


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2020年作風建設(shè)工作情況匯報作風建設(shè)工作情況匯報張莊鎮(zhèn)作風建設(shè)工作情況匯報201*年6月28日全縣作風建設(shè)干部大會后,為了更好的推進我鎮(zhèn)干部作風建設(shè)工作,切實加強對作風建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委、政府立即成立了張莊鎮(zhèn)干部作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,把干部作風建設(shè)放在當前推進各項工作的突出位置來抓,把作風建設(shè)融入到日常性工作當中來抓,大力加強干部隊伍作風建設(shè),著力解決突出問題,注重實效,全面提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,有效推動了全鎮(zhèn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:一、抓學習,提升干部隊伍認識水平。6月30日,全鎮(zhèn)召開了作風建設(shè)干部大會,對縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于進一步嚴明工作紀律加強作
2、風建設(shè)實施意見的文件要求和全縣干部作風建設(shè)大會的有關(guān)精神進行了學習貫徹,明確了全鎮(zhèn)抓干部作風建設(shè)的相關(guān)要求。鎮(zhèn)黨委、政府一把手領(lǐng)導(dǎo)對進一步加強干部隊伍學習,提高思想認識,服務(wù)工作大局等方面作了進一步安排。二、抓主題,樹立干部隊伍良好形象。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”回頭看活動和建黨90周年“慶七一”系列活動,鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)黨員干部以“強黨性話發(fā)展促和諧”為主題開展了干部隊伍大討論活動,座談會圍繞黨員示范帶動,改變干部隊伍作風,促進全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展等方面,進一步挖掘了全鎮(zhèn)干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等方面存在的突出問題,并在會上提出了整改要求。三、抓制度,形成行為約束長效機制。為適
3、應(yīng)新形勢的需要,鎮(zhèn)機關(guān)進一步修訂完善了張莊鎮(zhèn)機關(guān)管理制度,結(jié)合工作需要,對機關(guān)內(nèi)部的考勤、會議、下鄉(xiāng)等多方面制度進行了細化完善,并將領(lǐng)導(dǎo)責任和獎懲措施進行了明確。同時要求各村、各鎮(zhèn)直單位對照各自制度中存在的漏洞和不適應(yīng)新形勢、新要求的地方結(jié)合當前要求進行完善。四、抓檢查,推動各項工作高效落實。按照縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于進一步嚴明工作紀律加強作風建設(shè)實施意見中“十不準”規(guī)定,鎮(zhèn)政府成立了監(jiān)督檢查組,定期不定期對轄區(qū)內(nèi)站所和機關(guān)工作人員進行常態(tài)化檢查,以集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個別調(diào)查等形式,對違反“十不準”行為規(guī)范規(guī)定的,嚴格實行責任追究制度,分別給予責令寫出檢查、予以通報批評等處理,情節(jié)嚴
4、重造成不良社會影響的,追究紀律責任。從近段時間來看,目前我鎮(zhèn)干部隊伍初步呈現(xiàn)出了“四多四少”的新氣象深入基層的多了,遙控指揮的少了;為群眾辦實事的多了,作表面文章的少了;服務(wù)大局謀發(fā)展的多了,不思進取得過且過的少了;干部找群眾解決問題的多了,群眾找干部反映問題的少了。下一步,我鎮(zhèn)將進一步貫徹落實全縣關(guān)于加強作風建設(shè)的指示精神,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),重點抓好當前干部隊伍作風方面存在的突出問題,進一步轉(zhuǎn)變干部作風,引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強服務(wù)意識,改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,推動作風大轉(zhuǎn)變,效能大提升,環(huán)境大優(yōu)化,確保作風建設(shè)取得明顯成效,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強有力的紀律和作風保障。二0一一年七月八日
