基建工程部電氣專責(zé)

1、基建工程部電氣專責(zé)崗位規(guī)范所屬部門有限責(zé)任公司岡位類別管理崗位代碼YX-JG-03崗位等級14直接上級崗位主任、副主任直接下級崗位無任職資格要求專業(yè)（工種）名稱生產(chǎn)管理專業(yè)要求必須對口學(xué)歷或技職（技能）要求大?；蛑屑壜毞Q。崗前培訓(xùn)應(yīng)掌握火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程、電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程、計算機應(yīng) 用知識。經(jīng)驗要求有低級崗位工作經(jīng)歷且從事本專業(yè)技術(shù)管理工作八年以上。技能要求計算機知識、語言文字表達(dá)能力。身體條件健康工作條件時間特征白班工作場所的固定性固定職業(yè)危害因素?zé)o協(xié)作關(guān)系直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的部門或崗位生產(chǎn)技術(shù)部、檢修部電氣分場。直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的外部機構(gòu)設(shè)計單位、承建單位、監(jiān)理單位。崗位描述t-JLj 亠岡位核心價

2、值為了基建工程任務(wù)的順利完成，通過運用現(xiàn)代化的技術(shù)管理手段，對專業(yè)范圍內(nèi)投資、質(zhì)量、進(jìn)度實施有效控制，以保 障工程順利竣工。核心職責(zé)1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)管理、組織協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程質(zhì)量監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程進(jìn)度。LJU I亠岡位職責(zé)常規(guī)職責(zé)1、負(fù)責(zé)初設(shè)、施工圖、設(shè)計變更的準(zhǔn)確性。2、負(fù)責(zé)設(shè)備選型、制造標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議簽訂。3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)措施、安裝工藝標(biāo)準(zhǔn)的正確性。4、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、隱蔽工程檢查的及時性。職業(yè)行為禁區(qū)玩忽職守，由于監(jiān)督檢查不到位而造成質(zhì)量事故。核心權(quán)限權(quán)限1、有權(quán)命令在施工安裝過程中出現(xiàn)的嚴(yán)重違反法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或 檢驗不合格的工程質(zhì)量問題進(jìn)行停工、

3、返工，并及時向上級匯2、有權(quán)通知施工單位在工程中停止使用不合格設(shè)備、材料。1、有權(quán)對專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備、材料選型、選廠提出建議。一般權(quán)限2、有權(quán)向有關(guān)部門索取本專業(yè)的業(yè)務(wù)資料及應(yīng)具備的工作條件。工作標(biāo)準(zhǔn)3、有權(quán)召開本專業(yè)范圍內(nèi)的有關(guān)協(xié)調(diào)會議。工作內(nèi)容工作內(nèi) 容、標(biāo)準(zhǔn)及考核每日 工作1、對施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、隱蔽工程進(jìn)行檢查、驗收并簽證。2、參加初設(shè)司令圖及施工圖會 審，審核設(shè)計變更。3、參加設(shè)備及主要材料的考察、調(diào)研、造型、選廠及招標(biāo)、議標(biāo)工作及技術(shù)協(xié)議的簽訂工作。及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度等問題，掌握施工情況，做出正確決策。提岀合理化建議。采用優(yōu)化的技術(shù)，保證設(shè)備、 材料使用壽命。4、參加設(shè)備及主要材料

4、的驗收、檢驗、試驗工作。按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查，做好對投入 的控制。5、做好開工前的準(zhǔn)備工作，對 施工進(jìn)度表、重要項目技術(shù)措 施或工藝方案進(jìn)行審查及會 簽。保證技術(shù)可靠，工藝先進(jìn)。每周工作參加調(diào)度會。提出有針對性的質(zhì)量、進(jìn)度要 求。每月工作1、參加或組織專業(yè)會。解決施工中存在的技術(shù)問題。2、參加分項、分部試運及機組的整套啟動試運工作。發(fā)現(xiàn)缺陷并能止確處理。3、參加單位工程的竣工驗收。把好工程質(zhì)量關(guān)。每季工作協(xié)同資料管理部門整理本專業(yè) 資料歸檔工作。按檔案要求進(jìn)行歸檔。每年工作總結(jié)年的工作并制定下年工作 計劃。內(nèi)容具體，責(zé)任明確?？己烁鶕?jù)國電吉林熱電廠績效考核辦法進(jìn)行考核制訂：朱罡初審：牟云龍 審核：徐偉中 審定：崔鴻