當前醫(yī)院政工工作建設存在的問題及對策建議思考

1、當前醫(yī)院政工工作建設存在的問題及對策建議思考word文檔，下載后可編輯修改 當前醫(yī)院政工工作建設存在的問題 及對策建議思量 隨著經(jīng)濟和社會的不斷進展，人們的生活水平大幅度提高，對于醫(yī)療衛(wèi)生的需求也在逐漸提高，同時對醫(yī)院政工工作有了新的需求，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷進步，使人們在一定程度上增強了對醫(yī)院的信賴。醫(yī)院也相對提高了自身的服務質(zhì)量，加強了對醫(yī)院政工工作的重視。新時期醫(yī)院的思想政治工作對醫(yī)院的可持續(xù)進展起著重要作用，而醫(yī)院的政工干部隊伍是直接的組織者和實施者。在新的形勢下，惟獨改進醫(yī)院的政工工作，才干促進醫(yī)院整體水平的不斷提高。 在新的形勢下，醫(yī)療水平的好壞體現(xiàn)著一個國家的文明程度以及人民的生活

2、質(zhì)量。隨著社會經(jīng)濟的快速進展，醫(yī)院的制度也隨著現(xiàn)代化變革發(fā)生改變，醫(yī)院工作水平的高低備受社會關(guān)注，醫(yī)院的整體思想也對自身認可度有著直接的影響。醫(yī)院作為服務性事業(yè)單位，不僅應體現(xiàn)其保障人民群眾安全的重要作用，更加要注重培養(yǎng)醫(yī)務人員的道德素養(yǎng)，加強醫(yī)院的醫(yī)療服務水平。目前對于醫(yī)療行業(yè)的治理者來說思想政治工作是一項十分重要的工作，醫(yī)院不僅要加強對思想政治工作的重視，更要認識到醫(yī)院政工干部隊伍建設的重要性。 一、醫(yī)院政工工作的現(xiàn)狀 由于大部分醫(yī)院對政工工作的不重視，導致醫(yī)院的政工建設過程中存在無數(shù)問題，在新時期市場經(jīng)濟的快速進展下，大量信息化會對醫(yī)院政工人員造成影響，使政工人員的思想意識、人生觀和價值

3、觀發(fā)生改變。部分政工人員也會因為經(jīng)濟問題，導致思想產(chǎn)生波動，不利于政工干部的隊伍建設。 二、醫(yī)院政工工作的重要性 （一）提高醫(yī)院的業(yè)務水平 加強對醫(yī)院政工工作的重視，可以使醫(yī)務人員認識到政工工作的意義和目的性。一是由于社會進展當中政工工作發(fā)揮著重要作用，惟獨引起醫(yī)務人員的重視，才干促進他們的工作積極性，不斷提高工作效率；二是通過思想政治教育的影響，使醫(yī)務人員舉行自我反思，在日常工作中以身作則，靈便處理工作中所遇到的問題，提高工作效率，促進醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)進展。 （二）建立完善的醫(yī)療體系 醫(yī)務工作者自身具有無私奉獻和良好服務的可貴品質(zhì)，加強醫(yī)務人員的服務意識和思想素養(yǎng)，幫助政工工作實現(xiàn)合理管控，

4、有利于醫(yī)院政工工作的更好推進。例如，通過學習、主題宣傳、會議等形式，宣傳政治思想精神，提高醫(yī)務人員的思想意識，改善精神素質(zhì)。醫(yī)務人員在健康良好的心態(tài)下，才干更加積極的服務群眾，發(fā)揚奉獻精神，自愿成為構(gòu)建和諧社會中的一員，對保障國家的和諧進展，貢獻一份微薄之力。 （三）改善醫(yī)療關(guān)系 由于一些醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛現(xiàn)象的發(fā)生，導致某些醫(yī)患關(guān)系處于緊張狀態(tài)，如何正確處理和改善當前的醫(yī)患關(guān)系是政工工作的一個重要任務。想要解決這一存在的問題，就必須加強政工工作。一是通過政工工作促進醫(yī)務人員自身道德素養(yǎng)的不斷提高，以良好的工作態(tài)度開展醫(yī)療服務工作；二是政工工作有利于醫(yī)院整體服務水平的提高，落低醫(yī)療事故的產(chǎn)生。

5、由于政工工作屬于醫(yī)院工作的重要環(huán)節(jié)，所以，政工工作的有效實施可以很大程度上改善存在的相應問題。 三、醫(yī)院政工工作存在的問題 （一）提高政工人員的職業(yè)素質(zhì) 由于目前醫(yī)院政工工作隊伍中的政工干部都是其他崗位的領(lǐng)導舉行兼任，缺乏政管理論根基和扎實的專業(yè)基礎知識以及文字能力，因此達不到政工工作所需標準，很大程度上落低了隊伍的職業(yè)化水平。某些政工干部在政治方面敏感性差，不具有廣泛的知識面，業(yè)務方面不精通，沒有形成對政工工作的整體認識和準確把握，在政工工作上采納過于簡單的方式辦法，不利于思維和眼界的開拓，被動的工作狀態(tài)會使政工人員不能滿腳對工作的需要，不適應新時期的進展，各項工作就不能順利舉行，就會對醫(yī)院

