醫(yī)院CI策劃的基礎(chǔ)知識

1、醫(yī)院CI策劃的基礎(chǔ)知識醫(yī)院行為識別系統(tǒng)形象設(shè)計的原則 立足情感表達的原則：社會的形象源于人類共有的感情，沒有感情就沒有作為社會人的人類形象。作 為人的組織體的醫(yī)院，要想在社會上塑造自己的形象，就必須把感情因素擺 放在首要地位來考慮。凡到 醫(yī)院就醫(yī)的患者，大都有著一定的痛苦，醫(yī)院不僅僅是看“病”，而是而對著一個活生生的病人，因 此，在與病人的接觸中一定要注重真誠的情感的表達。 注重愛心奉獻的原則：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項“愛心”事業(yè)，醫(yī)院的行為要體現(xiàn)真心真意，真正站在患 者的角度，急患者所急，想患者所想，在社會上建立起美好的醫(yī)院形象。 突出醫(yī)院社會責(zé)任感的原則：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是涉及千家萬戶歡樂與悲傷的行

2、業(yè)，對人民的健康有著不 可推卸的責(zé)任，醫(yī)院只有樹立強烈的社會責(zé)任感，才能得到社會的認可和理解。醫(yī)院行為識別系統(tǒng)形象設(shè)計的主要內(nèi)容 深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院的全面發(fā)展。如實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制，擴大醫(yī)院在人事管理上的自主 權(quán)，提高人員素質(zhì)，實行專業(yè)技術(shù)人才合理流動，推行責(zé)任制，不斷拓寬醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)項目， 建立適應(yīng)市場經(jīng)濟的經(jīng)營機制等。 堅持目標(biāo)管理。醫(yī)院應(yīng)有長期的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、月、周工作安排，目標(biāo)層層分解、責(zé)任到人、 形成上下融洽、左右協(xié)調(diào)的目標(biāo)體系。 注重醫(yī)療安全管理，杜絕嚴重醫(yī)療差錯和醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。在具體措施上可采取“三基三嚴” 訓(xùn)練，執(zhí)行三級醫(yī)師查房制等。 注重繼續(xù)醫(yī)學(xué)

3、教育和人才培養(yǎng)。有完善的科技進步工作條例和專業(yè)技術(shù)拔尖人才培養(yǎng)制度，狠抓院內(nèi) 外培訓(xùn)，在全院形成崇高科學(xué)、追求真理、學(xué)術(shù)嚴謹、開拓奮進的良好學(xué)術(shù)氛圍。 “以病人為中心”開展系列化的全程、全面、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 推行全而質(zhì)量管理，采取各種措施不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，真正視質(zhì)量為生命。 善于引進和推廣醫(yī)療技術(shù)新項目不斷推動醫(yī)院科技興院的步伐。以上只列舉了醫(yī)院行為識別系統(tǒng)形象設(shè)計的主要內(nèi)容，可以說，醫(yī)院行為識別系統(tǒng)形象設(shè)計內(nèi)容豐富多 彩，涉及到醫(yī)院工作的方方而而，不同的醫(yī)院可結(jié)合各自的實際情況有重點地實施。醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)(VI)的形象設(shè)計(1) 醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)是醫(yī)院識別符合視覺化傳遞形式是指包

4、括大量視覺實物在內(nèi)的所有醫(yī)療建筑物造形、專用文體、色彩、員工制服、室內(nèi)設(shè)計與陳設(shè)、交通 工具及辦公用品等，它是醫(yī)院向社會領(lǐng)域、全方位傳達精神理念的視覺形式和操作器具。在視覺上塑造著 醫(yī)院的精神理念，創(chuàng)造醫(yī)院良好形象，是醫(yī)院理念識別、動態(tài)識別的基礎(chǔ)。(2) 醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)形象設(shè)計的原則 要以傳達醫(yī)院理念為核心原則：醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計是傳達醫(yī)院理念、醫(yī)院精神的載體。在設(shè)計 的過程中要認識到它不僅是醫(yī)院的表面性標(biāo)志，更主要的是它傳達一種精神和內(nèi)核，而且這種標(biāo)志必須表 現(xiàn)出醫(yī)院獨特的個性。 個性化原則：醫(yī)院視覺設(shè)計，要以充滿人性的作品來使公眾接受，使人感受到關(guān)心和尊重，并產(chǎn)生親 切感和信賴感。

5、民族個性設(shè)計原則：由于各民族思維模式不同，在美感、素材、語言溝通上也存在著差異，所以應(yīng)該考慮帶有民族特色的設(shè)計，才能被國人所認同。 化繁為簡，化具體為抽象，化靜為動的設(shè)計原則。 習(xí)慣性原則：設(shè)計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習(xí)慣原則，在不同的文化區(qū)域有不同 的圖案及色彩禁忌。(3) 醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)形象設(shè)計的內(nèi)容 員工形象設(shè)計：包括精神狀態(tài)、服飾、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、文化程度、文明教育程度 等。 建筑形象設(shè)計：醫(yī)院建筑形象設(shè)計主要研究如何設(shè)計美觀、大方、合理，充分發(fā)揮醫(yī)院效能的建筑，使之有利于醫(yī)療活動，有利于病人，有利于科學(xué)管理，以提高工作效率，提高醫(yī)療質(zhì)量，為 醫(yī)院的現(xiàn)代

6、化建設(shè)創(chuàng)造條件。 內(nèi)外裝飾形象設(shè)計：內(nèi)外裝飾形象設(shè)計是視覺識別系統(tǒng)形象設(shè)計的重要組成部分。它包括內(nèi)外裝璜（如藝術(shù)品配置、門而裝飾）、燈光設(shè)計、色彩設(shè)計等。內(nèi)外裝飾形象設(shè)計對 于醫(yī)院環(huán)境形象的塑造往往 能產(chǎn)生特殊的影響。因為恰到好處的內(nèi)外裝飾形象設(shè)計能對患者的審美心理產(chǎn)生強烈的刺激作用。 醫(yī)院內(nèi)外各種標(biāo)志（包括院徽、院旗）設(shè)計以及信封、信箋、藥品包裝袋等其它公用物品的設(shè)計。以上僅借鑒CI理論就醫(yī)院形象設(shè)計做了粗淺的探討，在實際工作中還應(yīng)結(jié)合國內(nèi)醫(yī)院的實際情況，與 醫(yī)院管理學(xué)、文化學(xué)、社會學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等學(xué)科緊密結(jié)合起來，對行全方位、跨學(xué)科的縱深 CI進 理論探討，從而創(chuàng)造出富有中國特色的醫(yī)院

7、形象策劃，進一步促 進醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。A7醫(yī)院形象的策劃醫(yī)院形象策劃的內(nèi)涵1醫(yī)院形象策劃的最終目的是提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益這一目的與社會主義醫(yī)院的木質(zhì)是一致的。對一所醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)護人員、醫(yī)療質(zhì)量 和管理水平進行 詳細的宣傳，讓所有就醫(yī)者了解醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)以及后勤服務(wù)等方面的情況，使患者按照 自己的病情和個人的經(jīng)濟條件有目的的選擇一所適合自己治療的醫(yī)院，可以大大減少患者在就醫(yī)中的盲目 性，既方便了患者，又使衛(wèi)生資源得到合理有效的利用。同時，由于需要就醫(yī)的人群了解了醫(yī)院各個方面 的情況，會使醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，取得比較好的經(jīng)濟效益，從而達到了社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一， 以