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文檔簡介

1、后勤治理崗位講明書崗位名稱后勤治理崗位編號QK-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級保安、司機、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日 期2002年7月本職：負責公司綜合后勤治理，全面服務生產職責與工作任務：職 責職責表述：全面負責公司后勤服務工 作 任 務公司水暖電設施的日常維修治理，電話安裝和維修治理廠區(qū)安全保衛(wèi)治理安全生產、安全用電治理駕駛員日常治理及派車治理日常衛(wèi)生治理、負責廠區(qū)垃圾的外運工作食堂治理職 責職責表述：集體宿舍及客房治理工 作 任 務保衛(wèi)職工住宿安全，維持宿舍秩序職工住宿及客房登記職工宿舍及客房公共財產治理負責組織對宿舍和廠房、倉

2、庫、辦公室等維修和裝飾宿舍及客房安全用電、用火檢查職 責職責表述： 對下屬職員的治理工 作 任 務負責安排下屬職員的工作打算，并督促執(zhí)行負責部門內工作任務分工，合理安排人員負責評價本部門人員的工作職 責 四職責表述：其他工作工 作 任 務完成行政部長交付的其他工作配合其他行政人員的工作權力：對違反住宿、安全用電等條例者批判并處罰提議權在權限范圍內對派車統(tǒng)籌安排權對所屬下級工作安排權對所屬下級工作的檢查權對直接下級工作爭議的裁決權對下屬職員考核權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調 關系公司各部門及各下屬單位外部協(xié)調 關系公安部門，保安公司，電業(yè)局，交通局，任職資格：教育水平中專以上專業(yè)行政治理或其他相關專業(yè)培訓經歷行政治理知識培訓經驗1年以上工作經驗知識通曉相應的行政治理，掌握有關行政各項規(guī)章制度，具有行政治理知識技能技巧具有較強的協(xié)調能力、統(tǒng)籌安排能力，具有一定的推斷與決策 能力、人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具 設備計算機、一般辦公設備（電話、打印機、文件柜）工作環(huán)境辦公室工作時刻 特征正常工

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