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文檔簡介

1、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究【摘要】本文從投資和存量兩個(gè)方面,研究了吉林省 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)關(guān)系;利用吉林省 2001-2011 年 的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),采用 SPSS19.0 以四要素模型為基礎(chǔ),分析了 吉林省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn),并針對目前吉林省人力 資本發(fā)展存在的問題,給出了使人力資本與物質(zhì)資本的產(chǎn)出 彈性趨于協(xié)調(diào)的對策和建議?!娟P(guān)鍵詞】人力資本 經(jīng)濟(jì)增長 吉林省20012011年的10年間,吉林省經(jīng)濟(jì)、教育水平均取得了較快發(fā)展。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨指出,影響一個(gè)地區(qū)經(jīng) 濟(jì)增長的因素有很多,包括人力資本、物質(zhì)資本、勞動(dòng)力投 入和技術(shù)進(jìn)步等,其中人力資本為第一要素 1。同時(shí),近年 來人力

2、資本對經(jīng)濟(jì)的增長作用越來越受到學(xué)者的關(guān)注。本文 采用回歸分析對吉林省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系進(jìn)行了深入研究;利用 SPSS19.0以吉林省20012011年的相 關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),定量分析了吉林省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長做出 的貢獻(xiàn),為最大限度發(fā)揮人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的作用提供一、模型的設(shè)定及相關(guān)說明柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長實(shí)證分析的基礎(chǔ),本文基于該函數(shù)進(jìn)行分析。該函數(shù)表達(dá)式見式1,用4 個(gè)變量表達(dá): Y 代表生產(chǎn)過程中的產(chǎn)出(計(jì)算時(shí)用國民生 產(chǎn)總值 GDP 表示)、 A 代表科學(xué)技術(shù)參數(shù)、 K 代表物質(zhì)資本 投入、L代表勞動(dòng)力投入;a、B、Y分別表示物質(zhì)資本投 入、勞動(dòng)的產(chǎn)出彈性系數(shù)、人

3、力資本投入的產(chǎn)出彈性。柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的具體公式如下:二、數(shù)據(jù)及方法本研究所使用的數(shù)據(jù)來自為 20012012年吉林省統(tǒng) 計(jì)年鑒,由于數(shù)據(jù)可靠性和準(zhǔn)確性很高,能在很大程度上 充分保證分析的客觀性和科學(xué)性。產(chǎn)出指標(biāo)選取地區(qū)生產(chǎn)總 值 GDP 表示(單位:億元) ,其原因?yàn)椋阂皇堑貐^(qū)生產(chǎn)總值 數(shù)據(jù)的可得性;二是地區(qū)生產(chǎn)總值可以清晰地反映一個(gè)地區(qū) 的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模。本文選擇固定資本投資總額表示資本投入 指標(biāo);吉林省固定資本投資總額包括基本建設(shè)、城鎮(zhèn)私人建 房、農(nóng)村私人建房、更新改造、房地產(chǎn)投資、農(nóng)村集體和其 他投資等 7 個(gè)部分,基本上涵蓋了資本投入的全部內(nèi)容。勞 動(dòng)投入采用年末就業(yè)人口數(shù)表示,就

4、業(yè)人口數(shù)量可以在很大 程度上表示地區(qū)在勞動(dòng)力數(shù)量方而的投入。人力資本包括人的知識和人的技能,雖然人力資本的指 標(biāo)有很多,但是我國絕大部分學(xué)者都習(xí)慣采用教育年限法 2。本文在借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上,采用從業(yè)人員平均 受教育年限來表示,因?yàn)橄鄬τ趶臉I(yè)人員數(shù)量來說,從業(yè)人 員平均受教育年限是一個(gè)傾向于表示地區(qū)在勞動(dòng)力投入質(zhì) 量方面的指標(biāo)。人力資本作為一種生產(chǎn)能力,受教育年限法 是一種度量人力資本存量的方法,是學(xué)術(shù)界中最常用的一種 方法。三、實(shí)證分析(一)數(shù)據(jù)選擇本研究所使用數(shù)據(jù)為 20012012年吉林省統(tǒng)計(jì)年鑒 具體如下表所示:(二)回歸分析本文采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)分析軟件,對表 1中的數(shù)據(jù)

