XX公司人力資源盤點報告

1、2010 年XX人力資源盤點報告XX人力字20111號內(nèi)容提要：1人事政策盤點2人才結(jié)構(gòu)盤點3人員在崗及需求盤點4員工滿意度調(diào)查說明5員工年度表現(xiàn)評估6行業(yè)薪酬調(diào)查人事政策及作業(yè)實務(wù)盤點職能制度名稱不足的地方改進(jìn)建議人力資源規(guī)劃招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)績效管理薪酬管理勞動關(guān)系管理員工手冊組織手冊、權(quán)責(zé)手冊、人才結(jié)構(gòu)盤點2010年度公司人員結(jié)構(gòu)分析圖表 （截止2010年12月31 日）圖表一：人數(shù)變動其中男性人，占總?cè)藬?shù)的；女性人，占總?cè)藬?shù)的%圖表二：學(xué)歷學(xué)歷人數(shù)（人）本科（及以上）大專中專高中（及以下）總計其中工程類人員初級職稱人，中級職稱人，高級職稱 人；其他人員初級職稱人，中級職稱人，共人，占

2、總?cè)藬?shù)的%圖表三：籍貫圖表四：年齡圖表五：離職類型年齡段人數(shù)（人）離職狀態(tài)人數(shù)（人）30W 40歲常O為pTl公司辭退40W 50歲合同到期 50歲JO i總計總計平均年齡1圖表六：年資圖表七：離職明細(xì)入職年限人數(shù)（人）部門離職人數(shù)離職人員圖表八：月度人數(shù)變動明細(xì)月份當(dāng)月入職 人數(shù)當(dāng)月離職 人數(shù)合計+豹鳩-輛那也合計34期初人數(shù)： 人，期末人數(shù)：人；入職人數(shù)：人，離職人數(shù)： 人；總計人員流動率：%（2009年的流動率為 %）注：流動率公式：離職人數(shù)/ （期末+離職）三、人員在崗與需求盤點2010年公司人員在崗與需求一覽表截止日期：2010-12-31部門序 號崗位設(shè)置需求 人數(shù)現(xiàn)有 人數(shù)現(xiàn)在崗

3、人員盤點備注總計四、員工滿意度調(diào)查說明本次調(diào)查在XX往年二次員工滿意度調(diào)查表的基礎(chǔ)上，結(jié)合蓋洛普的Q12員工滿意度調(diào)查表而制訂的。問題主要分為五個方面：工作滿意度（1-4 ）、公司管理（5-10 ）、溝通與合作（11-13 ）、績效與薪酬（14-17 ）、員工發(fā)展（18-20 ）。詳情請見下頁 2010XX員工滿意度調(diào)查統(tǒng)計表。提要說明：發(fā)放調(diào)查表人數(shù)：參加人數(shù)：總平均分：（滿分百分）整體滿意度（滿分5分）：即滿意度總體評價：序 號分值5分4分3分2分1分0分總 分總平 均分意見非常同意比較同意一般不太同意非常不同意未選統(tǒng)計人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%1公司目前的工作環(huán)境讓我很滿意2現(xiàn)

4、在的工作負(fù)荷量安排很合理3我的能力和優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮，我的意見受到重視4我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可5公司業(yè)務(wù)流程和制度很規(guī)范6公司創(chuàng)造一個公開及信任的管理環(huán)境7公司對于我們開展工作提供必要的資源與支持8我有足夠的自主權(quán)來獨立自主處置所面臨的工作問題9公司具有良好的文化氛圍和凝聚力10公司能及時表揚績效突岀的個人或集體1112我知道公司、上級對我的工作要求上級總能提供工作成績的反饋，以便我明確以后的目標(biāo)1314我能與同事共同合作將工作做好我現(xiàn)在拿到的薪酬反映了我對公司的貢獻(xiàn)15公司關(guān)心員工福利情況16與目前外面公司的同行相比較，我的工資是公平的17我愿意維持現(xiàn)有薪酬福利繼續(xù)留在公司工作18

5、公司有人和我談及我的進(jìn)步，鼓勵我的發(fā)展19公司能給我提供較好的工作職務(wù)機會、滿足自身發(fā)展20我在工作中有機會接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)小計注：1、參加人數(shù)是指參與調(diào)查并提交了調(diào)查表的人數(shù)，從表中來說參加人數(shù)是每一個問題各項意見人數(shù)的總和；主要參加人員為經(jīng)理（含）以下員工。2、“ 是指各個意見人數(shù)占總參與人數(shù)的百分比3、 “總分”是各意見人數(shù)與分值之積之和，總平均分=總分參加人數(shù)（指選5-1分的人數(shù)，不含單項題未選項人數(shù)）4、 “整體滿意度得分”是“總平均分”的平均值=總平均分一 20五、員工年度表現(xiàn)評估人力資源部同部分部門負(fù)責(zé)人溝通后，結(jié)合年度考核成績、個人工作表現(xiàn)等，做出年度初步綜合評估（見下表），做為

6、公司領(lǐng)導(dǎo)在年度評先、提職、加薪、調(diào)整等人事布局時的參考，其中建議說明中的加薪是基于年度普調(diào)的角度考慮建議的，具體幅度等尚需專題測算后提報。2010年績效考核成績表編制部門：人力資源部年度綜合評估等級： A優(yōu)秀，可提拔、加薪，B良好，可培養(yǎng)、加薪，C合格，D需改進(jìn)，E不合格序 號部門序 號姓名二季度三季度10月11月12月人力資源部年度綜合評估建議說明12345六、XX省部分XX房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)目前薪酬待遇調(diào)查及公司調(diào)薪建議 人力資源部 二一一年一月五日10還來不及享受美麗的錦瑟華年，就已經(jīng)到了白發(fā)遲暮，一生匆匆而過。生命，就是這樣匆匆，還來不及細(xì)細(xì)品味，就只剩下了回憶。生命匆匆，累了就選擇放下，

