論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德畢業(yè)論文(上交)

1、山東理工大學(xué)畢 業(yè) 論 文論我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)生姓名： 宮霞 班 級(jí)： 2009級(jí) 學(xué)院名稱： 山東理工大學(xué) 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)學(xué) 2011-11-10論我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)摘要會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，這些行為準(zhǔn)則規(guī)范是會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的日益形成,各種經(jīng)濟(jì)形式的不斷涌現(xiàn),給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了無(wú)限的商機(jī)和收益,也給企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)諸多由于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑而引發(fā)的違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題，造成許多嚴(yán)重的后果。會(huì)計(jì)行業(yè)如今正面臨著空

2、前的“誠(chéng)信危機(jī)”。作為從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)人員,企業(yè)的發(fā)展和會(huì)計(jì)人員自身息息相關(guān),這就要求會(huì)計(jì)人員在不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、解決新問(wèn)題的同時(shí),還要面對(duì)各種各樣的腐朽思想的誘惑,因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng),就顯得尤為重要。四號(hào)黑體空一行小四號(hào)宋體，分號(hào)分開，最后一個(gè)關(guān)鍵詞后面無(wú)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)道德；道德建設(shè)；目前現(xiàn)狀；形成原因；完善對(duì)策目 錄 1會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述4 1.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義4 1.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征4 1.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用52會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因6 2.1我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀6 2.1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念意識(shí)淡薄6 2.1.2會(huì)

3、計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神6 2.1.3追求私利，監(jiān)守自盜，違背準(zhǔn)則，弄虛作假7 2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因7 2.2.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律體系尚未建立8 2.2.2影響企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善8 2.2.3政府監(jiān)督體制不健全83加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策9 3.1完善制度，建立健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系9 3.2營(yíng)造良好道德氛圍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德9 3.3加強(qiáng)職業(yè)道德教育103.4 健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度10參考文獻(xiàn)12致謝131. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述社會(huì)上各種行業(yè)都有其自身形成的職業(yè)道德，只有遵守其中的職業(yè)道德，社會(huì)上的各行各業(yè)才會(huì)井然有序的工作。在財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道

4、德一書中介紹說(shuō)，職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。作為一名未來(lái)的會(huì)計(jì)人員，我們就不得不考慮會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的問(wèn)題。1.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征與職業(yè)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，其基本要求是：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正、提高技能和參與管理等。這就要求會(huì)計(jì)人員忠于

5、職守，熱愛本職工作，不搞虛假，遵紀(jì)守法。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系。當(dāng)然會(huì)計(jì)人員要時(shí)刻提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，還要熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，以便更好的為公司服務(wù)。第三級(jí)和第四級(jí)標(biāo)題均空兩格書寫序數(shù)，空一格寫標(biāo)題，用小四黑體書寫。1.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有兩個(gè)基本的特征：穩(wěn)定性和社會(huì)性。（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過(guò)價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出來(lái)的。任何社會(huì)和個(gè)人，對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它

6、，而不能去改造它，更不能違背它。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。 （2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個(gè)或幾個(gè)患者，而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公

7、眾利益。1.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。 （2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)

8、格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。 （3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。2.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因當(dāng)今，在我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過(guò)程中，廣大會(huì)計(jì)人員職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)表現(xiàn)是好的，職業(yè)道德素質(zhì)是高的，但是我們還應(yīng)看到會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面存在一些欠缺和失范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)淡薄、會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真等現(xiàn)象越來(lái)越

9、嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。在國(guó)外，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也受到了嚴(yán)重的打擊。國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德缺失現(xiàn)象不容忽視。2.1我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。但是，我們?cè)诔浞挚隙〞?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績(jī)的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問(wèn)題。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題有： 2.1.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念意識(shí)淡薄在現(xiàn)實(shí)生活中，相當(dāng)一部分道德素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅(jiān)持準(zhǔn)則，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)經(jīng)常為他人所左右，不能公平地對(duì)待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會(huì)計(jì)

