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1、seizing the opportunity and making quick decisions is the key to the success of modern enterprises.通用參考模板(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)臨時(shí)用工合同協(xié)議書簡潔范本 甲方:乙方:甲方因工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。二、(工
2、作)任務(wù)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_崗位,承擔(dān)_臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_日,每日_小時(shí)工作制。(二)培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給。四、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。(三)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作
3、無關(guān)的事。(四)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。(二)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:(1)雙方一致同意的;(2)乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。六、勞動(dòng)爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式兩
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