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文檔簡介
1、【MeiWei_81重點借鑒文檔】勞務(wù)派遣合同用工單位:(以下簡稱甲方)派遣單位:(以下簡稱乙方)為了促進就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商, 在中華人民共和國勞動合同法框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將 本企業(yè)部分項目所需勞動力交由乙方派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣 事宜簽訂以下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)派遣的方式派往 甲方。二、勞務(wù)派遣的崗位、人數(shù)及期限崗位,人數(shù),工作地點。派 遣期限自年月日起至年月日止,如合同期滿,而項目尚未結(jié)束,同時甲方需要繼續(xù)用工,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無異議,合 同順延,順延至工程結(jié)束。
2、三、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1. 勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招 聘并交由甲方確定。由乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同;2. 甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,須經(jīng)雙方簽 字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方可提 前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,將派遣人員退回乙方。由 乙方負責與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同等手續(xù),并依法支付經(jīng) 濟補償金;3. 勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期 內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除 勞動關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用工
3、單位的職責。四、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付1. 勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方與乙方協(xié)商依法制定 的標準執(zhí)行,實行同工同酬;【MeiWei_81 重點借鑒文檔】2. 勞務(wù)派遣人員的工資及乙方的勞務(wù)服務(wù)費,甲方應(yīng)一次性轉(zhuǎn)入乙方 銀行賬戶。乙方根據(jù)勞務(wù)派遣人員的工資清單足額發(fā)放工資,同時繳納派 遣人員的各種社會保險。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1. 必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的 具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;2. 對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);3. 勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,且 無需向乙
4、方支付任何費用:(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;(3)嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。4. 甲方要求勞務(wù)派遣人員進入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求 提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;5. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時,應(yīng)提前35 個工作日書面通知乙方。 甲方須結(jié)算清本協(xié)議第七條第1款(1)、(2)、( 3)項的費用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關(guān)手續(xù);6. 確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準;7. 甲方無故與乙方提前終止勞動派遣協(xié)議的,若涉及經(jīng)濟補
5、償金的, 其經(jīng)濟補償責任,由甲方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;8. 對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責任;9. 對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的 工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管 理督查的義務(wù);10. 為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及 符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品,為勞務(wù)派遣人 員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)【MeiWei 81重點借鑒文檔】1. 乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人 員,并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同的其中一項條款;2. 對甲方不履
6、行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責任;3. 全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦 理,處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂兩年以上固定期 限,支付勞動報酬,購買社會保險等;4. 負責勞務(wù)派遣人員檔案管理,負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;5. 按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按 本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負責處 理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運 營造成不利影響;6. 勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險 條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;7. 對勞務(wù)派遣
7、人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞 務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;8. 乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工 作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);9. 乙方負責勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;3010. 勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作 安排與管理,因勞務(wù)派遣人員個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前 日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方 可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負責辦理。七、費用的支付1. 甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括:(1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;(2)勞務(wù)派遣人
8、員的社會保險;(3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;2. 費用的標準:(1 )甲方應(yīng)支付的派遣人員工資費用為每人每月 元;(2)社會保險費用按雙方約定的標準每人每月 元;【MeiWei_81重點借鑒文檔】(3 )勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準:工資的總額收取%;3. 支付方式和支付時間:勞務(wù)費用共計: 元(大寫:)乙方向甲方提供正規(guī)合法的發(fā)票后以轉(zhuǎn)賬的方式支付一次性支付給乙方。八、勞務(wù)派遣人員的日常管理1. 勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、 月評、季評及年度考核等均由甲方負責安排,乙方落實;2. 勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,享有甲方規(guī)定的福利、勞保、 工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)
9、、評先等權(quán)利。九、工傷事故處理1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故 的發(fā)生;2. 勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保 護現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申 請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請 結(jié)束后,由乙方按照工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的義務(wù),并按 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3. 因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外, 其他費用均由乙方支付,乙方負責辦理,甲方協(xié)助辦理;4. 勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,在法律規(guī)定的接受治療的停工留薪期,原 工資福利待遇不變,由甲方按月支付。十、
10、合同的變更、解除、終止和其他1. 甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商 解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議、補充協(xié)議與本合同具有同等法律 效力。2. 本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如變更本合同內(nèi)容或提前終止 本合同的,都應(yīng)提前一個月書面通知對方,并協(xié)商解決。勞務(wù)派遣人員在 試用期內(nèi)提前三日通知用工單位,可以解除勞動合同。合同終止后,甲方 仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延, 甲、乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)?!綧eiWei 81重點借鑒文檔】3. 甲乙雙方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,若給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償。十一、
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