10、憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，使會(huì)計(jì)行為偏離了既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)，經(jīng)常以犧牲國(guó)家利益換取局部利益乃至個(gè)人利益。例如，深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實(shí)業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱銀廣廈）會(huì)計(jì)造假丑聞就是一個(gè)典型例子。該上市公司通過(guò)偽造購(gòu)銷合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元。該公司的股票在其會(huì)計(jì)造假丑聞敗露后股價(jià)大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴(yán)重干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。由于該公司會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄，而造成造假案的發(fā)生?？梢姡庾R(shí)淡薄是造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的重要表現(xiàn)。2.1.2 會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神我們的學(xué)校教

11、育中，較長(zhǎng)時(shí)期片面注重智育，忽視德育。在會(huì)計(jì)大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒(méi)有開設(shè)。而在參加工作以后，會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實(shí)際上很少進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，造成了我國(guó)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研精神。目前我國(guó)1000多萬(wàn)財(cái)務(wù)人員中，中高級(jí)職稱人員占20%，其余大部分都為初級(jí)職稱人員，知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符等的現(xiàn)象。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求?？梢娺@一點(diǎn)也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的重要表現(xiàn)。 2.1.3 追求私利，監(jiān)守自盜，違背準(zhǔn)則，

12、弄虛作假一些會(huì)計(jì)人員故意偽造、變?cè)臁㈦[匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。還有當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí)，會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。例如中國(guó)果汁行業(yè)三巨頭之一，滬市上市公司國(guó)投中魯果汁股份有限公司的三季報(bào)一出爐，網(wǎng)上立即爆發(fā)出一片質(zhì)疑聲。一位看上去相當(dāng)內(nèi)行的網(wǎng)民留下刺人眼目的文章，直斥國(guó)投中魯“驚天大造假”，該公司為了達(dá)到增發(fā)股票從而獲取高額利潤(rùn)回報(bào)的目的極力壓低股價(jià)，甚至故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，編制虛假的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。的確，相比該

13、公司第二季度每股盈利0.42元，環(huán)比增長(zhǎng)859%的搶眼表現(xiàn)，國(guó)投中魯?shù)谌径鹊拿抗墒找?.01元的業(yè)績(jī)實(shí)在出乎意料。不僅普通投資者感到失望，就連部分機(jī)構(gòu)投資者也大跌眼鏡。該事件的發(fā)生一時(shí)在社會(huì)上引起重大輿論?？梢娚鲜鋈藛T為了追求私利，監(jiān)守自盜，弄虛作假，違背了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，成為了目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的重要表現(xiàn)之一。2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)中，形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)誠(chéng)信制度，是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的必要條件，也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的治本之策。但我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系還處在起步階段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在組織機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)指標(biāo)

14、等方面還不完善，主要原因分析如下。2.2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律體系尚未建立我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律體系還處在起步階段，遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)工作的基本行為要求，然而對(duì)于目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完善，其內(nèi)容過(guò)于概括、簡(jiǎn)單，并沒(méi)有明確會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有明確說(shuō)明會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具體保持怎樣的職業(yè)道德素質(zhì)，以及違法之后要受到怎樣的懲處，過(guò)于空泛的法律條文無(wú)法具體指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)行為。而且在評(píng)價(jià)方法上，主要采用定性評(píng)價(jià)方法，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德從一般化向量化、規(guī)范化、科學(xué)化轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)人員信息數(shù)據(jù)比較分散，沒(méi)有具體的統(tǒng)計(jì)信息，與企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)配套的

15、制度建設(shè)還未完善。同時(shí)我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德沒(méi)有涉及會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)時(shí)可能遇到的各種利益沖突，因而不可能給出處理沖突的具體原則，致使其可操作性較差?？梢?，由于法律體系的不健全而致使廣廈公司會(huì)計(jì)造假丑聞事件的發(fā)生。2.2.2 影響企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善當(dāng)今社會(huì)由于拜金主義、享樂(lè)主義思想膨脹，許多會(huì)計(jì)人員在利益的誘惑下不能嚴(yán)格約束自己，腐敗、特權(quán)及公司上市的暗箱操作等等也在不同程度上成為會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的誘因。他們通過(guò)提供虛假會(huì)計(jì)信息，造假者騙取投資者、債權(quán)人及國(guó)家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，并因此獲得投資、貸款、職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益。上述國(guó)投中魯“驚天大造假”這一案例中，由于其

