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文檔簡介
1、出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法(試行)第一章 總則第一條 為規(guī)范出租汽車經(jīng)營行為,建立完善出租汽車 行業(yè)誠信體系,提升出租汽車服務(wù)水平, 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 制定本辦法。第二條 出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核,應(yīng)當遵守本辦法。出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核,包括對出租汽車企業(yè)和駕 駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽考核。第三條 出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作應(yīng)當遵循公 開、公平、公正的原則。第四條 交通運輸部負責指導(dǎo)全國出租汽車服務(wù)質(zhì)量信 譽考核工作??h級以上人民政府交通運輸主管部門負責組織領(lǐng)導(dǎo)本 行政區(qū)域內(nèi)的出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作??h級以上道路運輸管理機構(gòu)(含出租汽車管理機構(gòu),下 同)具體實施本行政區(qū)域內(nèi)的出租汽車服
2、務(wù)質(zhì)量信譽考核工 作。第二章服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級第五條 出租汽車企業(yè)和駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級 分為優(yōu)良、合格、基本合格和不合格,分別用AAA級、AA級、A級和B級表示。第六條出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核指標包括:(一)企業(yè)管理指標:管理制度、合同管理、駕駛員權(quán) 益保障、信息化建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量信譽檔案、 保險、企業(yè)文化、 職工教育培訓(xùn)等情況;(二)安全運營指標:安全責任落實、交通責任事故率、 交通責任事故傷人率、交通責任事故死亡率等情況;(三)經(jīng)營行為指標:交通違法行為、經(jīng)營違法行為等 情況;(四)運營服務(wù)指標:車容車貌、服務(wù)評價、乘客投訴 及處理、媒體曝光等情況;(五)社會責任指標:維護行業(yè)
3、穩(wěn)定、節(jié)能減排與環(huán)保 等情況;(六)加分項目:政府及部門表彰獎勵、社會公益、新 能源出租汽車使用等情況。第七條出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核實行基準分值 為1000分的計分制,另外加分分值為100分。考核周期為每年的1月1日至12月31日。第八條出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽等級按照下列標準 進行評定:850分以上,且其出租汽AA級及以上的比例不少700分至849分之間的,(一)考核周期內(nèi)綜合得分在 車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級為 于90%的,為AAA級;(二)考核周期內(nèi)綜合得分在或者綜合得分在850分以上,但其出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量 信譽考核等級為 AA級及以上的比例低于 90%的,為AA級;(三)
4、考核周期內(nèi)綜合得分在 600分至699分之間的, 為A級;(四)考核周期內(nèi)有下列情形之一的, 考核等級為B級:1 .綜合得分在600分以下的;2 .出租汽車駕駛員有 20 %以上服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級3 .發(fā)生一次死亡 3人以上交通事故且負同等或主要責 任的;4 .發(fā)生一次重特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件的;5 .違反法律法規(guī),組織或引發(fā)影響社會公共秩序,損 害社會公共利益的停運事件的;6 .嚴重損害出租汽車駕駛員合法權(quán)益,造成嚴重后果 或引起重大信訪事件發(fā)生的;7 .不參加服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作的。出租汽車企業(yè)在考核周期內(nèi)經(jīng)營時間少于6個月的,其服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級最高為 AA級。第九條 出租汽車駕駛員服
