2021年員工規(guī)章制度范本專業(yè)版

1、dont waste the best time in unnecessary waiting and indecision.勤學(xué)樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）員工規(guī)章制度范本專業(yè)版 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工。二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。三、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔干凈；員工需畫淡妝，精力充沛。四、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。五、員工本著互尊互愛

2、、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復(fù)。六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密。七、工作時不得接聽私人電話，手機應(yīng)調(diào)為靜音或震動。八、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。九、員工服務(wù)態(tài)度：1、熱情接待每位客戶，做好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)；2、盡快主動了解服裝，以便更好的介紹給客戶。十、員工獎罰規(guī)定：1、全勤獎勵每月_元，遲到、早退、每分鐘扣罰_元；曠工一天扣罰_元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明，前

3、三天扣除當(dāng)日工資的30%，之后每天扣除當(dāng)日的工資；2、每三個月進行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵_元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績突出、無客戶投訴者、無拒客者。）客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰_元；3、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰_元/次；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天，手機應(yīng)調(diào)為靜音或震動，違者扣罰_元/次；4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰_/次；私下使用本公司電腦者扣罰_/次；5、透露公司機密（產(chǎn)品原價、客戶檔案、）查明屬實將扣除當(dāng)月工資的60%。十一、入職條件：1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定；2、需交身份證復(fù)印證；3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度。十二、辭職條件：1、員工辭職必須提前_個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職只發(fā)放工資；2、未滿_個月而要離職者只發(fā)放工資的60%。十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：