關于省勞動模范評選推薦情況的匯報

1、 關于省勞動模范評選推薦情況的匯報省勞動模范評選表彰領導小組根據省人民政府辦公廳關于2015年評選表彰省勞動模范的通知（以下簡稱通知）精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查?，F將有關情況匯報如下：一、各地各單位申報情況2015年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工（代表）大會、社區(qū)、居民（代表）會議、農村村民（代表）大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同

2、意；各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見；各地分別召開縣（市、區(qū)）長辦公會、縣（市、區(qū)）委常委會、市（州）長辦公會和市（州）委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名（機動2名），農業(yè)勞模人選78名（機動2名）；報送備份人選9名。二、領導小組審查情況（一）審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳通知中規(guī)定的分配指

3、標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮；堅持向一線職工、專業(yè)技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人、機關事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業(yè)負責人和機關事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級（或相當級別）勞動模范和先進工作者；對表現優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。（二）領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳通知精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組

4、成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦（農辦）、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關事業(yè)單位處級領導干部逐一進行了考查。（三）各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業(yè)人選78名。職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求；一線工人和專業(yè)技術人員112名（含農民工11名），占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%；其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例；科

5、教人員52名，占43.7%。農業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例；農民10名，占12.8%；種養(yǎng)大戶17名，占21.8%；農業(yè)產業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%；農業(yè)科技人員5名，占6.4%；農村基層干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%；少數民族18名，占4.5%；年齡最大的60歲，最小的23歲。此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選（職工7名、農業(yè)2名），供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。三、推薦人選的主要特點按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的

6、省勞模人選具有以下主要特點：一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業(yè)技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經和正在發(fā)揮積極作用。三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人

7、選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農民工,又有農業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務工人員。四、下一步工作安排及建議為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。2、關于4個（職工、農業(yè)勞模各2個）機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理；二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定；三是機動名額不使用。3、對擬表彰的省勞動模范人選在*日報上進