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文檔簡(jiǎn)介
1、規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱 部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)分管副總裁薪酬類型崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、項(xiàng)目主管工資等級(jí)所轄人員數(shù)3崗位分析日期2003年3月15 日本職:負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬訂、行業(yè)信息收集、項(xiàng)目建設(shè)組織和規(guī)劃管理制度制訂等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目決策工作任務(wù)根據(jù)公司實(shí)際情況,組織擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目參與公司重大發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目的決策負(fù)責(zé)組織員工及時(shí)了解市場(chǎng)信息,有重點(diǎn)地深入調(diào)查研究并寫出調(diào)查報(bào)告職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司選定投資項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作工作任務(wù)公司選定投資項(xiàng)目后,負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計(jì)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)
2、考察,并編寫項(xiàng)目建議書、可行性論證和方案設(shè)計(jì),并向設(shè)計(jì)單位提供技術(shù)資料對(duì)已批復(fù)項(xiàng)目,及時(shí)督促員工辦理各項(xiàng)申報(bào)手續(xù),及時(shí)反饋信息,直至開工報(bào)告得到批復(fù)職責(zé)三職責(zé)表述:組織指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)改造工作工作任務(wù)針對(duì)公司實(shí)際情況,加強(qiáng)技術(shù)研究,提出技改方案積極推薦先進(jìn)技術(shù),上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下屬公司的項(xiàng)目技術(shù)改造工作職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織基本建設(shè)管理工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展需要,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理編制基本建設(shè)月度計(jì)劃和專項(xiàng)工程施工計(jì)劃督促項(xiàng)目經(jīng)理按照批準(zhǔn)的計(jì)劃及時(shí)制定實(shí)施方案,認(rèn)真組織落實(shí)對(duì)施工單位的選擇、合同簽訂及預(yù)決算進(jìn)行把關(guān)加強(qiáng)施工管理, 組織好工程驗(yàn)收交付 職責(zé)五職責(zé)表述:按照實(shí)施計(jì)劃監(jiān)督工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,組織
3、督促項(xiàng)目建設(shè)完工工作任務(wù)參與設(shè)備商務(wù)技術(shù)談判,提供信息和參考資料供領(lǐng)導(dǎo)決策協(xié)助做好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,保證多快好省地完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)協(xié)助做好項(xiàng)目建設(shè)竣工驗(yàn)收工作,移交公司相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)六職責(zé)表述:組織收集和整理行業(yè)信息工作任務(wù)追蹤相關(guān)行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)向和行業(yè)龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)收集、整理相關(guān)的政策、法律、法規(guī)信息分析對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)影響信息,定期向決策層提交分析報(bào)告職責(zé)七職責(zé)表述:部門內(nèi)部管理工作工作任務(wù)制訂、修訂部門的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部
4、門管理費(fèi)用職責(zé)八職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職權(quán)1在職權(quán)范圍內(nèi),有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和參加行業(yè)研討會(huì)的權(quán)力2有對(duì)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)有檢查及監(jiān)督權(quán)3對(duì)在建項(xiàng)目設(shè)備的訂購(gòu)有推薦權(quán)4有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)5對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)議權(quán)6、對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目所涉及相關(guān)資料有調(diào)閱權(quán),有訂閱各種報(bào)刊、雜志、內(nèi)部刊物及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的權(quán)利7在工作范圍內(nèi),按公司規(guī)定對(duì)限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)及外出聯(lián)絡(luò)辦事的交通工具使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系各級(jí)政府、計(jì)委、經(jīng)委、外經(jīng)委、環(huán)保局、工商局、土地規(guī)劃局、科委、消防部門任職資格教育水平本科以上專業(yè)工程技術(shù)及相關(guān)技
