2021年黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度_2

1、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度一、總則1、為認真貫徹落實黨的十七大關(guān)于建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，促進黨內(nèi)和諧、尊重黨員主體地位的精神，按照中組部關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度的若干意見的要求，切實做好黨內(nèi)幫扶關(guān)懷激勵工作，加強黨的基層組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。2、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作，遵循解放思想、實事求是的原則，將普遍關(guān)愛與重點幫助相結(jié)合，解決思想問題與解決具體困難相結(jié)合，保障享受權(quán)利與督促履行義務(wù)相結(jié)合，立足實際、更有效地增強基層黨組織的凝聚力和黨員的榮譽感，全面推進黨員教育管理工作。二、對黨員的幫扶1、幫扶對象是指低于武漢市平均生

2、活水平，符合享受城鄉(xiāng)最低生活保障條件，積極履行黨員義務(wù)，因病、因災(zāi)等原因致貧的困難黨員。2、建立困難黨員管理臺帳。在各黨支部建立臺帳，內(nèi)容主要包括困難黨員基本情況、家庭成員情況、年收入情況、工作生活情況、困難情況及原因、幫扶人及幫扶措施等。根據(jù)幫扶進展情況每年審核調(diào)整一次，實行動態(tài)管理。3、實行結(jié)對幫扶。原則上一名困難黨員由一名有能力的黨員進行結(jié)對幫扶。幫扶人員包括班子領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織黨員干部、本單位黨員。幫扶人員對幫扶對象的走訪每年不少于3次。4、幫扶基金的籌措。采取黨費劃撥、行政支持和黨員捐助等辦法，資金籌措的具體辦法是從本級管理的黨費中提取上年實際留存黨費的10%15%，從本級當年黨

3、建工作經(jīng)費中提取3%5%和黨員自愿捐獻資金組成；幫扶基金實行?？顚Ｓ?，由黨支部負責(zé)管理。5、幫扶基金的使用。困難黨員生活救濟補助。對于生活在貧困線、保障線以下的困難黨員，視生活困難程度給予一定的生活補助，以慰問的形式發(fā)放。困難黨員重病重災(zāi)救助。對大病、重災(zāi)及突發(fā)性事故造成較大經(jīng)濟損失的黨員，給予一定的一次性資金救助。困難黨員子女上學(xué)費用資助。對困難黨員子女上高中、大學(xué)的，視困難程度及基金財力狀況，給予一定的資金幫扶。6、幫扶基金的申請、審核。由困難黨員個人提出申請，黨支部組織民主評議后對符合條件的對象發(fā)放申報表，并在進行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督，公示無異議的，將申報表連同公示結(jié)果報學(xué)院黨委

4、審核，經(jīng)審核符合條件的，由黨委辦公室根據(jù)基金情況提出幫扶基金安排使用計劃和意見，黨委批準后下發(fā)并備案。7、幫扶基金的撥付和發(fā)放。困難黨員生活救濟補助金、重病重災(zāi)救助金的撥付和發(fā)放，遵循“年初計劃、急事急辦”的原則，每年在春節(jié)、“七一”前后發(fā)放；若遇到重大災(zāi)情或緊急情況時，可及時啟動救助活動。8、幫扶基金的使用管理。每年初由黨支部根據(jù)年度基金籌措的可能數(shù)額，按照留有余地的原則，制訂當年幫扶基金使用方案，進行穩(wěn)妥安排使用。當年12月，根據(jù)基金的實際收支狀況，本著收支平衡，略有節(jié)余的原則，再一次調(diào)整安排使用?；鸬拈_支實行黨支部書記把關(guān)，黨支部委員審簽。9、幫扶基金的監(jiān)督。幫扶基金及利息收入受法律保

5、護，任何單位、個人不得擠占、挪用，不能用于任何商業(yè)性、收益性、風(fēng)險性投資。幫扶基金的管理使用情況，接受審計部門財務(wù)審計，接受上級黨組織，社會輿論及黨員群眾的監(jiān)督。每年向黨支部報告和向黨員群眾通報一次幫扶基金收支使用情況。三、對黨員的關(guān)懷1、送精神、送政策。通過召開座談會、舉辦講座、開辦宣傳欄、上門走訪等多種形式，向廣大黨員宣傳黨在現(xiàn)階段的各項方針政策，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳改革開放取得的巨大成就，宣傳共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀和價值觀，努力使黨的各項方針政策，首先讓黨員先知道、先討論、先行動，切實增強黨員的黨性觀念，樹立自強自立、開拓創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮黨員的先進性作用。2、定期談心。

6、每年6月作為“談心月”，黨支部根據(jù)各自實際確定談心對象，保證每三年內(nèi)至少同每名黨員談心1次。根據(jù)黨員的思想動態(tài)和實際情況，做到“三個先談”，即有困難的黨員先談，黨員意識淡薄的黨員先談，有怨氣的黨員先談。采取集體談心和一對一面談等方式，了解談心對象的所思所想、工作生活困難，征求對黨組織的意見，積極幫助黨員解放思想，增強黨性，樹立自信心，協(xié)調(diào)解決困難問題，增強發(fā)揮先進性作用意識。每年6月28日前，由黨支部收集匯總“談心月”活動情況，以書面形式向黨委辦公室報告。3、定期走訪慰問。黨支部統(tǒng)籌安排，堅持在春節(jié)、“七、一”等重大節(jié)日，對生活困難黨員、老黨員、離退休老干部、老模范進行走訪慰問。堅持在黨員患病

7、住院、生活遇到困難、發(fā)生重大災(zāi)害等情況時，隨時走訪慰問。黨員亡故時，黨組織一般應(yīng)派人參加，并給予一定數(shù)額的慰問金。4、黨費減免。對生活困難的黨員的黨費，由其本人提出申請，支部討論提出意見，黨委審批后可實行減免。四、對黨員的激勵1、表彰黨員。黨支部在民主評議黨員結(jié)束后按照15%左右的比例確定優(yōu)秀黨員，并給予精神和物質(zhì)獎勵。每年評選表彰一次“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。2、黨務(wù)干部激勵。黨支部在民主評議黨員結(jié)束后按照10%左右的比例，每年評選表彰一次“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。3、培養(yǎng)典型，宣傳模范。采取宣傳欄、校刊校報、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑宣傳不同類別、不同層次的示范典型，提高先進模范的認可度，努力形成黨內(nèi)團結(jié)和諧，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，全心全意服務(wù)人民群眾的生動局面。五、組織領(lǐng)導(dǎo)1、開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作，黨支部具體組織實施。2、落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度的情況