5、回 歸分析。為確保實(shí)證分析的嚴(yán)謹(jǐn)性,在分析之前首先做出生 產(chǎn)過程中的產(chǎn)出、物質(zhì)資本投入、勞動(dòng)力投入和人力資本投 入這 4 個(gè)變量的重疊散點(diǎn)圖,以此觀察四組變量之間的變化 趨勢。在 P0.05 的顯著性水平下, 模型可以通過顯著性檢驗(yàn), 如下表所示。且方程最終結(jié)果的擬合度較好,表明本文選取 的自變量對因變量解釋能力較強(qiáng),能夠取得較好的回歸效 果,回歸結(jié)果如下:四、結(jié)果分析 從回歸分析的結(jié)果可以看出:吉林省人力資本的產(chǎn)出彈 性最大,說明人力資本對吉林省經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的貢獻(xiàn)最大,是拉 動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素。其次是物質(zhì)資本的產(chǎn)出,而勞動(dòng)力 投入的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出最小。這說明在吉林省范圍內(nèi),為經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)最大的是凝結(jié)

6、在勞動(dòng)者身上的技能和專業(yè)知識,保證地區(qū)發(fā)展的首要因素是知識。吉林省的經(jīng)濟(jì)增長已經(jīng)正式從粗 放型發(fā)展邁向集約型,這使吉林省擁有了更廣闊的發(fā)展空 間。五、結(jié)論本文通過對20012011年相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料計(jì)量分析,找出了吉林省人力資本、物質(zhì)資本、勞動(dòng)資本和經(jīng)濟(jì)增長之 間的關(guān)系,結(jié)果表明:吉林省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的作用顯 著;人力資本的貢獻(xiàn)要超過物質(zhì)資源投入和勞動(dòng)資源投入的 貢獻(xiàn)。結(jié)合本文的分析,對吉林省人力資本與物質(zhì)資本的產(chǎn) 出彈性趨于協(xié)調(diào)的對策和建議如下:第一,加大人力資本投資力度。近年來,吉林省物質(zhì)資本的邊際產(chǎn)出將逐漸下降,而與其相對應(yīng)的人力資本的邊際產(chǎn)出將逐漸上升。因此,在加大人力資本投資的同

7、時(shí)須兼顧 投資領(lǐng)域和投資主體,政府財(cái)政性教育支出是吉林省人力資 本投資的主要渠道,應(yīng)不斷拓寬投資渠道。第二,建立健全人力資本市場配置機(jī)制。在開發(fā)吉林省人力資本時(shí),應(yīng)以市場為導(dǎo)向,提升人力資本存量;在加大人力資本投資時(shí)要明確市場對人力資本的需求,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要來培養(yǎng)人才,以促進(jìn)吉林省經(jīng)濟(jì)增 長方式的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)人力資本與物質(zhì)資本的結(jié)合。第三,政府應(yīng)積極進(jìn)行制度創(chuàng)新,進(jìn)一步深化市場體制改革,改變行政干預(yù)企業(yè)自主創(chuàng)新的非市場化行為,強(qiáng)化和國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、和管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作;同時(shí)政府應(yīng)加大對企業(yè)科技人才需求調(diào)研,對企業(yè)引進(jìn)科技創(chuàng)新人才進(jìn)行補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)企業(yè)吸引高層次創(chuàng)新管理人才

8、和海外留學(xué)人員。吉林省在進(jìn)行人力資本投資時(shí)應(yīng)兼顧各方面,計(jì)算 出最佳的投資產(chǎn)出比例,以求得到最大的產(chǎn)出。參考文獻(xiàn)1 劉帥,錢士茹 .創(chuàng)新型人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的研 究基于安徽的實(shí)證分析 J. 科技與經(jīng)濟(jì), 2011,(140): 85-89.2Aurora A.C.Teixeira and Natercia Fortuna.Human capital ,innovation capability and economic growth in Portugal , 1960-2001J.Portuguese Economic Journal , 2004,( 03): 205-225.3Benhabib J , Mark M S.The Role of Human Capital inEconomic Development : Evidence from

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