5、術(shù)專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),從事規(guī)劃發(fā)展工作1年以上技能職稱具有中級(jí)以上技術(shù)職稱能夠熟練使用各種辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、交通工具、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境正常辦公環(huán)境的辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,經(jīng)常需要出差和加班所需記錄文檔總結(jié)、工作計(jì)劃、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性報(bào)告、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、政府管理部門批文、信息分析報(bào)告考核指標(biāo)1重要任務(wù)完成率2項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)率3項(xiàng)目論證成功率4建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成率備注:規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)薪酬類型崗
6、位工資直接下級(jí)項(xiàng)目主管、行業(yè)分析員工資等級(jí)所轄人員數(shù)2崗位分析日期2003年3月15 日本職:協(xié)助部長(zhǎng)完成公司行業(yè)信息收集、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制訂和組織項(xiàng)目建設(shè)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)組織制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目決策工作任務(wù)根據(jù)公司實(shí)際情況,組織擬訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目分項(xiàng)工作參與公司重大發(fā)展規(guī)劃和投資項(xiàng)目的決策負(fù)責(zé)組織部屬及時(shí)了解市場(chǎng)信息,有重點(diǎn)地深入調(diào)查研究,并寫出調(diào)查報(bào)告職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司申報(bào)投資項(xiàng)目和項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作工作任務(wù)公司選定投資項(xiàng)目后,負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計(jì)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,編寫相關(guān)材料,并向設(shè)計(jì)單位提供技術(shù)資料對(duì)已批復(fù)項(xiàng)目,及時(shí)督促部屬或親自辦理各
7、項(xiàng)申報(bào)手續(xù),及時(shí)反饋信息,直至開工報(bào)告得到批復(fù)職責(zé)三職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)組織項(xiàng)目技術(shù)改造工作工作任務(wù)針對(duì)公司實(shí)際情況,加強(qiáng)技術(shù)研究,提出技改方案積極推薦先進(jìn)技術(shù),上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織基本建設(shè)管理工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助編制基本建設(shè)月度和專項(xiàng)工程施工計(jì)劃協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按照批準(zhǔn)的計(jì)劃及時(shí)制定實(shí)施方案,認(rèn)真組織落實(shí)對(duì)施工單位的選擇、合同的簽訂及預(yù)決算進(jìn)行預(yù)審加強(qiáng)施工管理,按照程序組織好工程驗(yàn)收交付,杜絕不合理的支出與失誤職責(zé)五職責(zé)表述:按照實(shí)施計(jì)劃監(jiān)督工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,組織督促項(xiàng)目建設(shè)完工工作任務(wù)參與項(xiàng)目前期工作,提供信息和參考資料供領(lǐng)導(dǎo)決策協(xié)助做好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,保證多快好省地完
8、成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)協(xié)助做好項(xiàng)目建設(shè)竣工驗(yàn)收工作,移交公司相關(guān)事業(yè)部門經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)六職責(zé)表述:組織收集和整理行業(yè)信息工作任務(wù)追蹤相關(guān)行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)向和行業(yè)龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)收集、整理相關(guān)的政策、法律、法規(guī)信息分析所收集對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)影響信息,定期向提交分析報(bào)告職責(zé)七職責(zé)表述:部門內(nèi)部管理工作工作任務(wù)執(zhí)行制訂、修訂的部門工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施協(xié)助選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門檔案管理負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門相關(guān)預(yù)算職責(zé)八職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職權(quán)1在職權(quán)范圍內(nèi),有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和參加行業(yè)研討會(huì)的權(quán)力2有對(duì)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)
9、場(chǎng)有檢查及監(jiān)督權(quán)3對(duì)在建項(xiàng)目設(shè)備的訂購(gòu)有推薦權(quán)4有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)5對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)議權(quán)6、對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目所涉及相關(guān)資料有調(diào)閱權(quán),有訂閱各種報(bào)刊、雜志、內(nèi)部刊物及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的權(quán)利7在工作范圍內(nèi),按公司規(guī)定對(duì)限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)及外出聯(lián)絡(luò)辦事的交通工具使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系各級(jí)政府、計(jì)委、經(jīng)委、外經(jīng)委、環(huán)保局、工商局、土地規(guī)劃局、科委、消防部門任職資格教育水平本科以上專業(yè)工程技術(shù)及相關(guān)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理、工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),從事規(guī)劃發(fā)展工作1年以上技能職稱具有中級(jí)以上技術(shù)
