如何做好群團工作

1、如何做好群團工作 關(guān)鍵詞 群團工作；現(xiàn)狀；方法 群團工作聯(lián)系著最廣泛的社會群體，事關(guān)黨的群 眾工作基礎(chǔ)。但是我們發(fā)現(xiàn)，某些個別的地方基層黨 組織在做群團工作時，往往自覺或不自覺地出現(xiàn)“娛 樂化”傾向。有的把群團工作搞成“歌舞晚會” ，唱歌 跳舞是“主打”，圖的是熱鬧、玩得是開心；有的熱衷 搞“聯(lián)誼活動”，半年季度聚一下，隔三岔五見個面， 想起來就辦，忙起來就忘，吃吃喝喝、拉拉扯扯，沒 有實質(zhì)內(nèi)容；有的只會玩“盆景游戲” ，上級有要求， 就直接以會議落實會議，以文件落實文件，數(shù)據(jù)在紙 上，制度在墻上，基層工作做不實。時間一長，群團 的同志難免反感，群團工作也就很難持久、深入。 之所以造成這些現(xiàn)象

2、，原因有很多，但根本的， 是個別基層黨組織對群團工作重視不夠、方法不多。 有的黨組織認(rèn)為群團工作可抓可不抓，抓好了似乎沒 效果，抓不好看來也無關(guān)緊要；有的認(rèn)為，現(xiàn)在群團 組織中成員來源多樣， 很難抓也不好抓， 理不出頭緒、 抓不住規(guī)律，老辦法用不上，新辦法出不來；有的甚 至認(rèn)為，群團組織應(yīng)該少管不管，采取放任態(tài)度是最 好?？偟膩砜?，就是一些基層黨組織不想抓、不愿抓、 不會抓群團工作。 當(dāng)今社會，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)生了深刻的變 化，廣大群眾對黨的工作提出了新要求、新期待，群 團工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，正面臨著 前所未有的挑戰(zhàn)，原有的工作理念和工作方式已遠遠 不能適應(yīng)新形勢的要求，黨

3、在群團組織的凝聚力和影 響力受到了挑戰(zhàn)。這就要求我們必須做好新時期黨的 群團工作，最大程度地調(diào)動廣大群團成員的積極性和 創(chuàng)造性。 一、黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo) 工會、共青團等群團組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著十 分重要的作用，他們是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和生力軍。 黨組織要在工作上積極給予支持，制度化、項目化， 支持群團服務(wù)發(fā)展，維護群眾。要解決群團工作中遇 到的難題，群團干部的使用等問題，針對群團工作現(xiàn) 狀，改革創(chuàng)新。緊緊圍繞“強三性、去四化 的要求，拿出務(wù)實舉措，切實做出成效。堅持分類指 導(dǎo)，強化宣傳和輿論引導(dǎo)，準(zhǔn)確把握各群團的組織特 性、隊伍特點、工作特色，增強改革針對性、實效性， 不折不扣把上級

4、黨組織的各項要求落到實處。 二、建立健全群團組織機構(gòu)，配強群團工作干部 注意隊伍老、中、青結(jié)合的梯次配備，既要有利 于群團工作經(jīng)驗的交流與傳承，又要有利于吸引各個 年齡段的干部群眾。建立科學(xué)的考核評價激勵機制， 明確目標(biāo)，落實責(zé)任，定期考核，嚴(yán)格獎懲，既要充 分體現(xiàn)群團成員的意志，又能充分調(diào)動群團工作者的 積極性和主動性。通過定期集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、老 帶新，傳、幫、帶等形式進一步提升群團工作者的業(yè) 務(wù)能力和水平，使之適應(yīng)新的形勢發(fā)展的要求。 三、緊密聯(lián)系群眾，發(fā)揮群團工作作用 群團組織是黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，群團 工作是調(diào)動各方面積極因素的重要途徑，必須把群眾 性貫穿始終。群團組織具有

5、廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，做 好群團工作必須始終堅持黨的群眾路線，鞏固和深化 群眾路線教育實踐活動成果，廣泛接地氣，深入持久 地組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾。群團 組織必須增強自我革新的勇氣，抓住“三嚴(yán)三實”專 題教育的時機，深入推動思想教育，強化群眾意識， 改進工作作風(fēng)，不斷提升做好群眾工作的能力和水平 要經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，深 入做好群眾的思想政治工作，把黨的決策部署變成群 眾的自覺行動，把黨的關(guān)懷送到群眾中去，掌握群眾 的第一手需求，做好服務(wù)保障工作，及時化解矛盾， 解決困難，永遠做群眾的貼心人和暖心人。多為群眾 辦好事，解難事，維護和發(fā)展群眾利益，不斷增強自

6、身影響力和感召力。 四、提升工作能力，創(chuàng)新工作方法 群團工作者要深入群眾傾聽群眾呼聲，通過聽、 看、訪、談等方法，了解群眾所思、所想、所盼，將 群眾最關(guān)心、最直接、最渴望的事融入工作中去。群 團工作者要善于吸收借鑒，善于正視新鮮事物，善于 研究分析新情況，善于吸收一切成功經(jīng)驗，善于用創(chuàng) 新的思維和改革的辦法開展群團活動，使群團工作對 本單位本部門新生力量更有吸引力、群團組織更有凝 聚力。群團工作要善于應(yīng)用新方法，搭建新載體。凡 是有利于群團工作發(fā)展的辦法和措施都要勇于嘗試。 要積極利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體開展宣傳、溝通聯(lián) 系工作，要及時引進社會反響好、群眾喜聞樂見的活 動、項目，不斷豐富群團活

7、動內(nèi)容。各群團組織之間 要注意資源整合、機制聯(lián)動，最大限度地統(tǒng)籌各種行 政資源和社會力量，推動群團工作深入開展。 五、開展靈活多樣的活動，以黨建帶動群團工作 黨的群團工作肩負著莊嚴(yán)使命，只有做好了群團 工作，才能夠?qū)V大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的 周圍，進一步推動黨建事業(yè)的發(fā)展。要秉持“根本在 建，關(guān)鍵在帶”的原則，以黨建帶動群團組織 建設(shè)。黨委要圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，將黨建主題活 動和群團活動融為一體，發(fā)動全體職工以主人翁姿態(tài) 積極參與到群團活動中來，讓職工成為群團活動的參 與者和受益者。通過活動的開展，和諧黨群、群團關(guān) 系，增強企業(yè)的凝聚力和黨員干部的親和力，增強群 眾的團結(jié)力和向心力，上下一心，最大限度地調(diào)動群 眾為企業(yè)創(chuàng)利的積極性。 六、獎懲考核并舉，促進群團工作常態(tài)化 黨組織要充分發(fā)揮考核的杠桿作用，把群團工作 納入到單位年度的績效考評當(dāng)中，促進群團工作和諧 發(fā)展，通過健全組織制度， 完善工作機制與考核監(jiān)督， 使群團工作常態(tài)化。對群團工作完成目標(biāo)任務(wù)好的單 位和個人給予獎勵，有工作亮點的要宣揚；反之，要 進行處罰。通過考核杠桿，真正做到獎懲分明，使群 團工作真正進入流程，進入工作常態(tài)化軌跡。 群團工作是基層黨建工作的重