辦公室5S檢查標準

1、寧波隆德辦公室5S檢查表 項次 檢查內(nèi)容 配分標準 得分 責任人 改進項 整理 （26 分） 1、辦公物品歸類放置，且擺放整齊。 4 2、辦公桌、文件柜、辦公椅、電腦、打印機擺放整齊。 4 3、資料及時整理、分類及歸檔。 4 4、文件柜內(nèi)物品分類存放，保持清潔美觀。 4 5、文件柜頂部不許放置物品。 3 6、桌面和抽屜定時清理，保持整潔。 3 7、現(xiàn)場多余，無用物品或辦公用具及時整理。 4 整頓 （27 分） 1、辦公室走道暢通。 3 2、文件、資料歸檔，轉(zhuǎn)接發(fā)放履行簽發(fā)手續(xù)。 4 3、各種文件柜、文件夾、看板及其他辦公用品和生活用品 定位擺放整齊，文件資料標識清楚，定人管理。 4 4、辦公室

2、桌面除文件盒、筆筒、文件、電腦打印機、電話 機、臺歷外無其他物品。 4 5、辦公室所有設備定位擺放整齊，標識清楚，定人管理。 4 6、電話線、電源線、網(wǎng)線排列整齊。 4 7、飲水機、茶幾、沙發(fā)、報刊架定置整齊放置。 4 清掃 （17 分） 1、地面清潔，無垃圾、碎屑、煙蒂、積水等。 4 2、無衛(wèi)生死角。 3 3、清掃用具擺放整齊。 3 、辦公桌、設備、門窗、墻壁及衛(wèi)生區(qū)域定時清掃、擦拭。 4 5、公布欄、記事欄保持整潔美觀。 3 清潔 （15 分） 1、有衛(wèi)生打掃制度和值日表，并責任落實到人。 4 2、辦公桌、文件柜、辦公設備、工具等保持清潔。 3 、辦公環(huán)境及衛(wèi)生區(qū)域保持清潔并責任落實到人。

3、 4 、垃圾桶外觀、盆景保持清潔。 4 素養(yǎng) （15 分） 1、按規(guī)定著裝，無遲到、早退、曠工、竄崗、閑聊現(xiàn)象。 3 2、工作環(huán)境保持安靜（不大聲喧鬧）。 3 3、不隨意丟垃圾，無流動吸煙，保持周邊環(huán)境的清潔。 3 4、待人接物有禮貌，精神面貌、工作狀態(tài)良好。 3 5、遵守員工手冊。 3 得分合計 辦公室公共區(qū)域標準： 1）樓道干凈、暢通，保持地面光亮，無泥土，無腳痕； 2）公共區(qū)域沒有物資散放、堆積； 3）衛(wèi)生間干凈，地面無積水，無泥土，無煙灰； 4）拖把池不堵塞，茶葉入簍，地面無積水，不擺放其他雜物，開水器無灰塵; 5）所有公共區(qū)域墻面均不能有泥土和灰塵。 寧波隆德五金制造有限公司 辦公室

4、5S評分標準及評分檢查表 項目 檢查內(nèi)容 分數(shù) 王海麗 袁仁斌 汪和軍 李玲玲 王潔 嚴文君 魏思佳 葉群 孫莉紅 孫玲玲 辦公臺 整理 1、人走椅子未歸位； 10 2、雜物、私人物品臧在臺墊下面； 5 3、資料未整理散放在臺面上 3 4、當天不用的資料及文件散放在臺面上 4 5、辦公臺擺放不整齊 8 6、辦公臺干凈，但抽屜里邊雜亂無章 1 7、兩辦公臺之間的橫臺上堆放雜物（電話機除外） 8臺面辦公文具、通信工具沒有定位 9、臺面臟污，物品擺放雜亂無章，并且已有積塵 10、共用辦公文具、通信工具污跡明顯 11、臺下辦公垃圾多日未傾倒 文件及資料 整理 12、沒有定點擺放，四處都有，真正要用的又

5、不能 及時找出 13、各種文件沒有標識 14、過期的仍在使用 15、文件和文件夾未按規(guī)定標準擺放 整頓 16、未能分門別類，也沒有用文件柜、文件夾存放 17、保密文件未有管理，任人閱讀 18、個人隨意復印留底稿 清掃 19、文件柜、文件夾污跡明顯 20、受控文件有隨意涂改筆跡 人員 素養(yǎng) 21、上班時間，在辦公室內(nèi)不著工作服 22、著裝工衣、佩帶工作證不符規(guī)范 23、接人待物缺乏禮貌，舉止粗暴，惡語相向 24、缺乏公德心，在公共場所內(nèi)亂扔垃圾 25、不遵守公司規(guī)章制度，有違紀現(xiàn)象發(fā)生 26、缺乏時間觀念，不守約定，有遲到、有早退現(xiàn) 象 27、工作不主動，不能及時糾正錯誤，且有掩蓋事 實真相的行

6、為 注：以上各項分數(shù)可重復扣分 保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。 檢查人（簽名） 其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識 屜、職業(yè)道德、法律常識、 二培訓的及要求培訓目的 安全生產(chǎn)目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標: 目標值: 1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。 2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。 3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。 4、安全培訓合格率為100%。 二、本單位安全

7、工作上必須做到以下內(nèi)容: 1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮; 9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。 10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育; 、嚴格執(zhí)