10、職稱能夠熟練使用各種辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、交通工具、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境正常辦公環(huán)境的辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,經(jīng)常需要出差和加班所需記錄文檔總結(jié)、工作計(jì)劃、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性報(bào)告、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、政府管理部門批文、信息分析報(bào)告考核指標(biāo)1重要任務(wù)完成率2項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)率3項(xiàng)目論證成功率4建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成率備注:規(guī)劃發(fā)展部項(xiàng)目管理主管崗位說(shuō)明書崗位名稱項(xiàng)目主管崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)薪酬類型崗位工資直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月 15 日本職:協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)
11、公司項(xiàng)目管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)制定本公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作任務(wù)根據(jù)公司實(shí)際情況,協(xié)助部長(zhǎng)組織擬訂公司發(fā)展規(guī)劃及投資項(xiàng)目及時(shí)收集和整理與投資項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)協(xié)助部長(zhǎng)參與公司重大投資項(xiàng)目的研究討論,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述:完成公司選定投資項(xiàng)目的申報(bào)工作工作任務(wù)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門申報(bào)公司選定的投資項(xiàng)目的項(xiàng)目建設(shè)書聯(lián)系對(duì)口專業(yè)設(shè)計(jì)院,編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)部門審批聯(lián)系相應(yīng)的環(huán)保研究設(shè)計(jì)單位,編寫項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告,并報(bào)環(huán)保局審批根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)工作的進(jìn)展情況及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)資料,解決難題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成任務(wù),獲準(zhǔn)項(xiàng)目批文職責(zé)三職責(zé)表述:認(rèn)真做好項(xiàng)目
12、匯報(bào)工作工作任務(wù)全面熟悉了解公司項(xiàng)目的基本情況,密切掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的困難,自己不能解決時(shí),及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司選定的各個(gè)投資項(xiàng)目,及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)內(nèi)對(duì)外作口頭和書面匯報(bào)職責(zé)四職責(zé)表述:搞好項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)根據(jù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的中心內(nèi)容落實(shí)適宜的設(shè)計(jì)單位配合設(shè)計(jì)院搞好設(shè)計(jì)綱要、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的工作配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外設(shè)備的技術(shù)談判和商務(wù)談判工作在土建、工藝設(shè)計(jì)中,力求按國(guó)際水平選用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備職責(zé)五職責(zé)表述: 搞好建設(shè)項(xiàng)目的施工監(jiān)督工作任務(wù)應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法,制定工期目標(biāo)定期檢查,及時(shí)解決存在的問題,確保工程按時(shí)完成密切聯(lián)系施工現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí),搞
13、好工作協(xié)調(diào),促進(jìn)項(xiàng)目施工順利進(jìn)行根據(jù)安全施工的要求,提出建議和做好監(jiān)督工作職責(zé)六職責(zé)表述:搞好項(xiàng)目建設(shè)的竣工、驗(yàn)收及移交工作工作任務(wù)認(rèn)真做好技術(shù)資料圖紙的收集和整理存檔工作配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并提出驗(yàn)收建議報(bào)告協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目竣工后的圖紙、資料的整理裝訂成冊(cè)相關(guān)部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后,驗(yàn)收資料交付公司相關(guān)事業(yè)部職責(zé)七職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職權(quán)1對(duì)設(shè)計(jì)、施工單位有推薦權(quán)2有對(duì)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)有檢查及監(jiān)督權(quán)3外出辦事有使用交通工具的權(quán)力4涉及與專業(yè)有關(guān)的報(bào)刊、雜志及書籍的訂閱權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外部協(xié)調(diào)關(guān)系各級(jí)政府、計(jì)委、經(jīng)委、