5、務(wù)質(zhì)量信譽考核內(nèi)容包括:(一)遵守法規(guī):遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等情況;(二)安全生產(chǎn):參加教育培訓(xùn)和發(fā)生交通責任事故等 情況;(三)經(jīng)營行為:發(fā)生交通違法行為、經(jīng)營違法行為等 情況;(四)運營服務(wù):文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護乘客權(quán)益、乘客 投訴等情況。第十條出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核實行基準分 值為20分的計分制,另外加分分值為10分。計分周期為12個月,從初次領(lǐng)取從業(yè)資格證件之日起計算。取得從業(yè)資格證件但在考核周期內(nèi)未注冊在崗的,不參加服務(wù)質(zhì)量信譽 考核。違反服務(wù)質(zhì)量信譽考核指標的,一次扣分分值分別為: 1分、3分、5分、10分、20分五種??壑?0分為止。出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核加分累
6、計不得超過10分。第十一條出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級按照F列標準進行評定:(一)考核周期內(nèi)綜合得分為級為AAA級;(二)為AA級;(三)A級;(四)20分及以上的,考核等考核周期內(nèi)綜合得分為考核周期內(nèi)綜合得分為考核周期內(nèi)綜合得分為1119分的,考核等級110分的,考核等級為0分的,考核等級為B級。6個月出租汽車駕駛員在考核周期內(nèi)注冊在崗時間少于 的,其服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級最高為AA級。第十二條 出租汽車駕駛員有見義勇為、救死扶傷、拾金不昧等先進事跡的,道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)給予相應(yīng)加分獎 勵。第十三條市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當建立完善出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽公共信息平臺,并在當?shù)刂饕侣劽襟w或本
7、 機構(gòu)網(wǎng)站上及時公布出租汽車企業(yè)和駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽 考核結(jié)果以及下一次簽注駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核時間等 信息,方便社會各界查詢。省級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當在本機構(gòu)網(wǎng)站或本級交通 運輸主管部門網(wǎng)站上公布上一年度出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量 信譽考核結(jié)果,并在網(wǎng)站上建立查詢系統(tǒng)。第十四條 市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當加強出租汽車市 場監(jiān)管,建立出租汽車企業(yè)、駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽信息收集 制度。市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當通過信息系統(tǒng)及時記錄和 更新企業(yè)、駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽信息,并建立與其他部門的 信息共享機制。第三章企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核第十五條 出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作應(yīng)當每 年進行一次,并在考核周期次年的
8、 3月31日前完成。第十六條 出租汽車企業(yè)應(yīng)在每年的 1月10日前,向所 在地市縣道路運輸管理機構(gòu)申請服務(wù)質(zhì)量信譽考核,并如實 報送出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽檔案等材料。出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽檔案應(yīng)當包括下列內(nèi)容:(一)經(jīng)營者基本情況,包括出租汽車經(jīng)營許可證、工 商執(zhí)照、從業(yè)人員數(shù)量、出租汽車數(shù)量、車輛運營證件等情 況;(二)企業(yè)管理情況,包括管理制度、勞動合同或經(jīng)營 合同、安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)、電召服務(wù)系統(tǒng)及車載終端設(shè)備、 企業(yè)文化與職工教育培訓(xùn)等情況;(三)安全運營情況,包括安全責任制度、交通事故責 任認定書、交通事故處理等情況。含每次交通責任事故、違 章時間、地點、肇事車輛、肇事原因、駕駛員
9、基本情況、死 傷人數(shù)及后果等;(四)經(jīng)營行為情況,包括對駕駛員交通違法行為、經(jīng) 營者和駕駛員經(jīng)營違法行為的行政處罰等情況;(五)運營服務(wù)情況,包括乘客投訴、媒體曝光、核查 處理和整改等情況;(六)社會責任情況,包括完成政府指令性任務(wù)、車輛 能耗和使用節(jié)能減排技術(shù)等情況;(七)穩(wěn)定情況,包括影響社會穩(wěn)定事件的時間、主要 原因、事件經(jīng)過、參加人數(shù)、社會影響和處理等情況;(八)加分項目情況,包括獲得政府和部門表彰、社會 公益、新能源出租汽車使用等情況。第十七條市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當對出租汽車企業(yè) 報送的材料進行核實。發(fā)現(xiàn)不一致的,應(yīng)當組織核查,要求 出租汽車企業(yè)進行說明。第十八條 市縣道路運輸管理