6、思想政治工作的穩(wěn)步進展造成直接地影響。 （二）優(yōu)化政工人員的成長環(huán)境 由于醫(yī)院對政工工作的重視度低，缺乏對政工人員的培養(yǎng)意識，部分政工人員工作環(huán)境較差，不利于政工工作的進展。同時由于醫(yī)院的效益與業(yè)務有著直接影響，在業(yè)務上容易出成績，而政工工作在出成績上就較為困難，導致政工人員沒有明確的職業(yè)進展規(guī)劃，缺乏對工作的積極性和工作熱情。因此在輿論宣傳過程中，對于政工干部的工作要舉行全面的、公正的評價，杜絕浮現(xiàn)徇私舞弊、公報私仇等現(xiàn)象，要使政工人員受到應有的尊重。針對工作中具有進展?jié)摿?、能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異的政工人員可以舉行破格提拔任用，激發(fā)政工人員對工作的積極性，保障政工干部始終具有學無止境的意識，保持

7、政工干部隊伍的活力和生機。 （三）政工工作的錯誤認識 在新形勢下，無數(shù)醫(yī)院對政工工作都有充分的認識，也加強了對政工工作的重視，都在積極開展相關(guān)政工工作，但是仍有一些醫(yī)院忽視政工工作的重要性，缺乏對政工人員的培養(yǎng)意識。主要表現(xiàn)有兩個方面：一方面醫(yī)務人員屬于被動狀態(tài)，缺乏對工作的主動性，只是為了完成政工工作，思想認識上浮現(xiàn)錯誤；另一方面相關(guān)的治理人員沒有形成良好的工作態(tài)度，對于政工工作態(tài)度漠視，沒有為政工工作提供相應的支持，自身也缺乏對政工工作的正確認識。 （四）政工工作缺少新活力 在長期反復的工作中，政工工作都是處于枯燥乏味的狀態(tài)，造成擔任這項工作的人員都是相對年長的的醫(yī)務人員，很少有青年職工主

8、動去擔任政工工作。但是醫(yī)院方面仍然推舉年長者擔任這項工作，認為他們工作經(jīng)歷較為豐富，也有一定的治理能力，致使政工工作的隊伍建設都是年齡較大的醫(yī)務人員，很少見到年輕的醫(yī)務人員，在組織活動中，也是缺乏創(chuàng)新意識。因此，在政工工作建設中應增加新奇血液的注入。 四、醫(yī)院政工工作建設的有效措施 （一）政工工作的全面開展 在醫(yī)院各個部門之間舉行政工工作的開展，對醫(yī)院員工舉行思想教育工作，保證全面貫徹思想教育理念，有效開展黨政工作的實施，確保思想教育的全面性，突出在新時期下醫(yī)院對黨政工作的重視度。在舉行黨政工作過程中，要采納多種渠道、多種手段、多種方式對醫(yī)務人員舉行道德教育，通過道德教育提高醫(yī)院黨政工作的工作

9、效率，有利于緩解醫(yī)患關(guān)系的緊張狀態(tài)，促進醫(yī)院政工工作的有效提升。 （二）加強創(chuàng)新政工工作 在當前的社會市場競爭環(huán)境下，各行各業(yè)都具有同行競爭的關(guān)系，要想持續(xù)穩(wěn)定進展下去，就必須要結(jié)合自身條件和社會進展趨勢，不斷舉行創(chuàng)新，提高自身的競爭力。醫(yī)院的政工工作也是如此，在社會環(huán)境快速進展的前提下，必須通過自身不斷改革創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作形式，結(jié)合市場環(huán)境才干長期生存下去。比如，醫(yī)院可以通過學習先進醫(yī)院的政工工作模式，再結(jié)合自身的實際情況舉行調(diào)整，積極鼓舞組織員工舉辦各種交流活動，以及相應的學術(shù)交流活動，增加對政工工作改革創(chuàng)新的了解，尋出自身的不腳，制定出適合本醫(yī)院的政工工作模式和相應的政工工作機制。 （

10、三）增強政工工作建設隊伍 在新形勢背景下，加強對政工工作的重視對于醫(yī)院政工工作建設隊伍有著直接的影響，要對政工工作加強改革創(chuàng)新，提高政工隊伍的綜合水平，惟獨政工隊伍在思想上有著正確的認識和理解，才干使政工隊伍形成正確的人生觀和價值觀，并且始終保持政工隊伍的思想方向，促進思想政治教育工作不斷提高。 （四）強化醫(yī)務人員的思想教育 醫(yī)院應該立腳自身的狀況，結(jié)合社會進展趨勢，在能夠保證醫(yī)院政工工作可以良好開展的前提下，要積極改變醫(yī)院的傳統(tǒng)思想觀念，拋棄以往工作中殘留的思想惡習，提高思想政治覺悟。在加強醫(yī)院工作人員的思想道德教育的同時，要改善思想教育體制，擴寬思想層面，要有服務人民、奉獻社會的意識。在醫(yī)院的政工工作當中，醫(yī)務工作人員的思想政治素質(zhì)直接關(guān)乎到政工工作的成敗，因此提高醫(yī)務工作人員的政治思想素養(yǎng)是改善傳統(tǒng)政工工作模式的重中之重。 五、結(jié)語 綜上所述，由于新形勢下政工工作對醫(yī)院進展的