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文檔簡介
1、作風建設年第二階段工作總結作風建設年第二階段工作總結在我分監(jiān)區(qū)作風建設年活動中,通過第一階段的積極動員宣傳和學習教育,我分監(jiān)區(qū)的作風建設活動穩(wěn)步進入第二階段,即查找問題并整改階段。現將第二階段總結如下一、多種措施查找問題為找準并切實解決我分監(jiān)區(qū)干警在作風建設中存在的突出問題,我們通過以下方式查找問題、征集意見首先自覺查擺問題。結合實際,采取個人自查與單位查相結合的方法一是個人自查,黨員干部聯系自已的工作實際和具體的崗位職責,進行自我剖析,認真檢查自身存在的問題及其原因,寫出自查小結。分監(jiān)區(qū)領導帶頭自查,當好表率。單位自查分監(jiān)區(qū)通過召開民主生活會和隊務會的方式,開展批評和自我批評,認真查擺分監(jiān)區(qū)
2、在黨風、政風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題。確保將監(jiān)管改造工作放在第一位,完善管理、落實制度、落實責任,不斷提升管理能力和管理水平。對照作風建設的要求,緊密結合本分監(jiān)區(qū)的工作的特點,重點查找分監(jiān)區(qū)存在的重點、難點問題,看與其他分監(jiān)區(qū)在作風建設上存在的差距,認清自已存在的不足和問題以及發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。二、問題所在根據個人自查與單位查的情況來看,歸納起來涉及思想作風、學風、工作作風、廉潔自律等四個方面。1、思想作風方面部分同志安于現狀,開拓精神不足。開拓進取、創(chuàng)新意識不強,對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考,有的思想不解放,習慣于按老辦法、老思路、老經驗處理問題;有的主動服務意識不
3、夠,思維方式單一,辦事效率不高;有的紀律意識不強,執(zhí)行制度不夠好。2、學風方面理論與業(yè)務學習集中學習次數較少,學習方法不多,學習內容不夠豐富,理論聯系實際還不夠,對監(jiān)獄的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實,運用的還不夠自覺、不夠靈活,特別是新干部不能用這些東西來科學、有效地應用到工作中去。3、工作作風方面對犯情沒有深入的進行了解,耳目建設不到位,有時工作顯得比較被動,這就說明我們的工作不細;對監(jiān)管工作有待進一步改進;安全首位意識不到位;工作規(guī)范化、制度化和程序化機制還不完善。4、廉潔自律方面黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定,工作生活中嚴格要求,克已奉公,率先垂范,從不做違規(guī)違紀之事。但廉
4、政建設是一項長期而艱巨的工作,分監(jiān)區(qū)在抓干部廉政教育方面運做的不細不深,教育僅局限于確保不出事。三、認真制定整改方案在積極學習教育和深入查擺問題的基礎上,重點圍繞思想作風、學風、工作作風、廉潔自律四個方面存在的問題,制定整改措施,確保作風建設年活動的工作落到實處。1、進一步完善學習制度。加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高干警的整體素質和工作水平。堅持和完善相關學習制度,改進學習方法,不斷更新學習內容,加強對黨的新方針政策和監(jiān)獄相關法律知識的學習,對工作中的問題進行深層次的分析和思考,不斷提高我分監(jiān)區(qū)干警適應新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學習記錄,建立工作筆記、學習記錄。
5、聯系實際,學以致用,結合業(yè)務工作,加強調查研究,努力把學習的成果轉化為工作成果。2、進一步轉變工作作風。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項監(jiān)管安全工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。督促檢查,發(fā)現問題,及時解決。以踏實的工作風、求真務實的舉措,確保在作風建設年活動的順利開展。3、進一步解放思想,更新觀念。以作風建設年活動為契機,緊緊圍繞網嶺監(jiān)獄的工作部署,結合本分監(jiān)區(qū)的工作實際,統(tǒng)一思想、攻堅破難,對出現的新的犯情及時分析、及時解決、及時上報、及時總結,要讓整個分監(jiān)區(qū)的干警都能從中得到啟示,以便以后出現類似的情況能更好的處理。4、進一步提高廉潔執(zhí)法意識。始終要自重、自省、
6、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好財政工作。認真落實黨風廉政責任制,牢固樹立為政清廉,廉潔從政意識。踏踏實實做事,清清白白做人,自覺抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政,始終保持共產黨人的政治本色。在作風建設年活動第二階段中,通過查擺問題、集中整改,我分監(jiān)區(qū)干警進一步統(tǒng)一了思想認識,促進了工作作風的轉變,提高了執(zhí)行能力,形成了比學趕幫超的新氣象,使我分監(jiān)區(qū)各方面工作都邁上了新臺階。三分監(jiān)區(qū)201*年9月5日擴展閱讀作風建設年第二階段總結1景電工程古浪指揮部關于“作風建設年”活動第二階段工作總結按照縣委、縣政府“作風