5、張發(fā)(201*)25號中共張莊鎮(zhèn)委員會張莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于成立作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的通知各村黨(總)支部、鎮(zhèn)直機關(guān)企事業(yè)單位按照縣作風建設(shè)干部大會精神要求,為進一步在全鎮(zhèn)開展作風大整頓,嚴明工作紀律,加強作風建設(shè),確?!笆濉备黜椚蝿?wù)的圓滿完成,鎮(zhèn)黨委成立作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組及工作機構(gòu)。現(xiàn)通知如下一、作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組組長李鴻斌鎮(zhèn)黨委書記副組長程秀宏鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長武子房鎮(zhèn)黨委副書記、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長、政法書記段永先鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記霍志彬鎮(zhèn)黨委委員成員趙君鎮(zhèn)紀委委員、辦公室主任趙秋紅鎮(zhèn)紀委委員、婦聯(lián)主席白耀東鎮(zhèn)辦公室副主任趙風清鎮(zhèn)財政所所長各村、各單位黨(總)支部書記(略)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀
6、委。主任段永先鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記(兼)副主任霍志彬鎮(zhèn)黨委委員(兼)趙君鎮(zhèn)紀委委員、辦公室主任(兼)二、作風建設(shè)督查組組長段永先鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記(兼)副組長霍志彬鎮(zhèn)黨委委員(兼)成員趙君鎮(zhèn)紀委委員、辦公室主任(兼)趙秋紅鎮(zhèn)紀委委員、婦聯(lián)主席(兼)特此通知中共張莊鎮(zhèn)委員會張莊鎮(zhèn)人民政府二0一一年六月三十日主題詞成立作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組通知報縣作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組送鎮(zhèn)黨委、人大、政府成員發(fā)各村、各單位黨(總)支部、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位中共張莊鎮(zhèn)委員會二0一一年六月三十日留存共印65份擴展閱讀機關(guān)作風建設(shè)年活動情況匯報(機關(guān)工委稿)開展機關(guān)作風建設(shè)年活動情況的匯報根據(jù)中共青島市委辦公廳關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的
7、意見(青辦發(fā)201*8號),平度市委高度重視,一致認為開展機關(guān)作風建設(shè)年活動,是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。以“樹過硬作風,創(chuàng)一流成績”為主題的機關(guān)作風建設(shè)年活動,對于保持機關(guān)干部思想更加統(tǒng)一、精力更加集中、工作更加用心、作風更加扎實具有重要的現(xiàn)實意義?,F(xiàn)就第一階段的有關(guān)情況匯報如下一、基本情況1、召開市委常委會,認真研究制定實施意見根據(jù)青島市委、市政府辦公廳的通知,為了更好、更有效地開展機關(guān)作風建設(shè),我們在青島4月29日會議之后,我們立即召開了市委常委會議,認真研究了意見的有關(guān)要
8、求,分析了當前平度市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在作風建設(shè)方面存在的突出問題,結(jié)合平度的實際情況,認真制定了中共平度市委關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的意見,確定了以“樹過硬作風、創(chuàng)一流成績”為主題,以加強機關(guān)干部思想作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風、生活作風建設(shè)為重點,牢牢把握“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào),倡導(dǎo)迅速行動、馬上就辦、雷厲風行的工作作風,大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法,真心辦事、用心謀事、細心想事、小心處事、全身心做事,做到會干難事、敢做新事、能干大事,努力形成“帶著問題搞研究,帶著感情做工作,帶著責任抓落實”的良好風氣。努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的高素質(zhì)干部隊伍,為促進我市經(jīng)濟社會又
9、好又快發(fā)展提供堅強有力的保障的目標任務(wù)。2、成立全市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立平度市機關(guān)作風建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市委書記王中同志擔任,市委常委、組織部長吳紹田、市紀委書記張忠、市委宣傳部部長張健、市委辦公室主任李曉光同志任副組長,市紀委、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市直機關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。辦公室設(shè)在市委市直機關(guān)工委,具體負責活動的組織協(xié)調(diào)和督查。確?;顒硬蛔哌^場,取得實效。3、層層動員,以開展“十個一”活動為載體,確?;顒釉鷮嵱行?。全市動員大會之后,要求各單位和部門層層動員,以開展“十個一”活動為載體,確?;顒釉鷮嵱行АR皇菍W習一組文件。此項工作由市紀委、市委宣傳部、機
