實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、FS實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方：乙方：時(shí)間：編號(hào)：FS-DY-20559實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議說(shuō)明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與I義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用I時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部乙方:巴運(yùn)旅行社為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練，培養(yǎng)應(yīng)用

2、型的旅游管理專業(yè) 人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實(shí)習(xí)實(shí) 訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守.一,實(shí)訓(xùn)方式1, 旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn)：5月份到10月份的旅游黃金周，每 個(gè)實(shí)訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個(gè)崗位，主要是熟悉導(dǎo)游 服務(wù)程序，學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力.2, 課程實(shí)訓(xùn)：根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn)，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能，基本操作示范，企業(yè)運(yùn)營(yíng)，工作制度和相關(guān)的工作紀(jì) 律.乙方提供10個(gè)工作崗位，主要工種為導(dǎo)游.3, 雙休日實(shí)訓(xùn)：帶團(tuán)導(dǎo)游.二，雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案，具體確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) 時(shí)間,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核辦法和 要求等.三,雙方責(zé)任（

3、一）甲方:1, 負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生按照乙方提供的崗位安排學(xué)生 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以適應(yīng)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間要 求2, 負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律3, 配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo).4, 制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法，協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定.（二）乙方:1, 負(fù)責(zé)提供工作崗位，明確崗位名稱，職責(zé)及要求.2, 負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助，承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實(shí) 操技能時(shí)的崗位津貼.3, 學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，提供相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)

4、的培訓(xùn)與指導(dǎo)4, 學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定.四，負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全，由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定.五,未盡事宜雙方共同商議解決.六，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份自蓋章簽字日起 開始生效.甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）年 月曰年 月曰旅游實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部乙方:草原旅行社為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練，培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè) 人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基 地事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：,實(shí)訓(xùn)方式1, 旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn)：5月份到10月份的旅游黃金周，每

5、 個(gè)實(shí)訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個(gè)崗位，主要是熟悉導(dǎo)游 服務(wù)程序，學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力.2, 課程實(shí)訓(xùn)：根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn)，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能，基本操作示范，企業(yè)運(yùn)營(yíng)，工作制度和相關(guān)的工作紀(jì) 律.乙方提供10個(gè)工作崗位，主要工種為導(dǎo)游.3, 雙休日實(shí)訓(xùn)：帶團(tuán)導(dǎo)游.二，雙方共同制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)方案，具體確定實(shí)訓(xùn)時(shí)間，實(shí)訓(xùn) 崗位，工作時(shí)間，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程，實(shí)訓(xùn)考核辦法 和要求等.三,雙方責(zé)任（一）甲方:1, 負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)訓(xùn)，靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以適應(yīng)乙方的實(shí)訓(xùn)時(shí)間要求.2, 負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度，保證學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間遵

6、守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律3, 配合乙方對(duì)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo)4, 制定相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法，協(xié)助乙方對(duì)實(shí)訓(xùn)生的成績(jī)?cè)u(píng)定（二）乙方:1, 負(fù)責(zé)提供工作崗位，明確崗位名稱，職責(zé)及要求.2, 負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼如實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助，承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí) 的崗位津貼.3, 學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間，提供相應(yīng)崗位的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé) 實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo)4, 學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定.四，負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全，由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定.五, 未盡事宜雙方共同商議解決.六，本協(xié)

7、議一式兩份，甲乙雙方各持一份自蓋章簽字日起 開始生效，時(shí)效為三年合作期滿后，根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié) 議.甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章） 年 月曰年 月曰 旅游實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部乙方:內(nèi)蒙古東方甘迪爾蒙古風(fēng)情園有限公司為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練，培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就共同建 設(shè)旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一,雙方同意共建河套大學(xué)旅游管理實(shí)訓(xùn)基地，并在乙方處掛牌二，雙方共同成立旅游管理專業(yè)指導(dǎo)與管理委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)訓(xùn)安排和管理三,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方式：1, 崗位實(shí)習(xí)：安排在每年旅游旺季，由乙

8、方提供若干工作崗位，實(shí)訓(xùn)人員直接上崗操作和服務(wù)，主要工種為餐廳，客房和 前廳服務(wù)員或基層，中層管理人員及景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)人員，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中實(shí)行輪崗制.2, 課程見習(xí)：見習(xí)是指根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)見習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容包括基本服務(wù)技能，基本操作示范，企業(yè)運(yùn)營(yíng)，工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律，以完成上述單個(gè)課題為目的的實(shí)操練習(xí)或觀摩環(huán)節(jié)，每次見習(xí)時(shí)間通常在十五天以內(nèi).通常安排在旺季前夕或者根據(jù)該方向的主干業(yè)務(wù)課程的需要而定四，雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案，具體確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，工作時(shí)間，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程，實(shí)習(xí) 實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等五,雙方責(zé)任（一）甲方:1, 負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生按照乙方提供的崗位安

9、排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以保證實(shí)訓(xùn)的持續(xù)性2, 甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律.3, 配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo)，并制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法，協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定.（二）乙方:1, 負(fù)責(zé)提供工作崗位，明確崗位名稱，職責(zé)及要求.2, 學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，提供相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo)3, 學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后 ，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成 績(jī)?cè)u(píng)定.六, 雙方關(guān)于實(shí)訓(xùn)津貼及實(shí)訓(xùn)時(shí)間的約定：1, 實(shí)訓(xùn)人員規(guī)模：全體旅游管理專業(yè)學(xué)生2, 津貼方案：乙方每月向甲方學(xué)生支付實(shí)習(xí)費(fèi)用600元人民幣，并且負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿和飲食及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的往返路費(fèi)和住宿飲食費(fèi)用.3, 實(shí)訓(xùn)時(shí)間規(guī)定：學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間安排為每年的六月十 五日至十月十五日，共四個(gè)月.七, 雙方關(guān)于勞動(dòng)安全的約定：依照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定為處理原則，在工作時(shí)間由乙方負(fù)責(zé).由于個(gè)人原因違反規(guī)章 制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成