7、建設年”活動領導小組的統(tǒng)一部署和要求,“作風建設年”活動自5月底轉段進入“查找問題,邊整邊改階段”,至今這一階段的工作業(yè)已圓滿結束。現將第二階段工作總結如下一、第二階段工作回顧制定方案,及時做好轉段動員工作“作風建設年活動”第一階段工作基本結束后,局黨組專題召開會議研究部署第二階段工作,并制定了我局開展“作風建設年活動查找問題、邊整邊改階段”實施方案,積極做好轉段準備工作。同時于6月4日召開轉段動員大會,由局主要領導作轉段動員報告,總結第一階段工作,部署落實第二階段工作。二、深化學習,把學習始終貫穿于活動之中進入第二階段后,我們堅持把學習貫穿始終,繼續(xù)把學習引向深入。在這一階段中,我們結合黨員
8、中層干部會議、科室會議等繼續(xù)組織開展學習教育。同時在學習中注重結合第二階段工作要求,進一步明確落實“八種良好風氣”的具體要求,從新視角、新認識和新標準上來尋找自己的差距和突出問題,使第一階段的工作與本階段的工作有機銜接起來。三、廣開門路,全力做好意見征求工作在本階段意見征求活動中,我們在加強自我查找問題的基礎上,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話、設置征求意見箱等各種方法、途徑,面向廣大干部職工廣泛征求意見,期間共召開黨員、職工代表座談會1次,設立征求意見箱2只,下發(fā)意見征求表76份,先后共征集、收集到各類集中意見11條4個方面。四、自我查找,積極開展作風自評工作全局干部職工對照胡總書記
9、倡導的“八個方面良好作風”和市委提出的“四個風氣”,從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找自身存在的突出問題,認真填寫好“自我對照差距表”,全局34名黨員黨員、中層以上干部還撰寫了作風自評書面材料。五、精心組織,認真開好班子民主生活會在做好專題學習、意見征求等工作的基礎上,我們于8月3日召開了領導班子民主生活會。生活會上,每個領導干部分別對照胡總書記倡導的“八個方面良好作風”,針對自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面進行了思想匯報和自我剖析,開展了批評和自我批評,并初步研定了整改方案。六、制定方案,明確下步整改方向局黨組在自我查找、征求意見的基礎上
10、,緊密結合實際,制定出針對性、操作性強的整改方案,做到明確指導思想、目的要求,明確整改內容,明確方法步驟、時間安排和整改的具體措施。并將整改責任落實到每個領導干部,限期實施整改,同時將整改措施上墻公開,接受全局干部職工監(jiān)督。七、結合工作實際落實整改,確保第二階段工作取得實效在第二階段工作中,我們緊密結合當前作風建設方面存在的突出問題和水庫管理工作實際,進一步扎實開展整改,確?!白黠L建設年”活動取得更大實效。一是面對比百年一遇干旱之年201*年還要嚴峻的防旱抗旱形勢,切實改變和改進作風,積極主動地做好防旱抗旱工作,局領導更是放下架子,蹲下身子,多次冒著酷暑高溫,親赴樓巖、尚田等地實地察看農田用水
11、,掌握了解第一手資料。二是嚴格執(zhí)行中紀委“八項禁令”,開展學習領會和貫徹落實,每位黨員干部逐條對照規(guī)定進行自查自糾。三是開展廉政教育,組織黨員干部參觀建黨86周年廉政書畫展覽。四是關心建庫遺留傷殘病人生活,在原有標準上大幅提高補助費標準。五是在防御超強臺風“韋帕”,全局干部憑著對人民生命財產高度負責的政治責任感和使命感,全力落實各項防御措施,嚴陣以待,全力以赴,上下齊心,取得了抗擊強臺風的全面勝利。六是積極參與公益活動,全局干部職工踴躍參加了“慈善一日捐”、扶貧結對、資助貧困兒童等。總之,在“作風建設年”活動第二階段工作中,我們牢牢把握了這一階段的重點環(huán)節(jié),做到了環(huán)環(huán)相扣、循序推進,在深化學習
12、教育,找準突出問題,認真開展作風自評,開展批評和自我批評,明確整改方向,取得工作實效等方面都取得了一定的成績,順利完成了“作風建設年”活動第二階段的各項工作。五、第三階段工作安排按照上級總體部署和我局“作風建設年活動”實施方案安排,第三階段主要工作安排如下繼續(xù)抓好教育宣傳,把學習教育貫穿于整個活動,要求學得深一點,學的透一點。繼續(xù)加強輿論宣傳,在全局范圍內營造良好的活動氛圍。開展專題警示教育活動,上好一堂黨風黨紀課,觀看一步警示教育片,開展一次廉政談話,學好一份警示教育資料。建立作風建設長效機制,進一步健全和落實作風建設的各項制度,把整改與建章立制結合起來,用規(guī)章制度來促進整改提高,用制度來規(guī)范行為。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,使作風建設走上制度化、規(guī)范化軌道。開展
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