14、外經(jīng)委、環(huán)保局、工商局、土地規(guī)劃局、消防部門任職資格教育水平大專以上專業(yè)工程管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理、工程管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上項(xiàng)目管理及工程管理經(jīng)驗(yàn)技能職稱具有工程師資格能夠熟練使用各種辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、繪圖工具、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境正常辦公環(huán)境的辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔總結(jié)、工作計(jì)劃、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可研報(bào)告、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、政府管理部門批文考核指標(biāo)1重要任務(wù)完成率2項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)率3項(xiàng)目論證成功率4建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成率備注:規(guī)劃發(fā)展部行業(yè)分析員崗位說(shuō)明書崗位名稱行業(yè)分析員崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)薪
15、酬類型崗位工資直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月 15日本職:收集內(nèi)外信息,提出分析報(bào)告,為公司決策提供參考依據(jù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:追蹤行業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,收集整理行業(yè)信息工作任務(wù)追蹤行業(yè)發(fā)新動(dòng)向,廣泛收集信息,包括新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新理論、新方法和新的營(yíng)銷方式。收集行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的相關(guān)信息:包括市場(chǎng)占有率、生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品開發(fā)、品牌建設(shè)、銷售網(wǎng)絡(luò)、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)手段、核心優(yōu)勢(shì)等。收集競(jìng)爭(zhēng)者的相關(guān)信息:包括市場(chǎng)占有率、銷售區(qū)域、銷售通道、新產(chǎn)品開發(fā)、品牌建設(shè)、主要合作伙伴、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)手段、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等。收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)需求變化及消費(fèi)者消費(fèi)狀況、潛在的消
16、費(fèi)需求及市場(chǎng)。職責(zé)二職責(zé)表述:收集宏觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境及其走向變化的信息工作任務(wù)收集整理相關(guān)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向、投資狀況信息收集整理新項(xiàng)目擬建地、地方政府的政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)規(guī)劃、對(duì)企業(yè)投資的優(yōu)惠政策、當(dāng)?shù)卦腺Y源、能源供應(yīng)、人力資源、交通運(yùn)輸、地質(zhì)水文、氣候條件等信息收集整理相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、主辦刊物、與企業(yè)的聯(lián)系及協(xié)會(huì)各種專題會(huì)議的信息收集整理相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息職責(zé)三職責(zé)表述:收集整理相關(guān)行業(yè)的全球資訊,密切關(guān)注入世后我公司所面臨的市場(chǎng)沖擊工作任務(wù)收集有關(guān)經(jīng)貿(mào)協(xié)議文本收集整理相關(guān)行業(yè)跨國(guó)公司的動(dòng)態(tài)信息收集整理跨國(guó)公司在國(guó)內(nèi)投資辦廠和產(chǎn)
17、品進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)的信息收集整理全球相關(guān)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的市場(chǎng)占有率、市場(chǎng)范圍、產(chǎn)品開發(fā)、品牌建設(shè)、價(jià)格體系、國(guó)內(nèi)合作伙伴等信息職責(zé)四職責(zé)表述:對(duì)信息或分析結(jié)果及時(shí)處理工作任務(wù)重要信息或分析結(jié)果及時(shí)上報(bào)決策層或報(bào)送相關(guān)部門充實(shí)和完善企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)提交信息分析報(bào)告保存好相應(yīng)的信息資料職責(zé)五職責(zé)表述:為相關(guān)部門提供信息服務(wù)工作任務(wù)與運(yùn)營(yíng)部或相關(guān)部門聯(lián)系,掌握企業(yè)內(nèi)部信息根據(jù)其它部門要求,提供專項(xiàng)信息服務(wù)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各種信息主動(dòng)收集,優(yōu)先提供對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中需要解決的困難和問題提供信息支持職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)制定本公司中長(zhǎng)期發(fā)規(guī)劃及新建項(xiàng)目投資規(guī)劃工作任務(wù)收集制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃所需要的信息資料利用信息分析結(jié)果,提出規(guī)劃建議利用信息分析結(jié)果,提出投資新建項(xiàng)目的建議職權(quán)1對(duì)信息工具的使用權(quán)2分析所需內(nèi)部信息的知悉權(quán)3對(duì)開展調(diào)查研究所需交通工具的使用權(quán)4工作所需各種報(bào)刊、雜志、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)
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