2021年員工保密契約

1、a step back is magnanimity, and a step back is compassion.簡(jiǎn)單易用輕享辦公（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）員工保密契約 立約人 (以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方)就因職務(wù)上知悉或持有乙方營(yíng)業(yè)秘密之機(jī)會(huì)，甲方負(fù)有保密義務(wù)，雙方謹(jǐn)同意訂定本保密契約，以昭信守，約定如下：第一條：本契約所稱之營(yíng)業(yè)秘密，係指乙方參與研究或開發(fā)之資訊，無(wú)論其記錄於任何儲(chǔ)存媒介，乙方意欲繼續(xù)保持其秘密性和經(jīng)濟(jì)上之利益，並採(cǎi)取合理之保密措施者，例如：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)銷計(jì)劃、採(cǎi)購(gòu)計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)計(jì)劃、市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、模具圖式、開發(fā)中產(chǎn)品，電

2、腦程式，資料庫(kù)，作業(yè)藍(lán)圖、工程圖、製造程序、製造方法、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品規(guī)格、客戶資料、契約內(nèi)容、專門技術(shù)、人事薪資資料、未對(duì)外公開之財(cái)務(wù)報(bào)表、乙方依授權(quán)契約所知悉第三人所有之營(yíng)業(yè)秘密，以及其他經(jīng)乙方標(biāo)示秘密、限閱或其他同義字樣之資訊。第二條：甲方同意在乙方受雇期間及自離職日起算二年內(nèi)，負(fù)有保守前條營(yíng)業(yè)秘密之義務(wù)。甲方對(duì)於因職務(wù)之需要而知悉或持有乙方之營(yíng)業(yè)秘密，非經(jīng)乙方事前書面同意，甲方不得以口頭、影螢借閱、交付、文章發(fā)表、或任何他法，洩漏予乙方不知情員工、合作廠商或競(jìng)爭(zhēng)者。甲方亦不得為自己或第三人之利益，而使用該營(yíng)業(yè)秘密。但此營(yíng)業(yè)秘密經(jīng)乙方公開後，甲方則免除對(duì)該部份之保密義務(wù)。第三條：甲方如因?qū)?/p>

3、前雇主負(fù)保密義務(wù)，或因前職務(wù)接觸屬於第三人之營(yíng)業(yè)秘密，甲方不得洩漏與未經(jīng)授權(quán)之人或私自使用；乙方對(duì)甲方於雇傭關(guān)係發(fā)生前不知情保密協(xié)定不負(fù)賠償責(zé)任。第四條：甲方離職時(shí)，除私人用品外，應(yīng)將保管或持有屬於乙方之所有物件，不論原件或影印本，一律返還乙方，不得私自留存，受乙方請(qǐng)求返還時(shí)亦同。第五條：甲方若違反本契約之規(guī)定，乙方除得終止雇傭關(guān)係外，並得請(qǐng)求甲方賠償乙方因此所受之損害及追究一切法律責(zé)任。第六條：甲方因本契約所負(fù)之保密義務(wù)，不因雙方雇傭關(guān)係終止、撤銷、無(wú)效或不成立而失其效力。第七條：本契約之條款，如部份無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行時(shí)，不影響其他條款之效力。第八條：本契約一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。第九條：本契約之解釋、效力及其他未盡事宜，皆以中華民國(guó)法律為準(zhǔn)則。倘因本契約涉訟，雙方同意以臺(tái)灣臺(tái)中地