辦公室6大“忍無(wú)可忍”毀你前途

1、辦公室6大“忍無(wú)可忍”毀你前途 有句話叫做“父母無(wú)法選擇，但丈夫可以選擇”，把這句話套用到職場(chǎng)中，可以改成“職業(yè)可以選擇，但同事無(wú)法選擇”。當(dāng)你過(guò)五關(guān)斬六將得到一個(gè)心儀的職位，充滿信心地準(zhǔn)備大干一場(chǎng)時(shí)，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，天哪，我的辦公室里怎么會(huì)有這樣的同事?？勺鳛榫滞馊?，觀眾卻能看懂并且理解，誰(shuí)沒有過(guò)那種備受折磨、倍感壓抑的職場(chǎng)生涯呢？比如：愛開屏的孔雀幾乎都知道一個(gè)讓孔雀開屏的秘訣，那就是拿一塊花布在孔雀面前晃一晃，驕傲的孔雀就會(huì)展開自己的尾巴和你比美。在辦公室里也不乏這種“愛開屏的孔雀”自我感覺良好，不分時(shí)間和地點(diǎn)地炫耀。小b辦公室里就有這樣一只“愛開屏的孔雀”，只要有新人或陌生人在，他就不厭

2、其煩地介紹自己的經(jīng)歷，被什么人接見過(guò)，同誰(shuí)誰(shuí)共過(guò)事，領(lǐng)導(dǎo)怎樣高度評(píng)價(jià)了自己的工作等等，直到對(duì)方肅然起敬為止。小b剛來(lái)時(shí)還為自己有這樣的同事感到驕傲，時(shí)間長(zhǎng)了，發(fā)現(xiàn)他總是翻來(lái)覆去的那一套“演說(shuō)詞”，自己差不多都背過(guò)了。再看周圍同事，每到他演講的時(shí)候或四散奔逃，或打電話聊天，或乒乒乓乓地收拾東西以示抗議，只有那位尊兄唾沫四濺、滔滔不絕。占小便宜的小頭目“基層部門的小頭目有的可真不好對(duì)付！”小c深有感觸地說(shuō)。他的部門主任是個(gè)愛占小便宜的家伙，公司給員工的福利一般發(fā)到他這級(jí)為止，為下級(jí)領(lǐng)的電影票、代金券什么的經(jīng)常被他以種種理由“忘記”了。有時(shí)輕描淡寫打聲招呼，時(shí)候瞞天過(guò)海不見了蹤影。最讓小c氣憤的是這

3、么一件事。春節(jié)時(shí)，小c代表公司去一個(gè)合作單位開聯(lián)歡會(huì)，會(huì)上有一個(gè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，小c幸運(yùn)地抽到了大獎(jiǎng)一臺(tái)冰箱。小c深知這個(gè)獎(jiǎng)是應(yīng)該屬于公司的，自己拿不合適，就給主任打了個(gè)電話，請(qǐng)示如何處理。主任以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)，支走了小c，徑直將冰箱抬回了自己家！第二天，還笑瞇瞇地拍拍小c的肩膀：“小子，手氣不錯(cuò)！下次這種活動(dòng)還派你去！”小c差點(diǎn)氣暈過(guò)去！搔首弄姿的偽少女這似乎是女同志的“專利”。自恃小有姿色，總愛在男同事面前充分施展“女性魅力”，卻不料成了女同事們的笑料和眼中釘?！肮拘聛?lái)了一名文員，腰圓腿粗，卻歡穿迷你超短裙，和男同事說(shuō)話嗲聲嗲氣，讓人聽一句，雞皮疙瘩起一片?！?8歲的廣告公司美編小d說(shuō)，“

4、她的下場(chǎng)自然好不到哪兒去，辦公室里的女職員幾乎沒人理她?！毙以前還有個(gè)同事，明明半老徐娘了，卻總是刻意把自己打扮成小姑娘的樣子，穿泡泡裙，留娃娃頭，說(shuō)起話來(lái)動(dòng)不動(dòng)就是“我們女生如何如何”還特別歡告訴別人自己有一個(gè)12歲的女兒，上街時(shí)常被誤認(rèn)為是姊妹倆，讓人驚呼：“呀！你看上去還是個(gè)小姑娘嗎，怎么可能有12歲的女兒！”她就天真而滿足地做少女狀的笑，可她根本不知道自己已成了笑柄！眼睛朝上的“馬屁精”這號(hào)人不太注重與下級(jí)甚至同級(jí)同事的交往，時(shí)時(shí)伺機(jī)捕捉任何一個(gè)能趨炎附勢(shì)、令自己一步登天的機(jī)會(huì)。人往高處走，這是一種普遍心態(tài)，但倘若做得太過(guò)火，“馬屁精”的綽號(hào)恐怕是逃不掉了?！拔覀儾块T幾個(gè)同事一直都聚

5、在一起共進(jìn)工作午餐，除了一個(gè)叫華露的，每次她總是孤傲地獨(dú)坐一隅?！?5歲的外企行政秘書小e說(shuō)，“有一天，公司的副總裁親臨餐廳和我們一起進(jìn)餐，華露眼尖，飛也似地?cái)D到了我們的身邊，還拼命地插話，很肉麻地吹捧副總裁年輕有為。想來(lái)一是想營(yíng)造一個(gè)合群的好印象，二是有機(jī)會(huì)和副總裁套個(gè)近乎。惡心！”恨比天高的“杜十娘”牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“杜十娘”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友情”的假象，但綿綿不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言，因?yàn)樗麄儼炎约旱目鄲灴寺×艘环??！昂臀彝徊块T的一名項(xiàng)目經(jīng)理只要一出現(xiàn)在辦公室里，我們就無(wú)法逃脫那長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)的心理折磨?！?4歲的小g

6、是一家公司的客戶主管，“明明是些和自己無(wú)關(guān)的事情，可在她持續(xù)不斷的輪番轟炸之下，我們不得不想盡辦法擺脫她那極具傳染力的消極情緒。也許她把訴苦看做開誠(chéng)布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。我們奇怪既然她對(duì)現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。也省得她委屈萬(wàn)分，我們跟著受罪！”不知疲倦的小喇叭工作間里一些小打小鬧式的玩笑無(wú)傷大雅，但要警惕它們發(fā)展成為令人望而生畏的閑話乃至傷人的謠言。很多不懂得三思而后語(yǔ)的人無(wú)意中成了各種流言的推波助瀾者?！拔业囊幻趴偸怯惺聸]事到我桌前大談特談主任的丑聞，你想，那么敏感的場(chǎng)所，那么敏感的話題，真叫我不知如何是好?！?9歲的小h抱怨，“她的消息*是否可靠先不說(shuō)，她從來(lái)就不在乎我對(duì)她那一籮筐的“”內(nèi)幕秘聞感不感興趣！”以上6類辦公室“忍無(wú)可忍之事”可以算是“大是大非”中的“大非”，其實(shí)，再仔細(xì)想想，算不上“大非”級(jí)別的“小非”更是多如牛毛。但說(shuō)了這么多同