10、機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)出租汽車 企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核評分標準(見附件 1)組織對出租 汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽等級進行初評。市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當在當?shù)刂饕侣劽襟w或本機構(gòu)網(wǎng)站上對初評結(jié)果進行為期10日的公示。對公示結(jié)果有異議的,可在公示期內(nèi)向市縣道路運輸管理機構(gòu)申訴或者 舉報。道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當為舉報人保密。第十九條市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當在公示結(jié)束后, 對申訴和舉報情況進行調(diào)查核實,根據(jù)各項指標的考核結(jié)果 對出租汽車企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量信譽等級進行評定并逐級上報。出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以下的,由市級道路運輸管理機構(gòu)核定,并報省級道路運輸管理 機構(gòu)備案;考核等級為 AAA級的,由省級道路
11、運輸管理機 構(gòu)核定,并于3月31日前報交通運輸部備案。第二十條 市縣道路運輸管理機構(gòu)、出租汽車企業(yè)應(yīng)當 分別建立出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽檔案,并加強對服務(wù)質(zhì) 量信譽檔案的管理,及時將相關(guān)內(nèi)容和材料記入服務(wù)質(zhì)量信 譽檔案。第四章駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核第二十一條出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核工作每 年進行一次。出租汽車駕駛員應(yīng)當在服務(wù)質(zhì)量信譽考核周期屆滿后 30日內(nèi),持本人的從業(yè)資格證件到當?shù)氐缆愤\輸管理機構(gòu)簽 注服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級。第二十二條市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當按照出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核評分標準(見附件2)計分,根據(jù)出租汽車駕駛員考核周期內(nèi)綜合得分情況評定服務(wù)質(zhì) 量信譽考核等級,并
12、提供查詢服務(wù)。第二十三條出租汽車駕駛員一個考核周期屆滿,經(jīng)簽 注服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級后,該考核周期內(nèi)的扣分與加分予 以清除,不轉(zhuǎn)入下一個考核周期。第二十四條 出租汽車駕駛員在考核周期內(nèi)綜合得分計 至0分的,應(yīng)當在計至 0分之日起15日內(nèi),到從業(yè)資格管 理檔案所在地有培訓(xùn)資格的機構(gòu),接受不少于18個學時的出租汽車法規(guī)、職業(yè)道德和安全意識等培訓(xùn),并憑培訓(xùn)證明 到道路運輸管理機構(gòu)辦理清除計分手續(xù)。道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當審核并收存培訓(xùn)證明,在駕駛員 從業(yè)資格證件上標注培訓(xùn)起止時間,并錄入出租汽車駕駛員 數(shù)據(jù)庫,清除培訓(xùn)前的扣分和加分。在本次服務(wù)質(zhì)量信譽考 核周期內(nèi),出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級為B
13、級。第二十五條對出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核信息 有異議的,可以向市縣道路運輸管理機構(gòu)進行舉報。經(jīng)核實 舉報屬實的,應(yīng)對駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核信息予以變更。第二十六條 市縣道路運輸管理機構(gòu)、出租汽車企業(yè)應(yīng) 當分別建立出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽檔案。出租汽車駕 駛員服務(wù)質(zhì)量信譽檔案應(yīng)當包括下列內(nèi)容:(一)基本情況,包括出租汽車駕駛員的姓名、性別、 身份證號、住址、聯(lián)系電話、服務(wù)單位、初領(lǐng)駕駛證日期、 準駕車型、從業(yè)資格證號、從業(yè)資格證件領(lǐng)取和變更記錄等 情況,以及培訓(xùn)教育等情況;(二)遵守法規(guī)情況,包括查處出租汽車駕駛員違法行 為等情況;(三)安全生產(chǎn)情況,包括交通責任事故的時間、 地點、 死
