2021年小學(xué)教學(xué)質(zhì)量責(zé)任狀

1、dont worry about things you cant get, stay away from things with negative energy. life is not bad, so dont add sorrow to yourself.勤學(xué)樂(lè)觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）小學(xué)教學(xué)質(zhì)量責(zé)任狀 一、責(zé)任目標(biāo)：各科筆試或現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的成績(jī)位居全鎮(zhèn)第一名；全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名。二、主要措施：1、積極備考。確保教學(xué)時(shí)間，確保教學(xué)進(jìn)度。2、陽(yáng)光備考。激發(fā)學(xué)習(xí)潛力，激活學(xué)生思維。3、科學(xué)備考。執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，研究備考策略。4、整體備考。同科同步訓(xùn)練，年級(jí)合作共進(jìn)。三、獎(jiǎng)懲

2、辦法：學(xué)校對(duì)達(dá)到責(zé)任目標(biāo)的教師進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在精神鼓勵(lì)方面：直接確定為鎮(zhèn)十佳教師候選人或直接確定為鎮(zhèn)先進(jìn)教師，在20_年度考核中直接確定為優(yōu)秀等次候選人，優(yōu)先安排參加省級(jí)、市級(jí)培訓(xùn)。在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方面：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)單科成績(jī)位居全鎮(zhèn)前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)該科任教師300元、250元、200元，小科單科成績(jī)位居全鎮(zhèn)前三名名獎(jiǎng)勵(lì)該科任教師200元、150元、100元；若六年級(jí)整體成績(jī)位居全鎮(zhèn)第一，在以上獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上予以1.5倍加獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)不能達(dá)到責(zé)任目標(biāo)的教師取消所有獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于名次滯后的任課教師責(zé)令寫出書(shū)面反思材料。學(xué)校校長(zhǎng)簽字： 肖金武責(zé)任教師簽字： 王 萍、劉修鳳、王顯鳳魏尚瓊、楊玉嬌、劉祖?zhèn)鞴?/p>

3、河一小20_.2.20小南小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量結(jié)帳責(zé)任狀為了提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)教師的教學(xué)責(zé)任心,學(xué)校特與教師制定教學(xué)質(zhì)量結(jié)帳責(zé)任狀.。1、 所有任課教師都要勤于職守，精心搞好備、教、改、輔、研等各項(xiàng)教學(xué)工作，確保完成各自的本職工作。2、 每學(xué)年學(xué)校和任課教師結(jié)好四次教學(xué)質(zhì)量帳。具體結(jié)帳辦法如下：(1) 比較對(duì)象是交通路小學(xué)。(2) 比較參數(shù)是三率之和。即合格率50%+優(yōu)生率20%+均分30%(3) 比較時(shí)間是每學(xué)期期中、期末學(xué)校以及教辦組織的考試。(4) 獎(jiǎng)懲辦法是以三率之和為依據(jù)，以當(dāng)月績(jī)效工資為保證，同時(shí)將教師的教學(xué)成績(jī)記入當(dāng)月的教師月考評(píng)積分中。(5) 三率之和大于或等于其比較對(duì)象，教師可以

4、全額拿回自己當(dāng)月的績(jī)效工資，月考評(píng)積分教學(xué)成績(jī)單項(xiàng)分記滿分。并且可以分享因教學(xué)效果差而受懲罰多出的資金。(6) 三率之和低于比較對(duì)象5分的，教師可以全額拿回自己當(dāng)月的績(jī)效工資，月考評(píng)積分教學(xué)成績(jī)單項(xiàng)分記滿分。(7) 三率之和低于比較對(duì)象5分以上的，按每低5分為一擋，低一擋扣除當(dāng)月績(jī)效工資10元，扣當(dāng)月教學(xué)積分5分，下不保底。3、 非主科教師且沒(méi)有納入統(tǒng)考、調(diào)考的，當(dāng)月績(jī)效工資可以全額拿回，不參與其多余的獎(jiǎng)金分配。教學(xué)成績(jī)單項(xiàng)分以主科教師的平均積分作為參照記入當(dāng)月考評(píng)積分。4、 凡參加統(tǒng)考、調(diào)考的學(xué)科和年級(jí)，其教學(xué)質(zhì)量結(jié)帳的比較對(duì)象為全辦的所有學(xué)校。教學(xué)質(zhì)量結(jié)帳方案是：（1）教學(xué)成績(jī)居全辦前三名

5、的，任課教師除可以全額拿回本人當(dāng)月的績(jī)效工資以外，學(xué)校另從公用經(jīng)費(fèi)中獎(jiǎng)150、100、50元；（2）教學(xué)成績(jī)居全辦4-6名的，任課教師可以全額拿回本人當(dāng)月的績(jī)效工資。（3）教學(xué)成績(jī)居全辦7-11名的，每低一個(gè)名次扣除當(dāng)月績(jī)效工資10元。（4）教學(xué)成績(jī)居全辦最后三名的，分別扣除當(dāng)月績(jī)效工資150、120、90元。（5）凡參加統(tǒng)考調(diào)考學(xué)科的教師當(dāng)月教學(xué)積分比照本責(zé)任狀第二款的辦法記分。5、一學(xué)年全辦教學(xué)質(zhì)量結(jié)帳如果本校教學(xué)質(zhì)量居全辦前三名，分管教學(xué)的校長(zhǎng)和主任比照本責(zé)任狀的第四款第一條予以獎(jiǎng)勵(lì)；居7-11名比照本責(zé)任狀的第四款第三條予以懲罰；居全辦最后三名比照本責(zé)任狀的第四款第五條予以懲罰。6、學(xué)年末教辦對(duì)學(xué)校的綜合考