10、關(guān)工委負責。主要學習黨章、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話、吳官正同志在中央紀委第七次全體會議上的講話、溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的重要講話、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的實施意見、按照科學發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(求是201*年第五期)、閻啟俊同志在中國共產(chǎn)黨青島市第十次代表大會上的報告、中共青島市委關(guān)于堅持民主集中制加強市委班子集體領(lǐng)導(dǎo)的決定、中共青島市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的意見、中共平度市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的實施意見、中共平度市委關(guān)于加強市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見,王中同志在全市黨風廉政建設(shè)和
11、反腐敗工作會議上的講話等。采取集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,市委規(guī)定每周星期五的下午為集體學習時間。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學,黨委中心組集體學,多種方式線結(jié)合學,在學習中提高認識,在提高認識中促進學習。要做好不少于一萬字的學習筆記,撰寫體會文章,搞好學習交流。切實做到計劃、時間、人員、記示效果的落實。二是舉辦全市機關(guān)作風建設(shè)年活動專題講座。此項工作由機關(guān)工委負責。與青島市委市直機關(guān)工委聯(lián)系,邀請青島市委市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告。主要圍繞開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的重要意義、機關(guān)作風建設(shè)年活動的目標要求和需要解決的重點問題、深入開展“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”工作,促進機關(guān)作風的根本好轉(zhuǎn)等問題。
12、三是舉辦“樹過硬作風,創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽。此項活動由機關(guān)工委負責。主要圍繞胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話及市第十二次黨代會精神,以“樹過硬作風,創(chuàng)一流業(yè)績”為主題,緊密聯(lián)系我市黨員干部的思想和工作實際,采用發(fā)生在身邊的正反兩方面事例闡述新形勢下加強作風建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性,進一步增強創(chuàng)建為民務(wù)實、清廉高效的黨政機關(guān),做誠信文明、人民滿意的公務(wù)員意識。四是開展“行動學習萬人行”調(diào)研活動。此項工作由市委組織部負責?!靶袆訉W習萬人行”主要組織全市機關(guān)干部在“干中學”。通過深入一線、深入群眾,深入基層,參與一些具體工作項目,解決一些具體問題,體現(xiàn)“行動學習”理念的大規(guī)模的調(diào)研實踐活
13、動。開展“行動學習萬人行”調(diào)研活動,是加強干部作風建設(shè)的必然要求,不僅是一個密切聯(lián)系群眾的過程,同時也是一個自我學習提高的過程。通過實地考察、實地詢問、實地感受,能夠真實地了解群眾想什么、盼什么,最需要黨委政府干什么,從而使實際工作能夠集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情,在提高干部能力的同時,有效地轉(zhuǎn)變干部作風。要求每個機關(guān)干部撰寫一篇調(diào)查報告。五是組織一次機關(guān)作風建設(shè)有關(guān)知識測試。此項工作由市紀委和市直機關(guān)工委負責。組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部進行一次加強作風建設(shè)知識測試,檢驗第一階段的學習情況。通過測試,促進全市面上學習活動的自學性和主動性。六是組織一次以“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”為主題的征文活動。
14、此項活動由市紀委負責。要求機關(guān)中層干部以上人員,以“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”為主題,緊密聯(lián)系個人實際,撰寫一篇觀點明確、論據(jù)充分,事例生動,對加強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風建設(shè)有一定指導(dǎo)意義的文章。七是講一次“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”為主題的黨課。由本單位黨組織書記結(jié)合本單位實際,在黨員干部中講一次以“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”為主題的黨課。班子其他成員也要給分管范圍的黨員干部講一次黨課。黨課要有題目、有內(nèi)容、有個人見解。八是集中開展一次警示教育。由市紀、檢查局牽頭。召開全市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部大會,一是組織觀看一組上級紀委攝制的領(lǐng)導(dǎo)干部因作風上放松要求而滑入腐敗深淵的警示教育片;二是聯(lián)系我市實際,剖析幾