14、傷人數(shù)、經(jīng)濟損失等情況,以及交通事故責任認定和處理等情況;(四)經(jīng)營服務(wù)情況,包括乘客投訴、媒體曝光的服務(wù) 質(zhì)量事件等情況。第五章獎懲措施第二十七條 市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當將出租汽車企 業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核結(jié)果作為配置出租汽車經(jīng)營權(quán)指標的 重要依據(jù),并按以下規(guī)定執(zhí)行:(一)對近三年服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)被評為AAA級的出租汽車企業(yè),在申請新增出租汽車經(jīng)營權(quán)指標時,可優(yōu)先考慮,或在出租汽車經(jīng)營權(quán)服務(wù)質(zhì)量招投標時予以加 分;(二)對近三年服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)被評為AA級及以上的出租汽車企業(yè),在申請出租汽車經(jīng)營權(quán)延續(xù)經(jīng)營時,在符合法定條件下,可優(yōu)先予以批準;(三)對服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)兩年
15、被評為A級的出租汽車企業(yè),應(yīng)當督促其加強內(nèi)部管理;(四)對服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級被評為B級的出租汽車企業(yè),應(yīng)當責令其限期整改,并不能參加出租汽車經(jīng)營權(quán)服 務(wù)質(zhì)量招投標。第二十八條出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級連續(xù) 三年為AAA級的,交通運輸部擇優(yōu)評為出租汽車行業(yè)優(yōu)秀 企業(yè)。省、市級交通運輸主管部門分別對服務(wù)質(zhì)量信譽考核等 級AAA級、AA級的出租汽車企業(yè),頒發(fā)證書,視情頒發(fā)標 牌(式樣見附件3 )。AA級以上出租汽車企業(yè)在市縣交通運 輸主管部門督導(dǎo)下,可在出租汽車頂燈或車門外側(cè)等顯著位 置標示企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級。第二十九條 出租汽車企業(yè)有下列情形之一的,省、市 交通運輸主管部門應(yīng)當按照職
16、責分工,視不同情形,將其已 評定考核等級降級:(一)發(fā)生一次死亡 3人以上交通事故且負同等或主要 責任的;(二)發(fā)生一次重特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件的;(三)違反法律法規(guī),組織或引發(fā)影響社會公共秩序, 損害社會公共利益的停運事件的;第三十條 市縣道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當在服務(wù)監(jiān)督卡上 標注出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級。鼓勵市縣道路運輸管理機構(gòu)、出租汽車企業(yè)以及相關(guān)社 團組織對服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級為AAA級及有較高獎勵分值的出租汽車駕駛員進行表彰獎勵。第三十一條出租汽車企業(yè)應(yīng)當加強對服務(wù)質(zhì)量信譽考 核等級為B級的出租汽車駕駛員的教育和管理。第三十二條出租汽車駕駛員有下列情形之一的,市縣 道路運輸管理
17、機構(gòu)應(yīng)當將其列入不良記錄名單:(一)在考核周期內(nèi)服務(wù)質(zhì)量信譽考核綜合得分為0分,且未按照規(guī)定參加培訓(xùn)的;(二)連續(xù)兩個考核周期服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級均為B 級的;(三)在一個考核周期內(nèi)累積綜合得分有兩次以上為0分的;(四)無正當理由超過規(guī)定時間,未簽注服務(wù)質(zhì)量信譽 考核等級的;(五)發(fā)生其它嚴重違法行為或服務(wù)質(zhì)量事故的。縣級以上道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當建立不良記錄駕駛員 名單數(shù)據(jù)庫,并加強對不良記錄駕駛員的培訓(xùn)教育和管理。第六章 附 則第三十三條 本辦法所稱出租汽車駕駛員,是指取得出 租汽車從業(yè)資格并在考核周期內(nèi)從事出租汽車服務(wù)的駕駛 人員。本辦法所稱出租汽車企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽考核,是指在考 核周期內(nèi),對出租汽車企業(yè)的管理制度、安全運營、經(jīng)營行 為、運營服務(wù)和社會責任等方面的綜合評價。本辦法所稱出租汽車駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽考核,是指在 考核周期內(nèi),對駕駛員在出租汽車服務(wù)中遵紀守法、安全生 產(chǎn)、經(jīng)營行為和運營服務(wù)等方面的綜合評價。本辦法所稱重特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件
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