木業(yè)公司崗位說明書匯編39

1、生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位講明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日 期2002年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)治理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)做好生產(chǎn)治理工 作 任 務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)做好各種生產(chǎn)打算的監(jiān)督實(shí)施工作，調(diào)度工作，發(fā)覺 問題及時(shí)上報(bào)組織公司產(chǎn)品制造成本的統(tǒng)計(jì)工作，以及制造成本操縱與治理工作收集生產(chǎn)部生產(chǎn)技術(shù)資料并記錄存檔負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量方面糾正和預(yù)防措施草擬設(shè)備維護(hù)修理打算，協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督設(shè)備修理的執(zhí)行，監(jiān)督 設(shè)備的保養(yǎng)，設(shè)備臺(tái)帳的治理監(jiān)督計(jì)量器具的使用和維護(hù)，監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行，

2、備件 備品的治理職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作工 作負(fù)責(zé)生產(chǎn)部職員的考勤和勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的制定和匯總?cè)?務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算匯總表的制定和匯總負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常事務(wù)，文件的發(fā)放和治理，電腦的使用和治 理負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工人績(jī)效考核職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)和其他部門的聯(lián)絡(luò)工 作 任務(wù)負(fù)責(zé)和銷售的聯(lián)絡(luò)，做好樣品制作負(fù)責(zé)和售后的聯(lián)絡(luò)，改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程負(fù)責(zé)和總庫(kù)的聯(lián)絡(luò)，合理配備生產(chǎn)資源職責(zé) 四職責(zé)表述：完成生產(chǎn)部長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)權(quán)力：對(duì)生產(chǎn)打算的完成有監(jiān)督權(quán)，調(diào)度權(quán)對(duì)設(shè)備維修打算有監(jiān)督權(quán)對(duì)生產(chǎn)成本的統(tǒng)計(jì)資料有審核權(quán)對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表有審核權(quán)對(duì)生產(chǎn)部工人工資有審核權(quán)對(duì)生產(chǎn)部工人的勞動(dòng)紀(jì)律有監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系生產(chǎn)各部門等外部協(xié)調(diào) 關(guān)系設(shè)備供應(yīng)商任職資格：教育水平中專以上專業(yè)企業(yè)治理或者與木材加工相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷生產(chǎn)治理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上治理經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)通曉生產(chǎn)治理知識(shí)，具備質(zhì)量治理等方面的知識(shí)，具備差不多 的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用打算工具技能技巧具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具/ 設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室、車間工作時(shí)刻 特征正常工作時(shí)刻，經(jīng)常需要加班所需記錄 文檔生產(chǎn)作業(yè)打算、簡(jiǎn)報(bào)、