化工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、XXX企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：仁認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān) 督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議；9、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。二、目標(biāo)：保證各部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公

2、司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%三 獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目 標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅 處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故 的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給 予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?？偨?jīng)理簽

3、字：日期：責(zé)任人簽字：日期：生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、協(xié)助總經(jīng)理處理車間的管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；7、審查各車間報送的年度工作計劃,并對各部門計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;8協(xié)調(diào)處理各車間操作作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的

4、問題；9、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；10、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；11參加安全環(huán)境委員會會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。目標(biāo)：1保證生產(chǎn)部安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá) 90%3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%4、按規(guī)定出席安全環(huán)境管理委會會議達(dá)90%1為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%三、獎懲辦法：1年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實

5、行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直 至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任責(zé)任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：管理部人員目標(biāo)責(zé)任書一、管理部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基工作2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、管理部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)

6、部門的管理人員，在日常 工作 中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進(jìn) 公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。5、管理部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工 具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。6、加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確 保行 車安全。7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定 期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。8加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，維護(hù)和保持正常的辦公秩序

7、，確保公 司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、辦公區(qū)域重大危險源控制率100%4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%三、獎懲辦法：b年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要 求 的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直 至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成

8、重大安全事故的，對有 關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成 犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。日期:日期:責(zé)任人簽字：部門主任簽字:班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：仁嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;3、切實落實車間組長布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制 度和生產(chǎn)操作規(guī)程；4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；5、加強(qiáng)對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；6、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；7

9、、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；8在工作過程中注意向相關(guān)方施加SHE方面的影響；9、積極協(xié)助管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；10、積極參加班組安全活動；11x 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；13、作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。二、目標(biāo)：仁 保證質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%o3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%o5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%o三 獎懲辦法：仁 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰

10、獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求 的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有 關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成 犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。日 期:責(zé)任人簽字：部門主任簽字:技術(shù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書技術(shù)部人員安全職責(zé)：1認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙

11、基工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些 較大 隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確 保安 全；5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；6、積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報行積極協(xié)助管理部做好安全、壞保、職業(yè)健康工作；1保證質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%三、獎懲辦法：1v年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要 求 的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公