學校團總支辦公室個人工作計劃范文

1、學校團總支辦公室個人工作計劃范文 學校團總支辦公室個人工作計劃范文新學期的腳步聲已經響起，我系團總支工作又踏上了新的征程。下面是小編整理的學校團總支辦公室個人工作計劃范文!團總支辦公室個人工作計劃(一) 新的學期開始，學生會的工作也以較快步伐進入正軌，各項活動開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，且經過上個學期的歷練，辦公室成員本著認真嚴謹的工作態(tài)度，貫徹落實科學發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風，迎接新一學期的挑戰(zhàn)。辦公室本學期的工作計劃如下： 財務管理: 嚴格做好預算金額把關，預算先經由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。 盡可能用最少的錢做最好

2、的活動?；顒宇A算需于活動開展前一周進行審核。 避免可重復利用物品的重復購買而導致的浪費，要求其在活動過程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴格按規(guī)定程序。 辦公室在原有分工機制的基礎上進行再分工，細化工作，將責任落實到個人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財務，確實作好財務借用登記，做到財務借還明細確實可查。辦公室所有財物用標簽進行分類標記，且每兩周進行一次財產整理清點核對，確保財產完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。 采購小組將繼續(xù)秉著高度負責和嚴謹的態(tài)度，盡量做到購買物品達到效價比最高，購買效率最高，保證活動的順利進行。 在復印打印學生會相關文件方面需經過辦公室審

3、核，做到不浪費每一分錢。 考核評選相關事項： 干部考核：為更好調動學生會干部成員的積極性，促進部門間的團結協(xié)作精神，提高學生會的戰(zhàn)斗力，辦公室根據實際情況進一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。 團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進行改進，并設立了意見反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實做好量化考核工作，繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。 優(yōu)秀學生干部評選：成立考評小組，對各學生干部進行全面考核，并從中評選出在任期間表現優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。 檔案管理： 1、認真做好每周例會的

4、會議記錄和會議出勤情況登記并存檔; 2、收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結，紙質與電子文檔各一，用于存檔; 各項通知： 1、做好各項會議、活動通知工作，保證通知下達及時，準確無誤; 2、做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無失誤，高時效。 辦公室是學生會的樞紐，且它就象一個大舞臺，要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學期的一項重要任務。 新生揚帆計劃實施： 與所對接宿舍成員保持良好的關系，切身關心他們的學習和生活。 向學弟學妹們提供學習和工作上的經驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學生活。 物電系團總支辦公室團總支辦公室個人工作

5、計劃(二) 新的一屆系團委學生會領導班子已經確立，團委學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉， 辦公室作為我系團委學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨。汲取以往工作經驗及教訓，團結協(xié)作、務實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學期各項工作，具體工作安排如下： 一、思想工作 (一)本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。 (二)在圍繞“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。 (三)發(fā)揮橋梁作用，及時反饋基層信息，增進各部門間的溝通和交流，更好地促進工作，服務同學。做好上

6、傳下達的任務。 二、檔案管理 (一)對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。 (二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。 (三)各部門必須在征得辦公室同意后方可借用所存檔案，并做到及時完好歸還。 (四)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。 (五)針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。 三、財務管理 (一)本學期恢復工作一周內，整理統(tǒng)計出上學期財務出納情況， 并將各部門采購票據匯總。 (二)辦公室一切財務支出均要以有效收據或發(fā)票

7、為出資憑證， 對無效票據將不予以報賬。 (三)對于非正式小額支出不作記錄，且由出納者自行支付。 (四)各部門成員在采購物品后需及時把相關出資憑證上交本部門部長， 并由部長每月統(tǒng)計整理后交給辦公室相關人員作統(tǒng)計、整理、報賬。 (五)辦公室需妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。 四、日常管理 (一)值班 1、本部門每工作日安排 12 人進行學生會值班工作，時間為大課間 9:5010:10，完成期間內的來訪接待工作。 (二)例會 1、辦公室將在恢復工作一周之內，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。 2、本學期辦公室例會將繼續(xù)圍繞“團結協(xié)作

8、，務實創(chuàng)新”這 一工作方針展開。進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持 高度的責任感與使命感。 3、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。 4、本學期初將安排好會議記錄工作。 (三)辦公室物品及衛(wèi)生管理 1、及時并詳細做好物品借用登記，到期物品應及時提醒借用人員歸還。辦公室物品借用程序工作應落實到具體負責人，實行責任個人制。 2、對辦公室相關重要物品進行限時借用，借用人員須出示相關借據證明，或相關人員批準后方可外借。 3、安排好團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。 4、每日值班后由我部值班人員清理辦公室，為我系學生會提供一個良好舒適的辦公環(huán)境。 5、辦公室成員在