15、起領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題的典型案例,加大通報批評力度,舉一反三,進行警示教育。九是舉辦一次文藝創(chuàng)作和演出活動。此項活動由市委宣傳部負責。以文藝節(jié)目的形式,謳歌平度市的優(yōu)秀典型,宏揚新風正氣。十是召開一次專題民主生活會。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照中央、省、青島和市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的要求,聯(lián)系思想和工作實際,認真查找自己存在的不良作風,是否存在中央紀委七次全會和省紀委八次全會提出要認真解決的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和廉潔從政方面的突出問題,并就存在的問題深刻剖析思想根源。四、抓住主要問題,堅持邊查邊改近年來,我市各級各部門認真貫徹落實中央、省和青島市委一系列指示精神,緊緊圍繞“融入大青島,建設(shè)新平度”的
16、發(fā)展目標,解放思想、開拓創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超,在大力推進“繁榮平度”、“平安平度”、“文明平度”、“和諧平度”建設(shè),保持經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展的同時,注重加強作風建設(shè),取得了明顯成效。特別自201*年以來,全市深入開展創(chuàng)建高績效機關(guān),做人民滿意公務(wù)員工作,機關(guān)作風有了較大的轉(zhuǎn)變。但在機關(guān)工作中,仍然存在一些問題,突出表現(xiàn)在會議多、活動多、文件多,占用領(lǐng)導(dǎo)干部大量時間和精力,在一定程度上影響了深入基層調(diào)查研究和抓工作落實;個別執(zhí)收執(zhí)罰部門積極行政意識較差,重管理輕教育,以罰代管,亂收亂罰現(xiàn)象還時有發(fā)生;少數(shù)部門見事遲、反應(yīng)慢,拖拖沓沓,按部就班,辦事效率低。這些問題已經(jīng)
17、引起基層、群眾和投資者的不滿,損害了黨和政府的形象,影響了全市經(jīng)濟社會的發(fā)展,必須加以糾正。二、存在的問題及下一步打算。主要是個別單位對機關(guān)作風建設(shè)年活動還沒有引起高度重視,滿足于會議開了,文件也發(fā)了,在真學、真查、真改上做得不夠。下一步市委在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風建設(shè)上,著力抓了以下幾項工作一是由市委組織部組織開展的“行動學習萬人行”調(diào)研活動,就是從加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)出發(fā),深入群眾、深入基層,通過實地考察、實地詢問、實地感受,能夠真實地了解群眾想什么、盼什么,最需要黨委政府干什么,從而使實際工作能夠集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情,既提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì),又有效地轉(zhuǎn)變干部作風。要求每個干部都要撰寫一篇調(diào)研報告,市委將進行梳理,以有針對性地改進我們的工作。二是通過電視、網(wǎng)上平度發(fā)展論壇等媒體宣傳機關(guān)作風建設(shè)年活動的有關(guān)要求,聽取群眾訴求,接受群眾監(jiān)督。三是堅決精簡規(guī)范會議。嚴格會議審批制度,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同勞務(wù)合同范例
- 公司合并協(xié)議合同范本
- 全職合同范本
- 醫(yī)院物業(yè)招聘合同范本
- 加盟快遞押金合同范本
- 單位電線更換維修合同范本
- 聲學顧問合同范本
- 單位車棚工程合同范本
- cpvc管購買合同范本
- ul認證合同范本
- 2025電力物資檢儲配一體化建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則
- 新學期 開學第一課 主題班會課件
- 民法典合同編講座
- 2024年青島港灣職業(yè)技術(shù)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 廣西壯族自治區(qū)公路發(fā)展中心2025年面向社會公開招聘657名工作人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 大學轉(zhuǎn)專業(yè)高等數(shù)學試卷
- DBJ51-T 198-2022 四川省既有民用建筑結(jié)構(gòu)安全隱患排查技術(shù)標準
- 公司廠區(qū)保潔培訓(xùn)
- 江蘇省招標中心有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 2024年防盜門銷售合同范本
- 支付令申請書(2025版)
評論
0/150
提交評論