2011莪山小學(xué)中層干部競聘實施方案

1、2011 年桐廬縣莪山民族小學(xué)中層干部競聘上崗實施方案為深入貫徹落實黨的十七大精神， 深化學(xué)校干部人事制度改革， 提高中層干部的個體 素質(zhì)和整體水平，激活學(xué)校的用人機制，促進(jìn)各項工作高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，根據(jù)桐教組（ 2 010）18號文件精神，按德才兼?zhèn)浜凸?、競爭、擇?yōu)的原則，結(jié)合學(xué)校工作實際情況， 決定對現(xiàn)行需要設(shè)置的中層干部實行競聘上崗。一、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：單振華副 組長：藍(lán)水平組 員：徐劍英 邵 烈 皇甫茂仙二、競聘職位競聘職位：教導(dǎo)處主任一位，總務(wù)處主任一位，大隊輔導(dǎo)員一位。三、競聘人員的條件1.2011 學(xué)年度莪山民族小學(xué)在編在崗人員，具備合格學(xué)歷及以上學(xué)歷，教齡三年以 上。2.

2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，堅持原則，秉公辦事，作風(fēng)正派， 組織 紀(jì)律觀念強，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。3. 具有崗位必備的專業(yè)知識、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力；具有一定的實際工作經(jīng)驗 和較強的開拓創(chuàng)新意識，組織管理、協(xié)調(diào)能力強。4. 新聘中層干部年齡不超過 40周歲（ 1971年 8月 30日以后出生）。四、競聘程序1 . 宣傳發(fā)動（ 2011年 8月 18日）：通過校園網(wǎng)、校訊通向全體教師公開信息，讓 廣大教師充分認(rèn)識開展中層干部競聘上崗的意義， 調(diào)動廣大教職的積極性； 動員教職工解 放思想，更新觀念，積極參與，勇于競爭，形成干部能上能下的良好氛圍。2民主推薦、公開報名：競爭上崗候選人

3、的產(chǎn)生按競爭的崗位、任職條件和資格，采用民主推薦的形式：一是個人向領(lǐng)導(dǎo)小組自薦，二是群眾向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦（三人聯(lián)名就可推薦），三是領(lǐng)導(dǎo)小組推薦。 請符合條件和資格并有意參加競聘的教師于 8月 20日下午 三點前到單振華處報名登記，報名時，每人限報一個職位。3資格審查：在民主推薦的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對照條件對報名人員進(jìn)行資格審查， 2011年 8月 20日確定并通知競爭上崗人員。4競聘演講： 2011年 8月 21日，取得競聘資格的人員在全校教師參加的測評會上 每人作 10 分鐘左右的演講。5民主測評：全體教職工根據(jù)競聘人員演講，結(jié)合該同志工作實際能力進(jìn)行民主測 評。6組織考察：根據(jù)競聘人員的測評結(jié)果和德、能、勤、績的綜合考評，競聘領(lǐng)導(dǎo)小 組集體研究確定擬任人選，進(jìn)行任前公示，公開征求意見，公示時間為五天。公示結(jié)束后 報桐廬縣教育局審核備案后，再報莪山畬族鄉(xiāng)黨委政府發(fā)文批示。桐廬縣莪山民族小學(xué)2011年 8月 18日附：2011年桐廬縣莪山民族小學(xué)中層干部競聘上崗報名表2011年桐廬縣莪山民族小學(xué)中層干部競聘上崗報名表姓