公司文化標(biāo)語征集方案

1、廣西和居地產(chǎn)有限公司企業(yè)文化標(biāo)語征集方案前言管理大師說:一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化 ”。又有說：我們的成功20%來自于新技術(shù)，80%來自于我們公司的企業(yè)文化。對房地產(chǎn)而言，大陸的企業(yè)最長也是區(qū)區(qū)幾十年。我們的和居地產(chǎn)，剛剛甩開步子，雖然其前身已有一定的歷史，積攢了一 些經(jīng)驗(yàn)，但在狼煙四起的地產(chǎn)業(yè)，還是新兵。要取得成功，更要打造成百年企業(yè)，必須努力打造好我們的企業(yè)文化。因?yàn)橐粋€企業(yè)，如果沒有先進(jìn)的企業(yè)文化作為根基、作支撐，這個企業(yè)可 能走得不是很遠(yuǎn)。一個企業(yè)在創(chuàng)建和成長的過程中難免產(chǎn)生一些負(fù)面的觀念、意識，這些觀 念和意識在企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、處于追求經(jīng)營業(yè)績階段，雖然不會對企業(yè)的

2、發(fā)展有 很大的負(fù)面作用，影響還不十分明顯，但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，它就會嚴(yán)重 地阻礙企業(yè)的發(fā)展，甚至使企無法正常經(jīng)營下去，而這些問題用單純的行政手 段、經(jīng)濟(jì)手段和常規(guī)的企業(yè)管理的方法處理，已經(jīng)沒有效果了，因此就只有通 過構(gòu)建企業(yè)文化來尋求新的突破。企業(yè)文化是秉承以人為本的理念，它在經(jīng)營哲學(xué)統(tǒng)率下產(chǎn)生企業(yè)愿景、企 業(yè)使命、企業(yè)精神，當(dāng)然這一切都要通過企業(yè)文化工作者的收集、整理、提 煉、形成成企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，輔以行政手段推行，久而久之員工就形 成為習(xí)慣這放就是所謂的內(nèi)化于心、固化于制、外化于行了。1因此企業(yè)文化從根本上回答解決的是我們的企業(yè)為什么存在？我們企業(yè)的 前途在哪里？我們企業(yè)的使命

3、是什么？我們企業(yè)、我們的員工應(yīng)該是一個什么 樣的形象？如何才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)？等一系列重大問題。它是為了保持企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營而采取的一種策略和積極應(yīng)對。我們處在復(fù)雜多變，群雄并起的房地產(chǎn)業(yè)，因此，我們必須有自己獨(dú)特 的，或者是充滿個性的文化體系，需要有屬于自身的文化魅力和強(qiáng)有力的凝聚 力。建立企業(yè)文化不僅是老總們的事，更多的，需要大家的共同參與！就讓我 們從征集公司文化標(biāo)語開始吧！就讓我們對公司美好愿望的千言萬語，凝成一 句最最精煉的話語吧！一、目的征集公司文化標(biāo)語，樹立良好的企業(yè)形象二、活動對象公司全體員工三、職責(zé)分工1、2、行政部負(fù)責(zé)此次征集活動的策劃、實(shí)施和總結(jié)工作。各部門配合行政部做好

4、標(biāo)語征集工作。四、活動要求1、 各部門自行組織報名，并在公正、公開、貢品的基礎(chǔ)上推選不少于5份 的優(yōu)秀作品參加本次宣傳標(biāo)語征集活動。2、 文化標(biāo)語要求且為首次公開發(fā)表，要切合主題，并能體現(xiàn)2公司文化和 企業(yè)形象。3、標(biāo)語最好在30個字以內(nèi)。對標(biāo)語做出釋義更好。五、活動時間及評比1、2、活動時間為2011年11月25日至2011年12月20日。行政部負(fù)責(zé)收集各部門推選的標(biāo)語內(nèi)容，收集地點(diǎn)設(shè)在行政辦公室，個部 門需以書面或郵件的形式投稿。3、評比小組于2012年1月5日進(jìn)行標(biāo)語評選工作，最終確定獎項(xiàng)歸屬。4、行政部于2012年1月120日揭曉評選結(jié)果并通知領(lǐng)獎事宜六、獎項(xiàng)設(shè)置一等獎：獎品、證書、獎

5、金（1名）二等獎：獎品、證書、獎金（2名）三等獎：獎品、證書、獎金（3名）最佳創(chuàng)意獎：獎品、證書（1名）七、關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)入圍作品一旦被公司作為對外正式宣傳用語，其產(chǎn)權(quán)歸 屬公司所有。3附件：部分房地產(chǎn)公司標(biāo)語口號中海地產(chǎn)：誠信卓越，精品永恒金地地產(chǎn)：科學(xué)筑家專業(yè)之道，惟精惟一用心做事，誠信為人以人為本，創(chuàng)新為魂華 僑城地產(chǎn)：花園中建城市規(guī)劃就是財富環(huán)境就是優(yōu)勢招商地產(chǎn)：綠色地產(chǎn)低碳生活家在情在智享知悅?cè)娜倘f科地產(chǎn)：宗旨是 建筑無限生活”，核心價值觀是 創(chuàng)造健康豐盛的人生”保利地產(chǎn)：和諧生活，自然舒適中糧地產(chǎn)：創(chuàng)造優(yōu)雅品味空間，享受舒適完美人生新世界中國地產(chǎn)：為城市締造新天地，為社會引進(jìn)新商

6、機(jī)，為地方建成新社區(qū)，為顧客帶來 新生活萬達(dá)地產(chǎn)：使命是共創(chuàng)財富，公益社會”，精神是勤學(xué)敬業(yè)，志在必得”，核心價值是 誠實(shí)，創(chuàng)新，自律，和諧”綠城地產(chǎn)：提倡的是 與人為善，仁愛求真；追求認(rèn)真，追求精致；同道共識，方謂同 仁”核心價值觀：真誠、善意、精致、完美華遠(yuǎn)地產(chǎn)：使命是責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”核心價值觀是誠信、責(zé)任、堅(jiān)韌、進(jìn) 取” SOH中國：推動社會物質(zhì)發(fā)展的同時，推動精神的進(jìn)步與成長萬通地產(chǎn)：守正出奇”是萬通永續(xù)經(jīng)營的核心價值觀。我們所要守4的正” 一是勤勞致富，二是法律規(guī)范，三是國際慣例。業(yè)務(wù)要做正，做人要做正，對外交往要做正。我們可能與狼共舞，但我們還是人。在這些基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮主觀能動性，法無定法，出奇制勝。我們要在浮華之中淡泊處世，于繁