （ 她） 呢？1)聽之任之，隨他去2)逐漸疏遠(yuǎn)他 （ 她）3)利用各種機(jī)會(huì)，開導(dǎo)對方，爭取使對方的認(rèn)識提高4)檢查一下對方的虛榮心是否同自己有關(guān)5、你的兩位頂頭上司關(guān)系緊張，你夾在中間怎么做？1)哪一位得勢就倒向哪一位2)明哲保身，不聞不問3)誰對支持誰4)采取各種努力，緩和雙方矛盾，改善工作環(huán)境6、當(dāng)你對某一問題的正確看法被領(lǐng)導(dǎo)否定以后，你的打算是：1)同領(lǐng)導(dǎo)大吵一場2)消極怠工3)一如既往的認(rèn)真工作，在適當(dāng)時(shí)候繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)陳述自己的看法4)向上級反映，爭取上級的支持7、某件錯(cuò)事，同你無關(guān)，但有人懷疑是你干的，你又和對策？1)找懷疑你的

3、人對質(zhì)，準(zhǔn)備同對方拉開臉吵架2)要求組織仔細(xì)調(diào)查事情真相3)“以其人之道還治其人之身” ，自己也散布不利于懷疑者的流言蜚語4)置之一笑，讓時(shí)間來證明自己的無辜和氣量8、你預(yù)計(jì)某件事的結(jié)果，不是得罪甲就是得罪乙，而甲、乙都是你的朋友，出要，某件事又不能不作，這時(shí)你怎么辦？于工作需1)瞞著甲、乙偷偷把這件事作完，不讓他們知道2)向甲、乙申明事情的性質(zhì)，爭取他們的諒解3) 寧肯不考慮工作需要也不得罪甲或乙4) 事先不向甲、乙說明，事后再向得罪的一方打招呼9、你和同事因種種原因產(chǎn)生了矛盾，你準(zhǔn)備怎么辦？1) 想辦法整治他2) 他不理睬你，你也不理睬她，他若主動(dòng)理睬你，你也理睬他3) 請別人周旋4) 主

4、動(dòng)接近對方，爭取矛盾緩解乃至消除10、當(dāng)你工作中取得了成績而遭到有些人的嫉妒時(shí)，你的辦法是：1) 從此以后不再冒失，免得被人嫉妒2) 同嫉妒者反目成仇3) 走自己的路，讓別人去嫉妒4) 一如既往的工作，又注意檢查自己的行為評分標(biāo)準(zhǔn):11、02、13、24、321、02、13、34、231、02、13、34、241、02、13、34、251、02、13、24、361、02、13、34、271、12、23、04、381、12、33、04、291、02、13、24、3101、02、13、24、3解釋:0-6分，處理難題的能力很弱7-12分，處理難題的能力較弱13-18分，處理難題的能力一般19-24分，處理難題的能力較強(qiáng)以便于節(jié)省您的工作時(shí) 間。以上資25-30分，處理難題的能力很強(qiáng)以上為精心整理的精品資料，可供您在工作中參考使用料僅供個(gè)人使用，不得用于商用。料僅供個(gè)人使理的不得資料商用可供您在工作中參考使用，以便于節(jié)省您的工作時(shí) 間。以上資以上為精心整理的精品資料，可供您在工作中參考使用，料僅供個(gè)人使用，不得用于商用。以便于節(jié)省您的工作時(shí)間以上資以上為精心整理的精品資料，可供您在工作中參考使用，以便于節(jié)省您的工