《致加西亞的信》讀后感2000字

1、致加西亞的信讀后感 2000字這本書拿到后，看了幾遍。在讀的過(guò)程中，總的感覺 是故事情節(jié)并不復(fù)雜，也并不深?yuàn)W。然而，其中卻折射出很 多職場(chǎng)人應(yīng)該學(xué)習(xí)的哲理，給人很多有益的啟迪。我們對(duì)待任何事情，不能停留在事情本身；我們看待 任何人的行為，不能停留在行為表面。而是要看到問(wèn)題背后 的問(wèn)題，看到問(wèn)題所折射出的另一面。從而，汲取營(yíng)養(yǎng)與優(yōu) 秀的因子，不斷完善自己，不斷壯大自己，使自己最終像書 中的主人公羅文一樣，在一個(gè)艱巨的任務(wù)出現(xiàn)時(shí)，大家首先 會(huì)想起你，會(huì)比相信自己還要相信你一樣。那是因?yàn)槟阍趧e 人心目當(dāng)中已經(jīng)強(qiáng)大到足以無(wú)以替代的地步。平時(shí)的良好表現(xiàn)才能擔(dān)當(dāng)大任。當(dāng)送給加西亞的書信 找不到合適的人選時(shí)

2、，有人提出只有羅文是不二人選，最終 的事實(shí)證明羅文的確是唯一合適的人，所以說(shuō)他確實(shí)夠得上 美西戰(zhàn)爭(zhēng)中的英雄。一個(gè)人的做事言行，在平時(shí)的日子里， 自然而然會(huì)形成一種風(fēng)格，這種令人仰慕的風(fēng)格，不需要自 己的炫耀和吹噓，關(guān)鍵時(shí)大家會(huì)自然而然地記住。有道是 “桃李不言，下自成蹊”、“酒香不怕巷子深”，只要你是 一個(gè)勤懇的人，一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，一個(gè)有才能的人，一個(gè)嚴(yán) 于律己的人，一個(gè)足以讓人折服的人，不管你謀職、希望加 薪或者希望有更大的作為，那都是水到渠成的事。所以，要 在大家心目當(dāng)中樹立良好的口碑，這對(duì)于一個(gè)成功的人來(lái) 說(shuō)，那是非常重要的一筆財(cái)富。一但你已經(jīng)在人們心目中對(duì) 某種工作無(wú)人替代，那么你的人

3、生已經(jīng)成功了大半。然而， 有多少人知道你對(duì)這件工作駕輕就熟所付出的艱辛和努力。 因此，羅文能成為一個(gè)成功的送信者，不是美國(guó)人有意對(duì)他 的考驗(yàn)或試探，而是一種堅(jiān)信，是長(zhǎng)期以來(lái)羅文對(duì)待工作的 超人態(tài)度以及在人們當(dāng)中日積月累成就的高大形象。所以， 讀這本書，給我最深的啟示就是做人平時(shí)的良好表現(xiàn)很重 要；而不是因?yàn)槟撤N機(jī)遇的到來(lái)，匆匆中去做大量表面的文 章，那樣即便你費(fèi)盡周折爭(zhēng)取到了，你也未必能夠勝任。所 以，我認(rèn)為，要努力做一個(gè)無(wú)人替代的人，沒有最好，只有 更好，你才能立于職場(chǎng)不敗之地。遇事要反復(fù)思考怎么才能做好。當(dāng)羅文接到給加西亞 的書信時(shí)，沒有問(wèn)“他在哪里？”就直接出發(fā)了，這是常人 無(wú)法想象的事

4、。一個(gè)富于執(zhí)行力的人、一個(gè)沒有把困難擺在 任務(wù)之前的人、一個(gè)把一項(xiàng)極具危險(xiǎn)的工作當(dāng)做稀奇平常的 工作去做的人，自然值得任何人肅然起敬。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈 的職場(chǎng)中，各種工作日益繁雜，那一項(xiàng)工作沒有難度，然而 有多少人不是在接受工作安排后，有這樣那樣的借口與托 詞，具體實(shí)施中只強(qiáng)調(diào)工作難度， 最終使很多工作一拖再拖， 最終半途而廢。這樣的人，上司、領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)認(rèn)同你的工作 能力及工作態(tài)度呢？你怎么能順利實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)和理 想？那個(gè)單位會(huì)心甘情愿收留一個(gè)無(wú)所作為的人呢？時(shí)下， 很多人始終不清楚自己的失敗會(huì)出現(xiàn)在那些方面，其不知自 己是一個(gè)一無(wú)是處的人，對(duì)任何單位創(chuàng)造不了應(yīng)有的價(jià)值， 工作推三阻四，總想