16、公司會(huì)計(jì)人員在利益驅(qū)動(dòng)的客觀環(huán)境下，沒(méi)能遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德?？梢娪绊懫髽I(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善。2.2.3政府監(jiān)督體制不健全政府監(jiān)督是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證，為了保證上市公司信息披露的規(guī)范性，我國(guó)已經(jīng)頒布了一系列法律法規(guī)，目前已經(jīng)形成了一個(gè)以公司法、證券法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法、會(huì)計(jì)法為核心，輔以大量規(guī)章制度的多層次監(jiān)管體系，但還不完善。首先，作為基本法的會(huì)計(jì)法和證券法則未做出任何有關(guān)強(qiáng)制審計(jì)的規(guī)定。其次，對(duì)法律責(zé)任的關(guān)注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款模糊。最后，由于行政監(jiān)管和行業(yè)自律之間各自的范疇沒(méi)有清晰界定，導(dǎo)致在監(jiān)管中政出多門、職能重疊、監(jiān)管效率不高、監(jiān)管時(shí)效性差?？梢姡O(jiān)督不

17、健全是造成我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的重要原因。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策由于造成會(huì)計(jì)人員道德下滑的原因是多方面的，所以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)采用多種措施進(jìn)行綜合治理。3.1 完善制度，建立健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系會(huì)計(jì)職業(yè)道德貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終，引導(dǎo)和制約著會(huì)計(jì)人員的行為,調(diào)整著會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。首先，建立完善的相關(guān)的規(guī)范體系，做到有法可依，有章可循。健全法律法規(guī)，要針對(duì)社會(huì)現(xiàn)象對(duì)現(xiàn)行法律法規(guī)查缺補(bǔ)漏，對(duì)于具體行為應(yīng)該制定更為詳細(xì)得規(guī)章制度，使每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員都能夠更為全面系統(tǒng)的了解關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德得相關(guān)規(guī)定

18、，從而做到有法可依，有章可循。其次，加大懲罰力度，實(shí)施獎(jiǎng)罰機(jī)制。建立起會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德他律機(jī)制的重要組成部分，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系時(shí)，還必須建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，使會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到，喪失道德的成本大于獲得的收益，從而使其出于利害關(guān)系考慮，為獲得獎(jiǎng)賞，或?yàn)槊庥谑艿綉土P而不得不遵循原則和規(guī)范。因此如果我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系健全的話，上述事例中的廣廈公司就不會(huì)鉆法律的漏洞，編制錯(cuò)誤報(bào)表，弄虛作假，造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。為此完善制度，建立健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策之一。3.2營(yíng)造良好道德氛圍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德良好的道德氛圍會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作產(chǎn)生重大的影響。要優(yōu)化

19、社會(huì)環(huán)境就必須提升社會(huì)環(huán)境的自潔和抗污能力，造就良好的社會(huì)局面，必須重視以誠(chéng)信為中心的倫理道德建設(shè)，有章可循，促進(jìn)企業(yè)道德環(huán)境的改善。正如國(guó)投中魯這一事例，如果改善了追逐利益的客觀環(huán)境，其公司會(huì)計(jì)人員就不會(huì)因?yàn)槔娴内厔?shì)而弄虛作假，走上違法犯罪的道路。所以說(shuō)，營(yíng)造良好道德氛圍是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的又一重要舉措。3.3 加強(qiáng)職業(yè)道德教育首先，要加強(qiáng)在校生的職業(yè)道德教育，彌補(bǔ)“先天不足”各類學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)都應(yīng)開設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)必修課，要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)和道德責(zé)任感、運(yùn)用法律的手段進(jìn)行自我保護(hù)能力以及綜合運(yùn)用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力。其次，開展誠(chéng)信教育和警世教育，財(cái)政部門及各單位要定期和不