7、別讓自己煎熬痛苦，別讓自己不堪重負(fù)。放下該放下的，心才會釋放重負(fù)，人生才能安然自如。人生就是一個口袋，里面裝的東西越多，前行的腳步就越沉重?？傆X得該得到的還沒有得到，該擁有的卻已經(jīng)失去，苦苦追尋的依然渺茫無蹤。心累，有時候是為了生存，有時候是為了攀比。只有放下羈絆前行腳步的重?fù)?dān)，放下陰霾繚繞的負(fù)面情緒，才能感受到柳暗花明又一村”的豁然開朗，領(lǐng)悟到 一蓑煙雨任平生”的超然物外。人生太匆匆，累了，就放一放吧，何苦要執(zhí)拗于一時的成敗得失!很多時候，我們用汗水滋養(yǎng)夢想，可是，夢想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的。每個人都渴望成功的鮮花圍繞自己，可是，誰都不是常勝將軍，都會猝不及防地遭遇人生的滑鐵盧。唉聲嘆氣只會

8、讓自己裹足不前，一蹶不振只能讓自己沉淪墮落。如果真的不能承受其重，就放一放，重新審視前方的道路，選擇更適合自己的方向。有些東西，本就如同天上的浮云，即使竭盡全力，也未必能攬之入懷?；蛘呒词沟玫?，也未必能提高幸福指數(shù)。所以與其為得不到的東西惶惶終日，不如選擇放下，為心減負(fù)，輕松前行。一人難如百人愿 ，不是所有的人，都會欣賞和喜歡自己。所以，我們不必曲意逢迎他人的目光，不用祈求得到所有人的溫柔以待。真正在意你的人，不會對你無情無義，不在意你的人，你不過是輕若鴻毛的可有可無。做最好的自己，靜靜地守著一江春水的日子，讓心云淡風(fēng)輕，怡然自若。人生本過客，何必千千結(jié)。不是所有的相識都能地久天長，不是所有的

9、情誼都能地老天荒。有些人終究是走著走著就散了，成為我們生命中的過客。愛過，恨過，都會裝點我們原本蒼白的人生，感謝曾經(jīng)在我們生命中出現(xiàn)過的人。如果無緣繼續(xù)紅塵相伴，就選擇放下吧，給自己和對方都留一段美好的回憶和前行的空間。11魚總是自由自在地在水中快樂游弋，是因為魚只有七秒鐘的記憶，只在一瞬間，魚便忘記了所有的不愉快。所以，忘記所有的不愉快，才能為美好的情緒留出空間，才能讓心情燦然綻放。林清玄說：一塵不染不是不再有塵埃，而是塵埃讓它飛揚，我自做我的陽光。是呀，世事喧囂紛擾，放下紛擾，做一個陽光快樂的人，做自己快樂的主人!還來不及享受美麗的錦瑟華年，就已經(jīng)到了白發(fā)遲暮，一生匆匆而過。生命，就是這樣

10、匆匆，還來不及細(xì)細(xì)品味，就只剩下了回憶。生命匆匆，累了就選擇放下，別讓自己煎熬痛苦，別讓自己不堪重負(fù)。放下該放下的，心才會釋放重負(fù)，人生才能安然自如。人生就是一個口袋，里面裝的東西越多，前行的腳步就越沉重。總覺得該得到的還沒有得到，該擁有的卻已經(jīng)失去，苦苦追尋的依然渺茫無蹤。心累，有時候是為了生存，有時候是為了攀比。只有放下羈絆前行腳步的重?fù)?dān)，放下陰霾繚繞的負(fù)面情緒，才能感受到柳暗花明又一村”的豁然開朗，領(lǐng)悟到 一蓑煙雨任平生”的超然物外。人生太匆匆，累了，就放一放吧，何苦要執(zhí)拗于一時的成敗得失!很多時候，我們用汗水滋養(yǎng)夢想，可是，夢想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的。每個人都渴望成功的鮮花圍繞自己，可

11、是，誰都不是常勝將軍，都會猝不及防地遭遇人生的滑鐵盧。唉聲嘆氣只會讓自己裹足不前，一蹶不振只能讓自己沉淪墮落。如果真的不能承受其重，就放一放，重新審視前方的道路，選擇更適合自己的方向。有些東西，本就如同天上的浮云，即使竭盡全力，也未必能攬之入懷。或者即使得到，也未必能提高幸福指數(shù)。所以與其為得不到的東西惶惶終日，不如選擇放下，為心減負(fù)，輕松前行。一人難如百人愿 ，不是所有的人，都會欣賞和喜歡自己。所以，我們不必曲意逢迎他人的目光，不用祈求得到所有人的溫柔以待。真正在意你的人，不會對你無情無義，不在意你的人，你不過是輕若鴻毛的可有可無。做最好的自己，靜靜地守著一江春水的日子，讓心云淡風(fēng)輕，怡然自若。人生本過客，何必千千結(jié)。不是所有的相識都能地久天長，不是所有的情誼都能地老天荒。有些人終究是走著走著就散了，成為我們生命中的過客。愛過，恨過，都會裝點我們原本蒼白的人生，感謝曾經(jīng)在我們生命中出現(xiàn)過的人。如果無緣繼續(xù)紅塵相伴，就選擇放下吧