9、做好自律的情況下，督促宣傳部等其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。對于損壞公共物品者，應自負賠償。 五、活動開展安排 1、從辦公室本身的職能出發(fā)，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。 2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。 3、作為學生會主要部門之一，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內部情感交流。 辦公室一貫秉承“服務同學，鍛煉自我”的工作宗旨，堅持“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”的工作方針。積極嚴謹地完成好每項工作。本學期我部門將一如既往地按所擬計劃認

10、真、嚴謹地去完成每一項工作。 努力協(xié)調好各部門關系，促使我系學生會工作正常有序地開展。 電氣與汽車工程系團委學生會辦公室團總支辦公室個人工作計劃(三) 共青團上海中僑職業(yè)技術學院委員會辦公室圍繞著校團委“組織育人、活動育人、氛圍育人”的理念開展工作，搭建團委各部門、各校級學生組織之間的合作交流的橋梁，致力于高效發(fā)揮辦公室參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、物資管理等職能作用。為了將20xx-20xx學年第二學期校團委辦公室的工作做好，現對相關工作作出如下規(guī)劃部署： 一、注重常規(guī)工作，增強工作意識，切實提高辦公室工作水平 進一步完善辦公室值班制度，值班人員執(zhí)行簽到簽出制，規(guī)范值班人員在值班期間的行為習

11、慣，力求展現團委辦公室嚴肅、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風，認真接待好每一個來訪人員。擬起草團委辦公室日常工作指導意見來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規(guī)范化、標準化，按質按量完成書記班子布置的每一項工作和任務。 對每次例會內容進行設計安排，除了進行工作匯報與布置，更著重干事的想法交流，擬在每次活動之后召開活動總結會，查缺補漏，并將會議記錄撰寫成活動總結，匯集成冊。 二、改善溝通機制，建立健全溝通平臺，為更好地完成統(tǒng)籌協(xié)調工作創(chuàng)造條件 團委辦公室是校團委的樞紐部門，是全校團學系統(tǒng)溝通的橋梁，是書記班子和學校領導聯系廣大團學干部，進行溝通與交流的紐帶。延續(xù)以往的工作內容，更新20xx屆團學干部通

12、訊錄、20xx屆校級團學組織干事通訊錄，擬制作20xx屆校級團學干部總名錄、收集整理二級分團委、學生分會干部干事通訊錄，并以月為單位進行人員信息統(tǒng)計更新，保證信息數據的實效性、真實性。承辦團學系統(tǒng)會議，堅持做好會務工作，并將會議記錄、經驗總結留存。協(xié)調、協(xié)助團委各職能部門、校級組織開展各項活動與工作，加強團委辦公室對各項活動組織工作的協(xié)調作用 。 三、建立健全部門組織結構，實現工作的多層分包分管 擬在原有干部、干事的二級組織結構上進行改革創(chuàng)新，引入中心組概念，實行干部、中心組、干事三級組織結構。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔任組長或負責人代替干部行使部分職權進行管理，以便于責任分包

13、、任務分包，明確各階段各組、各人的任務和職責，形成人負其責、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關任務。計劃在換屆交接后能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學擔任中心組職務，協(xié)助辦公室主任開展工作，并且有助于工作經驗、部門文化的傳承和發(fā)展。 理順辦公室內部工作機制，強調服務，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“說寫思干”的全面提升，營造團結互助共同進步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調動成員積極性，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、加強體制建設，提升工作實效，推動工作標準化、制度化、規(guī)范化與檔案化 擬在本學期對各職能部門、校級學生組織、二級學生組織

14、舉辦的各項活動進行全面的總結、梳理將活動有關材料進行整合整理，進行歸類匯總，方便以后查詢調閱，有助于活動的經驗傳承。 草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度、團學組織會議制度等，整合為團委辦公室規(guī)章制度，對辦公室的各項工作進行指導、要求和規(guī)范，使對辦公室工作管理做到有據可查、有例可循。 修正、設計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動數據統(tǒng)計表、會議(活動)方案模板、會議(活動)人員簽到表、會務材料等表格(模板)進行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團委文件、表格進行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努

15、力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規(guī)范辦公室工作。 五、強化隊伍建設，著重干事培養(yǎng)，全力建設學習型部門 制定干訓計劃，嚴格組織落實，以部門干訓為契機配合部門例會，進行學生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團學組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會務籌備、活動策劃、黨團基礎理論知識等各類專項培訓，同時積極與其他部門、組織展開交流活動，主動學習借鑒他們的好經驗、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質，努力使辦公室成為一支理論扎實、工作踏實的有戰(zhàn)斗力的隊伍。 在干事管理上，擬試點建立團委辦公室干事個人檔案，統(tǒng)計干事的工作內容、工作效率、工作特長等，對干事的各方面能力進行全面評價，使得對干事的管理更加科學合理，為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個有力的數據支持。 六、增進內部交流，增強團隊凝聚力和向心力，提升部門戰(zhàn)斗力 部門的文化建設也是辦公室現階段工作的核心和重點，時刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯歡、出游聚餐等活動