5、把工作推給別人，自己坐享其成，久而 久之，屬于自己的空間越來(lái)越小，直至退出，另謀他路，鑄 成失敗的命運(yùn)。懷著感恩之心去工作。當(dāng)你讀完致加西亞的信，你將 會(huì)明白自己凡事失敗的原因，不是自己智商遠(yuǎn)低于那些成功 人士，而是你缺乏自信，缺乏主動(dòng)進(jìn)取的強(qiáng)大內(nèi)心，缺乏對(duì) 待本職工作的正確態(tài)度，缺乏主動(dòng)解決問(wèn)題，處理問(wèn)題的積 極心態(tài)，缺乏對(duì)工作的敬畏之心，缺乏對(duì)上司以及對(duì)單位的 感恩之情。當(dāng)你獲得一份工作，你首先不應(yīng)考慮的是這份工 作給你多少錢，而是考慮怎么樣在這份工作的平臺(tái)上，讓你 怎么樣值錢起來(lái)，這樣你才能夠最終得到你理想中的收入。 要做到這一點(diǎn)，首先要提升自己的能力，讓你成為人們心目 中的羅文。其次，

6、要抱定感恩之心去工作，感恩單位、領(lǐng)導(dǎo) 提供這樣一個(gè)平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)磨煉，使你逐漸完成一項(xiàng) 又一項(xiàng)工作，使你不斷成長(zhǎng)壯大。最終，因?yàn)檫@個(gè)平臺(tái)，使 你相關(guān)領(lǐng)域都能游刃有余，這個(gè)正確的態(tài)度將成就你輝煌的 人生。每件事都值得我們?nèi)プ?。?dāng)我們接受了一份工作，對(duì) 于工作中的每一件事， 都應(yīng)該積極去做，永遠(yuǎn)不要怕工作多、 怕辛苦，那些紛繁復(fù)雜的工作、那些看似辛苦的工作，將會(huì) 帶給你人生一筆巨大的的財(cái)富，尤其是初入職場(chǎng)的人們，這 是一種無(wú)形的人生積累。就像羅文一樣，如果不是平時(shí)無(wú)私 的積累，怎么會(huì)有人堅(jiān)定地推薦他作為送信人完成如此艱巨 的任務(wù)呢。你的人生、你的職場(chǎng)生涯需要有人在關(guān)鍵的時(shí)候 進(jìn)行推薦，推薦你的

7、最充足理由就是你在某些方面極其突 出，而這種突出不是與生俱來(lái)的，而是后天努力的結(jié)果。所 以，每一件事都是我們應(yīng)該積極接受并值得認(rèn)真去做的，因 為它將成為你輝煌人生的必經(jīng)歷程。站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去做事。怎么樣才能全面克服做事拖拉、搪塞等壞習(xí)慣呢？我們應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去做事，把 自己看作是領(lǐng)導(dǎo)，將每一件事看作是為自己而干，而不是為 領(lǐng)導(dǎo)打工。只有擺正心態(tài)，才能把事做得更好。雖然我們可 能不會(huì)完成的像羅文那樣出色，但一定會(huì)收到一個(gè)意想不到 的結(jié)果。當(dāng)你站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去做事時(shí)，一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚、心 懷高遠(yuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)像對(duì)待自己的家人一樣去對(duì)待你，因?yàn)?你付出了家人一般的真誠(chéng)，你的收獲一定是迎來(lái)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)比的信任和巨大的賞識(shí)，從此你的升遷空間將大幅度擴(kuò)展，最終 你將獲得你理想中的結(jié)果。因此，潛移默化中要按棄所有制 約你人生發(fā)展的不良習(xí)氣，逐步成為一個(gè)日趨完美的人。在接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時(shí)，首先應(yīng)理清思路，多多思 考怎么樣去完成這項(xiàng)工作？如何獨(dú)立的、無(wú)怨無(wú)悔的、克服 重重困難把事情干好。而不是首先算計(jì)完成這項(xiàng)工作我所能 獲得的最大利益，用利益的大小衡量究竟是干還是不干。這 樣的算計(jì)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你失去信任和信心，直至安排別的工作 再也