重慶勞動合同范本

1、編號:勞動合同書（正本）甲方：乙方:身份證號碼簽訂日期：年 月日勞動合同簽訂注意事項(xiàng)一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、 有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，經(jīng)雙 方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。三、簽訂本勞動合同書時(shí)，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定 由乙方承擔(dān)違約金。五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫 不下時(shí)，可另附紙。六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得 涂改。甲方名稱：法

2、定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話注冊地址經(jīng)營地址 郵政編碼乙方性別 聯(lián)系電話戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村） 身份證號碼家庭住址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村組）合同期限為 年，從 年 月 日起至年 月日止。（其中 年月一日為試用期）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 ，甲乙雙方 遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同（以 下簡稱合同），共同遵守。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作,具體工作內(nèi)容和要求是： 第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度

3、）工時(shí)制度。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項(xiàng)方式支付乙方工資：乙方在試用期月的工資為 元。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單0第六條乙方在婚假、喪假、探親假、 期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為。第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的， 在一個工資支付周期內(nèi)的，甲 方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎金以及特殊工作 條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙 方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算

4、基數(shù)按以下第 項(xiàng)計(jì)算：（一）按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)；（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)；（三）按集體合同確定的基數(shù)。第九條甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用 品。第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方

5、應(yīng)當(dāng)嚴(yán) 格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職 業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的 管理，提高職業(yè)病防治水平。第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的 內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不 成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件：1 .培訓(xùn)協(xié)議書2 .保密協(xié)議書3 .崗位協(xié)議書4 .第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的， 按國家和 重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。