20、定期地組織在職會(huì)計(jì)人員上職業(yè)道德課，經(jīng)常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠(chéng)信教育和警世教育，用實(shí)事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則來(lái)矯正、規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，確實(shí)提高財(cái)會(huì)人員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。最后加強(qiáng)法制教育，加強(qiáng)法制教育就是要使會(huì)計(jì)人員知法、懂法，在工作中時(shí)時(shí)用法律來(lái)約束自己的行為。3.4健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度首先，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管組織，監(jiān)管組織的建立，根據(jù)我國(guó)的實(shí)際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)，這一步相對(duì)容易做到。待條件成熟后，建議充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用，單獨(dú)組建中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)，權(quán)威性

21、較高，負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)管。其次，建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度，建議結(jié)合會(huì)計(jì)證的年度檢查，對(duì)全國(guó)的持證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行注冊(cè)登記，建立道德行為檔案。對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行量化記分，在會(huì)計(jì)證年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄，采取相應(yīng)的懲罰措施。另外，還要重視輿論的作用，對(duì)誠(chéng)信的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于誠(chéng)信缺失的單位和個(gè)人在媒體上公開曝光，達(dá)到警示和教育的目的。自上個(gè)世紀(jì)以來(lái)，潘序倫先生就在中國(guó)會(huì)計(jì)界最早倡導(dǎo)了誠(chéng)信理念。經(jīng)過(guò)幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神，已深深植根于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠(chéng)敬

22、業(yè)的座右銘。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快， 隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要，因此加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)倫理道德建設(shè)也勢(shì)在必行。按論文中參考文獻(xiàn)出現(xiàn)的次序，用中括號(hào)的數(shù)字連續(xù)編號(hào)，小四號(hào)宋體。小三號(hào)黑體居中，上下各空一行專著：主要責(zé)任者文獻(xiàn)題名m 出版地：出版者，出版年：起止頁(yè)碼參考文獻(xiàn)1 劉永澤，孫光國(guó)我國(guó)會(huì)計(jì)教育及會(huì)計(jì)教育研究的現(xiàn)狀與對(duì)策j.會(huì)計(jì)研究，2008，(02)，1-22 項(xiàng)懷城.會(huì)計(jì)職業(yè)道德m.人民出版社,2003：20-223 李翠霞.會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀及

23、治理對(duì)策j.產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2010，(01)，1-24 潘勝杰.淺析會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德j.財(cái)經(jīng)政法資訊,2008，(01)，1-25 姚海燕.我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及對(duì)策分析m.科學(xué)教育出版社， 2006：20-236 楊兵.我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德滑坡的探析m.北京：民主與建設(shè)出版社, 2002：12-157 袁振劉.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀及原因分析j.企業(yè)經(jīng)濟(jì), 2006，(11)，1-28 周雪瑩.怎樣構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的新體系j.現(xiàn)代審計(jì)與會(huì)計(jì), 2008，(01)，1-29 葉婷婷 會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的原因及對(duì)策j.科技信息, 2006，(05)，1-210 鄧雪 會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失的成

24、因及對(duì)策分析j.河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報(bào), 2007，(02)，1-2待添加的隱藏文字內(nèi)容2致謝從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復(fù)修改，期間經(jīng)歷了喜悅、煩躁、痛苦和彷徨，在寫作論文的過(guò)程中心情是如此復(fù)雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復(fù)雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點(diǎn)成就感。在此我要感謝在此期間幫助我的所有朋友和同事，他們都有自己的事情，有的要忙工作，有的要準(zhǔn)備考試，他們都在百忙中抽出部分時(shí)間幫我找資料，以及指導(dǎo)我的論文寫作。非常感謝他們的幫助，讓我一個(gè)“論文盲”在短時(shí)間內(nèi)完成了論文。論文的書寫是一個(gè)很巨大很復(fù)雜的工作，通過(guò)論文的撰寫，使我更系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的規(guī)范，